当社財務部門にて資金調達業務や将来的には経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・金融機関との折衝および金融機関向け資料作成、管理
・資金繰り業務
・M&Aプロジェクトの企画実行
・新規事業プロジェクトの企画実行

年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。
現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のIT化も進んでおり、
かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。

【部門構成】
財務経理部　財務グループ　
マネージャー：1名（大阪）、総合職1名（大阪）

東京へ進出して約4年。マーケットの開拓と共に関東での基盤を作ってきました。
『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』
という長期ビジョン実現に向けて東京本社の財務担当者を募集します！

まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、
新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で当社の成長を更に加速させてください！

【現場よりメッセージ】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【職務概要】
下記業務をおまかせします。

職務詳細
◇土地情報収集から土地仕入れ、及び建売住宅の企画・販売計画立案と販売。
◇設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュース。
◇マーケティングリサーチ・仕入れのみならず、建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画・販売までの幅広い業務を担います。

※「お客様と社会」の視点に立った「理想的な家、暮らし」の実現を目指し、熱い思いを持った業界のプロフェッショナルとして、住宅を通じて住まいづくりに関わるすべての人の”幸せづくり”に本気で向かい合える仲間を募集しています。

【会社の特徴】
『戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート』
社長をはじめ、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。
戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、安定基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。

母体である親会社はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、今回の新規事業に満を持して臨んでいます。
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、
長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。
人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供

完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境！

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。

【具体的な仕事内容】
・人財採用（中途採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが
当社の理念です。
2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。
企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々
の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感する
　ための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。
「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信して
　ください。
・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！

■用地仕入　　　　　　　　　　
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
他部署と連携して交渉を進めます。

■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■資産運用コンサルティング　　
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

■賃貸管理　　　　　　　　　　
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

■建築請負営業　　　　　　　　
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。　

まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

北海道、岩手施工エリアの仕入れ担当として従事いただきます。

■業務概要
不動産仲介業者へルート営業をして自社地・一戸建て用の土地(区画整理後、建物付きで販売)・自社モデルハウスを建築するための土地の仕入れをしていただきます。
不動産売買仲介業のご経験のある方、建築業界で営業経験のある方を募集しております。

■組織構成
現在不動産部は札幌市で8名のスタッフが従事しており、
業績好調につき、不動産仕入担当者を新任で募集します。
将来的には仕入業務のリーダーとして従事いただきたいと考えております。
札幌圏の土地仕入をご担当いただきますので、それ以外のエリアに定期的に出張があるということはございません。

■働く環境について
・不動産会社への挨拶や敷地調査で外に出ていただくことはございますが、事務作業は在宅で行っているスタッフがほとんどです。週4～5日は在宅可能です。
・月平均残業時間：20～30時間

住宅工事に関わる事務業務を担当して頂きます

（具体的なお仕事）
●一緒に働くメンバーの経費処理や勤怠管理（情報を回収して入力したりチェックする業務）
●工事現場でライフライン（電気や水など）が通っているか確認をして頂きます
●住宅の内装などに傷が無いかのチェック
●物件の進捗などを集計して計画と齟齬が無いかチェックして頂きます

このように、事務所以外で外出してお仕事することも御座います

分譲住宅の設計業務を担当して頂きます

(具体的には）
・建物のプランニング
・図面作成(CAD使用)
・建築確認申請等

お客様とお打ち合わせする機会は少ないですが、社内でのMTG等などは活発に行います
1件1件、日当たりや使いやすい間取りを考えお住まいを考えながら設計をして頂きます

新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。

創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか？
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！

【具体的な仕事内容】
テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます（業者訪問や反響対応）。
業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。

・買取販売業務
・新規テナントの募集
・既存テナントとの交渉
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認、役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携

取り扱っていただく物件の目安は5～20億円規模です。

【完全実力主義】
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

【職務概要】
下記業務をおまかせします。

職務詳細
●営業支援(買付検討時の区割りプランの作成など)
●戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的におまかせします。
●仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。
　設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境です。
●仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
　チームでアイデアを出し合いながら、同社ならではの商品企画をお願いします。
また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。

【会社の特徴】
『戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート』
社長をはじめ、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。
戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、安定基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。

母体である親会社はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、今回の新規事業に満を持して臨んでいます。
事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、
長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。
人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供してまいります。

完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。

設備工事の施工管理
東京・名古屋・大阪の3拠点で随時募集中です。

快適な室内環境には照明・コンセント・空調・換気…などの設備工事が欠かせません。
お任せしたいのは、こうした設備工事の“司令塔”となる施工管理のお仕事。

電気設備：照明やコンセントを設置するなど、電気の配線を行なう。
空調換気設備：キレイで、適切な温度・湿度の空気を保つための設備を設置します。
給排水衛生設備：トイレや手洗い場などを使うために必要な配管工事などを行なう。

【Q】どんな風に仕事を進めるの？
＜現地調査＞
・実際に現場を訪問
・設備を設置する場所の確認や、広さが充分かどうかなどをチェック

＜図面作成・見積書の作成＞
・工事プランをお客さまに提案
・専用のソフトを使い、計画図面や見積書を作成

＜工事の段取り＞
・協力会社の職人さんや必要な材料の手配を行なう
・施工図や安全書類を作成

＜施工管理＞
・「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「現場が安全かどうか」
　「品質は保たれているか」「費用は想定通りか」などをチェック。
・職人さんに指示を出すなどして、工事を指揮

＜備考＞
・1つの案件に携わる期間は、数日～1ヶ月・2ヶ月程度の案件がほとんどです。
・お取引先は大手文房オフィス家具メーカー様、大手カラオケチェーン店様、電力会社系列会社様などです。
・最近は元請けとしてホテルの改修工事がメインとなります。
・工事の時間帯は日中がほとんどです。（工期の都合で稀に夜勤の可能性有）