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NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業法人営業
業務
内容投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
基本的には新規開拓での営業がメインとなります。
＜顧客＞
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！)
＜扱う不動産＞
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等
＜価格帯・エリア＞
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。
様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：不動産業界経験もしくは法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方
・異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方
勤務地大阪府
関西支社：大阪府大阪市北区
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：410万円～1070万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。
おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【売買仲介営業】未経験OK／年間休日120日／資格取得サポート有／大手不動産G企業＜関西＞
職種仲介営業個人営業
業務
内容主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
経験：営業経験1年以上
【歓迎条件】
経験：不動産業界での営業
資格：宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方
・不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方勤務地京都府/大阪府/兵庫県
関西／各センター（大阪、京都、兵庫）
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します
受動喫煙防止措置：屋内禁煙給与400万円 ～ 1049万円
想定年収：415万円～1080万円
※経験等により異なります
月給：23万円以上（住宅手当を含みます）
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・家族手当：当社支給基準に該当する場合のみ支給。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合有
＜社員の年収例＞※目標100％達成、残業30時間想定
①33歳既婚1子:939万円
②28歳既婚:682万円
③25歳未婚:505万円
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
未経験歓迎！年間休日120日以上 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜大阪府大阪市＞【オフィスの内装営業】お客様からのご相談100％◆年間休日127日
職種法人営業/ルート営業
業務
内容≪具体的な業務内容≫
お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとして行います。
主に、お客様へのヒアリングし課題を抽出、社内の専門スタッフやパートナー
企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
【業務の流れ】
①顧客へのヒアリング
└お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
②提案書・概算見積・スケジュールの作成
└社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
③提案
└お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
④プロジェクト監理
└スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
≪キャリアパスについて≫
少数精鋭で事業運営を行っているため、まずは現場の業務をお願いしますが、
徐々にビジネスサイドの組織マネジメントをお任せしたいと考えております。
また、会社としてリゾート領域にもチャレンジしているため、オフィス内装以外にも
リゾート開発にもチャレンジいただくチャンスがあります。
≪会社について≫
ホールディングスの中で、「はたらくを明るく新しくする」というビジョンのもと、
建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、
建築監理サービスを行っています。
華美なデザインを作ることではなく、新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全て
の方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。続きを表示応募
条件【必須要件】
・オフィス・インテリア・建築関連のBtoB営業経験3年以上
【歓迎要件】
・オフィス内装でのC工事PMの経験
・オフィスの移転やリニューアルプロジェクトの窓口経験
・建築士資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・0→１を作っていける方
・他者を尊重できる方
・会社と自分の成長に喜びを感じる方
＜必要な能力＞
・問題解決力
・達成行動力
・自己管理能力
・人間関係構築力
・多様性創発力勤務地大阪府
【大阪デザインオフィス】
大阪府大阪市中央区
※転勤なし
※室内全面禁煙。建物敷地内に喫煙スペースあり
【最寄駅】
・堺筋本町駅より徒歩8分
・本町駅より徒歩2分給与500万円 ～ 799万円
想定年収
◆責任者候補：650～800万円
◆メンバー ：504～650万
※固定残業手当45時間分
※45時間超過分も別途支給となります。おす
すめ◆流入は親会社経由で、安定した仕事量が確保できていること
◆現在営業は不在ですが、親会社と同じフロアになる為、いつでも質問しやすい環境。
◆新しい会社のため、極端に古株社員もいない為、風通しが良い。 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
＜大阪＞【太陽光発電・電気工事士】年間休日120日/残業少なめ/転勤なし/部門立上げメンバー
職種電気工事施工管理
業務
内容蓄電池や太陽光発電を中心としたサービスをご提案している会社です。
経済に左右されない施工体制が強みで、今から更に大きく成長していくため、新たな仲間を募集しています！
第1種電気工事士、第2種電気工事士の資格をお持ちの方はもちろん、未経験から技術を身に付けたいという方
も歓迎です！
蓄電池・太陽光システム・オール電化の取付・設置に伴う現場・設備管理・現場施工をお任せします。
当社営業が受注した案件の工事スケジュールに合わせて、一般家庭などの各現場で仕事を行います。
現場はそれぞれの支店がある圏内で行ないますが、出張はほぼありません(半年に０～１回程度)。
現場では基本的にチームで作業を行なっていきます。取り扱う製品の知識や作業の進め方は、
入社後にしっかり教えますのでご安心ください！
＜具体的な仕事内容＞
・蓄電池／蓄電池を一般住宅の室外に設置する設備工事（太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります）
・太陽光発電システム／太陽光パネル及び附帯設備を、一般住宅の屋根や遊休地に設置する工事
・オール電化工事／IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事を
・水回りのリフォーム工事／キッチン・洗面台・お風呂・トイレなど、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事
※事部門の責任者になった際には下記業務もお任せしていきます！
・工事スケジュール等の管理
・社員育成・マネジメント業務
・社員の能力向上を図る研修の企画・実施
＜仕事の流れ＞
[1] 工事のスケジュールなどを確認・打合せします。
[2]現地調査を行います。
[3]工事に必要な材料等を準備します。
[4]現場にて、取付工事～工事終了後の試運転までを一貫して行います。
[5]全工程が終了したら、次の現場へ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・太陽光発電等の工事の実務経験者
・第2種電気工事士資格
・電気工事施工管理技士の方
【歓迎条件】
・立上げメンバーのため、現場のことをひと通り理解されている方
【フィットする人物像】
・何事にも積極的に取り組まれる方
・コミュニケーションを取りながら、社内外問わず連携しながら業務を
遂行できる方
・立上げメンバーのためリーダーシップの取れる方勤務地大阪府
【大阪本社】
大阪府大阪市北区西天満4-3-11
西天満フクエビル10階
※転勤なし
※所属は都内ですが、現場に合わせて、随時対応いただきます。
受動喫煙対策：室内禁煙
※喫煙スペースあり給与500万円 ～ 999万円
年収500万円から1000万円
月給:350,000円~1000,000円
※時間外労働の残業時間代は追加支給
【手当】
・通勤手当
・住宅手当※役職などの社内規定あり
・残業手当
※残業については、固定残業ではなく、あくまでも残業した分だけ付いています「。
■賞与:年1回
■昇給:年1回
＜モデル年収＞
1:年収620万(基本給420万+賞与200万)
2:年収900万(基本給600万円+インセンティブ300万)おす
すめ★日本最大の25年発電保証・メンテナンス保証を備え、年間施工実績トップクラス！
★工事部門内政化を図るため、工事部門立上げメンバー募集！
★年間休日120日/月曜・火曜定休/残業も少なめ。転勤なし♪ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地資産の戦略的活用コンサルタント】飛び込み・テレアポ一切無し！転勤なし◆年休120日＜大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
＜具体的には…＞
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。
会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。
＼同社の強み／
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
未経験者/経験者ともに歓迎！
未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！
【歓迎条件】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～597万円
想定月給：312,000 ～ 575,000 円
└基本給：204,600 ～ 377,000 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 129,915 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 68,085 円
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
＜モデル年収＞
▼31歳/入社6年目/年収1600万円
▼37歳/入社3年目/年収1550万円
▼27歳入社2年目/年収960万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！
土地資産の戦略的活用コンサルタント★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【建築施工管理：木造】土日休み／成長を応援！手厚いサポートと評価制度／キャリアを加速させるチャンス
職種建築施工管理
業務
内容木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
■工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理のご経験
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。勤務地千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪、福岡の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：400～1200万円
月給：30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
◎昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与おす
すめキャリアアップ：明確な評価制度、若手でも早期に責任あるポジションへ
ワークライフバランス：18時退社を徹底し、プライベートも大切にできる環境
充実の福利厚生：資格取得支援、育児休暇など充実の制度 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【設備メンテナンス】完全週休2日制/業界トップクラスの安定企業/創業54年連続黒字経営/毎年昇給
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。
■業務詳細
・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
・上記業務に関する改修提案、改修工事
・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成
※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業
■月平均残業時間：10時間程度
■勤怠管理
■転勤・出張：なし
■夜勤：入社してから1年間はなし
【1日のスケジュール】
8:40 出社・朝礼
- チームで当日の作業内容を確認
- 必要な工具や書類を準備
9:00 現場へ移動
- 社用車でマンション・ビル・工場などの設備点検へ
- 1日4件ほどの点検を担当
10:00 設備点検・メンテナンス
- 給排水設備の動作確認
- 不具合があれば簡単な修理を実施
- 必要に応じて協力会社へ対応依頼
12:00 昼休憩
13:00 午後の点検開始
- 午前と同様に設備の点検・メンテナンスを実施
- 改修工事の立ち会いがある場合は現場監督業務も担当
16:00 書類作成・報告業務
- 点検結果をまとめ、報告書を作成
- クライアントへ報告し、次回の点検計画を調整
17:30 退社
- 業務終了後、帰社して翌日の準備続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（給排水、空調、消防、電気など）※対象物・経験年数不問
【歓迎条件】
・設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方
採用基準
20代前半：未経験可能
20代後半：何かしらの施工管理・現場経験あり
30代前半：2級管工事施工管理技士
30代後半：2級管工事施工管理技士勤務地東京都/大阪府/兵庫県
【東京支店】東京都品川区南大井
最寄り駅：JR東海道本線 大森駅から徒歩約5分
【大阪支店】大阪市東淀川区東淡路
最寄り駅：JRおおさか東線 JR淡路駅から徒歩約7分
【兵庫支店】兵庫県神戸市灘区灘南通
最寄り駅：JR東海道本線 摩耶駅から徒歩約10分
【堺支店】大阪府堺市堺区昭和通
最寄り駅：阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅から徒歩約4分
【大阪南支店】大阪府岸和田市下池田町
最寄り駅：JR阪和線 久米田駅：徒歩約10分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
＜月給＞
250,000円～350,000円
◎昇給：毎年昇給していきます。
◎賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2023年実績）
【諸手当】
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・年齢給＝昇給 毎年昇給していきます
・54年連続黒字経営
・社内JOBチェンジ制度あり -
NEW2025年11月21日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プラネタリウム関連工事管理及び図面製図】業界のパイオニア/年休125日
