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■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。

■業務内容（一部）
- 電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います）
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会

■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。

【◇正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。

【◇社員の声】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。

課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。

当社の組織体制は、代表直下でデザイン設計事業部・不動産事業部が紐づいており
常に経営に近い視点で業務をお任せします。

デザイン設計事業部には、営業担当・設計担当・施工管理担当があり、経験豊富な社員が数多く在籍していますが
今回募集する不動産事業部は、2024年に立ち上がった新規事業であり、急速に拡大中のチームです。
現在在籍している営業担当者は10名前後ですが、デザイン設計事業部とのシナジーにより、業界でも珍しい不動産仲介～内装設計施工までトータルサポートが出来る会社となっております！

＜募集ポジション＞
・物件情報登録サイトからの反響に対しての営業活動
・お客様商談
（法人の中でも事業主様や企業の管理部様など、経営に近い方を接客することが多いです）
・内装施工受注の場合は、プロジェクトマネジメント
・お引渡し

事業用不動産物件が中心ですので、飲食店・美容院・オフィス・クリニック等の物件紹介をメインとして行っていただきます。
新規事業であるので、不動産戦略など、経営目線での動きも求められます。

＜高額収入へのキャリアパス＞
◎インセンティブは個人売上の約20～30％を支給。
◎賞与に関しては、個人目標達成・会社目標達成率に応じて100～300万円程度支給実績あり
◎想定年収は初年度800～1,500万円、2年目以降1,500～2,000万円が狙えます。

立ち上げたばかりの事業部のため、直近でジョインいただいた方には
将来的な役員や部長候補を見据えた採用を行っております。

＜働き方＞
週1回の全体会議以外は、基本的にそれぞれ社員に任せております。
業務管理ができると判断できれば、早期に在宅勤務×商談などハイブリットな働き方を推奨いたします。
直行直帰など、業務計画は自由に立てることが出来ます。

新しいERPイニシアチブの主要プレーヤーの一人として、ERP 製品の選択から要件定義まで、様々なタスクをマネージメントし、国内および海外の ERP プロジェクトのシームレスな実装を実行します。
ERPソリューション アーキテクトとしての役割には、様々なビジネス部門や業務部門の関係者と連携して、適合分析やギャップ分析 (ただし、実際には、可能な限り標準機能に業務を適合するように進めます)、要件定義、開発、テスト、様々な機能領域におけるデータ移行などの活動を主導および推進することが含まれます。
これ以外にも、チームメンバーとともに、購入プロセスを含むメンテナンス業務やベンダー関連のマネージメントとコントロールを主導します。

導入後は、ご存知の通り、最近のERPは、ローコード・ノンコード機能やAI分析機能が豊富にあるため、エンドユーザーをリードしてこれらの機能を活用していただくことを期待しています。

不動産会社で発生する契約書に対して、業務効率化を目的とした自社開発サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。

お客様：不動産デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社等

・導入企業の開拓（新規テレアポはなく、当社の従来のクライアントへの紹介がメインです）
・見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備
・導入後の支援（契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート）
・継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案

＜取り巻く市場＞
2022年の法改正により不動産売買契約業務の効率化が一気に加速し、不動産業界では様々な領域でのデジタルシフトが進んでいます。
当社サービスでは契約周辺業務の効率化、契約者の満足度向上を実現するサービスを目指しています。

＜ミッション＞
不動産業界の従来からの課題であった、煩雑な契約書類関連の電子化・事務作業削減をミッションとしております。
2022年より本格的に始動し、短期間で多くの大手不動産新築ディベロッパー様へのご導入実績がございます。
今後は、販路拡大のために、地方や中小企業様にもサービスを導入いただき、不動産業界のDX化促進を担っていただきます。

＜ポジションの魅力＞
営業のしやすさ：業界初のDXサービスのため、売り上げ好調かつ引き合いが非常に多いサービスです。
裁量をもって働ける：開発チームを内製している為、クライアントからのニーズを迅速かつ柔軟にサービスへ反映できます。
社会課題解決：不動産業界のDX化促進を担えるため、社会貢献性の高い仕事です。

