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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【管理部門:全国職】年休121日◆フレックス有◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件<プライム上場>
職種
総務/経理/人事/事務
業務
内容■業務内容
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
・入社後のジョブローテーションに抵抗が無い方(現場事務は必ず経験してもらいます)
【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士
・社会保険労務士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・日商簿記検定試験1級、2級
・宅地建物取引士
・労働安全(衛生)コンサルタント
・建設業経理士1級、1級(科目合格)、2級
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級
・第1種衛生管理者
【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験者
・全国転勤可能な方勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
■大阪市阿倍野区
■東京都港区
■札幌市中央区
■仙台市青葉区
■名古屋市中村区
■広島市中区
■高松市
■北九州市八幡東区
※上記いずれかの支店配属を予定しております
※転勤あり
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
650万円 ~ 999万円
想定年収:650万円~1,000万円
月給:260,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約620万円
(35歳モデル)約740万円
(40歳モデル)約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【現場事務員】多角事業で安定性◎<高品質な作品と信頼を提供する大手企業グループ>
職種
総務/庶務/事務
業務
内容建築現場事務所にて事務業務を担当して頂きます。
※現場事務所は仮設(プレハブ)の事務所やマンションの一室が事務所になります。
※現場の環境により仮設トイレの場合もあります。
※複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。(例:月・火はA現場 水・木・金はB現場など)
・工事関係書類の作成/入力業務(Excelなど)
・請求書の事務処理及びファイリング業務
・工事写真の整理/管理
・電話対応/メール対応
・来客対応(お茶出しなど)
・懇親会の準備
・事務所内清掃 など
※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。
<会社の特徴>
大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなどさまざまな案件を手掛けています。
同社では、さらなる成長・社員の職場環境の改善のため、業務効率化のためにクラウドDXの推進、ウェブカメラの活用・BIMの活用など新しい分野の開拓に向けて積極的に会社を挙げて取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの事務職経験(Word、Excelの操作等)
【歓迎条件】
・請求処理や経理補助業務経験
・建設業界での事務経験
・CAD操作できる方 など勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
汐留本社:東京都港区東新橋
※一都三県の建設現場の現場事務所にて勤務して頂きます。
※プレハブの仮設事務所内や賃貸マンション/アパート内事務所
※現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あり
※ご自宅からの通勤時間を考慮して配属先現場を決定させて頂きます。給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350万円~500万円
月給:23万円~30万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収はご経験に応じて決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績!
近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★
幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します! -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【経理および総務事務】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能<中部>
職種
総務/経理
業務
内容支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務(伝票起票、チェック含む)
【具体的な業務】
社内備品の管理、経費精算事務、支店内の月次決算業務、入出金管理など管理業務全般
同社は防災減災工事を中心に、独自の工法技術を用いたインフラ整備に強みを持つ会社です。
【当社が手掛ける工事】
・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
・プラント設備内耐火工事(焼却炉内の補修、断熱補強)続きを表示応募
条件【必須経験】
・一般的な総務・庶務、経理業務(伝票起票・チェック含む)に関する実務経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)中級程度
・建設業経理士2級以上または日商簿記2級以上
【歓迎経験】
・マネジメント経験勤務地
愛知県
愛知県名古屋市
※転勤あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 849万円
想定年収:500万円~820万円
<賃金内訳>
月額(基本給):293,800円~499,700円
※残業代残額別途支給
◎昇給:1回
◎賞与:年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2023年度:4.3ヵ月
