株式会社RSG

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該当件数8124

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築設計】企画から監理まで携われる◆年間休日126日◆ワークライフバランス◎

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    ■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
     施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
     裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります

    <具体的には>
    ・事業計画
    ・土地購入
    ・図面作成(企画・設計)
    ・ゼネコンとのやり取り
    ・現場監理
    ・完成後のアフターフォロー

    <入社後>
    ・スキルに合う業務からスタート
    ・入社後半年ほどで1~2件の物件を担当頂く予定
    ※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます

    「色んな建物を手掛けたい」
    「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
    「企画から携わりたい」
    という方にピッタリな環境です!
    自分のデザイン力を活かして活躍ができます。

    <直近の入社情報>
    1)30代後半(資格:二級建築士)/入社3年目(次長)
     担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
         ・大規模案件のサポート
    2)30代前半(資格:二級建築士)/入社1年目
     担当案件・S造オフィスビル
         ・RC造の住宅兼店舗の設計

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・二級建築士
    ・3年以上の経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士

    【こんな方におススメ】
    ・スキルアップしたい方
    ・分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい方
    ・企画から携わり自分の設計/デザインをしていきたい方
    ・RC造、S造、木造など様々な物件に携わった方/携わっていきたい方
    ・現場の監理まで行い建物が完成するところまで携わりたい方

    勤務地

    愛知県

    本社:愛知県名古屋市東区
    マイカー通勤:可
    転勤:なし

    給与

    500万円 ~ 849万円

    想定年収:500万円~800万円(建築士資格保有の経験者例)
    ※超過分は別途支給

    月給:30万円~

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(夏・冬※4ヶ月分:前年度実績)

    <モデル月給:30代>
    基本給:325,000円
    固定残業代:75,000円含

    ★建築設計の実務経験があり、これから建築士資格を取得を目指されている方もご相談ください。

    おす
    すめ

    企画や幅広い設計業務に携わりスキル・月収UP
    成長したいだけ挑める環境あり

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備施工管理】転勤なし◆長期県外出張なし◆土日祝休・年休120日以上◆福利厚生充実<福岡市>

    職種

    建築施工管理/管工事施工管理/内装施工管理

    業務
    内容

    ■同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
     工事規模としては、1日や数日で終わる規模の工事がメインであり、長くて
     1週間~1ヶ月の案件が 少しある程度となります。

    【具体的には】
    ■一般建築物に付帯する配管工事、給排水設備工事、電気設備工事等の施工管理など、
     内部改修工事がメイン(設備更新、改修工事)となります。
    ※協力会社の下請け業者はほぼほぼ決まっており、ルートが多く、特定の業者は大量にあり、
     業者間でのトラブルはほぼございません。
    ■担当エリア:福岡市内がメインとなります。
    ※会社が管理している物件のほとんどが福岡市内にある為です。
    ■案件内容:商業施設、ホテル、ビルなど
    ■新築:改修=0:100
    ■元請100%
    ■請負金額:原状回復、LED、空調、熱源OH等の工事の為、数十万~数百万円レベル
          ※外壁改修もやりますが稀です。
    ■直行直帰が可能であり、担当現場によっては、社用車の支給もされます。
    ■残業平均は実態で月20時間程
    ※改修工事がメイン、管理物件派生の案件なので、大体が分かっている為です。
    ※ご経験内容に合わせて建物・設備(電気・給排水など)をご担当頂きます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須要件】
    ・設備関連業界での施工管理経験をお持ちの方
    ※ご年齢ご経験を総合的に鑑みて判断致します。
    ■普通自動車免許(AT限定も可)

    【歓迎要件】
    ■下記いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士
    ・2級建築士
    ・2級建築施工管理技士
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・2級管工事施工管理技士 

    【フィットする人物像】
    ・実務経験者の方で、なおかつコミュニケーションが
     円滑に取れる方
    ・柔軟な対応のできる方

    勤務地

    福岡県

    ■福岡県福岡市博多区
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    ■400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)

