不動産の求人一覧

ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）
・施主との打ち合わせ
・設計・積算・提案 ・協力業者手配
・工事立ち会い
・完成、引き渡し ・請求処理　等

＜施工場所＞
ショッピングセンター店舗
※大型店舗がメイン/西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。

＜工事部の拠点＞
本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア（工事内容によってはこの限りではありません）

＜施工期間＞
長期（～3か月程度）冷凍設備設置工事は１日～数日、リニューアルや増床工事は～３ヶ月程度。
事は無理のないよう能力に応じて割り振りしています。

＜１案件あたりの担当人数＞
工事部の中でも通信工事を主に行う者、冷凍設備工事を主に行う者など、分野でチームが分かれています。
周りに同じような工事を担当している人がいますのでいつでも相談できます。

＜夜勤＞
商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。
工事内容にもよりますが、月に７日程度発生します。

＜工事内容＞
リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事・内監工事など
※将来的には全ての分野の施工管理が出来るようになってほしいですが、まずは今までのご経験や適性に応じてお任せしていきます。

＜職務の特徴＞
テナントの店長や現場の声に耳を傾けながら形作っていく面白さがあります。
入社後はまず工事部門の先輩とメンバーの仕事に同行し、同社の業務を学びます。
基礎知識を身につけ、およそ2ヶ月目位からは経験に応じた業務を単独で担当し、自身の采配でスケジュールを組みながら完成までの全体管理を行います。

【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
　1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
　設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
　その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

■建物・設備の保全業務
　共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
　清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

■イベント企画・実施
　居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
　居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、
　長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり、
　居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。
　前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。
　入社時点での専門スキルは不要。
　理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

【業務詳細】
・賃貸物件の家賃管理（システム入力・データ確認）
└ 定期清掃の管理、設備点検スケジュール調整
└ 建物の簡易目視点検も実施する場合あり

・オーナー様とのやり取り（入居状況の確認など）
└ 所有物件の運用状況報告、入退去状況の説明、収支状況の把握など
└ 定期的なフォローとリレーション構築が中心
└空室対策としてのリフォーム提案や宣伝方法のアドバイス
└新規オーナー様の対応（紹介が主）

・契約書類作成
└ オーナーとの管理委託契約、入居者との賃貸借契約などの事務作業

■リーシング業務（担当して頂く業務内容）
自社で施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。
・不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
・入居希望者への物件案内

■賃貸管理ポジションの業務内容
・自社施工の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

【募集背景】
管理戸数増加に伴う、増員募集
<賃貸管理戸数　全国で16,000戸>
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

＼ 自社のこだわりデザインがブランド力になり、仕入れや販売の成約率が上昇しています ／

＜主な業務＞
仕入れ業務、コンセプトやデザイン、価格決め等、仕入～販売まで一貫してお任せします

＜仕入れ＞
・地場不動産会社、仲介業者、金融機関などとのネットワーク構築と物件情報の入手
・現地視察及び調査、マーケティング、収支試算
・社内稟議
・役所協議や申請業務
・売主との交渉、買取

＜企画＞
・社内設計士または協力会社と打合せ
・企画会議

＜販売＞
・仲介会社に依頼

＜他社と比較して＞
当社の仕入れの特徴は「幅の広さと自由度の高さ」。
戸建て・マンションの用地や建物はもちろんのこと、借地権付き用地や立ち退き案件など幅広く、自由度の高い仕入れが可能です。未経験の社員や、前職では一定の土地の仕入れにしか関われなかった社員も、当社でさまざまな経験を積みながら成長しています。

また、本ポジションは「土地を買い付けるだけ」の仕事では終わりません。周辺の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。「この場所にどんな物件を建てるのか？」、この工程に最後まで携わることができるため、仕入れ営業担当として市場価値を高めることができます。

※当社でご経験を積んでいただき、その後個人がスキルアップするためのキャリアチェンジは応援する姿勢です◎

※入社後は、ご経験値に沿って出来ることから業務を進めていただきますが、既存社員（管理職クラスを想定）がフォローをしますのでご安心ください。

＜事業の成長性・安定性＞
・戸建開発事業のみではなく、収益不動産や中古再生事業、グループ会社ではホテル、飲食、海外不動産投資、アセットマネジメントなど多角的に事業を展開しております。
・大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤が強みです。

【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント

【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理

【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。

稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。

■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）

■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。

不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。

＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ　
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）

＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。

＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）

＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給　・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数

＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。

業務は大きく3つに分かれています。
▼入居者様対応
▼社内業務

＜入居者様対応＞
・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）
・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）
・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）
・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）
・新築物件の検査　等

今回は入居者様対応業務を担当いただきます。
入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。

オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せいたします。
・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。
・リーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等

※（雇入れ直後）非住居物件の管理業務
※（変更の範囲）会社の定める業務