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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備エンジニアリング及び施設管理】土日祝休み・年間休日125日以上◆業界屈指のコ・ソーシング企業
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容物流・商業施設の建物管理全般の業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
・主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務/基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理等
・建築設備工事費積算及び見積精査
・既存建物調査等のER作成業務/長期修繕計画立案業務
・設計受託案件の監理業務
・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝、BM会社の管理教育
・高環境づくりの企画・改善提案続きを表示
応募
条件<必須条件>
■電気設備、衛生設備・空調設備などをトータルに見ることが出来き、実務経験がある方
■下記いずれかの資格必須
・建築設備士
・第3種電気主任技術者
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級建築施工管理技士
<歓迎条件>
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験
・施工管理のご経験・PMのご経験・ビルマネジメントのご経験
・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)・企画力・調整力
<フィットする人物像>
・人と接するのが好きな方
・企画力・調整力がある方
・目的意識があり、向上心のある方
・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方
勤務地宮城県
事業部：宮城県仙台市
給与500万円 ～ 1099万円
予定年収:500～1100万円(年収1/12を毎月支給)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
◎昇給年1回（10月）
◎決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)
おす
すめお客様に満足していただける施設づくり！
物流・商業施設に強みを持つ業界屈指のコ・ソーシング企業
経験をいかして活躍しよう♪ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備施工管理】管理物件の維持管理や修繕計画の提案◆水日祝休◆施工管理の有資格者歓迎<大阪エリア>
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容分譲マンションを管理する同社において監理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
＜具体的には…＞
▼分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
▼リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理
▼設備の不具合調査等
＜働き方＞
就業場所は西日本支社（大阪本町）と各現場となりますが、オフィスワークが6割ほどとなります。現場常駐はございません。
施工エリアは関西一円となりますが、大阪府下が6割となります。
各現場へは直行直帰が可能で、公共交通機関での移動となります。
理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
＜組織構成＞
配属先のエンジニアリング部は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
＜同社の強み＞
▼伊藤忠グループの総合力：
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
▼不動産のトータルサポート：
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
▼技術スタッフの内製化：
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。続きを表示応募
条件【必須条件】
■機械器具設置工事業の経験
【歓迎条件】
■建設現場での施工管理経験勤務地大阪府
西日本支社：大阪府大阪市中央区
※総合職採用につき転勤の可能性有給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
予定月給：210,000円～（大卒初任給）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、会社規定により優遇します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分おす
すめ～ワークライフバランスを重視する方に～
自分の実力を新たなステージで挑戦しませんか？
安定基盤のもと落ち着いて働けます◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【東京/転勤・出張なし】建築施工管理・創業70年黒字経営・社員のための福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
東京本店管轄の各現場にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。
また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
■同社の特徴
【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。
その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。
また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様から
リピートでの受注を頂いております。
結果として創業より72年黒字経営を続けております。これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。
【大手に劣らぬ実績多数】
都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。
■過去のプロジェクト例
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。続きを表示応募
条件■必須条件：
・S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方
・顧客のために良い建物を造りたい！という熱意をお持ちの方
■歓迎条件
・1級建築士資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地東京都
◆東京本店
住所：東京都港区浜松町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他、東京・神奈川・埼玉の各現場となります給与500万円 ～ 1199万円
■想定年収：500～1200万円
■想定月給：276,500円～