2024年度:4.4ヵ月
2025年度:4.3ヵ月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループ企業
・年間休日125日
・平均勤続年数19年の優良企業 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【総務人事:課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実<新宿区>
職種
総務/人事
業務
内容総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。
将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指す方には最適な環境です。実務を通じてマネジメントスキルや戦略人事の視点を身につけられるため、キャリアアップを志向される方にとって大きなチャンスとなります。
■配属組織:30代~40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。
■働き方:PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
■同社の特徴:
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
◎自社ブランドマンションについて
最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。
変更の範囲:会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方
・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方勤務地
東京都
東京都新宿区
勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
※転勤なし給与
500万円 ~ 699万円
予定年収:520万円~700万円
<賃金形態>月給制
月給:335,500円~450,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):335,500円~450,000円
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給有無:有
◎賞与:年2回(7月、12月)※合計3.5ヶ月程度おす
すめ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション
・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【ファシリティマネジメント】自社拠点のオフィス構築/年休124日/残業少/安定企業/海外出張あり
職種
その他総務
業務
内容総務・ファシリティ管理業務を担うスタッフを募集しています。
これまで事務所の規模拡大・国際化に伴い、オフィスの増床や新規立ち上げ等、総務セクションの業務も拡大・多様化してきました。
当事務所では、今後より一層オフィス環境の改善に力を入れていく予定のため、経験や知識を活かして、国際的な大規模法律事務所にふさわしく、弁護士・スタッフがオフィスに出勤したくなるような魅力あるオフィス環境作りを共にしていただける方を募集します。
【職務内容】
・オフィス建物管理業務(オフィスのレイアウト変更、国内・海外の新規拠点立上げ等)
・設備・備品管理業務(空調、電気、什器、OA機器等)
・契約書締結や見積書等の書類管理
・各業務に伴う外部業者との折衝業務や内部弁護士・スタッフとの調整業務
・その他庶務業務
<配属先のイメージ>
総務セクション ファシリティ管理グループへの配属となります。
現在は30代前半~50代後半の計6名のスタッフが在籍しています。
統括する弁護士に定期的に業務を報告しながら、スタッフ間で連携して業務を進めることになります。
<勤務の環境>
通常の勤務地は東京オフィスです。
業務に応じて、国内外への出張業務があります。
(プロジェクトのスケジュールにもよりますが、平均すると月1回のペース、月によっては2・3回発生するケースもあります。)
オフィスのレイアウト変更や設備保守に伴う対応のために、休日出勤があります。
(全くない月もありますが、月1・2回程度の月もあります。)
プロジェクトベースで残業対応が必要な場合もありますが、恒常的に多くはありません。
自分自身でスケジュール管理を行い、効率的に業務を進めることが可能です。また、在宅勤務は週1回可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
(1)オフィス環境の企画・施工・管理に関する実務経験
(2)(1)に伴う業者やクライアント、社内の関係者と調整しながらプロジェクトをリードしてきた経験
【歓迎条件】
・英検2級程度の英語力(英文契約書を読解できるレベル)
【フィットする人物像】
・企業の総務部門やコンサルティング、不動産関連会社でオフィス工事・移転・レイアウト変更に携わった経験がある方
・ゼネコンや設計事務所での設計・施工管理、ファシリティマネジメントやコントラクションマネジメントの実務経験がある方
・オフィスの什器・家具の選定やインテリア・デザイン提案に関わった経験がある方
・業者折衝や見積調整、社内関係者との調整・交渉を円滑に進められるコミュニケーション力がある方勤務地
東京都
東京都千代田区
JR・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩5分、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩1分
変更の範囲:事務所の定める事業所(在宅含む)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
500万円 ~ 699万円
想定年収500万円~690万円 (1か月当たりの残業約10時間で試算)
基本給:月例給与(292,800円~384,300円)+賞与4~4.5カ月(標準実績)/年
※スキル・経験・残業時間により異なります。
給与改定:年1回
通勤手当:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。
時間外手当:所定労働時間(7時間)を超えた分から支給あり。おす
すめ・インハウスのオフィス構築業務をお任せいたします。
・国内外に拠点が複数あるため、異なる需要を実現していくやりがいがあります。
