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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
完全週休2日制（土日）／資格がなくてもOK／長期出張＆転勤ナシ／基本 内勤業務／残業10h程度
職種大阪・東海でシェアトップクラス／不動産ディベロッパー（発注側）での設計監理職
業務
内容【自社ブランドを全国に700棟以上を供給する総合ディベロッパー】
≪業務内容≫
■開発側・発注者側の立場で自社ブランドマンションの建設企画～監理業務をお任せします。
■業務範囲は企画設計・工程管理・品質管理・原価管理です。
＊企画設計：ゼロからの設計ではなく、「自社ブランドのどのシリーズにするか」「マンションの規模」などを用地仕入れ担当と検討してください。
＊実施設計は外注しています。
≪ポイント≫
・働き方 ：基本的には内勤業務のため残業時間も10hと少なめ
・案件数 ：1人あたりが平行して担当するのは2～5案件程度です
・物件規模：1棟あたり40戸～480戸の自社ブランドマンション
・出張 ：年に数回、2日程度の出張の場合あり
・転勤 ：転居を伴う転勤なし
≪実績例≫
・名古屋市中心の都市型タワーマンション
・クオリティにこだわった好立地ハイグレードマンション
・大阪中心部の免震タワーマンション（337戸）
など、全国に700棟以上の供給実績あり！続きを表示
応募
条件≪必須条件≫
・建築施工管理または建築設計の経験をお持ちの方（木造のみNG）
≪歓迎条件≫
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・発注者側で上流工程に携わりたい方
勤務地大阪府
■本社：大阪府大阪市
■勤務地最寄駅：大阪ビジネスパーク駅
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
■U・Iターン歓迎
給与350万円 ～ 600万円
月給：270,000円～300,000円
≪給与補足≫
■昇格昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■売上達成度に応じて3月に決算賞与支給の場合あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
おす
すめ★大阪・東海でシェアトップクラスの不動産ディベロッパー
★発注者側＊内勤業務＊土日休み＊残業10h程度
★資格不要！経験が浅くてもＯＫ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント職】◆安定企業◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし_東京都
職種プロパティマネジメント/マンションフロント
業務
内容マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。
中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
＜具体的には＞
■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■担当物件の巡回
└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20～25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。
＜ここがポイント！＞
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
＜キャリアステップ＞
物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【歓迎条件】
・マンション管理の実務経験者
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅、神泉駅給与400万円 ～ 749万円
年収：4,000,000円～7,000,000円
月給：224,300円～458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月おす
すめ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！
・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい
・ポテンシャル採用も実施中◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要転勤なし紹介実績企業
【施工管理/ビルメンテナンス(賃貸・小中規模）】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1安定企業＞_静岡県
職種建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2～3棟のマンションを担当いただきます。
2000万～3000万円規模の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
＜同社の強み＞
同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
★働きやすい環境★
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地静岡県
＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・宮城営業所
＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・東京営業所（東京都墨田区）※来年2月開所予定
・新潟営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・神戸営業所
・京都営業所
＜中国四国エリア＞
・広島営業所
・愛媛営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■地区手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（15,000円／1級管工事施工管理技士 ほか）
■住宅手当
■家族手当
※残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によっては固定残業代になることもあります。おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
年間休日125日／賞与年2回／資格不要／創業60年以上の安定企業
職種【資格不要】自社で保有する各ビルの不動産総合管理（プロパティマネジメント）
業務
内容【自社で保有する各ビルの不動産総合管理業務】
・業務別or全体業務を担当いただく予定です。
【業務内容別】
Ⓐ工事、設備全般の管理（主に１〜３）
Ⓑテナント対応等（主に４）
【業務全体】
１：オフィスビル設備管理業務全般
２：設備保守点検、行政対応・報告業務
３：ビル・マンション改修、修繕計画立案・施工管理
４：テナント対応（日常管理・入退去工事）
５：常駐スタッフマネジメント、代勤業務
６：建築設計、施工管理及びこれらのコンサルティング
７：協力会社とのマネジメント、テナント企業とのリレーションマネジメント
現在、自社物件が10件近くあり、オフィステナント改修や管理なども今後増える見込みです。
