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2025年12月19日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【マンション事業の品質管理/建築】土日祝休・年間休日多◆フレックスタイム制<東証プライム上場G会社>
職種
建築施工管理
業務
内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした 一連の技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
<具体的には…>
▼企画・設計:商品企画、仕様書、事業スケジュール、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認
▼施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
▼テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
▼用地取得時のボリュームチェック・建設コスト検証
▼物件売却に伴う各種技術支援
▼上記に関わる社内外関係者との調整、連携
▼建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。
<同社の魅力>
不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
<雇用形態について>
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】
■建設会社、設計会社等で、建築系業務に従事していた方
■不動産デベロッパーで、非住宅アセットの開発業務に従事していた方(建築学科出身者に限る)
【歓迎条件】
■設計会社で監理業務に従事していた方
■建設会社で現場所長もしくは同等の業務経験のある方
■以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築施工管理技士(一級、二級)勤務地
東京都
■東京事務所:東京都千代田区
(最寄り駅:東京メトロ千代田線/日比谷駅)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
社員登用後、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可給与
500万円 ~ 699万円
予定年収:500万円~700万円(残業手当:別途有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代別)
※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:有
■賞与:有
※正社員登用後
※会社・個人業績等による
<年収例/正社員登用後>
▼31歳…650万円前後
▼35歳…700万円前後(手当含む・残業代別) -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【注文住宅営業】完全反響営業◆転勤・県外出張なし◆平日残業ゼロ!メリハリつけて働ける!<熊本市>
職種
個人営業
業務
内容注文住宅の営業に従事いただきます。
【具体的には】
・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に
新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。
※飛込訪問や、夜のテレアポ活動はありません
・また、価格帯が1,300~2,000万円の廿楽メインでしているため
お客様の層としては、30代の若い方が多いです。
・平日は、土日のお客様対応の準備や、チラシ配布などになりますので
残業が発生することがないため、残業ゼロで持ち帰りの仕事もありません。
・自家用車を営業車として使用いただきます。
【営業エリア】
・熊本県内のみで、遠方のお客様を紹介いただいた時以外は、出張も発生する
ことはありません。
・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを
行っていただきます。だいたい決まった規格型の注文住宅を行なっている為
お客様の意向を確認しながら営業側でザっと操作していただいた仕様を設計に
共有し、設計担当が図面を作成します。
・住宅ローンの対応や、着工、棟上げ、竣工等の節目においては営業側が段取りし
責任をもって対応いただきます。
・WEB(自社のSNS)、電話からのお問い合わせ対応メインに行なっていただきます。
【担当顧客数】
・7~8件、多い方でも10件位のお客様を担当いただきます。
【入社後の流れ】
・まずは座学での研修を行ないます。
・習熟度に応じて、先輩社員によるOJTや、ロープレ等を行ない、OKとなればお客様との
対応が始まります。
■部署の特徴:
営業は男性4名(平均年齢:30代)の比較的若い組織です。
先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産営業、住宅営業いずれかの経験者
【歓迎条件】
・宅地建物取引士有資格者
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・誠実さを大事にされている方
・自発的に行動できる方
・向上心のある方勤務地
熊本県
熊本県熊本市北区
※マイカー通勤可
※無料駐車場有給与
350万円 ~ 699万円
想定年収350万円~700万円
月給:210,000円~510,000円
<基本給>200,000円~500,000円
【手当】
・資格手当:10,000円(宅建)
・自家用車使用の場合:10,000円
※ガソリンカード貸与
※2年目より、年俸制または、固定+歩合と給与が選択できます。
年俸にされている方が多いそうです。
※残業手当:有
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
<昇給について>
※初年度に限り、個人の習熟度にもよりますが、給与の見直しも随時行っています。
※下がることはありません。
■モデル年収:660万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目
月給36万円+歩合給/販売実績:年間12棟おす
すめ・お客様対応が土日になるため、平日は残業ゼロ。メリハリつけて働けます!