    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~400,000円

    <月給>
    250,000円~400,000円

    【手当】
    ・通勤手当(全額)
    ・家族手当(お子様1人につき10,000円)
    ・資格手当
    ※毎月支給分と合格祝い金に分かれます。

    おす
    すめ

    ・福岡地所グループで安定した基盤で福岡県内だけで仕事ができる為、長期の県外出張、転勤の可能性なし
    ・年間休日121日。働き方の見直しがしたい方にオススメです♪
    ・福利厚生も充実。

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【品質保証】転勤なし◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実◆電気化学の知識を活かす<岡山>

    業務
    内容

    岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
    ・原材料の検査業務、管理及び実行
    ・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
    ・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
    【配属先について】
    製品管理・開発部 品質保証グループ 
    ※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
    ※内訳:正社員50代1名・40代1名、派遣社員1名で構成されています。

    【おすすめポイント】
    現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
    外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
    については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
    中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。

    コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
    需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※業務使用のケースもありますが、郊外にあるため、通勤時に必要です。
    ・産業機器の品質保証や製造管理のご経験
    ・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
    【フィットする人物像】
    ・工場内の品質管理活動のリーダーシップが取れる方
    ・サプライヤーとのコミュニケーションやネゴシエーション能力 (英語が必要な場合あり)
    ・工場でのモノ作りに興味関心がある方

    勤務地

    岡山県

    ■岡山県玉野市
    ※転勤なし
    ※マイカー通勤可

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収:460万円~690万円
    月額:25万円~37万円

    ◎賞与実績:年間3回(夏季、冬季、業績賞与)
    【諸手当】
    ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
    ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    ・役職手当

    【モデル年収】
    ・年収550万円 入社9年目 メンバー
    ※月給33万円+賞与100万円+時間外手当

    おす
    すめ

    ・外資系ではあるが、元財閥系の名残もあり、福利厚生充実。
    ・ワークライフバランスの実現。年間休日120日。土日祝休み。残業少なめ。
    ・外資系企業の為、語学力を活かせる。

  • NEW
    2025年10月31日
    契約社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度・業務のIT化など

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください!

    【具体的な業務内容】
    ・各部署への依頼(見積もり等)
    ・施工主様、営業との打ち合わせ
    ・購買部への依頼調整(職人、資材の手配や単価交渉)
    ・安全管理、工程管理
    ・各種検査対応
    ・入居者や近隣住民の対応
    ・提出書類作成
    ・アフターメンテナンス 等

    手掛ける案件は、大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など、工事内容は様々。
    お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。

    【1日の流れ】
    ・会社へ出社後、1日5~7件程度担当現場を巡回いたします。
    17:30ごろ帰社し、書類等をまとめたあと19時までには退社しております。
    ※基本直行直帰はありません。

    【現場エリア・出張】
    ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ
    ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無

    【工期】
    賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程
    ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。

    【案件一例】
    ・大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など
    ・案件:RC造/S造/SRC造/アパート/マンション等
    ・元請:下請=10:0
    ・案件金額:300~5000万円程度
    (案件規模、工事内容により異なる)
    ・工期:約1週間~6ヶ月程度(案件規模、工事内容により異なる)

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    応募
    条件

    学歴不問/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問)

    【必須条件】
    ◎普通自動車免許(AT限定可)

    ・20代前半:何らかの建築業界経験
    ・20代後半:施工管理経験
    ・30代以降:建築施工管理経験

    【こんな方は優遇します】
    ◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
    ◎拠点を管理する立場の経験者
    ◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
    ◎施工管理として無理なく安定したい
    ◎今後キャリアUPを目指したい

    ★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
     過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。

    勤務地

    東京都

    品川支店:東京都品川区
    最寄駅:JR山手線「五反田駅」

    給与

    450万円 ~ 699万円

    ▼想定年収:300前半~700万円

    【施工管理未経験者の場合】
    月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分4万5千円以上)を含む

    【施工管理経験者の場合】
    月給35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分5万4千円以上)を含む

    <経験者給与詳細>
    5年以上…月給35万円~(固定残業代8万7500円/30h分含)
    ※経験・能力などを考慮して決定します。

    ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

    【報奨金】
    建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ・チームワークを大切にしているため風通しが良く、定着率が高い
    ・業務のIT化と分業制で残業を軽減し、19時までに退社
    ・非常駐の巡回型施工管理職

