・改修工事等、建設に伴う諸工事の施工管理
・現地調査から施工までの業務
・施工管理に伴う発注及び支払い業務
エリアは幅広い為、出張して頂く事もあります。

また、次の工事につなげる為に、技術営業も含まれます。（特にノルマはありません）
案件は1人で担当する小規模案件から、3～5人で担当する大規模案件まで様々ございます。

リニューアル事業本部は、阪神大震災が起こった平成7年、
改修工事の専門技術を高めるために設立しました。
阪神電車の駅施設や阪急阪神グループ施設の改修・維持・営繕事業と民間改修(商業施設、工場、病院、マンション大規模修繕)事業の二本柱で構成しております。

建築工事における施工管理業務をお任せします。

公共施設、宿泊施設、オフィスビル、教育・研究施設、共同住宅等をご担当いただきます。
割合は、公共工事：3割、民間工事：7割になります。

【具体的には…】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成　など

【この仕事のポイント】
公共施設、宿泊施設、オフィスビル、教育・研究施設、共同住宅等をご担当いただきます。
割合は、公共工事：3割、民間工事：7割になります。
スキルや経験を活かして働けます◎

■業務概容：
建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。

■詳細：
業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
(1)工程管理…工程表の作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理
(2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
(3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
(4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか
(5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか

商業施設、展示会、イベント設営などの制作管理業務全般をご担当いただきます。

■具体的には：
発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンスなどの幅広い業務を担当します。
担当する案件は大型案件ですと1人5件程度となります。
高価格、高品質が魅力の同社では、その案件の多くが外注ではなく内製です。
そのため現場に入る機会も多く、顧客の要望を把握したうえで直接現場へ指示を出すこともできるため、クライアントからの満足度も高いことが同社の強みです。

■組織：
商業施設、展示会、イベントなど分野で組織が分かれておらず、多様なプロジェクトに携わることができます。

■社風：
品質に強みを持つ同社は過当競争には巻き込まれないため、モノづくりに好きな方に向いています。
また、特に制作推進部の社員間のコミュニケーションは活発で、上司からの指示がなくても、困った現場があったら、助けにいくというような環境です。

■業務詳細：
同社の施工管理担当として、東京・神奈川を中心に施工管理業務をお任せ致します。主な物件は、UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や、学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3～4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正については、現場常駐のCADオペレーターの方もいらっしゃるため、協力して進めて頂きます。

■就業環境：
4週6休で定めていますが、現場終了後１週間ほどまとめて休むことも可能です。残業時間については繁閑の差はありますが平均して40h程度になります。また、基本的に直行直帰となっており、長期出張は発生しないため横浜近辺でご就業されたい方には非常にマッチしています。また、評価体制についても現場での頑張りによって決まるため、20代から所長クラスとなっている方もいます。

■組織構成：
所属してただく工事部は本社ビルの3階にあります。18名のメンバーが所属しております。対応する案件は基本的に大型修繕のケースが多いため、4～5名で担当して頂きます。

■想い：
お客様に信頼頂くことはもちろんですが、安全には十分に気を付けており、従業員の安全をまず第一に活動しています。また、現場で働く女性のため、更衣室等は男女別で用意をする等、従業員の声を集めながらより良い会社になるよう努めています。

■当社の魅力：
同社は、創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてまいりました。現在はその経験、実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工しております。

自社グループの住宅を中心に、リフォームや増改築業務を担うリフォーム部門。
住宅のリフォーム工事における施工管理をお任せします。
工事が安全かつ工期通りに進められるように管理します。
※作業は協力業者の職人さんが行なうため、基本的に現場での作業はありません。

＜担当する工事や期間について＞
屋根の張替えや外壁の塗装工事といった部分的な修繕から、間取りを変更する大規模なリフォームまで幅広く担当します。
屋根の張替えは約3日、塗装工事は約10日、大規模なリフォームは約1～2ヶ月ほどの工期になることが多いです。
1人につき月20件ほどの工事を担当し、平均7～8件ほどを併行して進めます。

＜仕事の流れ＞
▼社内およびお客様との打ち合わせ
リフォームの担当営業や設計士に、お客様のご依頼内容を確認します。
また、お客様とも打ち合わせを行ない、事前の内容に変更がないかをしっかりチェックしましょう。
▼協力会社・作業員の手配
施工スケジュールを組み立て、専属の協力業者へ工事を依頼し、工事に必要な部材を手配します。
▼現場の管理
工事がスタートしたら「スケジュール通りに進んでいるか」「作業時にスタッフがヘルメットを着用しているか」などを現場で確認します。
また工程ごとに写真で記録したり、設計図通りに施工が進んでいるかもチェックしたりしましょう。
▼竣工時の立ち合い
「事前の打ち合わせ通りに工事ができているか」「寸法は正しいか」などの最終チェック後、お客様に引き渡します。
＜未経験でも安心です＞
インストラクター制度を設けており、指導役の先輩が6ヶ月にわたってサポートします。
図面の見方や打ち合わせの仕方などを丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心して施工管理のスキルを磨けます。

建設事業部にて中規模又は高層物件（10階以上）案件の施工管理業務を行っていただきます。
オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設など多岐にわたる物件に関与いただきます。

【具体的な業務内容】
■現場確認・調査
■発注者との折衝業務（工事計画の打合せ等）
■工程管理・予算管理
■安全管理
■品質管理
■その他上記に付随する業務

【組織構成】
4名（10代1名・30代2名・60代1名）

【働き方】
夜勤：無し／出張：なし

楽天モバイルの提供範囲における基地局の場所選定～工事手配までを行っていただきます。

施工は協力会社に依頼をしているため、顧客折衝（積算業務含む）が主な仕事内容となります。
施工は3日間ほどで終わる短期のものが多く、現場確認の立ち合いが発生します。

≪組織構成について≫
現在担当１名で対応しており、既存社員と業務分担をしながら対応を頂くことを想定しております。

≪働き方について≫
・関東甲信越エリアが中心となるため、出張は発生しますが日帰りでの対応となります。
※直行直帰可能 ・受注の納期が決まっているため、時期繁忙があります。
※残業は平均20時間程／月、繁忙期は40時間ほど
・直近では在宅勤務も推奨しており、柔軟な働き方が可能です。
スケジュール管理も個人にある程度裁量があり、融通も利きやすい社風です。

≪会社について・魅力≫
当社は、創業より携帯電話基地局の折衝及びコンサル設計に携わって参りました。
チャレンジ精神・バランス感覚・コンプライアンス順守など、「攻め」と「守り」の両面から
クライアント様の事業に寄り添ってゆくことが当社の目指すスタイルです。

・大手携帯キャリア会社から一次受けをしている会社と直接取引をしているため、
上流工程から携わっていただくことができます。
・当社では、大手携帯キャリア会社の初代社長の時代から、当時手探りだった基地局の場所選定、建設方法について伴奏しており、 長期的な信頼関係を築いております。
・景気変動を受けにくい携帯基地局の設計職となるため、他の建築設計に比べ安定性がございます。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼1つの現場管理の責任者
▼副班長の補佐
▼チームメンバーの業務指導
▼品質、工程、安全、予算管理
▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

建築施工管理職（新築）として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、所長の補佐
▼施工管理業務の業務改善
▼品質、工程、安全管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。