株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

設備設計の求人一覧

該当件数366

現在の検索条件

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行なっている自社において、
    水処理装置などの自社商品の設備設計および施工管理、営業技術支援業務に従事
    していただきます。
    また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、
    搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。

    ■業務内容:
    ・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
    ・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
    ・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員および工程の管理、安全管理など)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高校卒以上
    ・水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・業務を進めていくため、関係者とコミュニケーションを取りながら
     連携できる方

    勤務地

    東京都

    東京支店:東京都港区高輪
    ※転勤の可能性:あり

    給与

    600万円 ~ 799万円

    想定年収:600~800万円
    ※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・施工管理】ボイラや水処理装置◆年休122日◆研修制度有◆スーパーフレックス◆福利厚生充実

    職種

    内装施工管理/設備設計

    業務
    内容

    産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、
    自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。
    ●ボイラ部門
    ●メディカル部門

    【具体的には...】
    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
    ・2級管工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・プラント設計・施工管理経験者
     (メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)

    <メディカル部門(東京)のみ>
    ・ 病院・製薬・研究所等の業界経験者および衛生・空調・建設関係の図面作成や工事経験者

    勤務地

    宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/愛媛県

    ・仙台支店:宮城県仙台市宮城野区
    ・東京支店:東京都港区高輪
    ・名古屋支店:愛知県清須市
    ・大阪支店:大阪府東大阪市
    ・広島支店:広島県広島市安佐南区
    ・高松支店:香川県高松市
    ・松山支店:愛媛県松山市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収500万円~700万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します 

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
    ・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装設計職】店舗中心◆転勤なし◆年間休日128日・土日祝休◆残業少なめ<新宿>

    職種

    意匠設計/設備設計/空間デザイン

    業務
    内容

    店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。

    営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。
    切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。

    【具体的には】
    ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
    ・クライアントへのプレゼンテーションや調整
    ・監理スケジュール調整 等
    案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
    提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
    著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。

    【当社のPOINT】
    コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主なため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
    コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。
    デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
    納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。

    【働く環境】
    残業時間平均20~30h/月程度です。
    案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、
    会社全体として生産性の高さを重視していますので、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・店舗内装設計のご経験
    ※実務経験3年以上
    ・CAD(VectorWorksなど)の使用経験
    ・illustrator、Photoshopの使用経験

    【歓迎条件】
    ・パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方
    ・一級、二級建築士資格を保有されている方

    【フィットする人物像】
    ・内装の設計が好きな方
    ・他にはない、斬新なアイデアや、遊び心のある内装を提案したい方
    ・幅広い案件(飲食、フィットネス、アパレル、オフィスなど)を経験したい方
    ・人に愛される場所を作りたいと思える方
    ・メンバー、クライアントと一緒に成長していくという視点を持てる方
    ・仕事の枠や、既成概念にとらわれず、思考拡張ができる方
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区西新宿
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
    ※残業手当:有(45時間分の固定残業代 ※月額に含む)

    おす
    すめ

    ・設計だけにとどまらず、積極的なアイデア出し歓迎!幅広い業務に携わっていただけます!

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築設備設計・工事監理】空調・換気・給排水設備等◆転勤なし◆土日祝休・年休126日<仙台・経験者>

    職種

    設備設計/設計監理

    業務
    内容

    【具体的な仕事内容】
    <学校や区役所など受賞歴のある実績多数/転勤なし/経験者歓迎>

    主に官公庁が発注する公共建築物(学校、庁舎、文化・交流施設、スポーツ施設、駅等)の
    機械設備(換気・空調・給排水設備等)設計・工事監理事業において、基本設計、実施設計
    および工事監理をお任せいたします。
    ゆくゆくは設計・監理部門のリーダーとして、永く同社で活躍していただきたいと考えています。

    【具体的には】
    ・打ち合わせ(発注者や関連業者)
    ・設計図面、各種計算書類の作成
    ・施工現場における設計監理 等
    ※場合によっては近隣の県の案件に携わっていただくことがございます。
     出張いただく場合も宿泊を伴うことはなく、月1~2回程度の頻度になります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許第一種
    ・年齢に応じた実務経験
    ・建築機械設備設計の実務経験

