＜主な提案内容＞
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案

サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
また、プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいです！

働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、
事業はますます成長しております。

＜一日の流れ＞
9：00 始業-リモートで事務作業
10：00　進行現場確認
12：00　昼休憩
13：00　出社
14：00　クライアント様MTG（総務部や経営層）
16：00　社内MTG（社内デザイナーと打合せ）
18：00　退社

※一例です。午前・午後が逆になるケースもあります。

＜キャリアイメージ＞
メンバー：小規模案件をお任せ＆リーダー、マネージャーの同行
リーダー：大型案件を単独でお任せ＆一部メンバーマネジメント
マネージャー：大型案件を単独でお任せ＆チーム全体の案件管理

＜こんなメンバーが活躍しています＞
当社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。
会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。
サブスクという新しいものを提案していく難しさはありますが、その分自身の成長が事業の拡大や会社の発展につながっていることを実感できます！

マンションリノベーションの現場担当として、
スケジュール管理や協力会社との連携、解体竣工の管理、リノベーション現場管理を担当していただきます。
※設計、施工は協力会社が行います。

＜業務の流れ＞
(1)工期を策定、予算調整
(2)工事を実施する業者の選定、リノベーション前の物件の解体工事を手配
(3)解体後の現地確認（プラン作成、設計仕様の決定は設計部門が担当）
(4)着工～竣工までの施工管理
　具体的には、現場の業者から寄せられる質問に回答しながら、
　スケジュール管理を進め、同社の基準に合わせて計画した通りの出来あがりになっているか
　細かい箇所まで是正が完了しているかを確認します。
(5)アフター対応

※現場に常駐ではなく、担当現場を巡回もしくはデスクワークとなります。
より高い付加価値の建物を造り、同グループ子会社の販売営業チームへ橋渡しをする重要なポジションとなります。

～自社こだわり素材～
無垢材を使用した、空間提案を得意としており
自社のリノベパッケージが好評で富裕層や都心の駅チカ物件で好まれております！

■業務内容：
都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。
扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）
・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む）
・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整

■働き方：
基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。

■キャリアアップ：
能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。

スマートインフラ部門の製品における組み込みファームウェア開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
１、スマートインフラ部門の製品（トータルステーション、スキャナー、レーザー、レベルなど）の組み込みファームウェア開発業務
・要求からの要件定義、仕様作成
・設計、DR、実装、単体テスト、結合テスト、総合評価
・ドキュメント作成、製造用治工具作成
・製造立ち上げフォロー
・市場調査、特許調査・出願
・不具合対応、ディスコン対応、外注管理
・対外折衝、セルフマネジメント
・最新技術・動向調査

２、プロジェクトマネージメント業務
・構想設計
・ステークフォルダー管理
・スコープ定義
・スケージュール策定・管理
・進捗管理、アクションアイテム管理
・リスク管理、予算管理、コスト管理など

【サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびＥＳＧ経営領域】

・情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応
・社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

足場安全コンサルティング課とは？
一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施している部署です。
危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。
最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。

＜具体的には…＞
▼足場点検：
現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
▼安全講話：
お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
▼危険体感訓練：
お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人～400名に対して、訓練を行います）
▼安全教習：
※以下教習の講師対応
・足場の組立て等の業務に関わる特別教育
・足場の組立て等作業主任者技術講習開催
・足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催
・職長・安全衛生責任者教育開催

▼提案営業：
各社安全部署等への提案営業（安全コンサルティングなど）
▼その他：
安全分野のデジタル活用についての検討・運用

※業務の比率は、足場点検50％、安全講和25％、危機体感訓練15％、安全講習10％程度です。

＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

同社のミッションは建設現場での仮設（足場）周りの生産性の向上です。
同社からレンタルした足場に計画段階から関わり、出荷引取手配、組立フォロー（組立作業は無し）など各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。
これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を足場専門の同社が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。
施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事です。

＜具体的には…＞
▼足場計画の修正打合せ
▼足場材の数量算出・出荷引取手配
▼組立フォロー（組立作業は無）
▼現場在庫確認　
▼BIMの活用提案（※BIM未経験者OK）
▼現場の設計・安全面のフォロー
▼技術サービスの提案　など

＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
また仮設であるが故、様々なジャンル（橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など）に携わることができ、著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。

