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現場技術支援／維持管理案件技術支援／コンクリート材料に関する技術開発をお任せします。
上記業務に関して、コンクリート材料に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。
職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。

＜専攻を活かして活躍できる！＞
同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。
意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。
構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。
設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。
どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。

原子力関連を中心とした構造物の耐震解析
浸透流解析などFEM等を使用した解析業務

検討方針書/報告書作成、ソフトウェアによる耐震解析などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。
平均12ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います

＜同社について＞
同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。
また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。
香港国際空港や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。

都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。
国内屈指の高さを誇る超高層マンション（東京・勝どき）を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。
近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。
再生可能エネルギー事業、公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。
コンセッション事業においては、国内初の案件を同社のグループが運営権を取得し、既に運営を開始しております。

主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事（新築）の施工管理をお任せします。
※伝統建築の復興、修繕工事にも携わることも将来的に可能。

＜具体的に＞
主任技術者として
・施工計画を作成
・現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

【施工実績例】
都内の競馬場諸施設、都内音楽ホールの改修、長野県内の大学各学部棟、工業大学本館他各号館、世界遺産寺の伽藍復興事業、寺院の保存修理、ホテル改修、寺修復事業等、寺記念事業、渋谷内のタワーなど

水処理プロセスの設計（メタン発酵）をお任せします。

＜具体的には…＞
▼メタン発酵処理プロセスの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
▼プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
▼自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。

＜キャリアイメージ＞
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。
中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

主に同社の業務の安全管理監査業務を担当していただきます。

＜具体的には…＞
▼工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務他の現地に入り、パトロール点検表に基づきパトロールを実施
▼また、安全教育及び特別教育などの研修講師　他
※全国出張が多く、特に西日本エリアへの出張が多くなる事を想定しております。

＜キャリアイメージ＞
これまでの施工経験等を活かしながら、「安全」という分野で、技能を高めていきたい方に、同社の第一人者になっていただけるようにキャリアを積み上げていっていただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

水道管路の維持管理・EPC業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼水道管路の維持管理業務（バルブメンテナンス・漏水調査・修繕等）
▼水道管路の設計（専用ソフトを用いた管割図面の作成等）
▼水道管路の施工指導（管接合指導・専用ソフトを利用した施工監理の指導等）

＜キャリアイメージ＞
経験に応じて研修期間が異なりますが、半年間は水道管路の設計・施工に関する基礎知識の習得と先輩社員と同行による現場対応を行っていただきます。
その後は、適性に応じて設計業務か施工指導、維持管理業務へ従事していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。

＜具体的には…＞
▼施工計画の作成
▼工程、品質、安全、予算の管理
▼その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

＜一日の流れ＞
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

＜対象物件＞
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。
陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。

＜元請案件9割以上＞
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。
プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

＜経験者でも丁寧にサポート＞
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。
そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。

＜同社の特徴＞
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

上下水道及び再生エネルギー事業の『積算・調達業務』を担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼公共工事の官出し積算業務
▼配管、複合工事の数量拾い出し業務
▼ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

＜入社後の流れ＞
入社当日は、社内の基本ルールをレクチャー、その後は、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜キャリアビジョン＞
積算・購買に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。

▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等）
働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。
人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。
労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。

▼労務（労務管理、給与・社会保険等）
人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。

▼福利厚生
人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。
産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。
社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。

＜キャリアイメージ＞
まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。
人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

一級建築士（意匠設計）として以下の業務を担当していただきます。

▼対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
▼同社が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
▼快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務
▼施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
▼一級建築士の育成、社員の育成

＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。