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【プロジェクトマネジメント】再生エネルギー事業◆フレックス有◆年間休日122日◆年収~1200万円

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント

    業務
    内容

    再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
    -----------------
    【当社の再エネ事業の魅力】
    世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
    当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
    -----------------
    【お任せしたい業務範囲】
    ■情報収集業務
    一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

    ■発電所の開発・企画業務
    ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
    ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

    ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
    ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
    ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)

    ■再エネ電気の供給付帯業務
    再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

    ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
    再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・デベロッパー等での開発業務経験者
    ・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者

    【歓迎条件】
    ・商社でインフラやプラント開発経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・大型物流施設の不動産開発経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方

    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
    ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)

    おす
    すめ

    不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
    市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ
    経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    転勤なし

    【新築マンション施工管理】都内人気エリア中心◆幹部候補◆直行直帰可◆福利厚生充実

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ◆鉄筋コンクリート造小型マンションの新築および改修工事における【施工管理】

    【具体的には】
    都内RC造小型マンションにおける
    施工管理業務を一貫してお任せします。

    ◇契約工期を元にした工程作成および品質安全管理
    ◇計画図・実施図に沿った現場指揮
    ◇近隣住宅への配慮
    ◇必要に応じた資材発注 など

    【働くPoint】
    ……………………………
    ◆自由度高く活躍できます!
    直行直帰が可能な上、スケジュール管理もある程度は個人の裁量に任せています。
    優先順位を決め、効率良く動ける環境です。

    ◆将来的には幹部候補を目指せる!
    効率化や組織体制、働き方など個人の意見を発信しやすい環境の当社。
    ゆくゆくは本格的にマネジメントなど組織づくりに携わることも可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    <必須条件>
    ◆1級または2級建築施工管理技士
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word)

    規模問わず“建築会社で経験を積んだ方”で
    スキルを活かしたい方には最適なフィールドです!

    <歓迎条件>
    ◇一級・二級建築士
    ◇マンション分野の施工管理経験
    ◇RC造(鉄筋コンクリート造)の建築物の施工管理経験

    <下記当てはまる方は最適>
    ◎周囲への気配りを大切にできる方
    ◎コミュケーション能力が高い方
    ◎より裁量大きく働き、スキルアップしたい方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都大田区
    【最寄駅】東急多摩川線「武蔵新田駅」

    給与

    600万円 ~ 799万円

    ◆想定年収:600~800万円
    ◆月給:30万円~55万円
    ※月給は経験・スキルを考慮し、優遇いたします
    ※月給には固定残業代20時間分(3万7400円以上)を含む
    ┗固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

    賞与:年2回

    【1年目の月収例】
    月収40万円/入社1年目・施工管理技士2級(月給32万円+資格手当3万円+住宅手当3万+現場手当2万円)

    【年収例】
    800万円/40歳・経験10年・1級施工管理技士(月給50万円+諸手当+賞与年2回)
    600万円/40歳・経験5年・2級施工管理技士(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

    おす
    すめ

    ▼新築マンションの施工管理(幹部候補)
    ▼年収600万~800万
    ▼都内人気エリア中心/直行直帰可

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実<東京>

    職種

    都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント

    業務
    内容

    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。

    【担当エリアの魅力】
    1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
    オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。

    2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
    特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

    【お任せしたい業務範囲】

    アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
    -------
    ■提案業務
    行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

    ■対応業務
    デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

    ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
    ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者

    【歓迎条件】
    ・ゼネコン出身者(開発経験あり)
    ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
    ・都市再開発の経験のある方
    ・大型物流施設の不動産開発経験のある方
    ・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方

    【フィットする人物像】
    過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。
    もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社実績があります。
    20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社実績があります。

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    ・年収700万円~1,200万円
     ※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
    ◎昇給年1回(4月)
    ※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。

    おす
    すめ

    不動産業界最大手の企業で都市開発事業
    経験者積極採用!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
    都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【用地仕入れ】自社マンション◆転勤なし◆新部署立ち上げメンバー募集◆裁量権を持って働けます<渋谷>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。

    開発~販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。

    更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
    その立ち上げメンバーを募集しています。

    【具体的な業務内容】
    ・物件情報入手のための営業活動、クロージング
    ・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
    ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉

    メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
    取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
    現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。

    【公平な評価】
    年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。

    強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
    また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
    その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。

    用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆学歴不問
    ◆下記のいずれかの経験がある方
    ・不動産開発事業での経験
    ・用地仕入、仲介の経験
    ・収益不動産仕入れの経験
    ・不動産業界にネットワークをお持ちの方
    ・不動産投資仲介業務経験
    ・電話での新規営業・開拓が行える方

    【歓迎条件】
    ・用地仕入の経験がある方歓迎
    ・不動産売買仲介の経験はあるが、用地仕入れは未経験でもチャレンジしたい方
    ・仲介業者への飛び込み営業を行えるバイタリティがある方

    【フィットする人物像】
    ・「ものづくり」が好きな方
    ・責任感があって「やり遂げる」事が出来る方
    ・次世代のリーダーとして活躍したい方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    井の頭線「神泉駅」徒歩3分
    JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分

    給与

    450万円 ~ 2499万円

    ■不動産売買での仲介経験者
    月給35万~+インセンティブ
    ※固定残業手当 月34,300円~/15時間分含む

    ■用仕入れの経験者(管理職候補)
    月給50万円~+インセンティブ
    ※固定残業手当 48,900円~/15時間分含む

    ◎スキル・経験・前職年収に応じて相談可
    固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する

    【手当】
    ・交通費支給(月3万円まで)
    ・住宅手当月1~2万円(弊社管理物件にお住まいの方)
    ・役職手当
    ・資格手当月2万円(宅建や管理業務主任者)

    【昇給】
    随時

    【年収例】
    2400万円/不動産仕入れ開発(月給50万円+インセンティブ)
    2220万円/不動産仕入れ開発(月給35万円+インセンティブ ※年間仕入れ件数150戸:約2~3棟の場合)

    おす
    すめ

    新部署立ち上げメンバー募集!!自社企画のマンション用地仕入れ営業
    不動産用地の経験者優遇!裁量権を持って営業に集中できる環境◎
    他社と比較してスピード感をもって決裁をすることが可能です!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人材営業】未経験者歓迎!年間休日120日◆社員寮・インセンティブ制度など福利厚生充実<宮城・大阪>

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    当社では、施工管理などの建設技術者を、工事現場に派遣しています。あなたには、新規案件の獲得や、技術者と現場のマッチング、アサイン後のフォローをお任せ。

    【具体的な仕事内容】
    ■新規開拓
    大手ゼネコンなどに人手が足りていない案件がないか、架電や飛び込みで営業をかけます。新規営業を中心に、建設現場を対象とした飛び込み営業も行います。

    ■技術者と現場のマッチング
    1人最大40名程度の技術者を担当。面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリング。派遣先を決定します。技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。アサイン後も定期的に連絡を取り、就業環境の把握とケアを行ないます。

    《技術者の役に立てる仕事!》
    元設備施工管理で「現場での作業がつらくなった」という人に設備図面の案件を紹介するなど、希望を踏まえて最適な職場を探します。

    《自分に合ったやり方で営業!》
    担当する技術者は営業によって違うため、どこに行って何をするかといったスケジュールは自分で立てられます。現場に直行しても、会社に戻らずに出先でテレワークで仕事をしてもOK。また、感染者数が増えた場合はリモートワークを行なうなど、柔軟な働き方が叶うようにしています。

    【研修制度】
    未経験の方には1週間程度の社内研修をご用意しています。ビジネスマナーなど、社会人の基本から学べますのでご安心ください。その後は、各拠点で営業研修を実施。アポイントの取り方やキャリアの考え方、各業界についてなどをしっかりとお教えします。入社から1ヶ月程度でアポイント獲得に挑戦いただく予定です。

    【キャリアステップ】
    ゆくゆくは拠点長となってマネジメントに挑戦することもできます!営業以外の職種にキャリアチェンジすることも可能です。

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    応募
    条件

    《業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!》
    ■学歴不問
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    ★これまでの経験は一切問いません!
    ★入社後はビジネスマナーから教育し、最初のうちは先輩社員が同行してくれるので未経験からも安心して成長できる環境です!

    勤務地

    宮城県/大阪府

    【大阪オフィス】
    ・大阪府大阪市中央区
    ・最寄駅:大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」5番出口より徒歩5分

    【仙台オフィス】
    ・宮城県仙台市
    ・最寄駅:JR各線「仙台駅」西口より徒歩7分
    ・地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
    ・JR仙石線「あおば通駅」より徒歩4分

    給与

    300万円 ~ 599万円

    ■想定年収:300~600万円
    ■月給24万円~30万円+各種手当
    ※経験や年齢などを考慮して決定します。
    ※契約数に応じてインセンティブを6ヶ月ごとに支給。目標達成率に応じて支給割合は変動します(ノルマはありません)。
    ※上記金額には固定残業代(30時間分/5万2050円~5万4210円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

    【年収例】
    350万円/28歳(入社3年)
    470万円/30歳(入社8年)
    600万円/45歳(入社12年)

    おす
    すめ

    ◎学歴・経験不問
    ◎社員寮・インセンティブ制度有
    ◎働きやすさバツグン/土日祝休み/直行直帰可
    ◎安定基盤&成長性が魅力!大手との取引実績も多数

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    紹介実績企業

    【建設・産業機械、レンタカー等の整備点検】メカ好き必見!売上1100億超企業

    業務
    内容

    土木建設工事現場やイベント会場、工場等で使われる機械の点検・整備業務

    【具体的には】
    ■建設機械を中心とした様々な商品の点検・整備・修理
     幅広い商品に触れて整備のウデが磨けます。
     最初は無理のない範囲からスタートし
     徐々に対応できる機械の種類を増やしていきましょう。

    ■建設現場以外にも、空港や鉄道関連、造船、プラント…
     幅広い分野に機械を提供している当社。
     自分が手がけた機械が動いている様子を街で見かける機会も多数。

    【入社後は先輩がOJTにてサポート】
     分からないことは、周りの先輩はもちろん
     拠点を超えて様々な得意分野を持つ先輩に聞けるので成長できる環境です。
     一見、整備職は職人気質とイメージされやすいですが
     当社の先輩や上司は、話しかけやすい人ばかり。
     資格取得支援制度も充実しており、社内で講習会を開くことも!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
     建機、重機、車や装置、設備など何かしらの整備やメンテナンス経験
     普通自動車運転免許(MT)

    【歓迎条件】下記資格をお持ちの方
     自動車整備士1級~3級、特殊自動車整備士特殊
     建設機械整備技能士特級、1級、2級
     鉄道車両製造・整備技能士1級
     鉄道車両製造・整備技能士2級

    【フィットする人物像】
     自動車や機械整備が好きな方
     じっと考えるより、動き回る方が好きな方
     チームワークを大切にできる方

    勤務地

    岐阜県/静岡県/愛知県/三重県

    募集エリア「中部支社管轄」
    愛知、岐阜、三重、静岡の各拠点

    ◆全国転勤がある全国総合職と同一エリア内移動の地域職が選択できます。
     本人の希望を最大限に考慮します。

    給与

    300万円 ~ 549万円

    ■給与:22万円~35万円
    ■年収:380万円 ~ 545万円
    ※経験・能力を最大限考慮し決定。

    ■給与改定年1回(7月)
    ■賞与年2回(6月、12月)

    【年収例】
    550万円/30代主任:月給29万円+時間外勤務手当+賞与
    650万円/40代管理職:月給38万円+時間外勤務手当+賞与
    680万円/40代所長:月給42万円+賞与

    おす
    すめ

    大型建設機械、産業機械、各種産業用車両など幅広いレンタル商品の整備点検を行うメカニック
    機械や車いじり好きな方にはたまらない仕事です。
    これ程多数の機械や車を相手に仕事ができる仕事は他にありません。