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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5931

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【屋内線工事の施工管理】年間休日125日◆資格取得する意欲のある方歓迎!_大阪府

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    ■屋内線工事の施工管理を担当

    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
     各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます
     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
     ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
    ・入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
    ・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者
     ※住宅関連は除く

    【歓迎条件】
    ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
    ・第1種電気工事士の有資格者

    【フィットする人物像】
    ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    大阪府

    ・下記の各支社いずれかの勤務
    ※希望を考慮の上、決定
    ・東京営業本部:東京支店(東京都港区)、北海道支店(北海道札幌市)、東北支店(宮城県仙台市)
    ・北関東・北信越営業本部:埼玉支店(埼玉県さいたま市大宮区)、栃木支店(栃木県宇都宮市)、群馬支店(群馬県前橋市)、長野支店(長野県長野市)、新潟支社(新潟県新潟市)、金沢営業所(石川県金沢市)
    ・東関東営業本部:千葉支店(千葉県千葉市)、茨城支店(茨城県水戸市)
    ・南関東・東海営業本部:神奈川支店(神奈川県横浜市西区)、静岡支店(静岡県沼津市)、名古屋支店(愛知県名古屋市)
    ・西日本営業本部:関西支店(大阪府大阪市北区)、九州支店(福岡県福岡市)、中国支社(広島県広島市)、沖縄支社(沖縄県那覇市)
    ・西関東営業本部:多摩支店(東京都八王子市)、山梨支店(山梨県甲府市)
    ・営業統轄本部(東京都港区)
    ・福島本部(福島県双葉郡)
    ※転勤:当面なし

    給与

    300万円 ~ 499万円

    想定年収:300万円~500万円
    月給制、月収:21万円~

    おす
    すめ

    屋内線工事の施工管理を担当

    当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集

    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    海外出張・赴任
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【建築施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業_千葉県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

    <具体的には>
    建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

    【配属先】
    ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
     ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
    ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

    【仕事の魅力】
    ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記のスキル・経験のある方
    ・元請での工事経験者
    ・1級建築施工管理技士資格
    ・建築分野における施工管理経験(S・RC・SRC造経験)

    【歓迎条件】
    <経験>
    ・現場代理人
    ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務
    ・海外での施工管理の実務経験

    <資格>
    ・一級建築士資格

    【フィットする人物像】
    ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
    ・社会人としての自覚を持って行動できる方

    勤務地

    千葉県

    首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先
    ・本社:東京都渋谷区
    ・札幌支店:北海道札幌市
    ・東北支店:宮城県仙台市
    ・北陸支店:新潟県新潟市
    ・千葉支店:千葉県千葉市
    ・名古屋支店:愛知県名古屋市
    ・関西支店:大阪府大阪市
    ・広島支店:広島県広島市
    ・四国支店:香川県高松市
    ・九州支店:福岡県福岡市
    ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります

    【受動喫煙対策】喫煙室あり:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置

    給与

    550万円 ~ 899万円

    【想定年収】570~886万円
    ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

    キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)
    基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

    【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
    大卒5年目27歳:570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
    大卒8年目30歳:600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
    大卒12年目34歳:673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
    大卒16年目38歳:805万 月額 390,000円+残業代 150,000円
    大卒22年目42歳(基幹職G6):886万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)

    おす
    すめ

    ・首都圏での電鉄系グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。

    ・今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【建築施工管理】技術力や創造力、貴方の「〇〇力」を存分に発揮!福利厚生充実<東証プライム上場>_福岡県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの施工管理業務を担当して頂きます。

    <具体的には>
    ■施工図の作成、工事の工程管理
    ■お客様との折衝
    ■予算管理
    ■品質確認、安全管理

    ※案件の割合は商業施設:その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)=7:3
    ※一人当たりの案件数 
    例:「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
    ※工期:約半年~1年半

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一級建築士又は1級建築施工管理技士を保有の方
    ■S造・RC造物件の建築施工管理業務の実務経験
    ■普通自動車免許

    勤務地

    福岡県

    本社・東京支店:東京都港区
    札幌支店:北海道札幌市中央区
    関西支店:大阪府大阪市中央区
    九州支店:福岡県福岡市中央区

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500~800万円

    ◎賞与:年2回 (7月・12月)
    ◎昇給:年1回 (4月) 