・入社後は、先輩社員との同行でOJTもあるため、安心下さい。
・完全反響営業のため、飛込訪問やテレアポ活動がほぼなく安心です。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆残業20h程度◆充実の福利厚生◆充実した教育制度◆マイカー通勤OK<大分>
職種
建築施工管理
業務
内容建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、
管理業務を行っていただきます。
※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物
から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さま
ざまな建設業務に携わっています。
■組織構成
・全社員数=70名・男女の割合…8:2
・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■業務エリア:
基本的に大分県内一円。
建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市
取引先・顧客は民間が90%以上です。
■企業について
1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした
家づくり・街づくりを行ってきました。同社が手掛けるのは、国・県・市などが
発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐に
わたります。同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは
地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。社会基盤を整える総合
建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くの
ボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。おかげさま
で平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、
経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・建築現場で施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・施工管理資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション、連携の取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
大分県
大分県竹田市
※マイカー通勤可
※転勤なし給与
300万円 ~ 399万円
想定年収350万円〜400万円
◎賞与年2回(8月・12月)※直近の実績:年間で3.5ヶ月分
※業績によって決算賞与あり。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当おす
すめ・残業をしない社風のため、ワークライフバランス◎
・教育制度も充実しているため、経験の浅い方にもオススメです♪ -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【意匠設計】転勤なし◆医療・介護・保育施設の設計で社会貢献◆福利厚生充実◆経験者優遇<大阪>
職種
意匠設計
業務
内容介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。
【業務詳細】
設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の
流れまで一貫した業務をご担当いただくので、建築士として幅広い技術
を身につけることが可能です。
・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成
・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ
・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン
・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議)
・実施設計(詳細設計)
・設計監理(会議参加)
・竣工・引渡し関連 など
【組織構成】
・5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。
※案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。
【入社後の流れ】
入社後はOJTをはじめ、啓発研修への参加や講師を派遣しての勉強会の実施、
デザイン会議の実施などで設計士としての技術力を磨いていただきます。
<一日の業務例>
9:05 朝礼後業務開始:メールチェックや、本日の業務確認、準備など
9:15 設計図作成:担当物件の平面詳細図をCADにて作図
11:00 建材メーカーと打合せ
12:00 昼休憩
13:00 建材ショールーム:お客様と共に建材ショールームにて商品選定
15:00 休憩。
15:20 設計図作成:午前の続きの作図作業
17:00 ミーティング:部署内で各案件の進捗状況の共有や、問題点の有無を確認
19:00 退社:実施設計の締切には余裕がありますので、少し早めの退社
※案件の状況に応じて 20:00~22:00 になることもあります
<キャリアパス>
6 月と 12月に各社員の成績考課を当社独自の360度評価システムで考課します。
評価次第で、役職、給与、裁量等を大きく伸ばせます。
入社後数年で部長クラスになった事例もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・クリニック、介護施設、保育園の基本設計、実施設計、設計監理の経験ある方
【使用 PC ソフト】
Jw-CAD
Vectorworks
Illustrator
Photoshop
【歓迎条件】
・一級建築士勤務地
大阪府
本社:大阪府大阪市西区
最寄駅:各線/本町駅より徒歩
※転勤:なし給与
450万円 ~ 699万円
想定年収:420万円~650万円
※年収提示は当社規定と技術力により査定になりますが希望考慮いたします
月給:32~50万円
◎昇給:随時
◎賞与:年2回
◎決算賞与:会社の業績による
<年収・昇給例>
35歳:年収503万円(昇給ステップ 年収402万→年収437万→503万円)
43歳:年収558万円(昇給ステップ 年収482万→年収509万→558万円)
46歳:年収620万円(昇給ステップ 年収512万→年収557万→620万円)おす
すめ企画から設計・申請・施工監理、各種検査の立会までの全工程をお任せ
地域社会に役立つモノヅクリを目指して活動
設計・施工や不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開 -
2025年12月19日契約社員英語力不要大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上紹介実績企業
【太陽光発電所保守管理業務】土日祝休み◆会社独自の休暇制度◆福利厚生充実<宮城県大崎市>
職種
電気工事施工管理
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
【業務について】
<発電所概要>
所在地:宮城県大崎市
◆設備
連系電圧 275kV
発電出力 133MW
太陽電池容量 約146MW
太陽電池枚数 392,960枚
PCS単機容量 6.25kW
PCS台数 2,138台
<保安管理業務>
半年点検作業
年次点検作業
臨時点検作業
沈砂池 敷き敷き均し・排水講及び集水池の清掃・浚渫 2回/年・随時
除雪 12月~3月
除草 1回/年
モジュール清掃 1回/年
ドローンサーモ点検
<運用業務>
アラート監視:アラートメールを常時受信し、緊急駆け付け対応の可否について判断します
スペアパーツの管理: 管理記録表によりチェックします
月次点検報告書:12回/年
緊急駆付け報告書
不良モジュールのメーカー提示資料
運用保守年間計画書
【仕事の魅力】
東北最大級規模の鬼首太陽光発電所の太陽光発電所の保安管理業務・保守業務をおこなう重要なボジションです。
「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった仲間達と共に、エネルギーや気候変動問題の解決に向けて再生可能エネルギーを創っていきます。
≪日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます≫
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきた企業との合弁会社のため、スキルの幅を広げることが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1~3種電気主任技術者
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力・ホスピタリティ
・報告書や手順書など各種資料を作成できるPC操作能力
・クラウドシステムやリモート会議システムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
【歓迎条件】
・海外メーカー製の機器もあるため、英語力歓迎します勤務地
宮城県
宮城県大崎市
拠点1(事務所):発電所近辺O&M事務室
拠点2:発電所内連系変電所
上記のうち、拠点1を常時勤務する事務所とし、発電所内作業へ向かうものとする。
尚、拠点2にも監視室及び会議室が用意されているが、業務上必要に応じて使用するものとし、常時執務する拠点とはしない。給与
500万円 ~ 699万円
予定年収300万円~700万円
※給与は役割やご経験により決定いたします。
◎人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
◎年次昇給ありおす
すめ日本国中に再生可能電力の発電所づくりに貢献!
