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2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土木施工管理】大手鉄道グループの安定企業！鉄道沿線の案件メイン◆転勤なし◆土日祝休◆福利厚生充実！_埼玉県
職種土木施工管理
業務
内容鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務
【職務内容】
発注元との打合せから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ、
現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、
検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
【案件特徴】
・案件内訳：軌道工事（補修、修繕、維持管理）、立体交差化工事、
複線化工事などの鉄道土木工事、保線関係工事・鉄道新設工事
駅構内改良工事・路盤改良工事・踏切工事道路工事
一般土木として下水道工事・造成工事・公園工事等
・担当エリア：埼玉・千葉・東京
（基本的には自宅から通える現場を優先いたしますが、工事状況によっては現場近くに寮を用意いたします）続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築業界での実務経験、土木施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・１級土木施工管理技士
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
勤務地埼玉県
◆本社：東京都墨田区
最寄駅：東武スカイツリー線 押上駅
◆現場：東京都・千葉県・埼玉県の東武鉄道沿線
※転勤：なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室：あり）
給与500万円 ～ 849万円
想定年収：500～850万円 ※残業50時間想定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月、3月決算賞与）６ヵ月（2020年実績）
■年収例：
35歳（入社3年目1級 主任） 年収：667万円 月給31万円＋残業手当11.5万円＋賞与157万円
45歳（入社10年目1級 課長代理） 年収：785万円 月給36.5万円＋残業手当13.5万円＋賞与185万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
上記は弊社社員の年代別平均年収より算出したものです
※別途扶養手当
おす
すめ東武グループからの埼玉・東京・千葉エリアの受注・施工案件を中心に、東武鉄道沿線の案件に携わっていただきます。
さらに沿線エリアに分かれており、自宅からか現場に通っていいる社員がほとんどです。 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築施工管理】大手鉄道グループの安定企業！鉄道沿線の案件メイン◆転勤なし◆土日祝休◆福利厚生充実！_埼玉県
職種建築施工管理
業務
内容建築工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務内容】
発注元との打合せから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ、
現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、
検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
【案件特徴】
・案件内訳：S造改修・修繕工事、新築RC、RC改修工事、
・対象案件：鉄道施設、駅舎に付帯する様々な商業・サービス施設、商業施設、賃貸マンション、
学校法人、病院、戸建
・担当エリア：埼玉・千葉・東京（基本的には自宅から通える現場を優先いたしますが、
工事状況によっては現場近くに寮を用意いたします）続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界での実務経験、建築施工管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・１級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・失敗を恐れずに挑戦していける方
・分からないことはすぐに相談できる方
・計算や図面に対して抵抗が無い方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方勤務地埼玉県
◆本社：東京都墨田区
最寄駅：東武スカイツリー線「押上駅」
◆現場：東京都・千葉県・埼玉県のグループ鉄道沿線
※転勤：なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙室：あり）給与500万円 ～ 849万円
想定年収：500～850万円 ※残業50時間想定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月、3月決算賞与）※６ヵ月分（2020年実績）
■年収例：
35歳（入社3年目1級 主任） 年収：667万円 月給31万円＋残業手当11.5万円＋賞与157万円
45歳（入社10年目1級 課長代理） 年収：785万円 月給36.5万円＋残業手当13.5万円＋賞与185万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
上記は弊社社員の年代別平均年収より算出したものです
※別途扶養手当おす
すめグループからの埼玉・東京・千葉エリアの受注・施工案件を中心に、鉄道沿線の案件に携わっていただきます。
さらに沿線エリアに分かれており、自宅からか現場に通っていいる社員がほとんどです。 -
2026年2月20日契約社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【マンション管理組合運営スタッフ】不動産業界未経験歓迎！転居を伴う転勤なし！土日祝休み_埼玉県
業務
内容マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
設備と同等の設備があります。
★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：管理業務主任者
基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
不動産業界未経験歓迎！
【フィットする人物像】
・多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力
・様々な物事を提案する提案力
・提案を実行に移す行動力勤務地埼玉県
■埼玉支店：埼玉県さいたま市
最寄駅：京浜東北本線「浦和駅」
■東武練馬事業所：東京都板橋区
最寄駅：東武東上線「東武練馬駅」
■横浜支店：神奈川県横浜市
最寄駅：各線「横浜駅」
※転居を伴う転勤なし給与300万円 ～ 299万円
入社時の想定年収：年収300万円
月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
