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2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】男女問わず働きやすさ◎年休120日◆残業少なめ◆充実の福利厚生＜東証プライム上場＞_秋田県
職種建築施工管理
業務
内容分譲住宅を取り扱う同社にて施工管理として家を作る職人さんのフォローをして頂きます。
＜具体的には…＞
▼デザインにこだわった新築分譲住宅の施工管理
▼工事前に職人さんの手配や資材を発注
▼工程表を作成してスケジュールを管理します
▼工事期間中のメイン業務は…
・安全に工事が進んでいるかの安全管理
・スケジュール通り進んでいるかの工程管理
・各工程毎、竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理
経験者の方、前職給与保証！ご相談ください。
業界未経験の方、研修やサポート制度があるので安心です。
手に職を持てる、施工管理士を目指しませんか？
【IT×住宅】
テクノロジーを活用して、現場の効率化を行っています。
生産性の高い施工を目指してます。
＜仕事の魅力＞
自分の頑張りをしっかり見てくれて、きちんと還元される環境があります。
評価は、仕事に対する日々の取り組みなど努力過程も加味されます。
＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理経験2年以上
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・不動産業界に携わった経験
・営業経験者 販売業経験者
・宅地建物取引士
勤務地秋田県
■全国の拠点
※希望勤務地を配慮いたします。
面接時にご希望エリアを教えて下さい！
給与400万円 ～ 799万円
予定年収：300万円～800万円
予定月収：月給25万円以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には固定残業代19時間含む。
※超過分は別途支給。
＜年収例＞
▼370万円：一般職/経験2年
▼500万円：主任/経験3年
▼580万円：係長/経験3年
▼750万円：課長/経験5年
おす
すめ”働きがいのある会社”に認定されています♪
男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
キャリアUP可能！キャリアアップさせるため人事制度を変更したことも★ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）】働きがいのある職場◆福利厚生充実_秋田県
職種電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談：年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度：全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地秋田県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
（ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与450万円 ～ 699万円
初年度想定年収：450～750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給：270,000円～506,000円
＜月給内訳＞
基本給：221,680円～375,200円
固定残業代：18,320円～100,800円
諸手当：30,000円を含む/月
給与改定：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進！
◎世界のランドマークの約９割で導入 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要紹介実績企業
【土木施工管理（総合職）】プライム上場企業/空港・鉄道・スポーツ施設etc.最新技術でライフラインをつなぐ_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容■土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
【具体的には】
●工事の工程・進行の確認
└発注者・監理・施主
●スケジュールの共有・管理
└現場スタッフ・下請け業者
●下請け業者への指導・進捗確認
●安全・品質・原価管理
●現場管理に付随する見積・書類作成 など
■一般土木
・道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードなど、用途に応じた最先端技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。
例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。
■軌道工事
・列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のＣＡモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。
■総合職について
・出張を含み、基本的に配属された支社管轄エリア内での勤務ですが
現場の状況により、全国各地を対象に応援（出張）の相談をする場合があります。
■エリア限定職について
・支社管轄エリア内のみで勤務するポジションです。
入社後に総合職からエリア限定職への変更も可能です。続きを表示応募
条件■舗装や土木工事での施工管理経験者
【必須資格】
・1級土木施エ管理技士もしくは2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（MT尚可）勤務地秋田県
【全国の支社および営業所】
※配属先はご希望を充分に考慮して決定します
※Ｕターン／Ｉターン歓迎
≪本社≫
■東京都港区
≪北海道エリア≫
■北海道支社 ：北海道札幌市東区
┗札幌営業所 ：北海道札幌市東区
┗道南営業所 ：北海道虻田郡
┗道北営業所 ：北海道旭川市
┗道東営業所 ：北海道河西郡
┗帯広営業所 ：北海道帯広市
┗苫小牧営業所：北海道苫小牧市
※冬季は他都府県への出張あり
≪東北エリア≫
■東北支社 ：仙台市青葉区
┗青森営業所 ：青森県青森市
┗岩手営業所 ：岩手県盛岡市
┗秋田営業所 ：秋田県秋田市
┗山形営業所 ：山形県天童市
┗福島営業所 ：福島県郡山市
≪北陸エリア≫
■北陸支社 ：新潟県新潟市
┗下越営業所 ：新潟県新発田市
┗村上営業所 ：新潟県村上市
┗中越営業所 ：新潟県長岡市
≪関東エリア≫
■関東支社 ：東京都港区
┗多摩営業所 ：東京都八王子市
┗厚木営業所 ：神奈川県厚木市
┗木更津営業所：千葉県木更津市
┗埼玉営業所 ：埼玉県春日部市
┗鹿嶋営業所 ：茨城県鹿嶋市
┗群馬営業所 ：群馬県伊勢崎市
┗長野営業所 ：長野県佐久市
≪中部エリア≫
■中部支社 ：愛知県名古屋市緑区
┗三重営業所 ：三重県名張市
