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2024年10月21日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ_埼玉県
職種個人営業
業務
内容【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
■モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
■目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
■インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。
【仕事内容】
まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方
勤務地埼玉県
■本社住所
東京都新宿区
■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム
給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給(年 1 回) -
2024年10月21日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ_千葉県
職種個人営業
業務
内容【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
■モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
■目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
■インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。
【仕事内容】
まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方勤務地千葉県
■本社住所
東京都新宿区
■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給(年 1 回) -
2024年10月21日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ_東京都
職種個人営業
業務
内容【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
■モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
■目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
■インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。
【仕事内容】
まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方勤務地東京都
■本社住所
東京都新宿区
■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給(年 1 回) -
2024年10月21日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ_神奈川県
職種個人営業
業務
内容【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
■モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
■目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
■インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。
【仕事内容】
まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方勤務地神奈川県
■本社住所
東京都新宿区
■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与(年 2 回)：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給(年 1 回) -
2024年10月11日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】TOKYO PRO Market上場企業/19期連続増収増益/在宅勤務可能_東京都
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・インテリア・オフィスデザイン業界に興味のある方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験
【優遇条件】
・1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格保有者は優遇します！勤務地東京都
【勤務地①】東京本社：東京都中央区日本橋室町
最寄駅：地下鉄銀座線「三越前駅」より徒歩1分、地下鉄東西線「日本橋駅」より徒歩5分、地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分、JR「新日本橋駅」より徒歩5分、JR「東京駅」日本橋口より徒歩10分
【勤務地②】関西支社：大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分、Osaka Metro中央線本町駅 徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与350万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：360～700万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。
おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
2024年10月11日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】TOKYO PRO Market上場企業/19期連続増収増益/在宅勤務可能_大阪府
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・インテリア・オフィスデザイン業界に興味のある方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験
【優遇条件】
・1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格保有者は優遇します！勤務地大阪府
【勤務地①】東京本社：東京都中央区日本橋室町
最寄駅：地下鉄銀座線「三越前駅」より徒歩1分、地下鉄東西線「日本橋駅」より徒歩5分、地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分、JR「新日本橋駅」より徒歩5分、JR「東京駅」日本橋口より徒歩10分
【勤務地②】関西支社：大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分、Osaka Metro中央線本町駅 徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与350万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：360～700万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
2024年10月4日正社員英語力不要転勤なし
[補修・耐震補強・改修工事の施工管理]各地で募集（転勤なし）/ 残業別：400〜800万円_愛媛県
職種建築施工管理
業務
