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該当件数2714

現在の検索条件

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【戸建施工管理】未経験者歓迎◆年間休日130◆新宿勤務◆デザイン力が強みの住宅系ディベロッパー

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ・施工計画の立案
    ・職人の手配・指示
    ・工程・品質・原価・安全等の管理

    ■分譲:注文=10:0(現在は分譲がメインになっております)
    ■工期:70~80日程度
    ■同時担当現場数:1人あたり3~5(多棟現場が基本で1現場 4~10棟)
    ■担当エリア:城南・城西エリア

    現場は城南・城西エリアがメインになります。
    限られたエリア内での管理になるため、移動時間は少ないです。
    移動は会社支給の社用車を使用して頂きます。

    ほとんどの社員が19時には退社しており、休みもローテンション制で好きなタイミングで休みが取得できるためワークライフバランスが◎

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    応募
    条件

    【必須条件】
    普通自動車免許
    未経験者歓迎

    【歓迎条件】
    木造住宅の施工管理経験
    建築士有資格者
    建築施工管理有資格者
    設計経験

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都新宿区
    (最寄り駅:各線「新宿駅」西口より徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」より直結)

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収:450~700万円
    月給30~50万円
    ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
    ※固定残業代35時間分含む(66000円~)。超過分別途支給

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    モデル年収
    20代前半 入社1年目 月給30万円+賞与→年収450万円
    30代前半 入社5年目 月給42万円+賞与→年収720万円
    40代前半 入社3年目 月給50万円+賞与→年収840万円

    おす
    すめ

    【不動産開発】【不動産販売】【建築設計】【施工管理】を一貫して行っており、仕入れから販売までをグループ内で完結する『ワンストップ』を大きな強みとしています

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【戸建販売】新宿◆業界未経験歓迎◆不動産営業(戸建て販売)◆インセンティブ次第で高年収の実現可能

    職種

    用地仕入個人営業

    業務
    内容

    ■業務内容:
    販売営業
    個人のお客様に対して、一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。
    営業活動での移動は、車がメインとなります。

    ◆受注の秘訣
    アットホーム等住宅の検索サイトへの広告費を2、3倍かけている点や、原則的に不動産仲介への販売の委託を行わず、グループ内での物件販売を行っていますので、同社物件のお問い合わせは全て同社に来るようになっております。

    ◆おすすめポイント
    (1)インセンティブ制度
    頑張って結果を出せば報酬に正しく反映される制度を定めております。1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。

    (2)研修制度
    入社後は座学を通して知識のインプットも行いますが、基本的にはOJT制度中心にひとつひとつ業務を覚えていただきます。また、1ヶ月~3ヶ月程度は教育担当が付いて営業のノウハウなどをお教えいただけます。先輩方の営業ノウハウを一番近くで学ぶことが出来るので、急速に成長出来る環境が整っています。

    (3)キャリアパス
    当社は社員数85名程度で約150億円の売上を生み出す少数精鋭の会社です。そのため、実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。

    ■対象エリア:
    新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。

    ■組織構成:
    新宿本社には、営業職が50名ほど在籍しております。社員のバックグラウンドは、他業界の営業職も多く、最短で入社から半年で役職がついた方もいるなど、業界未経験者でも活躍しております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴不問
    ・普通自動車免許
    ・何らかの営業経験

    【歓迎条件】
    不動産営業経験
    宅地建物取引主任者

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:465万円~700万円
    月給:35万円以上(一律手当を含む)
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■昇給:年1回(不定)
    ■インセンティブ有:仕入は1棟毎、営業も1棟毎の成約でインセンティブが発生します。明確に基準が定まっているため公平な評価制度になっております。
    ■モデル年収:
    25歳/ 913万円(月給35万+賞与+インセンティブ)