・大手法律事務所にて、安定就業をしたい方におすすめの環境です。 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【事務】不動産業界の経験が活かせる!年休120日以上◆テレワーク可◆家事代行補助など福利厚生◎
職種
総務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。
不動産購入を検討している方と、不動産営業マンをマッチングするサービスを運営しています。
会社に属していないフリーの不動産営業をエージェントとして登録をしてもらい、自社システムに登録があった顧客をマッチングを行っています。
今回、不動産エージェントの営業活動をサポートする「エージェントアシスタント」を募集します。
【業務内容】
会社に登録をしている不動産エージェントの営業サポート(トップエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。)
・業務委託契約の管理
・資料作成、業務のサポート
・その他事業全体にまつわる総務作業
【魅力】
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。
・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。
・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。
・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。続きを表示応募
条件【必須条件】
不動産売買仲介における営業事務の経験2年以上
※資格不問
【歓迎要件】
・不動産売買仲介営業経験1年以上勤務地
東京都
東京都港区(最寄り駅:虎ノ門駅)
★完全リモート(テレワーク)勤務可給与
450万円 ~ 499万円
想定年収450万円~500万円おす
すめ不動産売買領域のDX企業で不動産業界の経験を活かせる仕事
完全テレワーク可、フレックス制、年間休日120日以上、変わった福利厚生多数
家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助 -
2026年2月20日正社員英語力不要
[橋梁設計]東京・愛知同時募集/ 建設コンサル事業会社(CIM経験者歓迎)/ 残業代は別途実費_東京都
職種
総務/人事/労務
業務
内容土木案件(橋梁)の設計業務を担当して頂きます。
高速道路や国道等の橋梁の設計や、橋梁予備設計、詳細設計、補修・耐震補強設計 など
【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
橋梁が必要となる区間(河川、山岳部、市街地など)は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
■橋梁耐震補強設計
近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。
橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、安全を最優先とした設計を行います。
■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。
■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、災害協定に基づいた取り組みにより災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。
■橋梁点検、診断
橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。
■BIM / CIM活用続きを表示応募
条件【必須条件】
橋梁案件の土木設計経験者
※下記いずれか
RCCMの有資格者(鋼構造及びコンクリート)
技術士の有資格者(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方勤務地
東京都
東京:東京都江東区亀戸
【最寄り駅】
JR総武線・東武亀戸線 亀戸(東口)駅 (徒歩7分)
都営新宿線 大島駅から徒歩10分
愛知:愛知県名古屋市中区錦
【最寄り駅】
・市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」 6番出口 徒歩5分
・市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」 10番出口 徒歩2分
※車通勤不可
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)給与
600万円 ~ 999万円
年収 600万円〜 1000万円(残業代別途実費で支給)
時間外手当
通勤手当(50,000円/月まで)
住宅手当
家族手当
資格手当(技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など)
家賃補助(30歳未満)
役職手当
入社5年目 (27才)年収550万円
入社9年目 主査 技術士 (31才)年収650万円
入社20年目 副主幹 技術士 (40才)年収800万円
入社23年目 次長 技術士 (45才)年収950万円
■賞与:あり
年2回(前年度実績)
■昇給:ありおす
すめ橋梁案件の土木設計経験者を歓迎
技術士やRCCMの有資格者は,40代・50代も歓迎 -
2026年2月20日正社員英語力不要
[橋梁設計]東京・愛知同時募集/ 建設コンサル事業会社(CIM経験者歓迎)/ 残業代は別途実費_愛知県
職種
総務/人事/労務
業務
内容土木案件(橋梁)の設計業務を担当して頂きます。
高速道路や国道等の橋梁の設計や、橋梁予備設計、詳細設計、補修・耐震補強設計 など
【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
橋梁が必要となる区間(河川、山岳部、市街地など)は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
■橋梁耐震補強設計
近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。
橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、安全を最優先とした設計を行います。
■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。
■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、災害協定に基づいた取り組みにより災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。