職種建築施工管理/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。
【具体的には】
1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、
現場常駐管理
２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用）
３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス
４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出
５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整
※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約1割)がおおよその割合です。
■ご入社後の流れ：
基本的に最初(2、3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と2週間に1回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。
施工管理の期間は、短いものでは1週間、長いものでは1年超。殆どが2ヶ月～5ヶ月程度です。
■出張に関して：
日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に2、3ヶ月に及ぶ長期出張があります。
もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれかに当てはまっている方
・建築、設備、機械器具工事の何れかの監理技術者
・上記同等のスキル保有者（講習会受講のみで資格発行が可能な方）
【歓迎条件】
・官公庁発注工事現場での現場代理人、監理技術者もしくは現場主任クラスの工事経験がある方
・官公庁工事物件での現場監督経験を有する方
【優遇資格】
・一級建築士資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・明るく、チームプレイができる方
・好奇心、探究心の旺盛な方勤務地東京都/大阪府
■東京都豊島区（最寄駅：有楽町線「東池袋駅」）
■大阪府大阪市西区（最寄駅：中央線「阿波座駅」）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※当面転勤なし給与450万円 ～ 549万円
■想定年収：432～537万円
■月給：280,000円～350,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月、12月）※年間平均3.12ヶ月分支給おす
すめ◎1957年の創業以来、プラネタリウム業界のパイオニアとして信頼と実績あり
◎コニカミノルタグループの一員として、強固な経営基盤と信頼性を誇る
◎業界屈指の専門知識と技術を持つスタッフと共に成長できる -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入営業/未経験者】転勤なし！年休120日／成果に応じた高い報酬＜業界No1を目指す成長企業＞
職種用地仕入法人営業
業務
内容自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします。（業者訪問や反響対応）
入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。
＜具体的には…＞
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
＜特長＞
・仕入の優位性
同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中！
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・スピード感を持って仕事したい方
・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・やりがいのある仕事に挑戦したい方
・前職よりも年収アップしたい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有）給与450万円 ～ 499万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～500万円
想定月給：312,000 ～ 373,500 円
└基本給：204,600 ～ 243,400 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 83,880 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 46,220 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,000,800 ～ 7,999,600 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収6,560,000 ～ 8,920,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
通勤手当：全額おす
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NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【開発用地の地上げ・取得/地上げ・立ち退き業務経験者】転勤なし！業界No1を目指す成長企業＜大阪＞
職種用地仕入
業務
内容開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。
今までの経験を活かしてご活躍ください。
＜具体的には…＞
・対象物件の情報収集、状況把握
・査定や事業計画の立案
・地上げ交渉、立ち退き業務
・権利関係の調整
・売買交渉、売買契約
＜特長＞
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
＜社員の声＞
▼組織・事業運営における代表の決断が非常に早いです。
特に不動産業界は物件や土地を購入する際のスピードが非常に大切なので、代表はじめ社員全員がスピード感をもって仕事をしています。
また、代表のスタンスから個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目）
▼自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあります。
最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。（総合職/入社2年目）
▼非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。（建築技術職/入社7年目）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・開発用地の仕入れの経験
・権利調整(立ち退き)案件の経験
・地上げ業務の経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～600万円
想定月給：312,000 ～ 341,900 円
└基本給：204,600 ～ 341,900 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 117,810 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 65,290 円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 12,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 13,520,000 円
＜モデル年収＞
・32歳/入社7年目/年収1600万円
・29歳/入社3年目/年収1500万円
・26歳/入社3年目/年収800万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめ情報収集から戦略立案、交渉までを担うプロフェッショナル★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！
各種手当充実！転勤なしで抜群の働きやすさ◎