    おす
    すめ

    不動産業界未経験歓迎!
    戸建て販売営業/飛び込み・テレアポなしの完全反響営業です
    残業が少ない社風。デザイン性が住宅に携われます

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】土日祝休み◆創業50年以上!少数精鋭の建設企業【社宅あり※条件あり】

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    工程管理、安全管理、品質管理、人員管理
    施主とのコミュニケーション
    協力会社の選定ほか

    【職務詳細】
    ■現場施工管理(品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など)
    ■CADを使用し、施工図、竣工図などの作成
    ■提出書類などの作成、工事写真の撮影および整理
    ■工事発注者や他部署、工事関係業者との連携・調整 など

    【案件詳細】
    ■エリア :東京都内メイン
    ■規模感 :住宅やオフィス、商業施設、大学、鉄道関係施設
    ■工事内容:リフォーム・新築・リニューアル
    ※構造としては、S造の新築、RC造の内装改修が多いです。

    ※資格取得に力を入れている企業様です※
    ・資格手当が充実、1級建築士を取得すると月3万円、1級建築施工管理技士を取得すると2万5千円支給されます。
    ・資格取得支援制度が充実しており、試験前の休日付与など、
     社員の成長をバックアップする制度が整っています。

    ※現状は殆どありませんが、個人のお客様から注文住宅の新築工事を請負うこともあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築業界での業務経験
    ・Word、Excel、メールの基本操作ができる方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・JW-CAD、AutoCADが使える方
    ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収400万円 ~ 750万円
    ◎賞与:年2回(3~4ヶ月分)

    おす
    すめ

    ・月残業30時間程度
    ・休日出勤時には必ず振替休日を取得いただける環境です。
    ・再雇用制度で長期的に働く社員や産休育休を取得して働き続ける社員も多く、長期的に就業する社員が多いのも魅力です。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理】8割以上が元請け案件◆完全週休2日◆年間休日120日以上

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    東京都・首都高速・NEXCO発注の橋梁補修・橋梁塗装工事の施工管理業務(規模は5,000万~6億円)を担い、即戦力で活躍出来る方を募集しています。

    【業務内容】
    ・各作業所では、現場管理担当を複数名配置して、風通しよくコミュニケーションを取りながら、組織として施工管理にあたっていただきます。
    ・施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。
    ・街のランドマークを手掛けることが多く、自らの仕事が街の景色となる醍醐味があります。

    【具体的には】
    ・発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
    ・工事に必要な資材の発注/準備
    ・パートナー会社の選定/マネジメント
    ・品質管理/原価管理/工程管理/安全管理

    【業務内容補足】
    ・経験や希望を考慮して配属します。OJTから始まり、数カ月後には現場を担当していただきます。
    ・過剰な負担をかけることがないよう複数名で現場管理を行います。
    ・施工管理の場で能力を十分に発揮していただき、総合評価制度で高成績が得られるよう、前向きに取り組んでいただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級・2級土木施工管理技士有資格者
    ・普通自動車第一種免許(AT限定可)
    ・基本的なPCスキル(資料作成のため)

    【歓迎条件】
    ・橋梁補修工事・橋梁塗装工事での現場管理経験者
    ・土木施工管理業務に前向きに取り組みたい方

    【求める人物像】
    ・資格や経験を活かしてスキルアップしていきたい方 
    ・主体的に物事に取り組むことができる方
    ・コミュニケーションを大切にできる方
    ・規模感の大きな仕事に携わりたい方

    勤務地

    東京都

    東京支店:東京都中央区
    最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅、JR総武本線/馬喰町駅、JR総武線/浅草橋駅

    ※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。

    給与

    500万円 ~ 1199万円

    想定年収:500~1,200万円
    ※経験やスキル、前職給与を考慮の上決定します。
    ※管理職の場合は残業手当なし

    月給:358,000円~
    <月給内訳>
    基本給:270,000円~
    固定残業代:88,000円~を含む/月(固定残業45時間/月)

    昇給:年1回
    賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2ヶ月

    <モデル年収>
    年収850万円(40代管理職/1級建築施工管理技士)
    年収700万円(40代管理職/1級建築施工管理技士)
    年収600万円(40代リーダークラス)
    年収500万円(30代リーダークラス)
    年収450万円(30代/経験5年/無資格)

    おす
    すめ

    ◎官公庁や電力会社との直取引あり
    ◎8割以上元請け案件
    ◎一都三県メイン・残業月10~20時間

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木・造園施工管理(有資格者)】木曽三川を守る大きな仕事◆育児休暇取得実績あり

    職種

    土木施工管理/造園施工管理

    業務
    内容

    ■河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします
     社用車で現場に直行直帰が中心となります。
     ※ノートPC・スマートフォン貸与

    <具体的には…>
    ・発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出

    本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。
    あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。
    経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、
    新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。

    資格取得や講習費の補助等もあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高校卒業以上
    資格:普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)・2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士
    経験:公共工事の現場監督

    【歓迎条件】
    資格:1級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士

    勤務地

    岐阜県

    事業所:岐阜県揖斐郡(最寄駅:養老鉄道/揖斐駅)
    転勤:なし

    受動喫煙対策:屋内禁煙
    マイカー通勤:可 ※現場担当時は直行直帰が多いです。
    駐車場:あり

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:440~598万円

    月額:275,500~373,850円
    固定残業:30時間(52,500~71,250円)

    昇給:あり
    賞与:年2回(4ヶ月:前年度実績)

    おす
    すめ

    ・岐阜市及び西濃地区で安定して働ける。
    ・バランスが良い年齢構成(10代~20代の社員が全体の3割以上)
    ・70歳まで活躍できる。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【土木・造園施工管理(未経験可)】未経験でも安心◆自然の中で働く◆育児休暇取得実績あり

    職種

    土木施工管理/造園施工管理

    業務
    内容

    ■河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理のお仕事
     経験豊富な先輩に相談しながらできるので未経験OK!

    <具体的には…以下のお仕事を、先輩と一緒に行っていただきます>
    ・発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出

    本店は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。
    あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。
    経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、
    新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。

    資格取得や講習費の補助等もあります

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高校卒業以上
    資格:普通自動車第一種運転免許(AT限定不可)

    勤務地

    岐阜県

    事業所:岐阜県揖斐郡(最寄駅:養老鉄道/揖斐駅)
    転勤:なし

    受動喫煙対策:屋内禁煙
    マイカー通勤:可 ※現場担当時は直行直帰が多いです。
    駐車場:あり

    給与

    350万円 ~ 449万円

    想定年収:376~443万円

    月額:235,120~277,000円
    固定残業:30時間(44,820~52,800円)

    昇給:あり
    賞与:年2回(4ヶ月:前年度実績)

    おす
    すめ

    ・岐阜市及び西濃地区で安定して働ける。
    ・若い社員が多い(10代~20代の社員が全体の3割以上)

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    岐阜・西濃エリア【建築施工管理】あなたの力を最大限に活かす!育児休暇取得実績あり

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■官公庁の公共工事から、工場、個人住宅などの民間工事まで
    ※これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です

    <具体的には>
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・安全管理、品質管理、必要書類の作成、役所等への手続き等
     事業拡大期として、プロジェクト、エリアともに挑戦をしていくタイミングです。
     お客様のためにご自身の経験を最大限活かすことのできるお仕事です。

    仕事を任せてもらえる風土で、新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。
    「自分もやればできる」そんなことが言える自分に一緒になりませんか?

