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2026年2月20日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【積算・設計】誇りと情熱を胸に、いつも新たなチャレンジを!年間休日120日◆福利厚生充実_東京都
職種
土木設計・測量/積算
業務
内容【具体的には】
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材重仮設資材の積算・設計をしていただきます。
1)お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書・施工計画書の計画
2)計算ソフト(KASETSU-5X)を利用した積算
3)個客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計
■重仮設とは?
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。
【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、JR各社 他続きを表示応募
条件【必須】
・建設・土木工事での設計・積算経験がある方
・大学で土木について学ばれた方(職種不問)
【歓迎】
・AutoCAD使用経験がある方
・建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級勤務地
東京都
東京都 / 大阪府 / 宮城県
・関東支店管轄:東京等江東区
・関西支店管轄:大阪府大阪市中央区
・東北支店管轄:宮城県仙台市青葉区
当面は転勤なし(転勤可能者は歓迎)給与
450万円 ~ 649万円
月給280,000円~350,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!
◎昇給:年1回(7月)
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ80年の歴史を誇る業界のリーディングカンパニー
業界5大大手の中で、資材保有量は業界トップクラスの実績。
2011年から売上高が100億を超える成長をしております -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要
【注文住宅の設計】経験が浅い方も歓迎!完全週休2日制◆各種手当充実◎_東京都
職種
意匠設計
業務
内容お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで89,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの方
-1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士勤務地
東京都
東京都小平市花小金井給与
500万円 ~ 749万円
想定年収500万円~750万円
内訳:基本給+諸手当(資格手当、扶養手当、住宅手当等)
※残業代全額支給!
※経験等によって当社規定にて決定いたします。おす
すめ・ グループ6社の中で戸建販売における中核企業
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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【注文住宅設計】フレックスタイム制◆年間休日120日◆福利厚生充実_東京都
職種
意匠設計
業務
内容注文住宅設計業務全般
【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、
設計図の作成を進めます。工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。
>チェックポイント<
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのも
ポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎ビジネスカジュアルで勤務OK。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。続きを表示応募
条件■必須資格
木造設計経験3年以上
■歓迎資格
二級建築士勤務地
東京都
東京本社または宮城エリア(長町・利府)
■東京事務所/東京都新宿区
■利府展示場:宮城県宮城郡利府町
■長町展示場:宮城県仙台市太白区
■仙台事業所:宮城県仙台市若林区給与
600万円 ~ 799万円
想定年収600~800万円
月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
目安:月給500,000~641,000円
<内訳>
固定残業代174,500~223,700円
※固定残業=40時間/月おす
すめ木造住宅設計★月給50万円以上│フレックスタイム制│年間休日120日
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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木設計】大規模プロジェクト多数◆年休125日◆働き方改革推進◆中途積極採用<スーパーゼネコン>_東京都
職種
土木設計・測量
業務
内容土木現場の施工管理全般、積算・見積業務、施工計画を含む設計業務等をお任せします。
土木事業では、道路、鉄道、空港、ダムなど日々の生活に不可欠な社会基盤を提供しています。
現場勤務では、海外を含めた全国各地において、現場施工管理の仕事に従事します。
協力会社とチームワークを形成し、自然条件や地域条件など現場ごとに異なるさまざまな要素を見極めて、現地一品の土木構造物をつくります。
常設勤務では、土木構造物・仮設構造物の設計、現場のニーズを踏まえた材料や技術の開発、受注に向けた営業や土木事業を取りまとめる企画管理部門など、それぞれの専門性を活かしながら現場の支援業務を行います。
<大規模プロジェクトに携われる!>
ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。
世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。
仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
<施工実績>
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、ザリッツカールトン京都、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「設計業務」の経験が4年以上の方
・一級土木施工管理技士またはそれらに準ずる資格を有する方勤務地
東京都
■以下の拠点から選択していただけます。
・札幌/北海道(北海道)
・仙台/東北(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
・新潟/北陸(新潟/富山/石川/長野)
・名古屋/中部(長野/岐阜/静岡/愛知/三重)
・大阪/関西(福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山)
・広島/中国地方(鳥取/島根/岡山/広島/山口)
・高松/四国(徳島/香川/愛媛/高知)
・福岡/九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)
「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」は勤務地を同社内の本支店管轄地域内に限定します。
※拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。給与
600万円 ~ 899万円
予定年収:600万円~900万円
予定月収:25万円~40万円(初年度)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<年収モデル>
▼500万円(入社2年目)
▼800万円(入社5年目)おす
すめ世界で活躍するスーパーゼネコン!
