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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ネットワーク工事の設計・構築】土日祝休・年休128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容■ネットワーク工事の設計・構築を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティング
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、
研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示
応募
条件【必須条件】
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【歓迎条件】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理のご経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
おす
すめネットワーク工事の設計・構築を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ビルオートメーションシステムの設計】年休128日◆長期的に成長できる環境◆プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容ビルオートメーション工事の設計を担当していただきます。
同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。
＜担当物件＞
オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得！
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算の経験が3年以上
【歓迎条件】
・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめビルオートメーション工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装工事の施工管理：2級電気】年休128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理CM
業務
内容生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
＜具体的には＞
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
■工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者
■計装士
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/大阪府
・東京都港区
・大阪府大阪市北区
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円～800万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。おす
すめ計装工事の施工管理計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装工事の施工管理】年間休日128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理
業務
内容■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます
・入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方
【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者
・計装士
・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/大阪府
・東京都港区芝浦
・大阪府
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 999万円
想定年収：550万円～1000万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【契約社員】60歳以上 ※雇用期間は5年が上限となります
想定年収570万～950万円です。
候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。おす
すめ計装工事の施工管理計を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装設計（生産設備等の制御設計）】土日祝休・年間休日128日◆東証プライム上場＜東京・大阪＞
職種設備設計
業務
内容生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計～現地調整・工事立合い・工事計画設計を担当して頂きます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
＜具体的には…＞
▼制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
▼制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
▼受変電盤の設計補助
▼各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
▼制御盤改造工事の立合い
▼工場・プラント施設の工事計画・設計
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方
【歓迎条件】
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者、計装士
・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業（施工監理・試運転など）の経験者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画（設計実務経験3年以上）
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数！
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績！（2021年3月実績） -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【空調・給排水衛生工事の施工管理】年休128日◆キャリアサポート充実◆東証プライム上場＜日本全国＞
職種管工事施工管理
業務
内容■空調・給排水衛生工事の施工管理を担当
＜具体的には＞
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます 。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます 。
入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
・2級管工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方
【フィットする人物像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県/沖縄県
下記の各支社いずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定
■営業統轄本部：東京都港区
■東京営業本部
・北海道支店：北海道札幌市
・東北支店：宮城県仙台市
■北関東・北信越営業本部
・埼玉支店：埼玉県さいたま市
・栃木支店：栃木県宇都宮市
・群馬支店：群馬県前橋市
・長野支店：長野県長野市
■東関東営業本部
・千葉支店：千葉県千葉市
・茨城支店：茨城県水戸市
■南関東・東海営業本部
・神奈川支店：神奈川県横浜市
・静岡支店：静岡県沼津市
・名古屋支店：愛知県名古屋市
■西日本営業本部
・関西支店：大阪府大阪市
・九州支店：福岡県福岡市
・中国支社：広島県広島市
・沖縄支社：沖縄県那覇市
■西関東営業本部
・多摩支店：東京都八王子市
・山梨支店：山梨県甲府市
■福島本部：福島県双葉郡
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円～800万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。おす
すめ空調・給排水衛生工事の施工管理を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【変電土木エンジニア：即戦力】年間休日125日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理/設備設計
業務
内容官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士受験資格のある方
・10年以上の土木工事の実務経験
【歓迎条件】
・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方
【フィットする人物像】
・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【原子力発電所工事の施工管理：2級電気工事】年間休日128日◆キャリア支援充実＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理
業務
内容同社の社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
＜キャリアプラン＞
入社2～3年は、補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。また、中途採用者向けの研修や階層別研修などもあり、技術者として長期的な成長を支援しております。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
・2級電気工事施工管理技士or1級電気工事施工管理技士補
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地青森県/福島県/茨城県/東京都/新潟県/福井県
■東京都港区
■青森県上北郡六ヶ所村
■新潟県柏崎市
■茨城県那珂郡東海村
■福井県敦賀市
■福島県双葉郡
※転勤：当面なし
※工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
予定年収：550万円～800万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【原子力発電所工事の施工管理：1級電気工事】設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理
業務
内容同社の社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
＜キャリアプラン＞
入社2～3年は、補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士１級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地青森県/福島県/茨城県/東京都/新潟県/福井県
・東京都港区芝浦
・青森県上北郡六ヶ所村
・新潟県柏崎市
・茨城県那珂郡東海村
・福井県敦賀市
・福島県双葉郡
※転勤：当面なし
※工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 999万円
予定年収：550万円～1000万円
予定月収：21万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理技術者（外壁工事）】働きやすさ◎香川県ナンバーワンのシェア！＜LIVEテクノロジー企業＞
職種建築施工管理
業務
内容非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
＜具体的には…＞
▼非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
▼物件管理、工程管理
▼職人との打合せ
▼発注者（元請）との打合せ
▼現場確認、書類作成
＜同社の魅力＞
平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。
直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。
人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。
建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。
＜就業環境の取り組み＞
現在、同社では働き方改革を「未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。
「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。
同社は、創業45周年を迎える歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み、将来性のある会社です。
一人ひとり働ける範囲の中で無理なく働き、持っている能力を発揮しやすい職場環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界での勤務経験
・装工事業に関わったことがある経験（元請、下請け問わず）
・運転免許を持っている方
【歓迎条件】
・2級施工管理技士（仕上げ）以上を持っている方
・板金工事、サッシ工事、外装工事の施工管理を実施していた方
・香川で長期的に働きたい方勤務地香川県
香川県高松市
（最寄駅：香西駅）給与400万円 ～ 599万円
■予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を加味して検討させていただきます。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当（※諸条件有）
・残業手当
・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の支給）他おす
すめ新規事業に関するアイデアの発信などキャリアに関係なく行えるのが同社の社風★
スマート勤怠が導入され直行直退もしやすくなり時間単位で有給休暇が取得可能！
働き方改革を実施中！福利厚生を50に増やします！
