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2026年2月20日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理を中心とした技術系業務】ハンデなし働きやすさ◎<幅広く展開する総合デベロッパー>
職種
建築施工管理/設計監理
業務
内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
<具体的には…>
▼設計:商品企画、設計図書確認
▼施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
▼テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
▼用地取得や物件売却における技術面の支援
▼上記に関わる社内外関係者との調整、連携
<首都圏における事業展開>
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては低層商業施設シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社、設計会社で、品質管理や技術に関する実務経験のある方
・デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方
【歓迎条件】
・建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
・設計会社で監理業務経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築設備士
・施工管理技士勤務地
東京都
東京事務所:東京都千代田区
(最寄り駅:東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅)
屋内:全面禁煙
転勤:基本的にはございません給与
400万円 ~ 699万円
想定年収:400万円~700万円
想定月額:230,000円~
月額(基本給):230,000円~/想定勤務日数:20日
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給:正社員登用後(※会社・個人業績等による)
賞与:有(※会社・個人業績等による)
<年収例>
正社員登用後:31歳…650万円前後/35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)おす
すめ総合不動産デベロッパーとして関東・海外でも積極的に事業展開を行っています!
グループの高いブランド力と知名度を活かし思う存分活躍してください♪
働きやすい環境体制のもとでキャリアに磨きをかけられます★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装工事の施工管理:2級施工管理】土日祝・年休128日◆業界売上No.1!東証プライム上場<東京>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
■上記いずれかの資格を持ちで下記のご経験のある方
・内装工事における施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
■建築士有資格者
■建築を含む施工管理経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 799万円
予定年収:500万円~800万円
予定月収:25万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理:1級施工管理】年間休日128日◆業界売上No.1!<東証プライム上場>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手しており、
担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨するなど、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<働きやすい分業体制>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区芝浦
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
550万円 ~ 999万円
予定年収:550万円~1000万円
予定月収:25万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月
<年収例>
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装工事の施工管理】資格不問!豊富な実績と高い技術力で業界売上No.1!<東証プライム上場>
職種
建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
<具体的には…>
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1、2年のうちに1級・2級建築施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く
【歓迎条件】
・建築士有資格者
・建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
【フィットする人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:300万円~500万円
予定月収:21万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
▼25歳/500万
▼30歳/590万
▼35歳/700万
▼40歳/760万
▼45歳/850万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
資格不問!資格取得の意志があればOK♪資格取得のサポートも充実◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)/年休125日/大手企業の案件多数/働きやすい環境◎
職種
建築施工管理
業務
内容■建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請けがしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
【業務補足】
・元請け比率:元請け=10割 下請け=なし
・案件詳細:ホテル、大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパークやグランピング場等
・エリア:東京配属時の主な担当エリア:関東~北海道エリアまで/大阪配属時の主な担当エリア:九州~東海エリアまで
・工期:2ヶ月~10ヶ月程度が多い
・転勤:原則無し
・出張:現場常駐による長期出張の可能性あり。交通機関で通勤できる場合は現場へ直行直帰可
◎施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。
【魅力】
・就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
・社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
・社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれもお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
(着工から引渡しまでの施工の流れがわかる方)
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC作業(ワード・エクセル・JWCAD)
【歓迎条件】
・建築関連の学科卒の方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
-一級建築士、二級建築士
-1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・今まで以上にスケールの大きな仕事に挑戦したい方
・納得できる待遇や環境で、経験を積んでいきたい方
・マネジメントや人材育成にも興味がある方勤務地
東京都/大阪府
■大阪本店:大阪府大阪市中央区
最寄駅:「本町駅」より徒歩3分、または「心斎橋駅」より徒歩5分
■東京本社:東京都中央区京橋
最寄駅:銀座線「京橋駅」より徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり給与
400万円 ~ 599万円
■想定年収:400~600万円(年棒+固定残業+諸手当)
■月給例:338,666円~(12分割・固定残業・諸手当含む)
その他固定手当:5,000円/月
固定残業手当:67,000円/月~(固定残業時間30時間~/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■年棒改定:年1回(5月)※年棒制のため、年棒改定月となります。
■業績年棒:年2回(6月、12月)※勤務実績・業績などによる
【年収例】
1200万円/入社8年目(年棒1200万円)
1000万円/入社5年目(年棒1000万円)おす
すめ◎残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ
◎上場を目指し急成長中!