設計職として、下記業務を担当いただきます。
▼仮設計画図（88申請）作成のための顧客との打ち合わせ
▼仮設計画図（88申請）の作成（※労働基準監督署への提出は顧客が行います。）
▼仮設施工図の作成
▼施工BIM計画への参画

＜業務の魅力＞
足場を組む建築物や現場状況により、足場の設計方法が変化する奥の深い仕事です。
また、仮設であるが故、様々なジャンル（橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など）に携わることができ、
著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。
社会基盤の建設と維持に携われるスケールの大きな仕事です。
建設現場を熟知しているその目線を、使いやすさやコスト面を考えた足場づくりに活かしてみませんか。
平均残業時間は20～30時間/月。
残業が当たり前と思われる職種の中で、ワークライフバランスの改善も可能です。

＜配属組織＞
配属先の設計課は、在籍数18名（男女比9：9）、平均年齢は37歳、新卒と中途の比率は6:12となっています。

＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

自社で開発する新築マンションブランドを中心に、共同事業や受託販売など含めた新築マンション営業をお任せします。
販売業務を経験した後は、ご経験・スキルに応じて、用地仕入れや企画開発などのプロデュースにも携わっていただけます。

【主な業務】
・販売戦略の企画立案
・Web広告・SNS・チラシ等での販売促進
・お問合せいただいたお客様のご案内、ご提案
・資金繰り等の相談対応
・契約・ローン手続き・お引渡しなど

家を売るだけではなく、用地取得、企画開発、マーケティングやモデルルーム作りに至るまで、
多彩な業務に携わるチャンスがあります。
新築分譲マンションだからこそ、0から作り上げる楽しさとやりがいがあります。

【働き方について】
・販売計画をもとに、担当する物件のモデルルームにて勤務いただきます！（エリアはほとんどが東京23区です）
・期間は、エリアや担当戸数により変化しますが3ヵ月～半年ほどが多いです。

【キャリアパス】
・営業職から挑戦いただき物件企画に携わっているメンバーも多数います！
　→インセンティブ制ではなく、賞与制を取っているため限られた業務に特化せず様々なことに挑戦しスキルを身に着けていただけます。

【注目ポイント】
近年は、SNSマーケティングに力を入れており、YouTube作成や内見動画など
担当が裁量をもって計画し実行しております。
趣味でSNSが好きだった方など、仕事として活かせるフィールドで挑戦されませんか？

当社が扱うシステムキッチン、システム洗面、システムバスなど、さまざまな製品の工事管理をお任せします。
作業自体は職人さんが行なうため、あなたは「予定通りに進んでいるか」「作業は安全に行なわれているか」などを確認・指導します。

＜仕事の流れ＞
・施工会社と打合わせ
　計画通り商品を納めるため、現場が決まったら施工会社とスケジュールなどをすり合わせ。1現場は、基本的に1人で担当します。

・施工の準備
　スケジュール表を作成したり、図面を確認して要注意箇所をチェックしたり、資材発注やエンジニアへの施工依頼を行なったり。
　万全の準備で工事を始められるよう、オフィスで事務作業をします。
　専用システムやフォーマットを使って進めるため、難しいものではありません。

・現場での品質チェック
　工事が始まったら、図面通り工事が進んでいるかチェックします。
　工程や取り付け業務の方々（現場監督・大工・電気業者・設備業者など）と
　コミュニケーションを取りながら現場を進めていきましょう。
　※取り付けは1日で終わるものがほとんどですが、それぞれ手直しの対応などもあり、工期が伸びることもあります。

＜仕事のポイント＞
★イチから学べる環境です。
　入社後は「洗面台のみの管理」など、比較的難易度の低い業務からお任せ。
　徐々に「浴槽全体の管理」をお任せしていくなど、経験を積みながら学べる環境です。

★働きやすさアップを推進中です！
　ITツール導入、定時外の会議、打ち合わせ禁止などに取り組んでいます！（残業時間を全社で46％削減しました。）
　在宅勤務やサテライトオフィス勤務も推進中です。

★ワークライフバランスを大切にできます。
　土日祝休みで年間休日123日。残業は1日1時間程と、私生活を大切にできる環境です。
　賞与実績も5ヶ月分。家庭を持つ社員も多いです。