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NEW2026年3月19日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸マンションのプロパティマネジメント】土日祝休×残業20h◆9期連続増収増益
職種プロパティマネジメント
業務
内容～働き方◎で長期就業も可能！産育休取得実績有／私服勤務もOK／9期連続で増収増益の成長企業◎～
＜業務内容＞
自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せします。
親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画に携わる機会が多いです。
＜具体的には＞
・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注
・入退去に関わる各種管理業務
・仲介会社との折衝、問い合わせ対応
・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理
・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応
・清算や報告書などの各種書類作成
※夜間や休日のトラブル対応は外部委託しており、ほぼございません
＜1日のスケジュール例＞
09:00 始業/メールチェック
09:15 部内会議→各案件の進捗や部内共有を行います
10:30 現場/物件確認→巡回点検及び退去後の現場確認
12:00 ランチ
13:00 帰社/事務作業→原状回復の発注、精算、支払い業務
15:00 BM会社打合せ→新規物件のBM内容、見積り等打合せ
16:30 事務作業→月次のPMレポート作成チェック
18:30 退社 (残業1時間)
＜組織体制＞
賃貸事業部(5名)と業務管理部(4名)で構成されています。
※平均年齢は32歳、男女比は1:2
＜研修・キャリアパス＞
入社後はご経歴に応じてお仕事の依頼しているため、未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。
主任候補として入社していただき、成果や評価によって主任や課長代理などの役職にスキルアップすることが可能です。
＜評価制度＞
・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。
・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・何かしらのプロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
勤務地東京都
本社：東京都渋谷区渋谷（最寄：各線/渋谷駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
月給：250,000円～437,500円
※月給には30時間分の固定残業代が含まれております（50,000円～80,000円/月）
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：業績による（2022年支給実績あり）
＜年収例＞
・600万円（30歳・入社1年）
・800万円（35歳・入社3年）
おす
すめ◎9期連続増収増益
◎少数精鋭の組織で存在感を発揮できます！
◎完全週休二日制、残業も20時間程度でライフワークバランス◎ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【オフィスPM業務/東京】職場環境の整備が◎風通しの良さと居心地の良さも◎＜総合不動産管理企業＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
・委託者への提案・報告業務
・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界経験
・オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、マンションフロントや売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方
【歓迎条件】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士資格保持者
【フィットする人物像】
タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます！
売買仲介のみのご経験者の方についてもご相談ください。勤務地東京都
東京本社：東京都中央区
最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
受動喫煙対策：有給与550万円 ～ 699万円
想定年収：543万～675万（平均残業30時間程度した場合の年収）
月給：275,000円～325,000円
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（夏・冬）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
【諸手当】
■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給）おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理スタッフ】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場
職種プロパティマネジメント
業務
内容■賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せいたします。
＜具体的には＞
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
変更の範囲：当社の業務全般
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】※未経験の方も歓迎です！
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
経験：賃貸管理勤務地宮城県/山形県/群馬県/東京都/神奈川県/新潟県/大阪府/奈良県
仙台支店：宮城県仙台市（JR仙石線「榴ヶ岡駅」）
奈良支店：奈良県奈良市（近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線近鉄「奈良駅」）
横浜支店：神奈川県横浜市（JR東海道本線「横浜駅」）
山形支店：山形県山形市（JR山形新幹線「山形駅」）
岸和田支店：大阪府岸和田市（JR阪和線「東岸和田駅」）
西東京支店：東京都立川市（JR中央線「立川駅」）
新潟支店：新潟県新潟市（JR信越本線「新潟駅」）
高崎西口支店：群馬県高崎市（JR高崎線「高崎駅」）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 699万円
想定年収：509万円〜706万円
⽉給：282,000円～405,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万
※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【不動産管理】賃貸マンションなどの管理業務・リーシング◆要普通免許◆年休121日＜東京・愛知＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容ご経験やご希望、特性などを考慮し①もしくは②のどちらかの業務を担当いただきます。
《具体的な仕事内容》
【①現場担当】
賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。
■入居者管理
・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など）
・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など）
■賃貸マンションなどの物件管理
・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。
■リフォームなど不動産オーナーとの交渉
・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
【②リーシング営業担当】
賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント
今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。
■宣伝活動
▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問
◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
▽広報活動
物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。
■提案、フォロー
▽不動産オーナーとの交渉
オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。
▽入居者対応
入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界の経験者 （賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など）
・普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。）
【歓迎条件】
★宅地建物取引⼠
★賃貸不動産経営管理⼠
・不動産コンサルタント
・アセットマネジメントなど
◎資格取得バックアップ制度も充実しています。
【フィットする人物像】
◎会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
◎幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方勤務地東京都/愛知県
■東京都千代田区
JR山手線「神田駅」から徒歩3分、「秋葉原駅」から徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩4分
■愛知県名古屋市西区
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」から徒歩8分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 699万円
月給 250,000 円 - 500,000円
年収：350万円～700万円
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
※固定残業代：62,500円～125,000円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】オーナー支援／ワークライフバランス◎／完全週休2日／転勤なし／丸の内勤務／家賃補助6万
職種プロパティマネジメント
業務
内容【お任せする業務】
東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。
・入居者様のご対応
・賃貸営業スタッフのサポート
・賃貸物件の管理
・契約書の作成
・管理会社変更手続き
・簡単なデータ入力
・書類の保管、管理
・接客、電話応対 など
＜1日の流れ＞
10:00…出勤
10:30…入居様様からのお問合せ対応
11:00…管理物件の入力＆整理
12:00…昼休憩
13:00…契約書類の作成
14:00…賃貸営業さんと書類作成の打ち合わせ
15:00…休憩
16:00…書類作成→営業さんに提出
19:00…翌日の準備をし、業務終了
※上記はあくまで1日の例です
【活躍できる方の共通点】
・自身の役割を自覚し、やるべき事を遂行できる方
・担当業務で成果を出すために、具体的な行動に移せる方
・何らかの分野において、トップクラスの実績をお持ちの方
【お客様について】
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。
深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。
電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
【採用のポイント】
・社員は、中途入社のみ。
・平均年齢は31歳。年齢に関係なく、仕事の質が評価されます。
【会社について】
全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されますが
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です！
通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。
この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
「お客様への対応力」「サービス企画」「システム導入を通じた業務効率化」を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業界、職種未経験、第二新卒歓迎
・学歴不問
・PCへの文字入力ができる方
【歓迎条件】
・自ら率先して業務を進められる方
→ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。
・調整能力が高い方
→入居者 様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。
・責任感を持って業務に取り組める方
→経験よりも想いを重視した採用を行っております。
【フィットする人物像】
Microsoft Officeソフトの使用経験
宅地建物取引士資格
管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
基本的に必須スキルはありませんが、オフィスワークが中心のため
Excel・Wordなどの使用経験や事務経験があるなど
PCに慣れている方は即戦力として活躍できます。
【向いている志向性】
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」
「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」
このような志向性の方に向いているポジションです。勤務地東京都
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙
【詳細・交通】
・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分給与450万円 ～ 699万円
月給：23万円 〜 50万円
※20時間分／3万円～3万7900円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
※入社6ヶ月は契約社員となります（条件変更なし）
<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助（月6万円）他おす
すめ・オーナー様の大切な不動産の管理を担います
・働くときは働く！休むときは休む！を徹底し、効率のよい働き方を目指しています
・好立地の丸の内オフィスで、ランチや仕事終わりのディナーを楽しんでいる社員も♪ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【大型商業施設の管理運営マネージャー】未経験者歓迎！年休124日◆大手ディベロッパー＜プライム上場＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
同社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担うグループ企業に出向いただき、大型商業施設の有明ガーデン、もしくは羽田エアポートガーデンの管理・運営業務に携わっていただきます。
商業施設の管理運営部署に配属となりますので、テナント様だけでなく来館者等を含めた広範囲の施設管理・運営業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは出向から戻り、オフィスビルの管理・運営業務に携わっていただく可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼商業における施設管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務での気付きを発信し、当社商業施設のコストダウンやバリューアップを図る
・設備の維持管理、工事計画の立案等、不動産管理業務全般
▼協力会社のマネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
▼テナント様対応
・商業施設の様々な要望に対する対応および改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜不動産業界未経験者歓迎！＞
＜20代後半・30代活躍中！＞
・大卒以上
※ハード面は未経験からOJTを通じて覚えていただきます。
＜具体的には…＞
・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず）
・接客等の対人折衝経験者 など勤務地東京都
東京都江東区 もしくは 東京都大田区
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。給与500万円 ～ 799万円
年俸制：500万円
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による５０万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネジメント】既存オーナー対応／固定年収500~／不動産業でキャリアチェンジ可／柴又勤務
職種プロパティマネジメント
業務
内容不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せいたします。
※訪問先は当社で管理受託しているオーナー様が中心となります。
【仕事内容】