◎コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)/年休125日/大手企業の案件多数/働きやすい環境◎
職種
建築施工管理
業務
内容■建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請けがしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
【業務補足】
・元請け比率:元請け=10割 下請け=なし
・案件詳細:ホテル、大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパークやグランピング場等
・エリア:東京配属時の主な担当エリア:関東~北海道エリアまで/大阪配属時の主な担当エリア:九州~東海エリアまで
・工期:2ヶ月~10ヶ月程度が多い
・転勤:原則無し
・出張:現場常駐による長期出張の可能性あり。交通機関で通勤できる場合は現場へ直行直帰可
◎施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。
【魅力】
・就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
・社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
・社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれもお持ちの方
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC作業(ワード・エクセル・JWCAD)
【歓迎条件】
・現場代理人または次席のご経験がある方
・ゼネコン経験者 新築のS造・RC造などの経験者
【求める人物像】
・今まで以上にスケールの大きな仕事に挑戦したい方
・納得できる待遇や環境で、経験を積んでいきたい方
・マネジメントや人材育成にも興味がある方勤務地
東京都/大阪府
■大阪本店:大阪府大阪市中央区
最寄駅:「本町駅」より徒歩3分、または「心斎橋駅」より徒歩5分
■東京本社:東京都中央区京橋
最寄駅:銀座線「京橋駅」より徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり給与
600万円 ~ 1199万円
■想定年収:600~1,200万円(年棒+固定残業+諸手当)
■月給例:405,333円~1,005,000円(12分割・固定残業・諸手当含む)
その他固定手当:5,000円/月
固定残業手当:67,000円~250,000円/月(固定残業時間30時間~/月)※役職に応じて決定
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎年棒改定:年1回(5月)※年棒制のため、年棒改定月となります。
◎業績年棒:年2回(6月、12月)※勤務実績・業績などによる
【年収例】
1200万円/入社8年目(年棒1200万円)
1000万円/入社5年目(年棒1000万円)おす
すめ◎残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ
◎上場を目指し急成長中!
◎コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工監理】発注者◇マンションディロッパー◇年休120日◇フレックス◇スタンダード上場<新宿>
職種
建築施工管理/設計監理
業務
内容首都圏を中心に分譲マンションを開発しているディロッパーです。
工事の施工は外注しているため、問題なく工程が進んでいるか施工監理業務をお任せします。
■業務詳細
自社展開するマンションの施工監理業務をお任せします。
最近ではWEB会議を利用し、柔軟な働き方を実現しております。
設計図通りに施工会社が施工を行っているか、
当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。
その他、予算・工程管理もお任せいたします。
※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。
※直近ではWEB会議の活用も推進しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工監理のご経験
・施工管理のご経験
・設計監理のご経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士*PCスキルは(エクセル、ワード、パワーポイント等)勤務地
東京都
東京都新宿区
最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
600万円 ~ 999万円
年俸制700万~1000万円
月給:50万円~83万円円(12分割)
【諸手当】
残業手当:有
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者5000円、扶養子女3000円 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【ビル設備管理スタッフ(首都圏)】月残業約20~30h・年休123日/住宅手当など福利厚生◎
職種
建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・オフィスビル/学校などの総合管理
・ビル設備の保守/点検
・修繕工事など見積書の作成
・工事の実施/立会い 等※常駐型は宿直勤務がある場合あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築関連従事者(ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社)で何らかの技術系の経験をお持ちの方勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の管理物件
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 649万円
予定年収:400万円~650万円
予定月収:215,500円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)
・住宅手当(上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有))おす
すめ◎ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
◎技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
◎上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮 -
2026年2月20日正社員英語力不要
【建築施工管理】安定した環境と満足できる収入/残業少でワークライフバランスも◎/転勤なし
職種
建築施工管理
業務
内容グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した
改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。
*マンション修繕工事の場合は、土日祝に管理組合様と定例を実施することが多いです。(月1~2程度)
★働き方の特徴★
新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、
早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、
その実情に即した働き方となります。
例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく
本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
<同グループについて>
同グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数:ビル207棟、マンション7,456戸(2020年3月末現在)
創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
■S造、RC造、SRC造の工事のご経験(木造のみのご経験者は対象外となります)
※改修工事のご経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
■改修工事(耐震補強等を含む)における現場代理人のご経験勤務地
東京都
■本社:東京都中央区
(最寄り駅:JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」)
受動喫煙対策:有給与
700万円 ~ 849万円
予定年収:700万円~850万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■育児手当(小学校入学まで)
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています!
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います!
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2026年2月20日正社員英語力不要
【改修工事管理】不動産管理会社の工事部門/年収600万~/残業少でワークライフバランスも◎/転勤なし
職種
建築施工管理
業務
内容グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した
改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。
*マンション修繕工事の場合は、土日祝に管理組合様と定例を実施することが多いです。(月1~2程度)
★働き方の特徴★
新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、
早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、
その実情に即した働き方となります。
例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく
本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
<同グループについて>
同グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数:ビル207棟、マンション7,456戸(2020年3月末現在)
創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
■S造、RC造、SRC造の工事のご経験(木造のみのご経験者は対象外となります)
■ご入社後、1級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得を目指している方(資格取得支援制度あり)
※改修工事のご経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
■改修工事(耐震補強等を含む)における現場代理人のご経験勤務地
東京都
■本社:東京都中央区
(最寄り駅:JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」)
受動喫煙対策:有給与
600万円 ~ 749万円
予定年収:600万円~750万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■育児手当(小学校入学まで)
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています!
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います!
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★