近年は中途採用にも力を入れております。
働き方の制度や給与も業界最高水準 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【建築設計部門】建築新技術の開発等で国内トップクラス!年休125日◆福利厚生充実!_東京都
職種
意匠設計/構造設計
業務
内容建築設計部門では以下の課に配属され、業務を担当して頂きます。
基本的には、経験に近い部署に配属されます。
・意匠設計
・構造設計
・設備設計(電気または、空調関係)
・ランドスケープ
・監理
・BIM(スペシャリスト)
<大規模プロジェクトに携われる!>
ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。
世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。
仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
<施工実績>
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■以下のいづれかに該当する方
・建築設計、構造設計、ランドスケープまたは工事監理の実務経験(但し戸建住宅の実務経験を除く)が3年以上かつ一級建築士資格を有する方
・BIMインストラクター、情報技術分野における実務経験が3年以上の方かつBIMまたは情報技術に関する資格を有する方勤務地
東京都
■全国47都道府県で募集しています!
「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」は勤務地を同社内の本支店管轄地域内に限定します。
※拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。給与
600万円 ~ 899万円
予定年収:600万円~900万円
月俸:24万円~40万円(初年度)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月・12月)
<年収モデル>
▼500万円(入社2年目)
▼800万円(入社5年目)おす
すめ存在感ある建造物のプロジェクトに携われる!グローバルに事業を展開!
2024年の建設業界、労働時間改正に向け部門の強化に伴い年間採用中。
サブコン、設計事務所、アトリエなど様々な出身から採用実績あり。 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【土木設計】建築新技術の開発等、国内トップクラス!年休125日◆福利厚生充実<東証プライム上場>_東京都
職種
土木設計・測量
業務
内容同社の土木事業分野において土木設計のエンジニアとしてご活躍いただきます。
<具体的には…>
▼土木技術・研究開発力を駆使した詳細設計業務
▼総合評価方式やプロポーザル方式に対応した企画提案書の作成業務
▼技術研究所と施工現場の間に立った橋渡し的な業務
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計業務のご経験勤務地
東京都
全国47都道府県で募集しています!
全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※敷地内禁煙(完全禁煙:喫煙場所なし)給与
600万円 ~ 999万円
予定年収:600万円~1000万円
予定月収:25万円~(初年度)
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
<モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)>
▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
▼40歳副課長:月給57万円~/年収1040万円~おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力が幾つもの現場で活かされています!
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要語学力
【プラントエンジニアリング】サステナブルな未来を築く事業◆海外勤務の拡大が見込まれております_東京都
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/設備設計/プラント設計
業務
内容排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装におけるエンジニアリング業務(計画、設計、施工、メンテナンス)をお任せします。
<具体的には>
対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。
プロジェクトの計画段階から参画し、現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。
特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります
<部門環境>
エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。続きを表示応募
条件【必須条件】
<経験>
・エンジニアリング事業(排水処理施設や医薬品生産施設)の設計/計画ポジションの経験者
・電気計装エンジニア
【歓迎条件】
・エンジニアリング事業(排水処理施設や医薬品生産施設)の設計と施工ともに経験をしている方
【フィットする人物像】
・新エネルギーに興味がある方
・モノづくりに興味がある方
・各事業部の取り組みに興味があるか
・全国転勤への抵抗感がない方勤務地
東京都
国内外各事業所があり、ご希望の地域で勤務可能です。
総本部:建築総本部,土木総本部,営業総本部
国内支店:北海道,東北,北陸,関東,東京,横浜,千葉,名古屋,関西,四国,広島,九州,土木東京
国内営業所:70ヶ所以上
海外事業所:20ヶ所以上
屋内の受動喫煙対策:就業時間内原則禁煙給与
500万円 ~ 799万円
想定年収:500~800万円
◎賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
35歳/月給:488,500円、年収:8,220,000円(賞与込手当抜)
30歳/月給:385,400円、年収:6,500,000円(賞与込手当抜)
25歳/月給:318,500円、年収:5,372,000円(賞与込手当抜)おす
すめサプライチェーン上の全ての仕事ができ、営業・設計・施工のすべてに関われる
未経験から10年でプロマネになれる成長環境がある
海外勤務は今後増えていくと見込まれる -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
不動産デベロッパーで新築マンションの企画・監理
職種
設計監理/日本橋/現場からのキャリアチェンジ歓迎/土日休み
業務
内容■自社ブランドマンションシリーズの設計・工事監理業務をお任せ致します。
■具体的には…
・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画~監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・業務の範囲:企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。
企画設計については、0から設計するわけではなく、自社シリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。
※実施設計については外注をしております。
現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです!