ビル管理における幅広い経験を積みながら、やりがいを感じるポジションです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ビル管理業務等の不動産業務経験者
・Word、Excelのパソコン基本操作
・普通自動車免許
【有資格者の方、歓迎】
・一級/二級建築士
・ビル管理士
・宅地建物取引士
・電気工事士
・ビル経営管理士勤務地東京都
【本社所在地】
・東京都港区
【最寄り駅】
・東京メトロ銀座線：「虎ノ門駅」より徒歩2分
【管理エリア】
・都内がメイン（公共機関の移動です）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：420万円～600万円
月給280,000円～400,000円（固定残業代30時間分の55,000円～79,000円含む）
◎賞与年２回（3ヶ月分 前年度実績）
◎昇給ありおす
すめ【働き方改革推進】年間休日125日：まず隔週休2日→完全週休2日制へ改定
【長期就業可能】60歳以上も給与条件変わらず再・継続雇用制度あり
【注目企業】メディアでも特集されている企業です -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント職】◆安定企業◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし_神奈川県
職種プロパティマネジメント/マンションフロント
業務
内容マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。
中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
＜具体的には＞
■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■担当物件の巡回
└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20～25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。
＜ここがポイント！＞
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
＜キャリアステップ＞
物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【歓迎条件】
・マンション管理の実務経験者
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方勤務地神奈川県
東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅、神泉駅給与400万円 ～ 749万円
年収：4,000,000円～7,000,000円
月給：224,300円～458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月おす
すめ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢！
・30～50戸のマンションがメインで管理がしやすい
・ポテンシャル採用も実施中◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要転勤なし紹介実績企業
【施工管理/ビルメンテナンス(賃貸・小中規模）】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1安定企業＞_愛知県
職種建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2～3棟のマンションを担当いただきます。
2000万～3000万円規模の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
＜同社の強み＞
同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
★働きやすい環境★
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地愛知県
＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・宮城営業所
＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・東京営業所（東京都墨田区）※来年2月開所予定
・新潟営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・神戸営業所
・京都営業所
＜中国四国エリア＞
・広島営業所
・愛媛営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■地区手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（15,000円／1級管工事施工管理技士 ほか）
■住宅手当
■家族手当
※残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によっては固定残業代になることもあります。おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要語学力転勤なし
年収800～1500万円（経験・前職の給与を考慮）／完全週休2日制（土日祝）
職種【世界トップクラスの物流施設運営会社】リーシング担当（マネージャークラス）
業務
内容【賃貸用物流施設のリーシング業務】
・都会型や地方型で異なるコンセプトの各施設に企業を誘致したり、敷地内に公園を開発するなど、付加価値の高い物件が特徴です。
【具体的には】
・法人顧客のアカウントマネージャー（営業担当）
・顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業
・契約交渉、契約締結業務
・新規開発物件、運営中（既存）物件のマーケット分析、事業収支検討、リーシング業務
【令和3年竣工の誘致実績】
・株式会社MonotaRO
・株式会社ビバホーム
・株式会社日立物流西日本続きを表示応募
条件【必須条件】
■不動産に関わる法人営業経験（目安5年以上）
■下記いずれかに該当する方
┗オフィスビル、物流施設等のリーシング経験
┗ゼネコンでの法人営業経験者
┗不動産仲介の法人営業経験 （仲介会社、金融機関など）
【歓迎条件】
■宅地建物取引士（宅建）保有者
■ビジネスレベル以上の英語力
【フィットする人物像】
・チームプレイヤー
・誠実で積極的、かつ前向きで明るい方
・物事を前向きに捉え、やる気のある方
・迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方勤務地東京都
【東京オフィス】
・東京都千代田区丸の内
※将来的に大阪（大阪市北区）へ転勤の可能性はあり
【最寄り駅】
・JR「東京駅」、「有楽町駅」より徒歩圏内
・その他「大手町駅」「日比谷駅」「銀座一丁目駅」「銀座駅」「日本橋駅」、「宝町駅」、「京橋駅」など、アクセス多数あり給与800万円 ～ 1499万円
想定年収：800万円～1500万円
※ターゲットボーナス含む／経験・前職給与などを考慮のうえ決定いたします。
＜実績例＞
1200万円（29歳入社時）
想定では前職より10％程度、年収をUPして内定条件を通知する予定おす
すめ【給与UP】入社時は前職以上の給与提示が原則
【定着率◎】創業から15年以上活躍しているメンバーも多数