世界最大規模の再生可能エネルギー会社との合弁会社です
HRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットでいつでも質問可能! -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】賞与年3回◆65歳以上でも継続就業可能◆現場見学可能<福島県いわき・郡山限定>
職種
土木施工管理
業務
内容*橋梁新設・補修工事・土木工事の現場監督業務になります。
・現場監督の業務内容
予算作成後、業者へと発注し、定められた期間の中で、工事をス
ムーズに勧められるよう関係各社との打ち合わせ、書類作成、安
全対策を行い、工事完了に向けて現場を運営します。
*会社を知って頂く為に、応募前の会社見学等、相談可能です。
*資格取得制度を推奨しています。(資格手当/月額)
1級土木施工管理技士 20,000円
2級土木施工管理技士 10,000円
コンクリート診断士 20,000円
プレストエストコンクリート技士 5,000円
業務で必要な資格を取得して頂く場合、資格取得に係る費用は、
初回は会社が負担します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または2級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・PC(メール、Excelの基本)
・JW-CAD
・マニュアル自動車運転可能勤務地
福島県
本社:福島県いわき市
※現場は、いわき及び郡山を中心となります給与
450万円 ~ 699万円
年収例:251万円〜675万円
採用ターゲット年収(有資格者):450万円〜675万円
月給:160,000円〜430,000円
◆基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜400,000円
◆職種手当:10,000円〜30,000円
◆その他
配偶者:10,000円、子:(1人)5,000円
皆勤手当:3,000円
◎昇給:あり(実績:3000円以上)
◎賞与:あり(年3回:3.7ヶ月分昨年実績)おす
すめ創業30年を超える地域のインフラを守る優良建設会社
賞与も年3回あり、社員のモチベーションも高いです
65歳以上でも継続雇用を希望されれば可能なので生涯現役を希望される方も歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人事労務・管理職候補】転勤なし◆土日祝休&年間休日128日◆残業少なめ<大阪市中央区>
職種
総務/人事/労務
業務
内容実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、
労務のマネジメントをお任せしていきます。
将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。
<業務例>
・退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
・計算、年末調整
・勤怠管理
・保険手続き
・401K制度運用
・人事考課運用管理
・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
・問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談)
・改正対応・就業規則の改定
・事業免許申請・管理(人材派遣業など)
・労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師
・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など
▼ポイント/魅力
・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます
・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります
人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
東京大阪合わせて10名で構成。男性4名、女性6名。年齢層:30~54歳。中途入社比率100%。
人事総務部長は54歳男性、採用教育課長は40歳男性、労務課は大阪に2名(男性1名、女性1名)、
東京に女性1名が在籍。続きを表示応募
条件【必須条件】
◎経験
・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識
・労務領域を含むマネジメント経験
・法改正対応・就業規則の改定、人事制度企画(できれば給与・評価制度周り)のご経験
◎スキル
一般的なPCスキルがある方
・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
・マルチタスクが得意な方
◎フィットする人物像
・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方
・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方勤務地
大阪府
大阪府大阪市中央区
※転勤:なし給与
550万円 ~ 599万円
想定年収:550万~600万(年俸制)
※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※年俸制となります。おす
すめ年間休日128日、土日祝休み
残業少なめ、ワークライフバランスの実現
福利厚生の充実 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】賞与年3回◆65歳以上でも継続就業可能◆現場見学可能<福島県いわき・郡山限定>
職種
建築施工管理
業務
内容建築現場の現場監督業務になります。
・現場監督の業務内容
予算作成後、業者へと発注し、定められた期間の中で工事をスム
ーズに進められるよう関係各社との打ち合わせ、書類作成、安全
対策を行い工事完了に向けて現場を運営します。
*会社を知って頂く為に、応募前の会社見学等、相談可能です。
◆資格取得制度を推奨しています。(資格手当/月額)
1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築施工管理技士 10,000円
1級建築士 20,000円
2級建築士 10,000円
電気主任技術者3種 10,000円
宅地建物取扱主任者 10,000円
業務で必要な資格を取得して頂く場合、資格取得に係る費用は、 初回は会社が負担します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または2級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・PC(メール、エクセルの基本)