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（7月、12月）
■2022年度実績 7ヵ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜年収目安＞
20代：500万円～
30代：650万円～
40代：900万円～おす
すめ◎72年間黒字経営！
◎都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績
◎ゼネコントップクラスの待遇 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備施工管理】空調・給排水機械工事◆年休123日◆大手電機メーカーグループ＜大阪・岡山・鹿児島＞
職種建築施工管理/管工事施工管理
業務
内容ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は半年～1年程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、
・そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。
<求人ニーズ>
空調・給排水工事・・・大阪
建築一式工事・・・岡山、鹿児島続きを表示応募
条件【必須条件】
<空調・給排水工事>
■新築大型設備工事においての施工管理実務経験者
■1級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD（T-Fas）・Excel・Word・PowerPoint
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験者
■非住宅物件の躯体工事経験者
■1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）
■必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint
【歓迎条件】
<空調・給排水工事>
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（大手サブコンでの実務経験者歓迎）
<建築一式工事>
■ビル・工場・学校その他非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験者
■ゼネコンでの実務経験者歓迎勤務地大阪府/岡山県/鹿児島県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区
岡山事務所：岡山県岡山市北区
鹿児島事務所：鹿児島県鹿児島市給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における空調・給排水設備、または建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せいたします。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】オフィスビル・施設など◆土日祝休み・年間休日123日＜大手電機メーカーグループ＞
職種建築施工管理
業務
内容小規模事務所・ビル・施設等（非住宅）における建築一式工事施工管理をお任せいたします。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。）
自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化。
(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策。続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅施設（オフィス・ビルなど）の施工管理経験
・2級建築施工管理技士（資格必須）
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・新築分譲マンションの施工管理経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
・必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint勤務地大阪府/福岡県
大阪事務所：大阪府大阪市中央区 最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅
福岡事務所：福岡県福岡市中央区 最寄駅：地下鉄七隈線、天神大牟田線 薬院駅給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
■想定年収 470万円～600万円
■想定月給 32万円～35万円おす
すめ小規模事務所・ビル・施設等（非住宅）における建築一式工事施工管理をお任せいたします。
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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業紹介実績企業
【土木施工管理】4週7休 しっかり休めて手当や制度研修が充実◆土木分野で実績110年以上
職種土木施工管理
業務
内容新しい技術を積極採用！施工機械を自社開発
スーパーゼネコン大林組の100年を超えるパートナー企業
大型プロジェクトに携われて最先端技術が学べる。
必要な資格は取得できるまで会社が全面バックアップ。
2024年に年間休日115日へ
来年以降更に段階的に休日を増やして行きます。
働き方改革・待遇改善で「休める、残業少なく、働きやすさ」がさらにUP
大規模案件多数！
愛知・岐阜・三重・静岡・長野県南部を中心として都市土木や大型プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
手掛ける工事は、ダム・橋梁・自動車道・鉄道・上下水道・河川工事などなど多岐に渡ります。
＜具体的には…＞
・発注者との打ち合わせ
・現場の測量
・製品の品質チェック
・作業の安全管理
・工程の管理 など
・協力会社の管理他続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士１級、２級の資格をお持ちの方
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・技術士やその他土木、コンクリート関連、測量関連資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・土木技術者として幅広い経験を積みたい方
・人と関わるのが好きな方
・周りを巻き込む力がある方
・自ら考え行動できる方
・会社の事業や方針をしっかりと理解して対応できる方勤務地長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
本社：愛知県名古屋市
配属予定地域：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県南部の各現場給与450万円 ～ 849万円
予想年収：400万円 ～850万円
給与：月給25万円～48万円
◎賞与：賞与年3回＋決算賞与
※キャリア・年齢・能力を考慮の上決定
＜年収例＞※各種手当含む
800万円/月給54万円・45歳（経験23年)
630万円/月給42万円・32歳（経験10年）
500万円/月給33万円・26歳（経験5年)
・資格手当（技術士補・2級土木施工管理技士 月5千円、1級土木施工管理技士 月2万円）
・その他手当（家族手当、配偶者 月8千円、子供 月2千円、管理1万円～13万円、遠隔地、住宅 他）おす
