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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【環境プラントの新規受注営業】年休126日◆福利厚生充実！＜総合エンジニアリング企業＞
職種法人営業
業務
内容同社が手掛けている環境プラント施設の新規受注に向けた営業業務となります。
営業開始から受注まで長いもので5年程度。
1件の受注金額は50億円から500億円規模です。
営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。
仕事の流れは下記になります。
＜受注前＞
・新設の情報収集
・自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案）
・入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応]
・提案書・事業計画の作成
＜受注後＞
・工事全体の営業的フォロー
・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など
＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■地方自治体向けの営業経験
勤務地神奈川県
神奈川県横浜市鶴見区
（最寄り駅：R鶴見線「弁天橋駅」より徒歩0分）
※敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)
給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。
※残業・諸手当は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤交通費
■超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
■帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）他
おす
すめ＜時代のニーズに即応する総合エンジニアリング企業＞
中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境◎
新しい技術に挑戦し、新たな価値を創造・実現していく醍醐味にあふれています★ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建材の技術営業職】創業100年以上の老舗メーカー／上場企業／年間休日125日／転勤なし
職種法人営業
業務
内容建築物の基礎部に使われる柱脚や、空間デザインを演出する建築金物を始めとした、建築の構造に関わる部材について、対外的なPR活動、技術サービス（設計や製図、構造計算 等を含む）、製品開発業務に従事していただきます。
永年にわたり培ってきた製造ノウハウを活かし、建築構造物に求められるデザイン性と安全性を両立させた製品を展開しております。
建築設計事務所やゼネコンの技術者とコンタクトをとりながら、実際の建築物の一部を担う活動が仕事の醍醐味です。
これら製品の技術、製造ノウハウを習得・継承し、さらに発展を目指して活躍していただける人材を求めています。
＜業務内容補足＞
・主な営業先は建設コンサル、橋梁設計事務所、ゼネコン（設計部）となります。営業先には営業担当者が同行します。
・一泊二日程度の出張があります（月2～3回程度）続きを表示応募
条件【必須条件】以下いずれか必須
・建築の構造に関する基本的な知識のある方
・機械設計や橋梁設計の経験がある方
・材料力学や土木工学に関する基礎的な知識を習得されている方
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技術士等の建築系資格を取得されている方
・ゼネコン・ファブリケータ―・建材メーカー・設計事務所 等での就業経験のある方勤務地神奈川県
神奈川県川崎市川崎区
【アクセス】JR鶴見線「武蔵白石駅」から徒歩4分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与300万円 ～ 1999万円
■想定年収：400～1,000万円
■想定月給：25～62.5万円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4ヶ月
【年収例】
1級施工管理技士／40歳／年収650万円おす
すめ◎創業100年以上！鋳物＆橋梁部品の老舗メーカー
◎上場企業だからこその手厚い福利厚生が魅力！
◎土日祝休み・年間休日125日で働きやすさ抜群！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業】語学も活かせる◆福利厚生充実◆年間休日121日◆グローバル展開あり＜東証プライム企業＞
職種法人営業/ルート営業
業務
内容半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、自動車部品の営業を担当していただきます。
＜具体的には＞
・自動車部品、半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、の提案・販売
・オンライン、訪問での営業活動
・価格交渉
・客先・工場との納期調整折衝
・技術打ち合わせ
・見積交渉
・各種資料作成
・訪問の際には、社用車を使用することもあります
・拠点によっては、業務での英語使用が発生する拠点があります（横浜は使用します）
＜転勤について＞
・国内外問わず、将来的に転勤は発生します続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験3年以上(メーカー業界)
・TOEIC600点以上、または英語でのビジネス経験がある方
・普通自動車免許
・将来的に転勤が可能な方(国内・海外)
【歓迎条件】
・半導体製造業界での営業経験がある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・柔軟な対応の出来る方勤務地東京都/神奈川県/長野県/大阪府/福岡県
【各拠点】
・東京都千代田区神田
・神奈川県横浜市
・長野県上伊那郡
・大阪府大阪市
・福岡県福岡市
受動喫煙対策：室内全面禁煙
転勤：将来的な転勤あり給与400万円 ～ 649万円
想定年収400万円～650万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給：25万円～
賞与：年2回(7月、12月)
昇給：年1回(4月)おす
すめ★グローバルに展開している東証プライムメーカー
★完全週休二日制。フレックスタイム導入。
★福利厚生充実。研修も充実。平均在籍年数16年以上で定着率良好。 -
2026年2月20日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【コンサルティング営業】学歴業界経験不問◇ポテンシャル採用◇オフィス移転提案_神奈川県
職種法人営業
業務
内容仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。
▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。
▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。
▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。
▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。
PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。
【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校・専門・高専・短大を卒業され、社会人経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・営業経験が1年以上ある方（法人営業だとなお可）
【フィットする人物像】
・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方
・起業に興味がある方
・早期から自己成長をしたい方
・圧倒的に稼ぎたい方
・チャレンジ精神がある方
・会社や代表の想いに共感している方勤務地神奈川県
東京都港区
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策：有給与300万円 ～ 1999万円
年収：350万円〜450万円
月給：23万円〜30万円
年収例
一般職：426万円
主任職：490万円
係長職：594万円
早期でのキャリアアップが可能です。
若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。
インセンティブ：あり
給与条件に関する補足情報
・昇給：年2回（個人業績連動）
・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし
・みなし残業手当：月40 時間分/54,000 円含む※超過分別途支給
・インセンティブ制度あり
【参考】インセンティブ中央値（実績）
2021年度：738,000円
2022年度：638,000円
2023年度：550,000円
「給与・待遇」に関すること
社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。