    【歓迎条件】
    ■資格
    ・管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、
     建築設備士、設備設計一級建築士いずれかの資格
    ・CAD(JW-CAD)の使用経験がある方

    【フィットする人物像】

    勤務地

    宮城県

    ■宮城県仙台市内
    ※マイカー通勤者においては、規定あり
    ※駐車場代などは自己契約となります。

    給与

    500万円 ~ 749万円

    <予定年収>
    520万円~730万円
    ※月給制

    月給301,264円~422,094円(一律手当を含む)
    基本給:278,000円~389,500円
    固定残業手当/月:23,264円~32,594円(固定残業時間10時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ※賃金は能力・経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

    ◎昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり3%~
    ◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…計4.3ヶ月分
    ※業績により期末賞与を支給する場合あり(過去実績…1ヶ月分)

    40歳の方の年収例:660万円 
    固定月額40万円(一律手当含む)+賞与
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    【手当】
    ・通勤手当※実費支給(上限月額50,000円)
    ・家族手当※配偶者10,000円、18歳未満の子@5,000円ずつ
    ・資格手当※資格によって金額設定あり

    おす
    すめ

    ★年間休日126日!土日祝休み。
    ★転勤がない為、IUターン向き。腰を据えて働けます。
    ★公共案件を安定して受注出来ている
    ★復職制度あり!

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【水処理施設システム設計】製薬用水プラント◆年間休日122日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など
    自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備
    設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場
    管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。
    【具体的には】
    ・自社水処理プラントの機械、電気設備の設備計画
    ・水処理プラント仕様決定の商談での技術支援
    ・納入現場の施工図作成、機械、電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)

    【特徴・強み】
    ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、
     社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、
     各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を
     超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための
     制度が整っております。

    ・産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、
     熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。
     現在、当グループは国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、
     舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。
     今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・製薬用水設備の設計経験者
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・製薬用水のSIP(定置蒸気滅菌)システム設計のご経験がある方

    勤務地

    東京都

    本社:愛媛県松山市
    ※東京・名古屋・大阪・福岡での勤務も相談可

    給与

    650万円 ~ 799万円

    想定年収:650万円以上
    ※学歴・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ◎昇給:1回(6月)
    ◎賞与:2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!
    最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・施工管理】水処理装置など◆年休122日◆スーパーフレックス◆研修制度あり◆福利厚生充実

    職種

    管工事施工管理/内装施工管理/設備設計

    業務
    内容

    アクア(水処理)部門にて、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には...】
    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォローなど

    設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・普通自動車運転免許
    ・CAD操作(AutoCAD、Reblo等)経験
    ・下記いずれかの資格をお持ちの方
     管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士(上下水道・衛生工学・総合技術監理(上下水道)・総合技術監理(衛生工学) 

    【歓迎条件】
    ・プラント設計・施工管理経験者
     (メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等)

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ・東京支店:東京都港区高輪
    ・名古屋支店:愛知県清須市
    ・大阪支店:大阪府東大阪市

    ※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
    ※転勤あり

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収500万円~700万円
    ※学歴・職歴・保有資格等により決定します 

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回

    おす
    すめ

    ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
    ・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開!

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【建築設計】地元案件を多数手掛ける建築事務所◆転勤なし◆年間休日125日◆フレックスタイム制<静岡>

    職種

    意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理

    業務
    内容

    静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。
    主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、研究施設、保育園施設等多岐に渡ります。
    常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も
    価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。

    【具体的な業務内容】
    公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
    全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らが
    メインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、
    成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
    ※会社全体で年間60件程度

    【入社後の流れ】
    ・チーフや役職者を想定している方の入社の場合は、その想定ポジションより、あえて1つ下の
     ポジションからスタートします。ある程度業務等に慣れてきたタイミングで、昇格となります。

    【進め方・スタイル】
    ・個々で動くこともありますが、特定の方に極端に負荷がかからないよう複数名で担当し負担を
     分散させているため、残業が多いイメージの建築事務所の中では、最小限に抑えています。
     時期によっては、多くなる時期もありますが、事務所として月40時間を超えないよう残業時間の
     管理は徹底しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築設計実務経験(RC・S造)
    ・一級建築士,建築設備士,構造設計一級建築士,設備設計一級建築士
    ※上記のいずれかの資格取得必須
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※打ち合わせや、現場確認等で業務使用あります。
    【歓迎条件】
    ・商業施設、福祉施設等をはじめ、非住宅案件の設計経験
    ・社内外の関係者との折衝経験
    ・自分手動でも提案ができる方
    ・プロジェクトに関してのマネジメント・管理スキル
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方
    ・自分手動でも提案ができる方