■橋梁点検、診断
橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。
■BIM / CIM活用続きを表示応募
条件【必須条件】
橋梁案件の土木設計経験者
※下記いずれか
RCCMの有資格者(鋼構造及びコンクリート)
技術士の有資格者(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方勤務地
愛知県
東京:東京都江東区亀戸
【最寄り駅】
JR総武線・東武亀戸線 亀戸(東口)駅 (徒歩7分)
都営新宿線 大島駅から徒歩10分
愛知:愛知県名古屋市中区錦
【最寄り駅】
・市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」 6番出口 徒歩5分
・市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」 10番出口 徒歩2分
※車通勤不可
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)給与
600万円 ~ 999万円
年収 600万円〜 1000万円(残業代別途実費で支給)
時間外手当
通勤手当(50,000円/月まで)
住宅手当
家族手当
資格手当(技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など)
家賃補助(30歳未満)
役職手当
入社5年目 (27才)年収550万円
入社9年目 主査 技術士 (31才)年収650万円
入社20年目 副主幹 技術士 (40才)年収800万円
入社23年目 次長 技術士 (45才)年収950万円
■賞与:あり
年2回(前年度実績)
■昇給:ありおす
すめ橋梁案件の土木設計経験者を歓迎
技術士やRCCMの有資格者は,40代・50代も歓迎 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【総務事務】HR業界トップクラスG/市場で400%急成長中/フレックス&リモート可/南青山本社勤務
職種
総務
業務
内容スキマバイト事業を主軸に置く当社のバックオフィスを支える総務・FM業務をお任せします。
【業務例】
・ファシリティマネジメント、新拠点開設準備
・備品、什器の発注・管理
・取引先管理・ワークフロー設計保守
・各種申請書類作成
・社内イベント等の準備・運営
上記の業務をまずはご経験と強みに合わせて調整させていただき、
まずは運用・企画業務から入っていただき、
ゆくゆくは、総務領域のリーダーとして数名のマネジメントをお任せする予定です。
魅力
アーリーステージの当社における総務業務は、事業推進のスピードを左右する重要な役割を担います。ボードメンバーと共に、スピード感を持ってコミュニケーションをとりながら、会社の成長に寄与いただきます!
参画メンバーも増え急拡大する当社では、まだまだ体制が整っていない部分も多く、フローの構築・見直しなどを継続して行っていく必要もございますが、事業成長スピードに負けない計画策定や、事業価値を上げる企画業務を通じて得ることのできる"攻めの総務"経験は今の当社フェーズだからこそ積める貴重な機会となると考えています。
組織体制
当ポジションの組織は労務と総務、人事制度領域を担っており、マネージャー含めて現在5名(男性1名、女性4名)で構成されています。また労務・総務領域ともに組織拡大に向けて採用を行っており、当ポジションを含めて3名増員予定です。チーム内で日々コミュニケーションをとることが多く、業務に対して真摯に取り組む方が多い組織となっています。
職種の変更の範囲(会社の定める職種/出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)続きを表示応募
条件【必須】
・総務業務または営業事務の経験2年以上
【歓迎】
・ITベンチャー、スタートアップでの勤務経験
・事業所移転・新設対応の経験
・チームリーダーとして下位メンバーの取りまとめを行った経験
【求める人物像】
・スピードが求められる環境で変化することを苦とせずに、柔軟に対応できる方
・周囲を巻き込み、 主体的な行動やコミュニケーションができる方
・自ら課題を見つけ、仮説を立て、解決することができる方。また、それが好きな方。】勤務地
東京都
東京都港区(本社:青山オフィス)
最寄駅:東京メトロ各線「青山一丁目駅」・「乃木坂駅」徒歩5分
■週1日リモート勤務可
※就業場所の変更の範囲(会社の定める就業場所/リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
受動喫煙対策:オフィス内禁煙給与
400万円 ~ 599万円
年収 4,270,000円~5,700,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900円〜303,900円
別途残業代は全額支給 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【事務職】土日祝休み◆大手グループならではの充実した福利厚生<渋谷区>
職種
総務/労務/事務
業務
内容作業所事務担当者として、各工事での協力業者との契約と支払いの管理、安全管理、近隣対応等様々な幅広い業務を担当します。
その後は、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、経営企画、人事、総務、法務、財務、経理、営業企画などの部門に配属の可能性もあります。
※将来、当社の経営を支えるコア人材として活躍していただける方のご応募をお待ちしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・3年以上の就業経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・建設業経理事務士
・簿記などの経理系資格
【フィットする人物像】
◎個人の力だけでは無く、関係者を調整しながら協力して創りあげるスタイルや大規模なオーダーメイドのもの造りに興味のある方
◎建設業・不動産業関連等の経験があれば尚可勤務地
東京都
本社/東京都渋谷区給与
万円 ~ 万円
基本給/220,000円~330,000円(手当別途)
予定年収/300~500万円
※ 経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により優遇します
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回