┗静岡営業所 ：静岡県浜松市
≪関西エリア≫
■関西支社 ：大阪府大阪市西区
┗大阪営業所 ：大阪府東大阪市
┗兵庫営業所 ：兵庫県加古川市
┗奈良営業所 ：奈良県橿原市
┗京滋営業所 ：滋賀県近江八幡市
≪中国・四国エリア≫
■中四国支社 ：広島県広島市東区
┗広島営業所 ：広島県東広島市
┗岡山営業所 ：岡山県岡山市北区
┗島根営業所 ：島根県仁多郡
≪九州エリア≫
■九州支社 ：福岡県福岡市博多区
┗福岡営業所 ：福岡県福岡市博多区
┗熊本営業所 ：熊本県菊池郡
┗大分営業所 ：大分県豊後大野市
┗鹿児島営業所：鹿児島県給良市
┗宮崎営業所 ：宮崎県宮崎市
※出張の場合は基本、支社管轄エリア内のみとなります
※現場の状況により、応援（出張）を相談する場合があります給与400万円 ～ 799万円
年収：400～720万 ※想定残業40時間込の場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ【平均勤続年数20年】社員の働きやすさを尊重し続けてきた結果の定着率
【安定企業】創業90年以上のプライム上場企業
【全国に拠点あり】配属先は希望を考慮して決定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【現場所長補佐】元請けメイン◆リサイクルプラント◆年間休日123日◆福利厚生充実＜東証プライム上場＞_秋田県
職種プラント施工管理
業務
内容■業務内容
リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします。
予算管理は、別の部署が担当しますので、利益の確保などに頭を悩ませることなく、現場管理業務に集中できる環境です。
入社後、初めは現在活躍中の現場代理人の補佐として経験を積んで頂きます。
元請での工事になりますので、監理技術者の資格取得も目指せます。
※経験によっては、1～2物件経験して頂いた後、現場代理人として大きな現場をお任せする場合も有ります。
案件により1年～2年程度、現場駐在となることもありますが、現地にいる間は土日でも日当支給がございます。
■働き方・福利厚生について
・現場駐在です。現地にいる間は土日でも日当支給があります（2800円／日、年間300日計算で約84万円支給）
・駐在中の宿舎(住居、光熱費・家具レンタル費を全額会社が負担）、現場への交通手段はすべて会社が用意。
・帰省は月に1回実費支給：1ヶ月に1回の帰省費支給もあるため、休日には自宅に帰ることが出来ます。
案件が終了した際に休日出勤した分の代休をまとめて取得することも可能です。
■案件規模・工期
案件規模は数億円から約40億円の規模まであり、工期は1年半～3年程度（実際の駐在は１年～2年半程）
■事業内容
環境保全のため、廃棄物に応じた回収・選別を行うリサイクルプラントを建設し、各自治体に提供し続けています。
環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理。
メンテナンスまでをトータルにサポート。多くの施工実績で業界トップクラスの実績を誇ります。
※全国193箇所での納入実績続きを表示応募
条件【必須条件】
・新設での建築施工管理のご経験がある方(RC造・SRC造)
・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
・監理技術者（機械器具設置・清掃施設）の資格をお持ちの方
・パソコン操作が可能な方
【歓迎条件】
・建築施工管理にて現場所長等のご経験をお持ちの方勤務地秋田県
本社：大阪府大阪市中央区給与850万円 ～ 1099万円
想定年収：850～1,100万円
月額（基本給）：245,000円～
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも駐在手当や残業代(平均36h)を含む目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※現場駐在中は、月給とは別に、2,800円/日の日当支給と8,900円／日の宿泊手当があり、土日も支給されます。おす
すめ▼東証プライム市場上場の優良メーカー
▼環境整備機器やプラント開発におけるリーディングカンパニー
▼出張手当や住居手当など福利厚生◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_秋田県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地秋田県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東北：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可_秋田県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
▼エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
▼円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
▼穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地秋田県
■東北の各現場
■初任地候補：
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市及び近隣市区町村
▼福島県白河市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
＜キャリアイメージ＞
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
＜年収例（メンバークラスの場合）＞
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工管理】商業施設やオフィスビルなど◆年間休日120日◆残業少なめ◆前給保証制度有り_秋田県
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理
業務
内容◆現場写真の撮影やファイリング
◆関係書類の作成と手続き
◆工程スケジュールの作成・調整
◆現場の進捗管理・品質管理
◆職人の手配や資材発注
◆現場スタッフの管理業務
◆連絡事項の共有 など
★当社での仕事の流れに慣れていただいた後は
あなたのやり方にお任せします。
経験を活かしてご活躍いただけます。
……………………………
◇◆プロジェクト例◆◇
……………………………
◎商業施設やオフィスビル
◎学校や病院などの公共施設
◎個人住宅・マンション
など、常に潤沢なプロジェクトをご用意しております。
中には有名な建物や、歴史に残るような建物、国を挙げての一大プロジェクトといった
大規模な案件に携わることもできます。
更に関西では大阪万博に関する工事やそれに伴うインフラ整備が進行中
「本当はこんな案件、やってみたかった！」という思いにも応えられるような
多彩なプロジェクト数こそ、当社の魅力です。
……………………………………………
◆◇ストレスフリーな環境づくり◇◆