＜入社後に関して＞
先輩社員の同行からスタートし、ゆくゆくは自立して業務をしていただきます

鉄道を中心に、橋梁、道路、鉄道などに関する土木構造物の設計計算をお任せいたします。
業績好調のため事業拡大を見据えての増員募集となります
※スキル/ご経験に応じてお任せするプロジェクトを決定いたします。

＜業務内容＞
現地調査/設計計算/図面作成/数量計算/施工計画 ◎上司や先輩とチームを組んで担当業務に従事します。

＜手掛ける案件例＞
橋梁/開削トンネル/基礎構造物/仮設構造物(構台、土留など)/鉄道駅設備（ホームドアなど）等

＜組織について＞
【設計2部　構造物設計（8名）】【設計3部　鉄道構造物設計（5名】いずれかに配属します。
※20代～60代まで幅広く在籍しています。

＜研修制度について＞
OJT形式で先輩の指導を受けながら学んでいただきます。
CAD研修、エクセル・ワード研修、管理職研修のほか業務に関係のある資格取得に要する
費用や研修などは会社が負担します。

＜当社の魅力＞
◎フレックス制を活用しており、残業月平均時間も30時間以内と、一般的な土木コンサル業と比較しても働きやすい環境
※中途入社社員の中には2年目で主任、5年目で課長代理など評価に応じてキャリアアップも十分可能です。

【会社紹介】
当社は2012年に創業し、タイの賃貸検索プラットフォームの運営、日本人・外国人を対象にバンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。
2022年5月よりグループの一員となり、さらなる業界変革へ取り掛かっています。

【主な業務内容】
タイならびに東南アジア諸国にて、現地日本人駐在員の住宅斡旋や赴任者向け支援サービスを業務として手がけています。
弊社のサービスをご利用頂く大手日系企業との取引サポートから、入退去に関わるお仕事をお任せします。
・オーナー様へメールと電話でのお問い合わせ対応
・オーナー様への管理プランサービスの説明/提供
・データ入力/スキャン業務、郵送手配　など

【仕事の魅力】
・賃貸管理会社、または賃貸仲介会社のご経験を活かせます！
・クロスボーダー案件に携われ、キャリアの幅が広げられます！

※勤務地はタイ／バンコクです。
　約61名（日本人18名、現地スタッフ43名)で構成され、
　社内公用語は英語となります。
　大卒程度の英語力があれば、流暢でなくても不都合ありませんのでご安心ください。

本募集は、法務・総務部長として、法務、総務メンバーの教育、当社のあらゆる事業の推進を一緒に進める法務総務部長の求人です。

＜位置づけ・体制＞
上級執行役員直下のポジションです。
法務総務部長としてチーム全体に関わっていただく想定です。
また、総務領域についても管掌領域としてマネジメントをお願いいたします。

＜具体的な業務内容＞
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
・法務、総務部門のマネジメント業務

＜チーム/ワークスタイルについて＞
コーポレート部門全体（採用を除く）で約20名です。

押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを想定しております。＊一部テレワーク対応が可能な場合もあります。
個の肯定を前提とし、共感・挑戦・共創が生まれる組織づくりを目指しており、互いをリスペクトしながら、法務のプロとして責任もって時にはぶつかり合いながらも目的に向かって切磋琢磨していくような文化があります。

空調衛生・機械設備設計（実施、監理）をお任せします。
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。

＜業務の魅力＞
グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。

▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。

＜実績一覧＞
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル

駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。

グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。

▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。

＜実績一覧＞
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル／湘南モノレール湘南江の島駅／ＪＲ新宿ミライナタワー／バスタ新宿

都市計画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。

グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。

▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しています。

＜同社の都市計画担当部署が携わった物件＞
・品川開発プロジェクト（ＪＲ品川車両基地跡地開発）
・ＪＲ横浜タワー
・千葉駅改良
・渋谷スクランブルスクエア
・ＪＲ新宿ミライナタワー・バスタ新宿
その他、大規模ではない案件や、地方の案件にも携わっています。