    勤務地

    静岡県

    ・静岡県静岡市
    ・静岡市三島市
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 649万円

    想定年収500~650万円

    ■月給:400,000円~
    ■基本給:300,000円~
    【手当】
    ・残業手当
    ・通勤手当(実費精算。上限23,000円)
    ・資格手当:建築士(1万円 or 3万円)
    ※設計チーフとして設計する場合は3万円
    ・家族手当:3名まで(@5000円ずつ)
    ※業務に関係する資格についても手当が付きます。
    ※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。
     20代は年齢給、30代は能力級(実績)を元に年収を決めております。

    【モデル年収】
    500万円 30歳
    650万円 40歳前半の方

    おす
    すめ

    ★地元の官公庁、民間案件を多数手掛けられています。県外出張もありません。
    ★社員が定着しやすいように、残業時間の管理をはじめ、個々の事情にフレキシブルに応じています。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【プラント設計】 国内シェア80%◆基本土日祝休・年間休日120日◆転勤なし<岡山本社>

    職種

    設備設計/プラント設計

    業務
    内容

    プラント設計職(プラントエンジニア)として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や
    新工場を建設する際のプラント設計に従事していただきます。

    営業や顧客との製品仕様の確認・打合せ(機能、サイズ、製造コスト等)や企画・設計が
    メインです。

    1件1件がオーダーメイドで、受注生産ですので、受注~設計~製造過程~据付~プラント
    立上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わることが可能です。
    また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。
    ※醸造に関する業務知識は、入社後に習得します。

    <一級建築士の有資格者の方について>
    有資格者の方については、以下の業務を担当いただきます。
    ・プラント設置先工場の全体配置、部分的配置の計画・実施
    ・建屋設計、既存設備に対する改善提案、設備改善
    ・発注見積り、工事計画作成、現地施工管理、検査

    ■組織について
    配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、
    計18名で構成されています。(技術部全体:34名)

    ◆魅力について
    ・国内シェア80%を誇る業界のトップ企業で、海外26か国へ輸出しています。
     醸造機械や食品機械のメーカーであり、醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく
     携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。

    ◆当社では、2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行
     をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体
     培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力
     を活かし、案件が急増しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・プラント設計の実務経験 or 大型設備メーカーでの設計経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士資格者
    ・プロジェクトマネージャーの経験者

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら、連携し円滑に業務を進められる方。

    勤務地

    岡山県

    ■岡山本社
    ・岡山市北区
    ※マイカー通勤可。転勤なし

    給与

    450万円 ~ 699万円

    年収450万円~700万円
    月額(基本給):240,000円~
    ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
    ※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。
    (月給・基本給には含めておりません。)
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ※昨年度実績合計4.1ヵ月
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ◆自社プラントは、国内シェア80%
    ◆年間休日120日。ワークライフバランスの実現可。
    ◆福利厚生も充実。上下関係もフラットで働きやすい環境です。

  • 2025年10月10日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【プラントエンジニアリング/メンバー】土日祝休・年休124日◆フラットな社風◆福利厚生充実

    職種

    プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。
    医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。

    <具体的には…>
    医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。
    ▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
    ▼受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー
    ▼施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
    ▼工事完了後、現地試運転実施

    <魅力>
    ▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
    近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
    また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。

    ▼個人のキャリアアップがしやすい環境
    医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー(ガス)などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
    医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
    また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
    ■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(3年以上目安)

    【歓迎条件】
    ■上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験
    ■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方

    【求める人物像】
    ■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都豊島区東池袋
    ※転勤:将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上)
    ※全国現場への長期出張あり
    ※全国転勤可能な方大歓迎

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500万円~700万円
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。
    ※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    エキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能!
    サービス出勤徹底廃止!在宅勤務も可!中途社員多数なので馴染みやすさ◎
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!