東京都の求人一覧

営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成を行います。適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。

【仕事内容について】
■分譲住宅販売
*注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。

【業務の流れ】
▼STEP1／日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。

▼STEP2／提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。

▼STEP3／契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。

＼＼ POINT ／／
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1～3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし！提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。

＜商品が魅力的だから売りやすい！＞
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。

個人のお客様に対して、一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。
営業活動での移動は、車がメインとなります。未経験の方に対してもフォロー体制が整っていますので、安心して就業できます。

★受注の秘訣★
アットホーム等住宅の検索サイトへの広告費を2、3倍かけている点や、原則的に不動産仲介への販売の委託を行わず、グループ内での物件販売を行っていますので、同社物件のお問い合わせは全て同社に来るようになっております。

＼＼おすすめポイント／／
（1）インセンティブ制度
頑張って結果を出せば報酬に正しく反映される制度を定めております。1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。
（2）研修制度
入社後は座学を通して知識のインプットも行いますが、基本的にはＯＪＴ制度中心にひとつひとつ業務を覚えていただきます。また、1ヶ月～3ヶ月程度は教育担当が付いて営業のノウハウなどをお教えいただけます。先輩方の営業ノウハウを一番近くで学ぶことが出来るので、急速に成長出来る環境が整っています。
（3）キャリアパス
当社は社員数85名程度で約150億円の売上を生み出す少数精鋭の会社です。そのため、実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。

■対象エリア：
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。

■組織構成：
新宿本社には、営業職が50名ほど在籍しております。社員のバックグラウンドは、他業界の営業職も多く、最短で入社から半年で役職がついた方もいるなど、業界未経験者でも活躍しております。

主力事業として拡大を続ける住宅購入仲介サービスの中でも、
リノベーションおよび住宅購入に必要となる付帯サービスの拡充に向けて

・リノベコーディネーター　…営業段階で、お客様にリノベーションプランを提案するチーム
・工事の進行管理　…リノベプランご購入の物件のリノベーション工事を担当するチーム
・インテリアや保険の提案　…ご成約のお客様に対して、生活に関わるサービスを営業するチーム

などの機能を持つ「部門のマネージメント」、「戦略企画立案」、「予算実績管理から実行」までをご担当いただきます。

～こんな方はご活躍いただけます！～
・不動産の売買仲介・販売経験
・不動産、リノベーション、建築関連業務の経験者
・営業部門マネジメント経験（規模不問）
・工務店での勤務のご経験

加えて、チームの目標数値管理や経営に対しての提言などを行ったことがある方は大歓迎です◎

当社は会社全体を通して、「顧客志向の高い方」、「ミッションへの共感」、「仕事とプライベートの両立」への共感を求めて入社される方が多いです！
価値観の合う組織の中で挑戦したい方はぜひお気軽にエントリーください♪

■自社グループが保有するオフィスビルなどの管理に従事いただきます。

＜具体的には＞
・交渉、やりとりを行なう相手は、自社物件を保有しているグループ会社、親会社がメインとなります。
・大きいものでは印刷工場、各支局のビル、販売店などの管理などです。
・各物件の補修や建替えを手配
・協力会社に工事を依頼をかけます。
・例えば、古くなった社員寮、遊休店舗、自社管理物件等の有効活用方法を企画、提案。
・リノベーションや転用により、高収益化を目指します。
・親会社などに伺いを立て、物件の売却手続きも担当いただきます。
※担当する物件は、有効活用化・売却の場合1名あたり1～2件。
　保守・メンテナンスの場合は数十件になります。
※東京では、北は北海道～名古屋あたりまでをカバーしていますので物件調査や業務の関係で出張は発生しますが、
　不動産管理をメインにしている拠点が東京で行なっているため、転勤の可能性はほぼありません。

＜不動産管理部門について＞
・14名の方が在籍しています。
・男女比率は、半々となっています。
・1人、新卒の20代前半の方がいらっしゃいますが、40代が多いです。
　

■同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。
※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。

＜具体的な業務内容＞
・同社独自工法の補修・補強工事や、高速道路リニューアル、橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。
　・独自工法部門では『10日~2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり『短期・短距離出張』もあります。
　・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。

＜ポイント＞
・橋梁関連工事における知識・経験がなくても、土木現場でのご経験があればご活躍いただけます。
　(実際に橋梁施工管理経験がない方も長期間ご活躍中の方が多数おられます)
・夜間工事は年間を通じて0～2回程度 (社員の約半数は夜間工事未経験)
　※夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中の工事が多いため。
・転居不要、現場毎に 「出張ベースの働き方」 で対応が可能です。

■コンクリート橋(主に道路橋)の新規工事及び補修・補強工事の設計業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・橋梁上部工・下部工・橋梁付属物の詳細設計
・検討図面・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等)

＜仕事の進め方＞
・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～~5名程度で構成するチームで対応することを基本としていて、まずはチームの一員として従事していただきます。
・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。
・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事していただくことも可能です。

＜会社、仕事の魅力＞
・設計部門においては工事詳細設計に携わっていただくため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
・かつての耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなく暖かい社風で長く安心して働ける環境があります。

■土木工事の施工管理をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示

＜仕事の進め方＞
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。
　その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。
　受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。
　受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

＜会社、仕事の魅力＞
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋梁建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

■土木工事の施工管理をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・品質管理、出来形管理、安全管理
・施工図の作成、仕様、施工手順の策定
・施工業者への指示

＜仕事の進め方＞
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。
　その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、一般土木工事などがあります。
・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。
　受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。
　受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

＜会社、仕事の魅力＞
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋梁建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

設計／国内・外自動車ショールーム等のトータルプロデュース

～「デザイン性の高い」案件をワンストップで手がけ、大手クライアントとの独占契約も多数～

【業務内容】設計職として、内外装の企画・実施設計や設計監理業務を行います。
設計対象は、有名自動車メーカー（外資・国内系）のショールームや意匠性の高い喫煙スペース、店舗などです。
顧客のブランドの価値を高めることをミッションとして、顧客とのミーティングに始まり、現場調査・役所などの調査や打ち合わせ・基本プランのミーティング・実施設計・設計監理まで一貫して行います。
※配属される設計部は4名で構成されています。

＜業務の魅力＞
同社の主な顧客はメルセデス・ベンツ、ルノー、日産自動車などを中心に、世界的に有名な企業ばかりです。
世界的にも名高い大手自動車メーカーの設計を手掛けるため、多くの人が自身の作品を目にするとてもやりがいのある業務です。

＜同社の特徴＞
同社は国内・外の大手自動車メーカーを主な顧客とし、ショールーム（販売店舗）の総合プロデュースを行っています。
各店舗の基本設計からインテリア、什器の輸入・制作などデザイン設計業務をメインに店舗を作り上げる、同社独自の「トータルマネージメント」が強みです。
設計・企画デザイン・CI（コーポレートアイデンティティ）サイン・什器開発といったショールームに関わるエキスパートとして多くの実績をあげており、車業界では圧倒的なシェアを占めています。
今後も積極的に新規のメーカーやブランドの開拓を進める予定です。