    おす
    すめ

    中途入社(約4割)の方が多く、年功序列の無いフランクな雰囲気です。

    良い意味での実力主義のため、管理職を目指す方には良い環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【管工事施工管理】貴方の「〇〇力」を存分に発揮◆土日祝休み◆福利厚生充実!<東証プライム上場>_大阪府

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの空調・衛生・給排水設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    <具体的には>
    ■施工図の作成、工事の工程管理
    ■お客様との折衝
    ■予算管理
    ■品質確認、安全管理

    ※案件の割合は商業施設:その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)=7:3
    ※一人当たりの案件数 
    例:「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
    ※工期:約半年~1年半

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・給排水衛生・空調の管理経験のある方
    ・サブコン・ゼネコンで実務経験のある方
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

    勤務地

    大阪府

    本社・東京支店:東京都港区
    札幌支店:北海道札幌市中央区
    関西支店:大阪府大阪市中央区
    九州支店:福岡県福岡市中央区

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500~800万円

    ◎賞与:年2回 (7月・12月)
    ◎昇給:年1回 (4月) 

    おす
    すめ

    中途入社(約4割)の方が多く、年功序列の無いフランクな雰囲気です。

    良い意味での実力主義のため、管理職を目指す方には良い環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【電気設備工事の設計】年間休日125日◆階層別研修で長期的にスキルアップ可!_大阪府

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■電気設備工事の設計を担当

    【具体的には】
    ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】
    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
    その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
    長期的に成長が可能です。

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
    ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
    ・数千平米以上の電気設備設計の経験者

    【歓迎条件】
    ・現場での施工管理経験
    ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
    ・10万平米以上の電気設備設計の経験

    【フィットする人物像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    大阪府

    ・営業統轄本部 エンジニアリング部
     ・東京都港区
     ・大阪府大阪市
     ・愛知県名古屋市
    ※いずれの拠点でも在宅勤務あり

    転勤:当面なし

    給与

    450万円 ~ 799万円

    想定年収:450万円~800万円
    月給制、月収:21万円~

    ◎賞与:年2回(6月/12月)

    【年収例】
    25歳/460万
    30歳/550万
    35歳/645万
    40歳/700万
    45歳/780万

    おす
    すめ

    電気設備工事の設計を担当

    当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集

    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

  • 2026年2月20日
    契約社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【屋内線工事の施工管理】年間休日125日◆資格取得する意欲のある方歓迎!_愛知県

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    ■屋内線工事の施工管理を担当

    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
     各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます
     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
     ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
    ・入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
    ・(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者
     ※住宅関連は除く

    【歓迎条件】
    ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
    ・第1種電気工事士の有資格者

    【フィットする人物像】
    ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    愛知県

    ・下記の各支社いずれかの勤務
    ※希望を考慮の上、決定
    ・東京営業本部:東京支店(東京都港区)、北海道支店(北海道札幌市)、東北支店(宮城県仙台市)
    ・北関東・北信越営業本部:埼玉支店(埼玉県さいたま市大宮区)、栃木支店(栃木県宇都宮市)、群馬支店(群馬県前橋市)、長野支店(長野県長野市)、新潟支社(新潟県新潟市)、金沢営業所(石川県金沢市)
    ・東関東営業本部:千葉支店(千葉県千葉市)、茨城支店(茨城県水戸市)
    ・南関東・東海営業本部:神奈川支店(神奈川県横浜市西区)、静岡支店(静岡県沼津市)、名古屋支店(愛知県名古屋市)
    ・西日本営業本部:関西支店(大阪府大阪市北区)、九州支店(福岡県福岡市)、中国支社(広島県広島市)、沖縄支社(沖縄県那覇市)
    ・西関東営業本部:多摩支店(東京都八王子市)、山梨支店(山梨県甲府市)
    ・営業統轄本部(東京都港区)
    ・福島本部(福島県双葉郡)
    ※転勤:当面なし

    給与

    300万円 ~ 499万円

    想定年収:300万円~500万円
    月給制、月収:21万円~

    おす
    すめ

    屋内線工事の施工管理を担当

    当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集

    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    海外出張・赴任
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【建築施工管理】年間休日127日◆福利厚生充実◆鉄道系ゼネコントップ企業_宮城県

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ■オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

    <具体的には>
    建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

    【配属先】
    ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
     ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
    ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

    【仕事の魅力】
    ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記のスキル・経験のある方
    ・元請での工事経験者
    ・1級建築施工管理技士資格
    ・建築分野における施工管理経験(S・RC・SRC造経験)

    【歓迎条件】
    <経験>
    ・現場代理人
    ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務
    ・海外での施工管理の実務経験