内容既存建造物の補修・耐震補強・改修工事の施工管理業務
≪取扱い工事≫
耐震補強・制震工法
外壁の塗装・防水・ひび割れ補修改修
コンバーション(用途転用)向け補強
環境対策(アスベスト除去、土壌汚染対策)
≪対象・規模≫
RC造・SRC造の集合住宅
官公庁等の公共施設
ホテル・旅館等の宿泊施設、S造の物流施設・工場及び商業施設
世界遺産や重要文化財等の歴史的建造物
土木系コンクリート構造物
≪具体的な仕事内容≫
・工事の工程管理
・発注者、元請ゼネコン、監理設計への説明、打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせや調整
・工事の原価計算管理
・図面作成(CAD)、積算
・各工程の写真等記録
・安全書類等の作成、提出 等
（研修・教育など）
お客様に喜んでいただくために高い技術力と品質を提供すべく、日々研鑽しております。
一般工法だけでなく、自社の特殊工法への理解を深めるため、社内研修や勉強会を定期的に実施されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
新築物件の施工経験者も多く活躍されております
20代だとハウスメーカー出身の方も活躍をされております
【フィットする人物像】勤務地愛媛県
下記都道府県で採用活動中
北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
＊転勤なし給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月額（基本給）：197,000円～500,000円
残業代は別途実績支給
・昇給 年1回
・賞与 年3回(夏・冬・業績連動の期末)※昨年度も支給実績あり
別途手当
・技術手当(保有の建築系資格に応じて支給)
・私有車手当(私有車を業務に使用する場合)
・交通費支給(公共交通機関定期・自動車等通勤)
・家族手当(配偶者、子の扶養の場合)
・時間外勤務手当(残業代)おす
すめ建築施工管理経験者の募集
ワークライフバランスを見直したい方歓迎！同業界内でも高い定着率
年収表記も残業別で所得UPも実現可能 -
2024年10月4日正社員英語力不要転勤なし
[補修・耐震補強・改修工事の施工管理]各地で募集（転勤なし）/ 残業別：400〜800万円_福岡県
職種建築施工管理
業務
内容既存建造物の補修・耐震補強・改修工事の施工管理業務
≪取扱い工事≫
耐震補強・制震工法
外壁の塗装・防水・ひび割れ補修改修
コンバーション(用途転用)向け補強
環境対策(アスベスト除去、土壌汚染対策)
≪対象・規模≫
RC造・SRC造の集合住宅
官公庁等の公共施設
ホテル・旅館等の宿泊施設、S造の物流施設・工場及び商業施設
世界遺産や重要文化財等の歴史的建造物
土木系コンクリート構造物
≪具体的な仕事内容≫
・工事の工程管理
・発注者、元請ゼネコン、監理設計への説明、打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせや調整
・工事の原価計算管理
・図面作成(CAD)、積算
・各工程の写真等記録
・安全書類等の作成、提出 等
（研修・教育など）
お客様に喜んでいただくために高い技術力と品質を提供すべく、日々研鑽しております。
一般工法だけでなく、自社の特殊工法への理解を深めるため、社内研修や勉強会を定期的に実施されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
新築物件の施工経験者も多く活躍されております
20代だとハウスメーカー出身の方も活躍をされております
【フィットする人物像】勤務地福岡県
下記都道府県で採用活動中
北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
＊転勤なし給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月額（基本給）：197,000円～500,000円
残業代は別途実績支給
・昇給 年1回
・賞与 年3回(夏・冬・業績連動の期末)※昨年度も支給実績あり
別途手当
・技術手当(保有の建築系資格に応じて支給)
・私有車手当(私有車を業務に使用する場合)
・交通費支給(公共交通機関定期・自動車等通勤)
・家族手当(配偶者、子の扶養の場合)
・時間外勤務手当(残業代)おす
すめ建築施工管理経験者の募集
ワークライフバランスを見直したい方歓迎！同業界内でも高い定着率
年収表記も残業別で所得UPも実現可能 -
2024年10月4日正社員英語力不要転勤なし
[補修・耐震補強・改修工事の施工管理]各地で募集（転勤なし）/ 残業別：400〜800万円_沖縄県
職種建築施工管理
業務
内容既存建造物の補修・耐震補強・改修工事の施工管理業務
≪取扱い工事≫
耐震補強・制震工法
外壁の塗装・防水・ひび割れ補修改修
コンバーション(用途転用)向け補強
環境対策(アスベスト除去、土壌汚染対策)
≪対象・規模≫
RC造・SRC造の集合住宅
官公庁等の公共施設
ホテル・旅館等の宿泊施設、S造の物流施設・工場及び商業施設
世界遺産や重要文化財等の歴史的建造物
土木系コンクリート構造物
≪具体的な仕事内容≫
・工事の工程管理
・発注者、元請ゼネコン、監理設計への説明、打ち合わせ
・協力会社との打ち合わせや調整
・工事の原価計算管理
・図面作成(CAD)、積算
・各工程の写真等記録
・安全書類等の作成、提出 等
（研修・教育など）
お客様に喜んでいただくために高い技術力と品質を提供すべく、日々研鑽しております。
一般工法だけでなく、自社の特殊工法への理解を深めるため、社内研修や勉強会を定期的に実施されています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
新築物件の施工経験者も多く活躍されております
20代だとハウスメーカー出身の方も活躍をされております
【フィットする人物像】勤務地沖縄県
下記都道府県で採用活動中
北海道、宮城県、東京都、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
＊転勤なし給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月額（基本給）：197,000円～500,000円
残業代は別途実績支給
・昇給 年1回
・賞与 年3回(夏・冬・業績連動の期末)※昨年度も支給実績あり
別途手当
・技術手当(保有の建築系資格に応じて支給)
・私有車手当(私有車を業務に使用する場合)
・交通費支給(公共交通機関定期・自動車等通勤)
・家族手当(配偶者、子の扶養の場合)
・時間外勤務手当(残業代)おす
すめ建築施工管理経験者の募集
ワークライフバランスを見直したい方歓迎！同業界内でも高い定着率
年収表記も残業別で所得UPも実現可能 -
2024年10月4日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】TOKYO PRO Market上場企業/19期連続増収増益/在宅勤務可能_東京都
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験勤務地東京都
■東京都中央区
最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、
JR「新日本橋駅」JR「東京駅」日本橋口
■大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与600万円 ～ 999万円
初年度想定年収：600～1,000万円
月給：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：320,700円～574,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,300円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理建築士の場合、別途手当が付きます：専任技術者1万円、一級建築士2万円
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰）