・お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問（関係構築）
・オーナー様の各種相談対応
（お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相続対策相談 など）
・各店舗の店長や営業社員との情報共有や情報交換
・社内会議への参加、役員会議等への参加
※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課があったりと様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※以下等の不動産業界でのご経験をお持ちの方
・不動産賃貸仲介営業経験
・店舗運営経験
・不動産オーナーとの折衝経験
・不動産売買仲介（戸建て、分譲マンション、投資マンション など）
※一次面接前後に適性検査を行わせていただく場合があります。
【歓迎条件】
・賃貸営業経験
・店舗運営経験（店長経験）
・不動産オーナーとの折衝経験
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験 など勤務地東京都
東京都葛飾区
最寄り駅：京成電鉄金町線 柴又駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 699万円
・年収イメージ：504万～658万
・月額：36万～47万
※年収はご経験に応じて考慮させて頂きます
※残業代別途支給（管理職は除く）
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（7月・12月）おす
すめ・城東地域に密着し不動産事業を行っています
・「特優賃」物件の管理実績は東京都トップクラス。時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供しています
・オーナー＆入居者、共に満足度が高いのが自慢です -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネジメント営業】年休132日！ライフワークバランス◎＜大手企業グループ＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、プロパティマネジメントをお任せします。
自社ブランドのマンションシリーズを中心としたリーシングはもちろん、設計・開発段階から携わることができるポジションです。
＜具体的には…＞
▼自社開発物件のオペレーション立上げ推進
▼開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行
▼開発・設計段階におけるプランや設備の検証
▼建物保全・維持管理業務
▼賃料相場等のマーケット調査
▼民泊施設運営の支援・オペレーション管理
▼管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
＜同社ならではの取り組み＞
・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
・物件の収益最大化のための運営戦略立案
・リーシング戦略の立案・実行（テナント誘致含む）
・レポーティング業務（オーナー向け報告書の作成など）
・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理
・外国籍入居者への対応・契約調整
など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。
従事する業務変更範囲：同社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・プロパティマネジメント経験
※店舗型仲介業務経験もOK！年数不問！勤務地東京都
東京支社：東京都港区
（最寄り駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩1分/東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩5分）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務地の変更範囲：全国の同社拠点給与450万円 ～ 549万円
予定年収：450万円～550万円
予定月給：300,000円～350,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
▼昇給:年1回（1月）
▼賞与:年2回（3月/9月）
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）おす
すめ設計・開発段階から携わることができるポジション！
自身の提案がプロジェクトとして形になり会社の成長に直結！
フレックスタイム制・年間休日130日！長期休暇などプライベートも充実◎ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【不動産オーナー対応】賃貸事業◇マネジメント候補◇年間休日125日＜東京/稲城＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容大手ディベロッパーが開発した不動産物件をメインに管理業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
オーナー様との関係構築をメインとした、賃貸管理業務全般をお任せします。
・オーナー様対応・コンサルティング
・定期的な収支報告や物件状況のフィードバック
空室を埋めるためのリーシング戦略（賃料設定・設備導入）の提案
・建物の長寿命化に向けた修繕・リノベーションの企画提案
・入居者募集・管理サポート
・仲介業者への物件紹介・プロモーション
契約更新手続きや退去時の精算業務
・建物維持管理
・巡回点検のスケジュール管理や清掃状況の確認（実務は協力会社が行う場合が多いです）
■この仕事の魅力・やりがい
深い信頼関係: 一人のオーナー様と長くお付き合いするため、深い信頼関係を築けます。
提案の幅が広い: 設備投資から売却の相談まで、不動産経営の根幹に関わることができます。
市場価値の高いスキル: 賃貸管理の知識だけでなく、コンサルティング力や交渉力が身につきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸管理または賃貸営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・不動産オーナー対応をそつなくこなせる方
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地東京都
稲城店：東京都稲城市
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
◎昇給年1回（6月）
◎賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ大手不動産ディベロッパーの協力会社
オーナー対応がメイン業務
年収400万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【リーシング】未経験歓迎◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種プロパティマネジメント/リーシング
業務
内容■業務内容：
都心5区のオフィスビルを中心に収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメントとして、リーシング業務をお任せします。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。
■具体的な業務：
・空室区画のテナント誘致
・賃料査定
・条件調整
・オーナー対応、テナント対応
・協力会社とのハンドリング
■教育体制：
業界・職種未経験の方でも不動産の基礎から丁寧にお伝えします。基本的にはOJT制となっております。
■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
■働き方：
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業職のご経験がある方※業界・職種未経験歓迎です！
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
・不動産管理経験者（プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など）
【フィットする人物像】
・自らマーケット市況感を把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方勤務地東京都
東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
月給：29万円～32万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
◎賞与：年2回（夏・冬）
◎昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中