    <資格>
    ・一級建築士資格

    【フィットする人物像】
    ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
    ・社会人としての自覚を持って行動できる方

    勤務地

    宮城県

    首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先
    ・本社:東京都渋谷区
    ・札幌支店:北海道札幌市
    ・東北支店:宮城県仙台市
    ・北陸支店:新潟県新潟市
    ・千葉支店:千葉県千葉市
    ・名古屋支店:愛知県名古屋市
    ・関西支店:大阪府大阪市
    ・広島支店:広島県広島市
    ・四国支店:香川県高松市
    ・九州支店:福岡県福岡市
    ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります

    【受動喫煙対策】喫煙室あり:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置

    給与

    550万円 ~ 899万円

    【想定年収】570~886万円
    ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

    キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途)
    基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給)

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月、12月)

    【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
    大卒5年目27歳:570万 月額 275,000円+残業代 110,000円
    大卒8年目30歳:600万 月額 290,000円+残業代 115,000円
    大卒12年目34歳:673万 月額 325,000円+残業代 128,000円
    大卒16年目38歳:805万 月額 390,000円+残業代 150,000円
    大卒22年目42歳(基幹職G6):886万 月額 415,000円+残業代 150,000円(みなし手当)

    おす
    すめ

    ・首都圏での電鉄系グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。

    ・今後は、コロナ後は国内のみならず、海外経験者、チャレンジしたい方も歓迎します。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【建築施工管理】技術力や創造力、貴方の「〇〇力」を存分に発揮!福利厚生充実<東証プライム上場>_大阪府

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの施工管理業務を担当して頂きます。

    <具体的には>
    ■施工図の作成、工事の工程管理
    ■お客様との折衝
    ■予算管理
    ■品質確認、安全管理

    ※案件の割合は商業施設:その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)=7:3
    ※一人当たりの案件数 
    例:「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
    ※工期:約半年~1年半

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一級建築士又は1級建築施工管理技士を保有の方
    ■S造・RC造物件の建築施工管理業務の実務経験
    ■普通自動車免許

    勤務地

    大阪府

    本社・東京支店:東京都港区
    札幌支店:北海道札幌市中央区
    関西支店:大阪府大阪市中央区
    九州支店:福岡県福岡市中央区

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500~800万円

    ◎賞与:年2回 (7月・12月)
    ◎昇給:年1回 (4月) 

    おす
    すめ

    中途入社(約4割)の方が多く、年功序列の無いフランクな雰囲気です。

    良い意味での実力主義のため、管理職を目指す方には良い環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【管工事施工管理】貴方の「〇〇力」を存分に発揮◆土日祝休み◆福利厚生充実!<東証プライム上場>_北海道

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの空調・衛生・給排水設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    <具体的には>
    ■施工図の作成、工事の工程管理
    ■お客様との折衝
    ■予算管理
    ■品質確認、安全管理

    ※案件の割合は商業施設:その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)=7:3
    ※一人当たりの案件数 
    例:「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
    ※工期:約半年~1年半

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・給排水衛生・空調の管理経験のある方
    ・サブコン・ゼネコンで実務経験のある方
    ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

    勤務地

    北海道

    本社・東京支店:東京都港区
    札幌支店:北海道札幌市中央区
    関西支店:大阪府大阪市中央区
    九州支店:福岡県福岡市中央区

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500~800万円

    ◎賞与:年2回 (7月・12月)
    ◎昇給:年1回 (4月) 

    おす
    すめ

    中途入社(約4割)の方が多く、年功序列の無いフランクな雰囲気です。

    良い意味での実力主義のため、管理職を目指す方には良い環境です。

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【計装工事の施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業_東京都

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    ■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
     当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
     化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

    【具体的には】
    ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
     設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます
    ・入社2~3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

    <研修制度>
    「高度な技術者集団」を目指しています
    ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
    ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
    ・業務別の専門知識を身につける専門研修

    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験が5年以上の方

    【歓迎資格】
    ・第三種電気主任技術者
    ・計装士
    ・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者

    【フィットする人物像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    勤務地

    東京都

    給与

    500万円 ~ 849万円

    想定年収:500万円~850万円
    月給制、月収:21万円~

    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    【年収例】
    25歳/500万
    30歳/590万
    35歳/700万
    40歳/760万
    45歳/850万

    おす
    すめ

    計装工事の施工管理計を担当

    当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集

    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場

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