株式会社RSG

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該当件数6233

現在の検索条件

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【意匠設計】東京 入社定着率97.7%!職場環境も働きやすさも◎

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    同社で受注した建築物の設計を担当します。
    基本構想から実施図面までのディレクション業務をメインに、必要な提案を行って設計をお願いします。

    <具体的には…>
    ・クライアントとの打合せ
    ・コンセプトの構想
    ・各部門(営業、施工、構造設計)との擦り合わせ など
    ※実施設計は協力会社に依頼しディレクションのみ行います。

    設計から施工まで、自社内で行うことが大半。
    工事部門と連携しながら、効率性やコストを重視した設計を行えることが強みです。

    <北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー>
    北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め2022年に創業100周年を迎えました。
    道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
    国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
    国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。

    <話しやすく風通しのよい職場>
    工事完成を目指し、お互いに協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
    会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
    また近年、技術の継承にも力を入れており、男女ともに現場で活躍する若手が増えてきました。
    活気があり、わからないことも質問や相談がしやすい風通しのよい会社です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:大卒以上
    経験:意匠設計実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士
    ・アトリエ系設計事務所等での設計経験
    ・BIMの経験/興味がある方

    勤務地

    東京都

    東京支店:東京都千代田区
    受動喫煙対策:原則喫煙室設置

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <モデル年収例/東京支店勤務の場合>
    年収600万円/40歳
    年収650万円/45歳
    年収700万円/50歳

    おす
    すめ

    北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
    海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ!
    話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7%!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【建築積算】北海道・東京採用 中途入社定着率97.7%!職場環境も働きやすさも◎

    職種

    積算

    業務
    内容

    設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する内勤業務となります。
    専用システムを使って見積りを作成し、建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出して頂きます。

    <業務のやりがい>
    ただのデスクワーク業務ではありません。
    あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です!

    <社内研修>
    まずは、内訳システムなどの操作方法から業務を学んでいきます。
    座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積り作成など、徐々に実践に入っていきます。

    <今後のご期待>
    まずは、現在進められているプロジェクトの補助要員として参加。
    同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
    経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。

    <北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー>
    北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め2022年に創業100周年を迎えました。
    道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
    国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
    国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。

    <職場について>
    工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
    会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:大卒以上
    経験:建築案件の積算経験

    【歓迎条件】
    ・ゼネコンでの実務経験10年以上
    ・一級建築士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士

    勤務地

    北海道/東京都

    東京支店:東京都千代田区
    北海道本店:札幌市中央区

    受動喫煙対策:原則喫煙室設置

    給与

    500万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <モデル年収例/東京支店勤務の場合>
    年収600万円/40歳
    年収650万円/45歳
    年収700万円/50歳

    おす
    すめ

    北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
    海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ!
    話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7%!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木積算】北海道 入社定着率97.7%!職場環境も働きやすさも◎

    職種

    積算

    業務
    内容

    土木工事における積算業務をお任せします。
    発注者から提示された設計図書をもとに、必要資材や数量の拾い出し、費用の見積をおこないます。

    <具体的には>
    国交省、各都道府県、自治体等の、土木工事の積算を担当します。
    ・仕様書、設計書の確認
    ・必要な資材・数量・工数の洗い出し
    ・積算ソフトへの入力

    同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
    経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。

    <入社後の流れ>
    配属先でのOJTを通じて、徐々に業務に馴染んでいきましょう。
    ご自身の今までの経験も活かせますし、社内資料や過去の事例も参考になります。
    話しやすい 先輩が多いため、わからないことがあっても質問しやすい環境。
    将来的には、プロジェクトのチーフマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています!

    <北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー>
    北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め2022年に創業100周年を迎えました。
    道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
    国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
    国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴:大卒以上
    経験:土木業界の経験者(施工管理・官庁・建設コンサルタント)

    【歓迎条件】
    ・ゼネコンでの実務経験10年以上
    ・技術士(建設部門、上下水道部門)
    ・シビルコンサルティングマネージャー(RCCM)

    勤務地

    北海道

    北海道本店:札幌市中央区

    受動喫煙対策:原則喫煙室設置

    給与

    450万円 ~ 649万円

    予定年収:450万円~650万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    おす
    すめ

    北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
    海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ!
    話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7%!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産買取営業】訳あり不動産の買取業者◇年間休日126日◇フレックスタイム制◇未経験歓迎

    職種

    買取再販

    業務
    内容

    不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
    自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約3,800件(2022年度)と多くのお客様から選ばれています。

    【仕事の流れ】
    ①問い合わせ対応(電話・メール)
    問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
    物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

    ②現地調査、査定額の提示・調整
    物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
    総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

    ③売買契約の締結
    お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

    ④不動産のバリューアップ
    権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

    ⑤販売活動
    販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
    物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

    ⑥販売契約~引き渡し
    販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

    【この仕事のポイント】
    ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
    物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。
    そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

    ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
    戸建、土地、区分、収益、非住宅などを取り扱う物件に制限はございません。

    ・インバウンドセールスが中心
    リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◆営業経験(業界不問)
    ◆普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ◇宅地建物取引士の資格
    ◇不動産業界の経験 
    └賃貸/管理/売買のどの領域でもOK
    ◇不動産業界の知識・経験
    └営業だけでなく、事務や不動産管理など職種は問いません
    ◇新卒・未経験であってもポテンシャル採用行っております


    【フィットする人物像】
    ・当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方
    ・主体性を持ち、自発的に考え行動に移せる方
    ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
    ・当社の想いに共感してくれる方
    ・長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方

    勤務地

    北海道/茨城県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/福岡県

    ■札幌支店
    札幌市中央区

    ■つくば支店
    茨城県つくば市

    ■横浜支店
    神奈川県横浜市港北区
    ※JR線「新横浜駅」より徒歩5分

    ■群馬県(高崎支店):【未定】

    ■千葉支店
    千葉県千葉市中央区

    ■東京支店
    東京都中央区

    ■大阪支店
    大阪府大阪市西区

    ■名古屋支店
    愛知県名古屋市中村区

    ■福岡支店
    福岡県福岡市博多区

    ※拠点が複数ありますが転勤はありません
    受動喫煙対策:有

    給与

    400万円 ~ 799万円

    ■想定年収:312~800万円
    ■月給:26.0万円以上
    月給(基本給+固定残)+歩合給
    ※固定残業代(未経験:40時間分、61,500円/経験者:40時間分、63,700円~)を含む。超過分は別途支給

    ■昇給年2回(1月、7月)
    ■賞与年2回(1月、7月)
    【評価制度】
    人事制度を導入しており評価機会は年2回(6月、12月)となります。
    評価制度による月給の昇給機会と業績に対してのインセンティブ制度がございます。
    ■時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給)
    ■交通費支給(上限3万円)
    ■近距離手当(月3万円)※社内規定あり
    ■資格手当(宅建)

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【土木総合職】年間休日120日以上◆土日祝休み◆インフラ整備を行う総合建設会社

    職種

    土木施工管理/建築コンサルタント

    業務
    内容

    某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
    設計技術検討及び積算業務をお任せします。
    ・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・工事の見積り
    ●各種管理
    ・資材管理
    ・安全管理
    ・労務管理
    ・原価管理
    ・品質管理
    ・事務管理など
    ●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
     今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
    ・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)
     や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。
    ※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。

    【働き方】
    ・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
     働き方改革(作業所含む「4週8休」)に挑む姿勢にも表れています。
    ・残業については、所定時間を超えた時点でPCも電源落ちる仕組みになっている。
     時間外に使用する場合は、上長の承認が必要なため、承認なしでのPCは使用不可となっている。
     そのため、必然的に持ち帰り仕事もありません。
    ※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理の実務経験者であること
    ・自動車運転免許:AT限定可


    【歓迎条件】
    ・一級土木施工管理の有資格者
    ※30代後半、40代以降の方については、施工管理の資格も重視しています。
    【フィットする人物】
    ・周りの人とコミュニケーションが取れる方

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/海外

    全国及び海外の建設作業所
    ※転勤の可能性もございます。

    給与

    650万円 ~ 1199万円

    年収650万円~1,200万円
    月額(基本給)400,000円~700,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。
    ・賞与5カ月(直近実績)
    ・30歳モデル
     月収427,984円※時間外45時間含む
    ・55歳モデル(部長職の場合)
     月収639,000円 
    ※資格手当および作業所手当(35,000円/月)含む
    ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定いたします
    ◆昇給有、賞与有
    ※通勤手当、調整手当、住宅手当等は含まず

    おす
    すめ

    大手建設グループの土木専業会社!
    自分が携わった構造物を目にすることができる
    社内公募研修制度、技術研究所研修制度、各種研修制度、資格取得支援制度等、入社後キャリアアップできる制度の充実!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【オフィスビルマネジメント職・大阪~兵庫】東証プライムグループ。転勤なし。年間休日120日

    職種

    BM/設備管理

    業務
    内容

    ビルマネジメント職として大阪府茨木市内のビルに常駐していただき、
    主に以下の業務をお任せします。

    自社グループが所有しているビル内設備の保守管理
    ■ビルマネジメント
    安全/安心、快適性を常に追求し、日々、ビル設備の維持管理を
    遂行していただきます。

    ■電気設備管理
    ビルの大動脈ともいえる電気の安全および維持運用管理のために、
    電気設備の保守管理を行って頂きます。

    ■建築工事関係
    原状回復工事、入居工事、間仕切工事、内装工事、外装工事、
    防水工事、空調設備工事、電気設備工事、衛生設備工事、
    その他工事に関して、施工会社との調整を行い、最適な工事を
    提案および実行していただきます。

    ■対象
    親会社が保有しているビルを担当していただきますので
    転勤は発生しません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・建築物環境衛生管理技術者資格
    ・電気主任技術者3種

    【歓迎】
    ・ビルマネジメントのご経験
    ・ビルメンテナンス(設備管理)のご経験

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方
    ・フレキシブルな対応のできる方

    勤務地

    大阪府

    ■大阪府茨木市
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 599万円

    ■年収360万円~600万円
    ■月収25万円~45万円
    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ※配偶者2万3千円、子供3千円(上限なし)
    ※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
    ※時間外手当は別途全支給いたします。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    おす
    すめ

    ・某大手東証プライムグループ。福利厚生充実。
    ・年間休日120日。残業少なめ。転勤なし。

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    <熊本県熊本市>【設備管理】年間休日122日。土日祝休み。転勤なし

    職種

    設備管理

    業務
    内容

    商業施設やオフィスビル等を巡回して、電気・空調・給排水設備の
    日常の点検・保守管理を行っていただきます。
    軽微な修繕業務のほか、専門修理業者の手配や立ち会いがあります
    またパソコンを使用して報告書の作成、伝票入力なども行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    いずれか5年以上の実務経験必須
    ・設備管理業務、電気工事業
    ・ビルメンテナンス業務

    【歓迎条件】
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・自発的に行動できる方
    ・コミュニケーション力

    勤務地

    熊本県

    ◆熊本県熊本市
    ・マイカー通勤可
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    300万円 ~ 449万円

    ■年収300万円~450万円
    ■月給260,000円〜330,000円
    定額的に支払われる手当
    【手当】
    ・通勤手当(上限12,900円)
    ・時間外手当
    ・家族手当・住宅手当あり(会社規定による)
    ・資格手当:20,000円

    おす
    すめ

    ◆年間休日122日、土日祝休み
    ◆ワークライフバランス実現
    ◆転勤なし
    ◆資格を活かせる!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【給排水・空調設備における施工管理】土日祝休・年間休日120日/残業少なめ<名古屋市>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    新築の分譲・賃貸マンションを中心に、給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの
    管工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・マンションを中心に、商業施設、老人ホーム、工場などへ給水設備、空調設備、消防設備、
     換気設備などを取付ける工事の施工管理業務です。
    ・工事図面を見ながら協力会社や職人さんへ施工指示などを実施すると共に、工期中の定例会議
     などを通じて現場の指揮・監督業務に従事いただきます。
    ・専用CADソフト(Jw-cad、T-fas)を使った図面作成、資材発注、excelを使った見積書などの
     作成も重要な業務となります。
    ・現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かっていただきます。
    ※遠方の場合は、高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。

    【案件についての補足】
    ■エリアについて
    ・名古屋市内または三河地域など愛知県内中心です。
     宿泊が伴う案件もありません。毎日通える範囲内の現場です。
    ■案件について
    ・分譲マンションの管工事を管理します。
    ・1年程の工期の案件を1人当たり2・3件ほど担当します。
     現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長いため、どう進めて
     いくか、仕上げていくか等、認識されていますので、仕事を進めやすい
     と思います。

    <働き方・スタイルについて>
    ・土日祝休みで、残業は毎月平均10時間未満と今回の転職でワークライフバランスの
     実現を目的とされていらっしゃる方には、ピッタリの職場です。
    ※マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、
     休日出勤された場合は、いずれも代休で対応をしています。
    ・基本的には、細かな指示はないため、自分の判断で現場監理を進めることができますので、
      自分に合った進め方が可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・管工事施工管理技士資格
    ・設備等の空調・衛生設備の施工管理経験

    【歓迎条件】
    ・マンション、ビルなどの空調・衛生設備を経験された方

    【フィットする人物像】
    ・社内外におけるコミュニケーション、連携取りながら円滑に
     業務を進められる方
    ・柔軟な対応の出来る方
    ・自走できる方

    勤務地

    愛知県

    愛知県名古屋市
    ※転勤なし
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    年収460万円~700万円
    月額(基本給):300,000円~500,000円
    ※経験・スキルに応じて決定

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回

    【手当】
    ・残業手当
    ・資格手当
    ・役職手当
    ・業務手当
    ・業績手当

    おす
    すめ

    ★案件は名古屋市内が中心♪転勤なし♪
    ★新築マンションにおける給排水・空調設備における施工管理に特化
    ★年間休日120日/土日祝休み/ワークライフバランスの実現

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【工場の管工事施工管理】東証プライム/土日祝休・年間休日123日<伊丹市>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    グループの工場に常駐し、工場の保全維持工事における管工事施工管理業務に従事
    いただきます。

    【具体的には】
    工場内の管・機械設備などの保全維持工事に伴う顧客折衝、見積もり、簡易な設計、
    工事管理までをご担当頂きます。
    ・大型工事が発生する場合は、同社の工事部門の方が別途担当する場合があります。

    【配属について】
    ・伊丹市内にある工場になります。
     グループの製造工場内に常駐スペースがあります。
    ※就業時間、休暇などは顧客先のカレンダーにより変更となる場合があります。

    【出張について】
    ・基本宿泊を伴うような出張は有りませんが、出張が発生した際には手当が出ます。

    ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
    「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
    な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
    があります。
    また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
    改革が進んでおります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調・衛生設備の施工管理経験(3年以上)
    ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
    ・管工事施工管理もしくは機械工事の実務経験をお持ちの方(3年以上)
    ・将来的な転勤にも対応できる方

    【歓迎条件】
    ・CADなどの作図の経験者

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら連携できる方
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に行動に移せる方

    勤務地

    兵庫県

    兵庫県伊丹市
    【最寄駅】
    ・JR宝塚線「伊丹」駅より伊丹市営バス利用
    ・阪急伊丹線「伊丹」駅より伊丹市営バス利用
    ※将来的な転勤の可能性あります。
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 899万円

    年収400万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
    月給(基本給):205,000円〜

    ◎賞与年2回 ※前年度実績6か月分
    ◎昇給年1回

    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・残業手当

    <補足>
    ・前職の処遇も参考しながら、面接でのヒアリングをもとに最終決定します。

    おす
    すめ

    ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。
    ★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【工場の管工事施工管理】残業少なめ/土日祝休・年間休日123日◆東証プライム上場<鈴鹿市>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    グループ企業の工場に常駐し、工場の保全維持工事における管工事施工管理業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    業務幅:工場内の管・機械設備などの保全維持工事に伴う顧客折衝、見積もり、簡易な設計、
    工事管理までをご担当いただきます。
    ・大型工事が発生する場合は、同社の工事部門の方が別途担当する場合があります。

    【配属について】
    ・鈴鹿市にあるグループの製造工場に常駐していただきます。
    ※就業時間、休暇などは常駐先に合わせていただきます。

    【出張について】
    ・基本宿泊を伴うような出張は有りませんが、出張が発生した際には手当が出ます。


    ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに
    「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的
    な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援
    があります。
    また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方
    改革が進んでおります。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ※下記全てに該当する方
    ・1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
    ・管工事施工管理もしくは機械工事の実務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ※下記いずれかに該当する方
    ・プラント配管設備の設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
    ・消防設備士甲種1類の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取りながら連携できる方
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に行動に移せる方

    勤務地

    三重県

    ■三重県鈴鹿市
    【最寄駅】
    ・近鉄「白子駅」西口より三重交通バス「平田町駅」行き「鴉野」下車徒歩5分
    ※将来的な転勤の可能性あります。
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 899万円

    年収400万円~900万円
    ※経験能力考慮の上、決定します。

    ◎賞与年2回 ※前年度実績6か月分
    ◎昇給年1回

    【手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・残業手当
    ・出張手当

    <補足>
    ・前職の処遇も参考しながら、面接でのヒアリングをもとに最終決定します。

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    すめ

    ★東証プライム。研修含め、福利厚生充実。
    ★年間休日123日、土日祝休み、残業少なめ