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・二級建築士
    ・2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    【フィットする人物像】

    勤務地

    岐阜県

    事業所:岐阜県揖斐郡(最寄駅:養老鉄道/揖斐駅)
    転勤:なし

    受動喫煙対策:屋内禁煙
    マイカー通勤:可 ※現場担当時は直行直帰が多いです。
    駐車場:あり

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:430~610万円

    月額:269,330~386,190円
    固定残業:30時間(51,330~73,590円)

    昇給:あり
    賞与:年2回(4ヶ月:前年度実績)

    おす
    すめ

    ・岐阜市及び西濃地区で安定して働ける。
    ・バランスが良い年齢構成(10代~20代の社員が全体の3割以上)
    ・70歳まで活躍できる。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    西濃地区・岐阜市近郊【建築施工管理(未経験可)】地元から愛される◆教育環境◎育児休暇取得実績あり

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■官公庁の公共工事から、工場、個人住宅などの民間工事まで
    ※はじめは、先輩のフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう

    <具体的には>
    ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
    ・安全管理、品質管理、必要書類の作成、役所等への手続き等

    事業拡大期として、プロジェクト、エリアともに挑戦をしていくタイミングです。
    お客様のためにご自身の経験を最大限活かすことのできるお仕事です。
    業界随一の学べる環境と資格取得サポート体制があります。
    自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ更に会社の発展へと繋がっています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:高校卒業以上
    資格:普通自動車第一種運転免許

    勤務地

    岐阜県

    事業所:岐阜県揖斐郡(最寄駅:養老鉄道/揖斐駅)
    転勤:なし

    受動喫煙対策:屋内禁煙
    マイカー通勤:可 ※現場担当時は直行直帰が多いです。
    駐車場:あり

    給与

    350万円 ~ 449万円

    想定年収:376~443万円

    月額:235,120~277,000円
    固定残業:30時間(44,820~52,800円)

    昇給:あり
    賞与:年2回(4ヶ月:前年度実績)

    おす
    すめ

    ・岐阜市及び西濃地区で安定して働ける。
    ・若い社員が多い(10代~20代の社員が全体の3割以上)

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【施工管理】直行直帰で業務効率化/新築RC/年収前職保証/日本橋オフィス/福利厚生充実

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    東京都を中心に新築建築物の施工管理をお任せします!
    携わる物件は、デベロッパー・ゼネコン・投資家様から依頼をうけたRC造の新築マンション施工がメインです。
    基本的には現場常駐で業務をお任せします。
    *マネージャー採用の方は、巡回型で各プロジェクトの現場確認をお任せする場合があります。

    【業務内容】
    1)協力業者・資材の発注
    2~3名のチームでプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
    2)クライアントや協力業者との打合せ
    3)スケジュール管理
    4)予算管理
    5)品質管理・安全管理

    【業務補足】
    ・案件例:5~6階建ての中層マンションが多いです
    ・エリア:東京都内、23区内や中央線沿線等 駅チカ物件

    【働き方について】
    ・直行直帰を活用し、会社~現場~自宅の移動時間を短縮する働き方を推進しております
    ・土日に出勤が発生した場合の振替休日は、必ず取得いただきます(土日出勤は、多くて月2~3程度)

    【一日の流れ】(サンプル)*始業時間は現場により前後することがあります。
    8:00~朝礼
    職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。

    8:30~作業開始前点検
    使用する機材・車両・足場等の点検を行います。

    12:00~昼休憩

    13:00~ミーティング
    進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。

    14:00~15:00 現場点検、作業進捗確認

    15:00~16:30 作業管理報告・書類整理
    当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。

    17:00~片付・点検
    作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・自動車運転免許(AT可)
    ・建築施工管理経験、目安3年以上
    (ご経験3年未満でもご相談ください)

    【年齢層】※以下、サンプルです

    20代  :未経験可能
    30歳~ :建築施工管理経験
    35歳~ :施工管理経験・2級建築施工管理技士
    40歳~ :新築RC施工管理経験・現場代理人経験
    45歳~ :新築RC施工管理経験・現場代理人経験・1級建築施工管理技士

    【尚可】
    ・1級、2級建築施工管理技士(必須ではありません)