◎賞与：年2回
◎昇給：あり
【社員の年収例】
入社1年 300万円
入社3年 350万円
入社6年 400万円おす
すめ管理組合の運営サポートをメインに担当
50代・60代の未経験入社が多数活躍！
転居を伴う転勤なし！ -
2026年2月20日正社員大手企業中小企業英語力不要転勤なし未経験可
【売買仲介営業】住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループ！年間休日110日以上！_埼玉県
職種仲介営業個人営業
業務
内容業務内容
■売買仲介営業（BtoC）
住宅購入をお考えのお客様に、最適な住宅を提案、契約決済を担います。自社グループ物件だけでなく、他のハウスメーカー・ビルダーから情報を集めたり、つながりを構築します。※メルディアグループ以外の他社物件も取り扱います。
★自社ブランド【メルディアの家】を中心に、住宅探しをされているお客様に対してベストな住宅を提案し、新居のご購入までをお手伝いします。物件見学希望のお客様に対しては物件をお見せするだけではなく、学校やスーパーや公園といった周辺環境のご説明や住宅ローンのご提案をします。
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
◆東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円。
従業員数は1,100名超。 2024年は従業員を増員し、”第二創業期”として更なる事業拡大を計画中です。 ★グッドデザイン賞（2023年度）続きを表示応募
条件【業界・職種未経験の方を歓迎します！】
【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車運転免許（AT限定可）勤務地埼玉県
東京都杉並区
東京都江戸川区
東京都足立区
神奈川県横浜市中区
神奈川県川崎市高津区
埼玉県川口市
千葉県市川市
愛知県名古屋市中区
※勤務地はご希望を考慮いたします。給与350万円 ～ 999万円
想定年収350～1000万円
月給＋インセンティブ給
月給：26万4000円～
※固定残業代を含む
◎経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。
固定残業代：6万9800円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
1227万円／34歳（月給33万円＋インセンティブ）
915万円／28歳（月給30万円＋インセンティブ）
468万円／25歳（月給27万円＋インセンティブ）おす
すめご希望の詳細をヒアリングしながら、条件に合った戸建住宅をご紹介
不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立
住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループ -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要
【発注者支援業務：工事監督支援業務】社会基盤整備に貢献◆建設コンサルタント企業_埼玉県
職種発注者支援コンサルタント
業務
内容発注者支援業務の工事監督支援業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・請負工事の契約の履行に必要な資料作成等
・請負工事の施工状況の照合等
・地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料作成
・工事検査等への臨場
・その他(上記各条項において工事契約上、重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報収集等)続きを表示応募
条件【必須条件】
＜資格＞下記いずれか
・1級または2級土木施工管理技士
・技術士
・RCCM
＜経験＞
工事監督支援業務
・請負工事の契約の履行に必要な資料作成等
・請負工事の施工状況の照合等
・地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料作成
・工事検査等への臨場
・上記各条項において工事契約上、重大な事案等が発見された場合の報告、災害発生時の情報収集等勤務地埼玉県
本社：東京都千代田区
もしくは右記現場（東京、埼玉、千葉、茨城）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：420～600万円
◎賞与：実績に応じて決算賞与ありおす
すめ発注者支援業務の工事監督支援業務を担当
社会基盤整備に貢献 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要
【発注者支援業務（資料作成業務）】土日祝休◆社会基盤整備に貢献◆建設コンサルタント企業_埼玉県
職種発注者支援コンサルタント
業務
内容■積算補助業務
1)発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
2)発注図(変更図)→他業務より提出された発注図(変更図)のチェック/発注図(変更図)の文字やタイトルや構造図等の修正
※最初から図面を作成する事はありません。
3)特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書(案)を作成します。
※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
4)確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
5)公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、
資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
6)その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。
■施工計画立案に関する資料作成
■各種設計に用いる検討資料の作成
■関係機関等の協議に関する資料作成
■地元説明に関する資料作成
■予算要求に関する資料作成
※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。
(記載内容は工務課の基本業務内容となります)続きを表示応募
条件【必須条件】
＜資格＞下記いずれか
・1級または2級土木施工管理技士
・技術士
・RCCM
＜経験＞下記いずれか
・積算補助業務
・施工計画立案に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成
・関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成
・予算要求に関する資料作成勤務地埼玉県
本社：東京都千代田区
または業務受注場所（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、長野）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：420～600万円
賞与：実績に応じて決算賞与ありおす
すめ発注者支援業務の資料作成業務を担当
