調達グループにおいて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・加工品の調達
・機器等の調達（海外）
・サプライチェーンマネジメント
・サプライヤーマネジメントや折衝
・ロジスティクス（輸出・輸入）
※また、社内で親会社とのオンライン会議は英語で行なわれる為、中級以上の英語力が必要です。
※状況に応じて、オンライン商談、県外出張も発生することもあります。
※基本的に、他にもメンバーもいますので、今まで行っていた業務内容を参考に
　しながら、お任せしていく予定です。

■対象物
・電解槽の付帯設備（ポンプや整流器、コントロールパネル、センサー、配管など。
　電解槽を稼働させる為の機器）
・引き合いが多く業績好調。

【調達部　岡山調達グループ】
・7名（部長1名、社員6名）

部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。
現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。
部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて
領域をご相談させていただきます。
・価格・納期交渉、生産指導　
・選定方針・理論原価の作成と改善
・設計標準、開発内容へのFB　
・その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）
■業務詳細：
製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり
新技術との接点も多くあります。
地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂く
チャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキル
を活かしてスタートアップ支援の調達（国内外問わず）に挑戦できる環境もございます。

■組織構成：
配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。
中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。

調達業務内容を担当いただきます。

＜具体的には＞
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）

入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

＜キャリアイメージ＞
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。

＜会社の魅力＞
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

調達業務内容を担当いただきます。

＜具体的には＞
・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
・調達プロジェクト管理
・調達取引先管理
・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）

入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。
将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

＜キャリアイメージ＞
裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。

＜会社の魅力＞
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

上下水道及び再生エネルギー事業の『積算・調達業務』を担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼公共工事の官出し積算業務
▼配管、複合工事の数量拾い出し業務
▼ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

＜入社後の流れ＞
入社当日は、社内の基本ルールをレクチャー、その後は、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜キャリアビジョン＞
積算・購買に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

上下水道及び再生エネルギー事業の『積算・調達業務』を担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼公共工事の官出し積算業務
▼配管、複合工事の数量拾い出し業務
▼ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

＜入社後の流れ＞
入社当日は、社内の基本ルールをレクチャー、その後は、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜キャリアビジョン＞
積算・購買に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。