・JW-CAD
・マニュアル自動車運転可能勤務地
福島県
本社:福島県いわき市小名浜字芳浜
現場は、いわき及び郡山を中心となります給与
450万円 ~ 699万円
年収例:251万円〜675万円
採用ターゲット年収(有資格者):450万円〜675万円
月給:160,000円〜430,000円
◆基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜400,000円
◆職種手当:10,000円〜30,000円
◆その他
配偶者10,000円、子(1人)5,000円
皆勤手当 3,000円
◎昇給:あり(実績:3000円以上)
◎賞与:あり(年3回:3.7ヶ月分昨年実績)おす
すめ創業30年を超える地域のインフラを守る優良建設会社
賞与も年3回あり、社員のモチベーションも高いです
65歳以上でも継続雇用を希望されれば可能なので生涯現役を希望される方も歓迎 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理:経験者】転勤なし◆残業20h程度◆充実の福利厚生◆マイカー通勤OK!<大分>
職種
建築施工管理
業務
内容建築工事の現場管理、現場事務所において工程管理業務、現場での下請業者への指示、
管理業務を行っていただきます。
※病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっています。
■組織構成
・全社員数=70名・男女の割合…8:2
・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■業務エリア:
基本的に大分県内一円。
建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市
取引先・顧客は民間が90%以上です。
■企業について
1914年の創業から100余年にわたり、大分県竹田市を中心として地域に根ざした
家づくり・街づくりを行ってきました。同社が手掛けるのは、国・県・市などが
発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐に
わたります。同社の場合、受注工事の半分以上を民間工事が占めており、これは
地域の皆様と共に成長してきたという実績であります。社会基盤を整える総合
建設業として、家や街をつくり・守り・繋ぐとともに、地域貢献のため数多くの
ボランティア活動に参加し、皆様からの信頼を築いてまいりました。おかげさま
で平成30年度には、地域経済牽引企業の担い手となる地域の中核企業として、
経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・建築現場で施工管理経験のある方(10年以上)
・1級建築施工管理技士または、1級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・施工管理資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション、連携の取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
大分県
大分県竹田市
※マイカー通勤可
※転勤なし給与
450万円 ~ 599万円
想定年収450 万円〜600万円
月給30万円〜38万円
◎賞与年2回(8月・12月)※直近の実績:年間で3.5ヶ月分
※業績によって決算賞与あり。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当おす
すめ・会社自体、残業をしない社風のため、ワークライフバランスを実現したい方にオススメです♪
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2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【集塵機の設計】土日祝休・年間休日123日◆福利厚生も充実◆風通し◎<東京>
業務
内容■当社の技術部で設計者としてご活躍いただきます。
技術部では、集塵機の設計、宇宙航空分野向けの機械装置開発を行っています。
<特徴>
基本は、デスクワークで案件内容によっては工場へ行ったり客先打ち合わせに行く場合があります。
当社は、「一品もの」の製品を多数生産しています。
設計業務には客先仕様打合せから構想設計、詳細設計、製作図、部品発注、検査、品質管理、取扱説明書の書面作成を含みます。
適性に合わせて、業務を担当いただきます。
<配属先>
技術部に配属となります。当部門は、20代〜40代の全23名で構成されています。
◇女性活躍:組織は2つのグループに分かれていて、どちらのグループにも女性社員が配属されております。
◇未経験でも安心の環境あり:技術部に配属となりますが、異業種からの未経験者が多く、ものづくりに関心があれば、
CAD講習を得て、単純な作図から始まり適性次第で案件のマネジメントまでキャッチアップ頂ける環境が整っております。
◇風通し◎:同社では社員旅行などの社内イベントもあり、委員会活動も行われ、部署を横断して交流ができます。
◇⻑期就業可能な環境:時間外労働の削減に向けた具体的な取り組みを多く行っております。
また、福利厚生も充実しており、⻑期就業が可能な働きやすさがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
<共通>
自動車運転免許(AT限定可)
<未経験>
工学/機械系の学部出身の方または機械工学を勉強してきた方
<経験者>
・機械設計のご経験をお持ちの方
・CADを使用したご経験をお持ちの方
・機械工学を学んでいない場合は設計経験5年以上ある方勤務地
東京都
本社:東京都港区
受動喫煙対策:対策あり給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350万円〜500万円
※経験・能力を考慮した上で選考を通し、当社規定により決定します。
月給242,400円〜(内訳:基本給224,400円〜、諸手当18,000円〜)
◎賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績:4.5ヶ月分 ※業績により決算賞与有り
◎昇給:年1回(4月)
<年収モデル>
29歳(単身世帯主)/433万円程度
25歳(単身世帯主)/400万おす
すめ未経験でも安心の環境あり
育休後復職率100%!長期就業可能な環境です
独自の商品「ものづくり」にこだわって、「最適環境の創造」を目指す