社会基盤整備に貢献 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理：1級】年間休日125日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞_埼玉県
職種土木施工管理
業務
内容土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級土木施工管理技士有資格者
■土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木工事における施工管理経験者
【歓迎条件】
■大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
■土木工事会社、協力会社の方は歓迎
【フィットする人物像】
■社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地埼玉県
■下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部/本部：東京都港区芝浦/工事センター：東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部/本部：埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部/本部：千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部/本部：神奈川県横浜市西区
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。給与400万円 ～ 799万円
予定年収：400万円～780万円
予定月収：21万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
▼25歳／460万
▼30歳／550万
▼35歳／645万
▼40歳／710万
▼45歳／780万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理：2級】大型案件多数！設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞_埼玉県
職種土木施工管理
業務
内容土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■土木工事における施工管理経験者
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
【歓迎条件】
■大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験者
【フィットする人物像】
■社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地埼玉県
■下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部/本部：東京都港区芝浦/工事センター：東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部/本部：埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部/本部：千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部/本部：神奈川県横浜市西区
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。給与400万円 ～ 649万円
予定年収：400万円～650万円
予定月収：21万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
▼25歳／460万
▼30歳／550万
▼35歳／645万
▼40歳／710万
▼45歳／780万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日契約社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【空調・衛生工事の施工管理】年間休日125日◆資格取得意欲のある方歓迎◆東証プライム上場_埼玉県
職種管工事施工管理
業務
内容■屋内線工事の施工管理を担当
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の環境設備（空調・衛生）の施工管理経験
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
【フィットする人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地埼玉県
・営業統轄本部（東京都港区）
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区）
・東関東営業本部：千葉支店（千葉県千葉市）
・南関東・東海営業本部：神奈川支店（神奈川県横浜市西区）
・その他全国各拠点
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り給与300万円 ～ 499万円
想定年収：300万円～500万円
月給制、月収：21万円～おす
すめ環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休・年間休日120日◆PC19時シャットダウンで残業少なめ＜首都圏エリア＞_埼玉県
職種建築施工管理
業務
内容■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。
▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。
▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。
▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。続きを表示応募
条件【必須条件】下記いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方勤務地埼玉県
■東京本社：東京都千代田区（最寄駅：都営新宿線/小川町駅）
※現場は首都圏が中心となり、直行直帰となります。
※転勤は当面想定していません。給与700万円 ～ 799万円
■予定年収：700万円～800万円
■月給：425,934円～（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
■基本給：400,000円～
■固定残業手当/月：25,934円～48,072円（固定残業時間21時間0分/月）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※選考を通じて年収上下する可能性があります。
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえ決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回おす
すめ・コミュニケーション重視の環境♪円滑に仕事を進められる環境作りを心がけています。
・プライム上場企業の100％子会社です★
・残業、休日出勤少なめで出社になった場合は代休を取得！
