大手ハウスメーカー100％出資の子会社です。

★業務内容
本社設計部門にて注文住宅・戸建（建売）住宅・賃貸・医院・保育園・介護施設等の設計業務を担当して頂きます。

★具体的には
・ツーバイフォー住宅をメインとした基本・実施設計（平面・立面・インテリア、エクステリアに関わる総合設計）
・建築確認申請に至るまでの各種設計
・顧客へのプレゼンテーション
・施工に際しての立会い

★キャリアプランについて
入社後はまずは1～2年間は同社の仕事を覚えてもらうために、デザイナーのアシスタントとしてサポートを行っていただきます。
その後は一人前として住宅、施設とそれぞれのご希望に合わせてご自身のキャリアを選択していただきます。

■主に木造在来住宅の設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・在来住宅だけでなく、木造アパート、その他木造施設についてもご担当いただきます。
・勤務地は本社です。住宅部門だけでなく建築部門などの社員もおりますので、様々な
　ことを確認しながら進めることができます。そのため、敷地の相談から、設計・着工・
　竣工・アフターケアにいたるまでお客様にサービス提供することが可能です！
・入社後しばらくは現場も体験してもらい、現場もわかる設計として成長してもらいます。

■職務内容について
設計職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、
ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では
厚い信頼を得ており、事業を運営しております。

■組織構成
50代・60代各1名のベテラン社員が在籍しております。経験豊富な社員から直接教えてもらえる
環境のため、着実に成長できる環境です！

■魅力
・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。

■業務詳細：
現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
・作業手順書/作業報告書の作成
・協力会社との各種交渉
・スケジュール管理
・資材購入
・設計・積算担当と打ち合わせ　etc.
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。

施工管理担当として、以下の業務に携わっていただきます。
・民間および公共事業における建築工事・土木工事を行なっている会社で
　施工管理業務に従事していただきます。
　民間・公共工事の割合は、ちょうど半々です。
・元請けで行なう業務もありますが、大手ゼネコンの下請けとして工事を行う
　こともあります。
・現場での施工計画・積算 ・資材・業者の手配
・現場での工程・安全・品質管理 など
※各現場は、岡山県内のみとなるため、県外での長期の出張などは発生しません。
※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。

【入社後の流れ】
・未経験者の方においては、定時内において講師が付いて、座学にて研修を行ないます。
　経験者の方においては、まず何回か補佐として現場を任された後に、現場担当となります。
※また、施工管理の試験が近づいた際には、定時内に勉強の時間を設けて試験勉強に専念できる
　環境を整えていますので、結果的に皆さんと合格されています。

【働きやすさへの取り組み方】
・現場で撮影した写真やデータは、現場の担当から個々のスマートフォンやPCを通じて
　その都度クラウドで管理するようにしているため、現場が終わってから事務所に戻って
　事務作業を行なう必要がない為、定時で上がっています。
※基本的には、今までの貴方の経験をもとに、お任せしていく予定です。

■公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。
現場範囲：主に横浜市内

＜配水管布設替工事＞
老朽化した既存の水道管を耐震性の新しい管に取り換える工事です。
古い水道管は長い年月の間に腐食したり錆が出たりして漏水や濁りの原因となります。
また、旧タイプの管は材質、継手構造、ボルト腐食の問題により耐震性が劣っています。布設替工事とはこういった古い水道管を新しく丈夫な水道管に替える工事です。
水道局ではより安全でおいしい水を皆様にお届けするために計画的に管の取り換えを実施しています。
当社もこの取り換え工事作業（布設替工事）を行っております。

＜道路舗装工事＞
人や車が安全に通行できるように、道路などの通行する場所の地盤を砂・砂利・砕石で基盤を作り、その上にアスファルトやコンクリートなどを平らに敷いて通行しやすい面を作る工事で、泥濘化や粉塵を防ぎ、安全性を高め、景観を改善する工事です。

＜下水道工事＞
道路を掘り返して下水管を入れる工事です。
汚水を流す管を布設する汚水管整備工事と雨水を流す管を布設する雨水管整備工事があります。また既に汚水等が流れている下水管を補修する、補修する維持管理に関する工事も実施しています。

土木施工管理職をご担当いただきます。
こちらの会社様は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカー
としても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を
得ており、事業を運営しております。そんな当社で新たに土木施工管理職を募集いたします。
資格がない方でも現場のご経験を活かし、将来的には施工管理技士の資格を取得し施工管理職
として働いて頂ける方を募集致します。

【具体的には】
・エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。国が行う案件の場合、
　一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度)
・対象は、道路がメインの他、橋梁となっております。
・一部、河川や宅地造成等もございます。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・人員管理
・納期等のスケジュール管理
※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。
※転勤はありません。

■職場環境
1級土木施工管理技士資格を持った社員が複数在籍しており、ベテラン社員から
ノウハウを学べる環境です。資格取得支援制度もあり、専門性を身につけることができます。

■魅力
・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。
　今回の転職で、働き方の見直しを図りたい方にオススメです♪
・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多く受注しているため、出張も
　ほとんど発生していません。

■受注案件
官公庁からの案件を安定して受注しています。千葉県内の道路補修工事の受注が多く、出張が
発生しずらい環境です。工期は2～3か月の場合が多くなっています。橋梁の場合、対象物の
大きさによっては１から完成まで担当することあります。

■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当

＜具体的には＞
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
　(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
　建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他

●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務

★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

注文住宅、企画住宅の現場管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
■建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など
■お客様と建築前のお打ち合わせ・ご説明や建築中の進捗報告など
■担当案件：木造注文住宅・企画住宅（ツーバイ工法、25〜35坪程度）
■年間担当棟数 20〜25棟程度（経験に応ず）

※現場管理システムを導入しています。
大工さん関係業者さんとのコミュニケーションの活性化とミスの予防や時間の効率化を行っています。
会社全体で情報のDX化を進めており、業務負荷軽減と効率化に取り組んでいます。
〜特徴〜
・商品
北海道で一番寒い町、『陸別』のある十勝で創業した弊社のこだわりは、
暖かくて暖房料金は抑えられる高品質な住宅、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定です。
・直接施工での品質の維持
下請け工務店を介さず、弊社と直接契約の大工さん、職人さんによって施工を行います。
・値引きを一切しません
最低限必要な利益は、どのお客様からも公平にいただきますが、
それ以上のものは決していただきません。
すべてのお客様に、少しでも良いものをできるだけ価格を抑えてご提供したいと、
常に会社全体の組織やシステムを見直し、改善し、透明性の高い料金システムによる
家づくりに取り組んでいます。

設備設計職
求人企業では、電気と空調（機械）の両方を担当をして頂きます。
また、今回のミッションには若手の育成などにも目を配れる方を歓迎しております。


設計、申請、設計監理等、設備設計に関する一連の業務となります。
案件は、事業者や設計事務所から受けております。
物件は、共同住宅を中心に福祉施設や店舗などの案件もあります。

（特徴）
構造設計からスタートした歴史。
構造設計に留まらず、設備設計も手がける中で受注案件が増加してきました。
綜合設計事務所として事業拡大を目指し4年前に意匠設計部門を立ち上げております。