    勤務地

    東京都

    東京都中央区
    都営新宿線 / 浜町駅 徒歩4分 
    東京メトロ日比谷線 / 人形町駅 徒歩10分 .
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    年収:500万円~1000万円
    年収500万 → 35万円×12か月 賞与年2回分

    ■月収内訳
    ①+③の金額を支給いたします。
    ①月額給与:350,000円~(②の手当を含めた額)
    ②固定残業代:45時間分(40,000円~)
    ③固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

    ■賞与(業績、人事評価)7月・12月
    年二回:業績や人事評価により賞与額を査定(年平均は基本給の2カ月分)

    ■昇給 年2回

    おす
    すめ

    ・裁量を持って現場業務をお任せします!直行直帰で残業削減を推進♪
    ・大手出身者も満足の福利厚生の充実具合!
    ・働きやすさ重視で社員ファーストな案件配置!社員の定着率★★★★★

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【施工管理】直行直帰&リモート作業で業務効率化/木造住宅/年収前職保証/日本橋オフィス/福利厚生充実

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    東京都を中心に新築木造住宅の施工管理をお任せします!
    携わる物件は、木造住宅(建売>注文)がメインです。
    基本的には現場巡回で業務をお任せします。(平均3棟、多くて5棟担当)
    *マネージャー採用の方は、巡回型で各プロジェクトの現場確認をお任せする場合があります。

    【業務内容】
    1)協力業者・資材の発注
    2~3名のチームでプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
    2)クライアントや協力業者との打合せ
    3)スケジュール管理
    4)予算管理
    5)品質管理・安全管理

    【業務補足】
    ・案件例:5~6階建ての中層マンションが多いです
    ・エリア:東京都内、23区内や中央線沿線等 駅チカ物件

    【働き方について】
    ・直行直帰を活用し、会社~現場~自宅の移動時間を短縮する働き方を推進しております
    ・土日に出勤が発生した場合の振替休日は、必ず取得いただきます(土日出勤は、多くて月2~3程度)

    【一日の流れ】(サンプル)*始業時間は現場により前後することがあります。
    8:00~朝礼
    職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。

    8:30~作業開始前点検
    使用する機材・車両・足場等の点検を行います。

    12:00~昼休憩

    13:00~ミーティング
    進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。

    14:00~15:00 現場点検、作業進捗確認

    15:00~16:30 作業管理報告・書類整理
    当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。

    17:00~片付・点検
    作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・自動車運転免許(AT可)
    ・建築施工管理経験、目安3年以上
    (ご経験3年未満でもご相談ください)

    【年齢層】※以下、サンプルです

    20代  :未経験可能
    30歳~ :建築施工管理経験
    35歳~ :施工管理経験・2級建築施工管理技士
    40歳~ :新築木造施工管理経験・現場代理人経験
    45歳~ :新築木造施工管理経験・現場代理人経験・1級建築施工管理技士

    【尚可】
    ・1級、2級建築施工管理技士(必須ではありません)

    勤務地

    東京都

    東京都中央区
    都営新宿線 / 浜町駅 徒歩4分 
    東京メトロ日比谷線 / 人形町駅 徒歩10分 .
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    年収:500万円~1000万円
    年収500万 → 35万円×12か月 賞与年2回分

    ■月収内訳
    ①+③の金額を支給いたします。
    ①月額給与:350,000円~(②の手当を含めた額)
    ②固定残業代:45時間分(40,000円~)
    ③固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

    ■賞与(業績、人事評価)7月・12月
    年二回:業績や人事評価により賞与額を査定(年平均は基本給の2カ月分)

    ■昇給 年2回

    おす
    すめ

    ・裁量を持って現場業務をお任せします!直行直帰で残業削減を推進♪
    ・大手出身者も満足の福利厚生の充実具合!
    ・働きやすさ重視で社員ファーストな案件配置!社員の定着率★★★★★