……………………………………………
★年齢が近くフランクな営業担当が面談を通して仕事の悩みなどのケアにあたります。
もちろん、仕事の話だけじゃなくなんでもない雑談でも構いません！
どんなことでも気軽に話してみてくださいね。
★ポジションや働き方などに
関するご相談も大歓迎！経験やライフスタイルなどにピッタリな案件で、どんな方も活躍できる環境をご用意します。
★各プロジェクト先の人間関係のお悩みの場合も
会社が直接プロジェクト先であるクライアントへ掛け合います。
懸念や不安などあれば一人でため込まずにいつでも私たちを頼ってください！続きを表示応募
条件【必須】
建設業界での就業経験をお持ちの方
◎施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！
◎職人、CADオペレーター、積算、測量など
他職種の経験者も大歓迎です！
◎学歴・年齢などは一切不問！
★現在当社で活躍しているのは40代～50代とベテラン層。
積み上げてきた経験を糧に、即戦力として
ご活躍いただける方をお待ちしております！
★他職種からチャレンジする方も
きちんとサポートしますのでご安心ください。
＜＜こんな方と一緒に働きたいです！＞＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・施工管理としてのキャリアを広げたい方
・やってみたかったプロジェクトがある方
・きちんと評価される環境で活躍したい方
・働く環境を改善したい方 など勤務地秋田県
★全国のプロジェクト先で勤務可能（直行直帰OK）
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません給与400万円 ～ 699万円
■想定年収：400～700万円
■月給30万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。
【前給保証制度有り！】
経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします！※規定有り
※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮！
【年収例】
700万円／30歳／経験7年（月給50万円＋諸手当）
450万円／25歳／経験2年（月給30万円＋諸手当）おす
すめ◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎選べる勤務地＆全国好きな場所で活躍
◎前給保証制度有り
◎40代～50代活躍中 -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【施工管理（法面工事）】年間休日120日◆創業80年超！日本初の仮設橋梁を導入_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容法面工事、アンカー工事等の施工管理業務
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。
■重仮設とは：
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他
【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、
ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士以上
・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方
・施工現場の職人の方
※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級勤務地秋田県
・北海道支店管轄
・東北支店管轄
・関東支店管轄
・東海支店管轄
・関西支店管轄
それぞれ、各現場へ赴任して頂きます給与450万円 ～ 699万円
280,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【土木施工管理】土日祝休み・年間休日120日◆福利厚生充実◆日本初の仮設橋梁を導入など実績多数！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込・引抜、架け払い工事に関する施工管理をお任せします。
元請会社との折衝から、協力業者や現場作業員の指導などを幅広く行ってもらうため、円滑なコミュニケーションを図りながら信頼関係を築くことが重要です。
■重仮設とは：建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。
また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
■官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
■民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社 他
【関連会社】
成幸利根（株）、キャデック（株）、産業リーシング（株）、ヒロセシンガポール、ヒロセタイランド、ヒロセベトナム、ヒロセベトナムハノイ、ヒロセインドネシア続きを表示応募
条件【必須】
・土木工事現場での現場管理のご経験をお持ちの方
・施工現場の職人の方
※未経験の方でも、同社もしくは本職種に興味がある方は歓迎致します※
【歓迎条件】
■Word、Excelが使える方
■AutoCADが使える方
【歓迎資格】
技術系（土木・建築・不動産関連）
- 1級建築施工管理技士
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
- 2級建築施工管理技士勤務地秋田県
■北海道支店管轄
■東北支店管轄
■関東支店管轄
■東海支店管轄
■関西支店管轄
それぞれ、各現場へ赴任して頂きます給与450万円 ～ 699万円
月給：280,000円～425,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ＜80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー＞
業界５大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績！
腰を据えて働ける環境が必要だから福利厚生の充実にも力を入れています！ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実！_秋田県
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。
同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者勤務地秋田県
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力！日本を代表するスーパーゼネコン！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪
