株式会社RSG

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神奈川県の求人一覧

該当件数423

現在の検索条件

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【仕入営業】新築分譲マンション用地◆土日祝休◆年収~1000万円◆福利厚生充実<東京・神奈川エリア>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    住宅開発コンサルタント/新築分譲マンション用地の仕入業務を担当して頂きます。
    物件の情報収集から始まり、土地の区割りや建築プラン(間取り)を検討するなど、幅広い業務に関わりながら、土地の価値を最大限に高める仕事です。

    ■業務内容
    新築分譲マンション建設の為の用地取得業務を担当。
    モリモトが対象とするのは、東京城南地区・横浜・川崎の住宅用地として高く評価されるエリアです。
    大手流通や大手信託銀行、不動産仲介会社とリレーションを築き、土地情報を収集。
    マーケット調査、計画発案などを行ったうえ、不動産オーナーに向けた不動産有効活用や
    価格評価等の提案を行います。業務は、現地調査や情報収集、交渉のための外勤と、
    土地の評価や契約書の作成、収支報告書などの内勤があります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産業界でご経験のある方
    ・高いコミュニケーション能力があり、顧客との関係構築に自信がある方

    【歓迎条件】
    ・用地仕入についてのご経験がある方
    ・宅地建物取引士をお持ちの方

    勤務地

    東京都/神奈川県

    東京都、神奈川県

    給与

    450万円 ~ 999万円

    想定年収450万円~1,000万円
    ■年収構成:月給+諸手当+賞与(※月額は25万円以上になります。)

    <年収例>
    年収530万円/社員/月額34万円+賞与
    年収740万円/主任職/月額38万円+賞与

    おす
    すめ

    1チームになって他部署と連携しながら仕事ができます!
    顧客満足度にこだわって、丁寧な接客を実行できる環境が魅力
    エリア密着型で洗練したデザインや、ハイクオリティ仕様の開発ができます

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【住宅設計】経験者積極採用中◆年間休日125日◆グロース上場<横浜・川崎・東京城南・京都>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    分譲・注文住宅の設計・製図をお任せします。

    <担当物件>
    横浜・川崎・東京城南・京都エリアでの木造三階建ての住宅がメインです。
    本体価格が2000~3000万円の物件が多いです。
    都市型コンパクト住宅を得意としており、土地の特徴を活かした住宅の設計をお願いします。
    外装内装の色・素材選びなど、住宅のトータルコーディネートまで幅広く担当できます。

    ※現在は5000万円を超えるような
    ハイグレードな住宅(分譲・注文共に)の設計も積極的に行っています。

    【分譲住宅】
    当社には決まりきった仕様はありません。
    予算、土地の形状など制約がある中でもトレンドなどを取り入れ、色々な形の“夢”を提案できる面白さがあります。

    【注文住宅】
    当社の注文住宅は、すべて自由設計。
    お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリング。
    間取りなどを打ち合わせしながらイメージを具現化し理想の家を完成させてください。

    ※経験や適性に応じて、分譲住宅か注文住宅のプランニングをメインにお任せします。

    設計業務は自社一貫体制で行っており、基本設計、構造設計、設備設計と各担当者が社内にいるため、
    相談し易い環境になっています。

    だからこそ、土地の仕入れから設計、施工管理など、家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しており、
    設計士目線ですべてを考えようとするのではなく、家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで、
    これまで考えもしなかった発想が生まれることもあります。

    社員一人一人の個性を自尊重しており、個性や持ち味をフルに発揮できる環境になっています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・木造の分譲住宅または、注文住宅の設計経験者(基本設計経験者)

    【歓迎条件】
    ・一級・二級建築士の有資格者

    【フィットする人物像】
    ・仕事へのバイタリティがある方
    ・幅広く住宅の設計に関わりたい方
    スピード感をもって仕事が出来る方

    勤務地

    東京都/神奈川県/京都府

    ・神奈川県横浜市港北区(最寄駅:大倉山駅)
    ・神奈川県横浜市西区(最寄駅:横浜駅)
    ・東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅)
    ・神奈川県川崎市中原区(最寄駅:武蔵小杉駅)
    ・京都府京都市下京区(最寄駅:四条駅)

    ※屋内全面禁煙。

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~700万円

    月給30万円~50万円
    ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
    ※月給には固定残業代7万5000円~
    11万2500円(40時間分)を含む。
    月の残業が40h未満の場合も手当を一律支給。
    40hを超えた場合は超過分を別途支給します。

    ◆年収例
    ・950万円/40歳(実務経験10年)
    ・630万円/35歳(実務経験5年)
    ・530万円/30歳(実務経験3年)

    おす
    すめ

    住宅設計の経験者を積極採用中!
    上場企業勤務、年間休日125日以上

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    ベンチャー企業

    【戸建施工管理】未経験者歓迎◆19時完全退社◆ノー残業デー有◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ●自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます
    自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施
    ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します
    現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務

    ★現場管理が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
    優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
    頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

    ★働き方改革進めています★
    これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
    また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・30代以上の場合は、木造住宅の現場監督経験3年以上
    ・第2新卒(20代)の場合は、住宅や建築に携わりたい意欲の高い方(文系、建築系学科卒を問いません)
    ・普通自動車運転免許必須

    【歓迎条件】
    ●パワービルダー、ハウスメーカー出身者
    ●建築系学科卒
    ●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など)

    【フィットする人物像】
    成長意欲がある方
    将来独立をしたいと思っている方

    勤務地

    埼玉県/東京都/神奈川県

    【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 、立川
    【神奈川】新横浜、藤沢
    【埼玉】南浦和
    お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。

    給与

    450万円 ~ 1199万円

    年収:450万円~1200万円

    月給33万~※42時間/月のみなし残業代含
    ※経験による
    ◎賞与2回(6月、12月)業績ならびに実績に応じて支給
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万200円以上支給
    ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    31歳 年収880万円/月給55万円+賞与220万円(経験5年)
    34歳 年収1200万円/月給70万円+賞与360万円(経験8年)

    おす
    すめ

    住宅業界大手企業で働けるチャンス!
    働き方改革推進企業。19時完全退社、月3回ノー残業デー有
    未経験でも月給33万円スタート

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【施工事務】中途入社多数活躍中<東証プライム上場>(全国支店)

    職種

    営業・販売事務->営業事務/その他

    業務
    内容

    住宅工事に関わる事務業務を担当して頂きます

    (具体的なお仕事)
    ●一緒に働くメンバーの経費処理や勤怠管理(情報を回収して入力したりチェックする業務)
    ●工事現場でライフライン(電気や水など)が通っているか確認をして頂きます
    ●住宅の内装などに傷が無いかのチェック
    ●物件の進捗などを集計して計画と齟齬が無いかチェックして頂きます

    このように、事務所以外で外出してお仕事することも御座います

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    応募
    条件

    【必須条件】
    不問(PCの操作や入力に慣れている方)

    勤務地

    宮城県/福島県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県/鹿児島県

    ・宮城(仙台)
    ・福島(郡山、福島)
    ・埼玉(大宮、東浦和、上尾、朝霞、所沢、東所沢、川口、南越谷、志木、宮原、三郷)
    ・東京(吉祥寺、国分寺、練馬、調布、立川、池袋、北千住、西葛西、竹の塚、八王子、新小岩、田無)
    ・神奈川(横浜、溝口、大曽根、町田、藤沢)
    ・千葉(松戸、柏、柏の葉、北習志野、船橋、千葉、本八幡、市原、春日部、木更津、八千代、海浜幕張、鎌ヶ谷、流山、西新井、西船橋)
    ・茨城(守谷、つくば、土浦)
    ・静岡(静岡、浜松)
    ・愛知(名古屋)
    ・岐阜(岐阜)
    ・大阪(大阪)
    ・岡山(岡山)
    ・兵庫(加古川、神戸、西宮)
    ・広島(広島)
    ・福岡(福岡、北九州)
    ・鹿児島(鹿児島)
    ・熊本(熊本)

    給与

    300万円 ~ 399万円

    基本給21.2万+各種手当 みなし残業代(23時間分/3.2万円含む)
    ※ご経験によって、前年比保証となる可能性もございます。

    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年2回(7・12月)※試用期間終了後

    おす
    すめ

    上場企業で業界TOPクラスの売り上げ規模の会社
    男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制
    産休育休制度も取りやすく長く働ける環境です

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    中小企業

    【発注者支援業務(資料作成業務)】土日祝休◆社会基盤整備に貢献◆建設コンサルタント企業

    職種

    発注者支援コンサルタント

    業務
    内容

    ■積算補助業務
    1)発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
    2)発注図(変更図)→他業務より提出された発注図(変更図)のチェック/発注図(変更図)の文字やタイトルや構造図等の修正
     ※最初から図面を作成する事はありません。
    3)特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書(案)を作成します。
     ※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
    4)確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
    5)公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、
     資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
    6)その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。

    ■施工計画立案に関する資料作成

    ■各種設計に用いる検討資料の作成

    ■関係機関等の協議に関する資料作成

    ■地元説明に関する資料作成

    ■予算要求に関する資料作成

    ※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。
     (記載内容は工務課の基本業務内容となります)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <資格>下記いずれか
    ・1級または2級土木施工管理技士
    ・技術士
    ・RCCM

    <経験>下記いずれか
    ・積算補助業務
    ・施工計画立案に関する資料作成
    ・各種設計に用いる検討資料の作成
    ・関係機関等の協議に関する資料作成
    ・地元説明に関する資料作成
    ・予算要求に関する資料作成

    勤務地

    茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県

    本社:東京都千代田区
    または業務受注場所(東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、長野)

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:420~600万円

    賞与:実績に応じて決算賞与あり

    おす
    すめ

    発注者支援業務の資料作成業務を担当
    社会基盤整備に貢献

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【注文住宅営業所長候補】店舗拡大に伴う積極採用◆年間休日120日◆福利厚生充実!

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    所長候補としてメンバーへのマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応していただきます。
    仕事の進め方は、先輩社員がOJTで教えますのでご安心ください。
    入社後はまずプレーヤーとして、知識・ご経験を積んでいってください。

    注文住宅の施工管理業務全般(木造)
    【お任せする業務について】
    職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
    (当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
    平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
    >チェックポイント<
    ◎スムーズに手配ができます。
    当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を
    直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどな
    く、案件にあわせた職人を手配できます。
    ◎いい家をつくれます。
    「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術や
    ノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを
    兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
    ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
    「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
    一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
    ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
    事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
    ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの
    導入も検討中。効率的に働けます。
    ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須資格
    注文住宅営業3年以上
    マネジメント経験3年以上
    ※建売住宅経験のみは不可

    ■歓迎資格
    宅建士
    ファイナンシャルプランナー

    ■フィットする人物像
    チームで仕事をするのが好きな方
    柔軟な対応が得意な方
    新しいことを学ぶことが好きな方

    勤務地

    宮城県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府

    ■東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、大阪・名古屋の各事業所・展示場
    ■東京事務所/東京都新宿区
    ■立川事務所/東京都立川市
    ■横浜事務所/神奈川県横浜市西区
    ◎利府展示場:宮城県宮城郡
    ◎長町展示場:宮城県仙台市太白区
    ※大阪・名古屋エリアでも募集中!
    ★基本的に、直行直帰です!
    オフィスに行くことはほとんどなく、家から現場への直行・直帰が可能です。事務業務は在宅で行なえま
    す。
    ※貸与される社用車で、各現場を回ります。
    ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

    給与

    700万円 ~ 999万円

    想定年収700~1000万円
    月給583,000~833,000円(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
    ・チーム成果給
    ・個人歩合給
    ・各種手当含む(変動あり)
    ※給与改定:年1回(能力、伸長度による)
    ※給与には時間外手当を含みます。賞与なし

    おす
    すめ

    完全注文住宅の営業ポジション(所長候補)
    新エリア、新店舗での立ち上げメンバー募集!年間休日120日
    2023年10店舗新規オープンのため経験者積極採用中!!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム提案営業】戸建て住宅◆年休121日◆福利厚生充実◆大手ハウスメーカーグループ<首都圏>

    業務
    内容

    グループ会社が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
    独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

    設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

    【営業スタイル】
    ・飛び込み営業はありません。
    ・月に15〜20件程度訪問します。
    定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
    個人差はありますが、獲得率は4~6割と高いので提案業務に注力できます。

    【流れ】
    1)訪問ハガキを発送
    2)TELでアポ取得
    3)訪問
    4)リフォームニーズのヒアリング
    5)提案・見積り
    6)工事担当へ引継ぎ

    【内容】
    ・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
    ・LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
    ・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
    ・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・営業・販売・対人折衝業務のご経験(年数不問)

    【歓迎条件】
    ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
    ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
    ・宅建士、FP2級、建築士

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
    ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件

    <東京>
    ◆東京第一営業所:東京都江東区
    ◆東京第二営業所:東京都江東区
    ◆東京西営業所:東京都立川市
    ◆町田営業所:東京都町田市

    <神奈川>
    ◆横浜営業所:神奈川県横浜市西区

    <千葉>
    ◆千葉営業所:千葉県千葉市美浜区
    ◆柏営業所:千葉県柏市

    <埼玉>
    ◆北関東第二営業所:埼玉県川越市

    受動喫煙対策:

