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該当件数7885

現在の検索条件

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    海外出張・赴任
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【住宅設計職*月給30万円以上】完全週休2日/残業10~15h/転勤ナシ/昇給・賞与あり/各種手当あり_奈良県

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当 

    ●戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、あらゆる設計に携われます。
     また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
     まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けます。

    <社員ファースト>
    ●社員に負荷がかからないように業務を外部へ委託したり、システムを導入するなどして、
     労働時間の短縮化を図るなど、労働環境の改善に努めています。
     また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、
     さらに効率を上げることも可能です。

    <施工エリアは限られています>
    ●現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    木造戸建てにおける設計の経験5年以上

    【歓迎条件】
    二級建築士
    一級建築士

    勤務地

    奈良県

    奈良県橿原市

    ▼他にも勤務地あり
    ・滋賀県草津市
    ・愛知県名古屋市西区
    ・沖縄県那覇市
    ・沖縄県沖縄市

    給与

    450万円 ~ 599万円

    月給:30万円~48万円
    ※固定残業代:41,500 円~65,500 円/20時間を含む。
     超過分は別途支給いたします。

    想定年収:400万円~600万円
    ※経験や能力等を考慮して決定します。


    昇給:年1回(8月)
    賞与:年2回(8月・2月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    【働きやすさ】残業少なめ・完全週休2日・転勤ナシ!

    【幅広い領域を担当可能】戸建て・リフォーム・区割りなど!

    【東証プライム市場企業】勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【不動産仕入れ営業職】年収2000万円◆上場企業G◆業界未経験可◆複数拠点あり◆転勤なし_北海道

    職種

    用地仕入/買取再販

    業務
    内容

    中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 

    【具体的には】
    <不動産買取営業業務>
    中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
    また買取後の販売方法も自由。
    最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

    <配属部署>
    売買事業部には約30名の営業が在籍。
    そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。

    ◎不動産営業の経験があれば活躍可能
    培ってこられたノウハウや相場観を
    そのまま仕入れに活かすことが可能。
    買取営業へとスムーズに転身することができます。

    <強み>
    ◎東証プライム市場企業であるため
    不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

    ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため
    他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
    ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。

    ◎全国各地に店舗を展開しており
    エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・不動産売買に関する何らかの営業経験があるかた
    ・業界経験がない方:生命保険、金融系営業出身者

    【フィットする人物像】
    目標必達マインドがある方
    コミュニケーション力がある方

    勤務地

    北海道

    埼玉県草加市
    東京都港区
    東京都大田区
    静岡県静岡市
    愛知県一宮市
    愛知県名古屋市西区
    三重県四日市市
    滋賀県草津市
    京都府京都市山科区
    奈良県橿原市
    兵庫県姫路市
    岡山県岡山市北区
    沖縄県沖縄市
    宮城県仙台市青葉区
    兵庫県神戸市中央区
    福岡県福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1000万円

    月給300,000円~830,000円+インセンティブ
    ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
    ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

    ▽固定残業代詳細
    ※試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当
     固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。 
     超過分は別途支給。

    【モデル年収例】
    3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
    2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
    1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

    昇給:1回(8月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    未経験でもチャレンジできる教育体制

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    ベンチャー企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理】不動産テック企業の賃貸管理スタッフ◆資格取得支援あり◆若手活躍中_大阪府

    職種

    プロパティマネジメント/仲介営業法人営業/個人営業

    業務
    内容

    賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。

    ≪具体的な仕事内容≫
    ◆管理獲得業務
     ⇒オーナー様から管理を新規受託します。
    ◆入居者募集
     ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
    ◆賃貸借契約
     ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
    ◆管理業務
     ⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。
    ◆現状回復工事の提案
     ⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提 案を行います。

    ■リフォームの提案
    入居希望者の絶えない人気物件にするために、
    オーナー様にリノベーションのご提案も行ないます。
    ※オーナー様が確定申告時に必要となる書類を作成したり、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。


    ◆資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です!
    オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心。
    最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
    もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
    不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・主体的に行動できる方
    ・目標に向かって挑戦できる方
    ・人とのコミュニケーションが好きな方
    ・チームワークを大切にしながら働きたい方
    ・コツコツと努力し粘り強く取り組める方
    ・以下の資格をお持ち方、優遇いたします!
     -宅地建物取引士
     -賃貸経営管理士
     -管理業務主任者

    勤務地

    大阪府

    東京都豊島区(最寄り駅:池袋駅)
    大阪府大阪市北区(最寄り駅:大阪駅)

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収:400~650万円
    月給 26万円 〜 39万円
    ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
    ※上記月給には15時間の見込み残業(27,675円~40,950円)を含みます
    ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給

    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■資格手当(宅建手当:月20,000円、FP2級:月2,500円、賃貸経営管理士:月2,500円 ほか)

    おす
    すめ

    入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、

    物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案ができます

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    ベンチャー企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理】不動産テック企業の賃貸管理スタッフ◆資格取得支援あり◆若手活躍中_東京都

    職種

    プロパティマネジメント/仲介営業法人営業/個人営業

    業務
    内容

    賃貸管理スタッフとは、賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。

    ≪具体的な仕事内容≫
    ◆管理獲得業務
     ⇒オーナー様から管理を新規受託します。
    ◆入居者募集
     ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。
    ◆賃貸借契約
     ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。
    ◆管理業務
     ⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。
    ◆現状回復工事の提案
     ⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提 案を行います。

    ■リフォームの提案
    入居希望者の絶えない人気物件にするために、
    オーナー様にリノベーションのご提案も行ないます。
    ※オーナー様が確定申告時に必要となる書類を作成したり、物件の価値をどう高めていくかを考えた管理やご提案が求められます。新たな物件の管理をお任せいただけるように営業活動を行なったりもします。


    ◆資産運用を目的とした賃貸物件の管理業務です!
    オーナー様は、家賃収入を目的に分譲マンションを部屋単位で購入し、賃貸物件として運用している富裕層の方が中心。
    最近では、中国などアジア圏の方々が日本での家賃収入を目的に賃貸経営を行なうケースが増えており、当社でも約4割のオーナー様が海外の方です。
    もちろん、社内に翻訳専門のスタッフがいるので、言語の心配は必要ありません。
    不動産業の中でも比較的馴染みやすい賃貸管理からスタートし、宅建資格を取得したり、ゆくゆくは他部門で経験を積むチャンスも豊富。不動産のエキスパートを目指すべく、着実に経験を積めるフィールドです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・賃貸管理、賃貸仲介の経験1年以上

    【歓迎条件】
    ・主体的に行動できる方
    ・目標に向かって挑戦できる方
    ・人とのコミュニケーションが好きな方
    ・チームワークを大切にしながら働きたい方
    ・コツコツと努力し粘り強く取り組める方
    ・以下の資格をお持ち方、優遇いたします!
     -宅地建物取引士
     -賃貸経営管理士
     -管理業務主任者

    勤務地

    東京都

    東京都豊島区(最寄り駅:池袋駅)
    大阪府大阪市北区(最寄り駅:大阪駅)

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収:400~650万円
    月給 26万円 〜 39万円
    ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
    ※上記月給には15時間の見込み残業(27,675円~40,950円)を含みます
    ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給

    ■交通費支給(月5万円まで)
    ■資格手当(宅建手当:月20,000円、FP2級:月2,500円、賃貸経営管理士:月2,500円 ほか)

    おす
    すめ

    入居率アップや入居者の満足度アップ、管理物件の維持管理等を図るために、

    物件の改装、リフォームの提案等、アイデアを活かして提案ができます

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可
    残業時間30時間未満

    【不動産仕入れ営業職】年収2000万円◆上場企業G◆業界未経験可◆複数拠点あり◆転勤なし_埼玉県

    職種

    用地仕入/買取再販

    業務
    内容

    中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 

    【具体的には】
    <不動産買取営業業務>
    中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
    また買取後の販売方法も自由。
    最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

    <配属部署>
    売買事業部には約30名の営業が在籍。
    そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。

    ◎不動産営業の経験があれば活躍可能
    培ってこられたノウハウや相場観を
    そのまま仕入れに活かすことが可能。
    買取営業へとスムーズに転身することができます。

    <強み>
    ◎東証プライム市場企業であるため
    不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

    ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため
    他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。
    ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。

    ◎全国各地に店舗を展開しており
    エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・不動産売買に関する何らかの営業経験があるかた
    ・業界経験がない方:生命保険、金融系営業出身者

    【フィットする人物像】
    目標必達マインドがある方
    コミュニケーション力がある方

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県草加市
    東京都港区
    東京都大田区
    静岡県静岡市
    愛知県一宮市
    愛知県名古屋市西区
    三重県四日市市
    滋賀県草津市
    京都府京都市山科区
    奈良県橿原市
    兵庫県姫路市
    岡山県岡山市北区
    沖縄県沖縄市
    宮城県仙台市青葉区
    兵庫県神戸市中央区
    福岡県福岡市博多区

    給与

    500万円 ~ 999万円

    想定年収:400万円~1000万円

    月給300,000円~830,000円+インセンティブ
    ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
    ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能
    ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。

    ▽固定残業代詳細
    ※試用期間中は月給300,000円~830,000円(固定残業代含む)+諸手当
     固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分(5万8100円~16万800円)を支給。 
     超過分は別途支給。

    【モデル年収例】
    3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
    2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
    1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

    昇給:1回(8月)
    ※会社業績及び就業規則に準ずる。

    おす
    すめ

    勢いのある絶好調企業3位にランクイン!

    東証プライム市場企業。複数拠点あり。転勤はなし。

    未経験でもチャレンジできる教育体制

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_島根県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    島根県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_岡山県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    岡山県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_富山県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    富山県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_新潟県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    新潟県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★

    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2026年2月20日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆_長野県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <魅力>
    ◇エンドユーザーとの関わり
    大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。


    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    長野県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎

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