現在は社長が大阪の会社と兼務のため今回、建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集させていただきます。

社長の右腕として社業全般をプレーイングマネジメントしていただき、将来的に経営をお任せしたいと思います。
前社長が責任をもって引継ぎを行いますのでご安心ください。

【具体的には】
・各現場における施工管理業務
・従業員のマネジメント業務　など

【主な取扱工事】※主に静岡県内
・塗床工事
・防水工事
・下地処理工事
・塗装工事
・外壁補修工事
・大規模修繕工事

【部署構成】
男性3名（50代/40代/30代）、女性1名（40代）

空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立ててお客様にご提供する商品の設計業務を担当いただきます（木造在来工法）。
建売住宅よりも地域性や快適性を表現し、注文住宅よりもコストと時間を抑える住宅としてご好評をいただいております。
施工管理担当や営業担当と細かく連携を取り、これまで以上に売出しまでの過程をスムースにしていきたいと考えております。
物件の立地は必ずしも一等地とは言えないかもしれませんが、だからこそ、こだわりある住宅を仕立てていただきたいと思います。

年間の設計プラン作成は20件ほどを想定しております。建築確認申請は協力会社様へ依頼いたします。
取扱う物件は、2～3階建て、延床面積は25～33坪、間取りは3～4LDKのものがメインです。

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＜具体的には＞
・施工管理担当や営業担当との打合せ
・プランニング、図面の製作
・現場確認　ほか

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使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。

拠点数は東京の本社を含め、16拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人が喜べるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、戸建て住宅の設計をお任せします。

【募集背景】
地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。

こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。

【業務内容詳細】
▼打ち合わせ・事前準備
事前に店長やお客様の要望をヒアリングします。自社で仕入れた土地を活用した物件を販売しているため、建売であっても土地の特徴に合わせて既存の規格をカスタムしなければいけない場合も。そんなときには自分で現地調査に赴き、隣家との距離や日当たりなどの土地情報をチェック。部屋を減らす、面積を狭めるなど、最適な対応方法を検討します。

▼図面の作成
必要な情報が揃ったら、CADを使用して図面を引きます。所要時間は、建売の場合は25時間程度。注文の場合は55時間程度（打ち合わせ含む）。困ったときにはOJTに質問をし、力を借りながら仕事を進めましょう。図面ができたら、今度は社長による最終チェックへ。材質の選び方から廊下や出入り口の幅の広さまで細部にわたる確認を受け、クリアできたら完成です。

▼着工後の進捗チェック
設計図どおりに施工が進んでいるか、現場を視察に行くことも。現場で得た学びは、次の案件に生きてきます。店長やお客様への提案時や図面を引く際に参考にできるよう、くまなくチェックしましょう。

地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。

【募集背景】
地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。
理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。
また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。

こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。そのためには家を建てるのに欠かせない施工管理の増員が不可欠。そこで募集を行なうことになりました。

【業務内容詳細】
▽担当物件の情報共有：
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします

▽工事の開始と管理：
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします

▽引き渡し～アフターフォロー：
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします

※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです

担当エリアの各工場を訪問／機械の修理作業等を行います 。
大型機の導入、据付の際は宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。
※通常は日帰りのことが多いです。
※メンテナンス作業は、顧客先での作業となる為、技術力に加え、コミュニケーション
　能力も求められます。
※顧客からの呼び出しは年に1〜2回程度 ありますが、責任者が対応しています。
※転勤の可能性があります。

【入社後】
・第2新卒世代の方は、本社にて研修があります。
・20代中盤以降の方は、配属拠点にて先輩社員と一緒に営業同行含め、OJT研修スタートとなります。

ゼネコン向けにオフィスビルや大型商業施設、学校向けのガラス工事の案件を受注して頂き、施工を管理して頂きます。

●顧客：ゼネコン
●商品：カガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・ガラス製自立手摺など
●営業方法：主に反響営業となります
●営業地域：東京、千葉、神奈川、埼玉中心

（具体的な業務）
・営業先へのヒアリングや提案など受注活動
・施工計画の作成や手配
・施工の巡回管理
・お客様への施工確認や引き渡し

同時に10件程度を管理することもありますが、お付き合いが長く続く取引先様が多く仕事の過剰負担はございません。
やりがいとしては、受注だけでなく引き渡しまで変更要求などに対して見積もり影響などを対策したり物売りだけで終わる営業と違ったやりがいがあります。

民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。

＜具体的には＞
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います
※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。

＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

＜キャリアイメージ＞
設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
　・工程及び品質の管理
　・現場での工事立会
　・発注業務全般
　・自社設計物件の管理
　・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。

【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。

＜具体的には…＞
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円～1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。

＜キャリアイメージ＞
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。

＜中途社員が馴染みやすい雰囲気＞
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

＜穏やかでフラットな社風＞
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

＜高い定着率＞
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。

住宅を建築頂いたオーナー様のメンテナンスフォローをお任せします。

修理・部品交換・メンテナンスなど、お客様のお困りごとを解決するお仕事です。
お客様のお住まいへ訪問し、当社規定の定期点検を行って頂きます。
新たなメンテナンスのご要望がある場合は
専門業者の手配等を行い、迅速に対応頂きます。