すめ◆しっかり休める環境と社員の生活と成長をサポートする仕組
ワーク・ライフ・バランス◎（年間休日115日、4週7休、土日祝休める）
階層別研修、資格取得支援、奨学金返済支援制度など充実した制度 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【空調・衛生工事の施工管理】取引先は最大手通信会社等が中心◆転勤なし◆年収800万円可
職種管工事施工管理
業務
内容【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。
＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。続きを表示応募
条件【必須】
◇施工管理（空調・衛生）
・2級管工事施工管理技士以上
・管工事施工管理現場経験5年以上
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士の有資格者勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。平成28年度実績：約5.2ヵ月分）
※業績により変動ありおす
すめ大手通信会社関連施設の空調・衛生工事の現場管理業務
全国各支店からの転勤なし（詳細は勤務地確認）
待遇・福利厚生充実 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築工管理】転勤なし◆取引先は最大手通信会社等が中心◆年収800万円可◆福利厚生充実！
職種建築施工管理
業務
内容＜職務概要＞
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。此度は、建築施工管理をお任せします。
＜職務詳細＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
＜主な管理物件＞
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
■働き方
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートとの両立が可能です！続きを表示応募
条件【必須条件】
◇施工管理（建築）
・2級建築施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上（建築）
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の有資格者勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。平成28年度実績：約5.2ヵ月分）
※業績により変動ありおす
すめ大手通信会社関連施設の改修工事の現場管理業務
全国各支店からの転勤なし！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【電気工事の施工管理】取引先は最大手通信会社等が中心◆転勤なし◆年収800万円可＜全国に勤務地あり＞
職種電気工事施工管理
業務
内容＜職務概要＞
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。電気施工管理をお任せします。
＜職務詳細＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
＜主な管理物件＞
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
＜働き方＞
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！続きを表示応募
条件【必須】
◇施工管理（建築）
・2級電気工事施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上（電気）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。平成28年度実績：約5.2ヵ月分）
※業績により変動ありおす
すめ・大手通信会社関連施設の電気工事の修繕施工管理業務
・全国各支店からの転勤なし（詳細は勤務地確認） -
2026年2月20日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】店舗・オフィスなど／フルフレックスタイム制導入
職種建築施工管理/内装設計
業務
内容店舗・オフィスなどの施工管理、及び設計をお任せします。
当社では、ほぼ全てのお仕事が直取引。
お客様と直接イメージを擦り合わせ、デザイン案を企画するところから携われます。
まずは先輩のサポートを通じて仕事の流れを身につけ、半年後の独り立ちを目指していきましょう。
＜どんな現場を手がける？＞
飲食店やアパレルショップなどの店舗をはじめ、マンションや介護施設、オフィスなど幅広い物件の内装を手がけます。
予算規模も10万円～3000万円のものまでさまざま。
手すり一つの取り付けから、時には外装のデザインも担当できるので、日々多彩な経験を積んでいただけます。
＜具体的な仕事の流れは？＞
▼イメージの擦り合わせ
お客様と直接やり取りし、予算感や利用者の年齢層、ブランドのこだわりなどをヒアリング。
内装のイメージを固めます。よりお客様の希望に近い内装になるように、インテリアを合わせて考えることもあります。
▼デザイン案の提出
デザインソフトで内装デザインをまとめ、お客様に提出します。
そこから何度か打ち合わせを重ね、案をブラッシュアップ。
案が決定したら、CADで詳細な図面を作成します。
▼着工・施工管理
着工までに、施工のスケジュールを練っていきます。
着工後は常に現場に入り、随時ミーティングを開催し、職人さんと工事の進捗を確認。
現場の責任者として、工事が予定通り進んでいるか、クオリティは問題ないかを一貫して管理します。
▼エリア（近距離の案件のみを手がけます）
対象エリアは東京都内を中心に、1都3県。生産性を意識し、目安として会社（東京・恵比寿）から1時間以内で行ける立地のみお受けすることに決めています。
現場に足を運ぶ場合も、長距離の移動は無し。また、打ち合わせにはリモートを活用しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工管理の実務経験2年以上
【歓迎条件】
・一級建築士/二級建築士をお持ちの方
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・お客様と直接話して設計・デザイン・現場管理・お引渡しまでをワンストップでしたい方
・多彩なジャンルの設計・デザインを経験したい方
・店舗内装の施工管理経験しかないという方
・マネジメント経験・若手育成・指導経験のある方大歓迎です!勤務地東京都
本社：東京都渋谷区恵比寿（最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与300万円 ～ 749万円
初年度想定年収：300～750万円
※前職の給与やスキルレベル、経験などを十分考慮し、相談の上で給与を決定します。
月給：23万円～
※月給には、固定残業手当（9万円以上／月45時間分）が含まれます
※超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※マネージャー登用後は、目安として月給45万円以上（想定年収650万円～700万円）となります。
昇給：年1回（8月）
賞与：年1回（7月・1月）※昨年度実績3ヶ月
＜年収例＞
700万円／40歳／10年目
650万円／35歳／7年目
500万円／31歳／5年目おす
すめ◎革新的な内装仕事で一流の感動を提供
◎95％ほどが元請け案件
◎フルフレックスタイム制導入