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収500万円〜700万円

    <月給制>
    月給373,200~
    基本給223,200~ 諸手当150,000~を含む/月

    ◎賞与あり
    【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円~
    (賞与一時金:300,000円・集団業績給:90,000円・個人業績給は実績に応じて支給)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)
    ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【オートメーションのメンテナンス営業】オートメーションで課題を解決!<総合オートメーションメーカー>

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    同社の自動制御機器の納入先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献するサービス営業業務を担当していただきます。

    <具体的には…>
    ・同社機器の保守サービス(年間工程管理を含む)の提案営業
    ・リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
    ・同社機器や他社設備の中長期更新計画の立案、改修提案
    ・改修工事の見積・設計・施工管理
    ・遠隔運転サービスを含む設備管理業務の提案営業
    ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業

    <withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
    病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
    病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
    今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。

    <世界トップクラスの企業集団となるために>
    我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
    しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
    単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、 省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    以下の資格をお持ちの方
    ・計装士
    ・施工管理技士(管・電気・電気通信)
    ・エネルギー管理士
    ・ファシリティマネージャー
    ・情報処理技術者 など

    【フィットする人物像】
    制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のSDGs課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築を目指した求人です。
    制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方、もしくはそれら技術の習得を目指している、営業職種希望の方を歓迎します。

    勤務地

    北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

    東京本店:東京都品川区(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分)
    および
    全国各支社:関西支社/中部支社
    全国各支店:北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店

    ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮し、決定します。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
    係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
    課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)

    おす
    すめ

    創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
    独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
    世界トップクラスの企業集団を目指しています!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【電気開発設計技術者】オートメーションで課題を解決!働きやすさ◎<総合オートメーションメーカー>

    業務
    内容

    同社が提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、温度調節計のエレキ開発・設計の実務を担当していただきます。

    <具体的には…>
    製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、
    ・センサ入力アナログ回路の開発
    ・通信インタフェース内蔵機器の開発
    ・組込機器のエレキ開発・設計全般

    <withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
    病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
    病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
    今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。

    <世界トップクラスの企業集団となるために>
    我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
    しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
    単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記各項目の知識・経験のある方
    ・センサ入力に関わるアナログ回路の開発経験
    ・組込機器のエレキ開発設計の経験
    ・電子回路(デジタル回路)設計の経験

    【歓迎条件】
    下記の分野・項目の中でいずれかの知識のある方
    ・電子回路設計・開発経験が5年以上
    ・Ethernetに関わるデジタル回路設計の経験
    ・複数名に対して、計画立案、管理を行ったリーダ経験
    ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方

    勤務地

    神奈川県

    藤沢テクノセンター:神奈川県藤沢市(最寄り:JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線/藤沢駅)

    受動喫煙防止対策:あり「敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし)

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力等を考慮し、決定します。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
    係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
    課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)

    おす
    すめ

    創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
    独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
    世界トップクラスの企業集団を目指しています!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    年間休日127日しっかり休める【設備施工管理(空調衛生設備工事、電気設備工事)】手当充実◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理設備管理

    業務
    内容

    <担当業務>
    ・設備工事の施工管理(品質、安全、工程管理)
    ・工事の完成図書作成
    ・協力会社スタッフの労務管理
    ・お客様や協力会社との打ち合わせ

    <具体的には>
    ■各種工事現場や既存建築物のメンテナンス業務
    ・空調機器・ボイラーなどの配管の施工管理業務
    ・電気設備工事における配線工事等の施工管理業務
    ・既存建築物の設備点検保守業務

    それぞれ経験されてきた分野を活かして頂きながら更にキャリアの幅を広げて頂くこともできます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    空調・衛生設備工事・電気設備工事・建築工事の施工管理経験のある方(おおむね2年以上)

    【歓迎条件】下記の資格をお持ちの方
    ・1級または、2級管工事施工管理技士
    ・建築設備士
    ・1級または、2級電気工事施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・職人から施工管理職を目指したい方
    ・ブランクがある方

    勤務地

    神奈川県/山梨県/静岡県

    本社:静岡県三島市
    手掛ける現場エリア:静岡東部、神奈川県内、山梨県南部(富士吉田市)
    受動喫煙対策:屋外喫煙所

    給与

    400万円 ~ 849万円

    入社時の想定年収:400万円~840万円

    月給:25万円~60万円
    ※基本給設定は等級制を採用し、能力・経験・資格等を考慮の上決定。
    ※各種資格手当あり

    賞与:年2回
    昇給:年1回

    おす
    すめ

    ・年間休日数127日
    ・安定受注先(オーナー企業、ゼネコン、サブコン)
    ・調和の取れた明るい会社