【語学力不問】ビジネスレベルの英語力があれば歓迎（必須ではありません） -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土木施工管理/転勤＆出張なし】年間休日125日◆賞与年3回◆予定年収500～850万円_神奈川県
職種土木施工管理
業務
内容鉄道土木および一般土木工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◆鉄道土木
└耐震補強や高架橋補修など、安全対策工事やホームドア設置や転落防止柵設置などホーム上の安全対策工事などを積極的に行っています。また沿線近隣の住環境に配慮した、周辺道路の混雑緩和のための連続立体交差化工事にも取り組んでいます。
＜施工実績例＞
・相模原線…多摩川橋梁耐震補強工事
・京王線…….可動式ホーム柵設置工事
・井の頭線…防風壁設置工事
・高尾線…….法面改修工事 他多数
◆一般土木
└道路改修工事(路面補修)を中心に、地域の方々の快適な住環境を守るべく様々なインフラ工事に取り組んでいます。
＜施工実績例＞
・町田市…….道路補修工事
・京王線…….植栽管理工事
・青梅市…….滝本橋梁塗装工事
・八王子市…災害復旧工事 他多数
【勤務地・現場について】
・事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件【歓迎】※必須ではありません
■鉄道土木工事、道路工事等の元請での土木施工管理の経験がある方
■鉄道土木工事3年以上経験がある方
【紹介・入社実績例】
■20代：男性
└施工管理技士の資格に挑戦する意思がある無資格の方でしたが、熱意が評価され採用となりました。
■30代：女性
└2級土木施工管理技士の資格をお持ちで地元に近い現場で長く働きたい方が採用となりました。
▼残念ながら不採用となった事例です。
■40歳前半：男性
└施工管理経験は浅く、キャリアップが希望でしたが、経験に対しての長期キャリア形成の観点から不採用となってしまいました。勤務地神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
【勤務地・現場について】
・事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（6月/12月/3月）おす
すめ【京王グループ】鉄道・道路etc.みなさまの生活環境を支えています
【正員化を推進】契約社員で入社した全員が1年後には正社員
【転勤・出張なし】安定＆働きやすい職場で平均勤続年数はなんと16.2年 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要転勤なし紹介実績企業
【施工管理/ビルメンテナンス(賃貸・小中規模）】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1安定企業＞_京都府
職種建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2～3棟のマンションを担当いただきます。
2000万～3000万円規模の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
＜同社の強み＞
同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
★働きやすい環境★
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地京都府
＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・宮城営業所
＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・東京営業所（東京都墨田区）※来年2月開所予定
・新潟営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・神戸営業所
・京都営業所
＜中国四国エリア＞
・広島営業所
・愛媛営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■地区手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（15,000円／1級管工事施工管理技士 ほか）
■住宅手当
■家族手当
※残業手当：時間外労働連動支給
採用等級によっては固定残業代になることもあります。おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
年間休日121日／完全週休2日制／営業活動に専念できる分業制
職種【飛び込み・源泉営業ナシ】業界経験不問のリフォーム提案営業
業務
内容★グループ会社が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案営業
┗設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念できる環境です
【営業スタイル】
◎飛び込みや新規開拓営業は行いません。
◎定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポイントを獲得します。
◎アポイント獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
◎訪問件数は月に15〜20件程度です。
【営業活動の流れ】
１：訪問ハガキを発送
２：TELでアポ取得
３：訪問
４：リフォームニーズのヒアリング
５：提案・見積り
６：工事担当へ引継ぎ
【提案内容例】
・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
・ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム続きを表示応募
条件【必須条件】
◎大卒以上
◎営業・販売・対人折衝業務のご経験（年数不問）
【歓迎条件】
◎ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
◎個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
◎下記いずれかの資格をお持ちの方
┗宅地建物取引士（宅建）
┗ファイナンシャルプランナー（FP）2級
┗一級/二級建築士勤務地愛知県
◎中部営業所：愛知県名古屋市
◎三河営業所：愛知県岡崎市
※全国職・エリア限定職の2パターンから選択可能。
【全国職】
・埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県の各拠点で転勤を伴う勤務形態です
※当面の転勤はありません
【エリア限定職】
・公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務です。
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件（近隣県含む）
※転居を伴う異動はありません。給与500万円 ～ 699万円
想定年収500万円〜700万円
＜月給制＞
月給373,200～
基本給223,200～ 諸手当150,000～を含む/月
◎賞与あり
【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円～
（賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。おす
すめ【営業スタイル】飛び込み営業や新規開拓営業は一切なし
【年休120日以上】完全週休2日制＋特別休暇など、メリハリ◎
【安定基盤】大手ハウスメーカーのグループ会社