■業務特徴:
・働き方:常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。
・案件数:常時平行して1人あたり2~5案件担当いただきます。
・対象物件:自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸~480戸の規模になります。
・エリア:基本的には関東一円です。
・出張:長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。
■物件例:
・名古屋市中心の都市型タワーマンション
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション
・大阪中心部の免震タワーマンション(総戸数337戸)
・大型プロジェクト(総戸数486戸)
■組織構成:5名 ※40代~50代続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理経験、または建築設計経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方勤務地
東京都中央区/最寄駅:東京駅
東京都中央区
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 599万円
年収:350万円~600万円
月給:270,000円~300,000円
<給与補足>
■昇格昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大阪、東海エリアでトップシェア!東京でも着々と着工数を増やしているマンションデベロッパー
・発注者の立場で仕事ができるので、しっかり土日休み♪
・施工管理経験のみの方も、歓迎!設計経験は不要です◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
建設コンサルタント
職種
土木設計・測量/建築コンサルタント/創業63年の安定企業/年間休日123日
業務
内容建設コンサルタント会社にて、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理
(構造・道路・河川・港湾・上下水道・橋梁等)を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など
■土木建築物の維持管理 ほか
・チーム施工を基本としているため、特定の方に負荷がかかることはありません。
・流れとして、発注者からの技術的な相談を受けた場合、どのように実施するかという方針を、
若手からベテランまでを含めたチーム内で検討。
その後、作業を分担して観測データや既存資料を基に解析を行い、作成した資料をもとに発注者と
協議するという流れで進めていきます。
また、建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、
気軽に橋梁や道路などの専門技術者に相談できるところが当社の社風であり、総合建設コンサルタントの強みだと思います。
※今までの貴方の経験をもとに、担当いただくイメージです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木設計分野における計画・調査および設計の経験が2年以上ある方
・普通自動車免許
※30代以降の方については、ポジションにおける実務経験内容・技術士は必須です。
【歓迎条件】
・技術士の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
<人物像>
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・プライドを持って業務に臨める方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・チームで仕事を進めるのが得意な方勤務地
東京都新宿区
・東京都新宿区
【各拠点一覧】
・東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
※転勤について相談可
Uターン転職事例もあります。給与
450万円 ~ 949万円
■月給:26万1,000円~40万2,000円
※経験・能力等を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
【手当】
・通勤手当(1カ月当たり30,000円を限度として実費支給)
・家族手当(20歳未満の子、1人目月16,000円、2人目以降月10,000円)
・技術指導手当(技術士・月50,000円)
◎賞与年2回(7月・12月)
※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
◎昇給年1回(4月)※評価による
■入社時の想定年収
・年収540万円/25歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月)※技術士なし
・年収910万円/45歳(法定時間外勤務月25時間、賞与4カ月) ※技術指導手当含むおす
すめ・年間休日123日。福利厚生充実。
・転勤については、企業側と相談可(転勤なし含む) -
2026年2月20日契約社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築技術者】未経験歓迎 / 年休125日 / 大手ゼネコン案件多数_東京都
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理/意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理/土木設計・測量/造園設計/空間デザイン/積算/プラント設計/製図・CADオペレーター(BIM)/内装設計/プロジェクト・マネジメント/安全管理/監理(主任)技術者
業務
内容■鹿島建設など大手ゼネコンが手掛ける現場でスキルを最大限に発揮!
以前の職場での経験やスキル、要望に合わせて派遣先の仕事をアテンドいたします。
当社の派遣先では、多彩な建造物の新築工事からリニューアル工事まで手掛けています。
建築・土木の幅広い案件から、施工管理や設計、内外装、電気設備、空調設備、給排水設備など、
希望や経験に応じた業務をお任せいたします。
◇◇―――・・・
手掛けている分野
――――――――◇◇
都市再開発/大型商業施設/オフィスビル/マンション/ホテル/教育施設/公的施設/道路・橋梁・空港・鉄道などのインフラ設備など
◇◇―――・・・
入社したら
――――――――◇◇
半日~1日の送り出し教育を行います。その後、営業担当と 一緒に派遣先へ行き、
現場の担当者から説明を受けて業務を開始してください。3カ月~6カ月で契約を更新します。
◇◇―――・・・
1日の仕事のイメージ
―――――――――◇◇
8:00 >朝礼
8:30 >現場を確認する
工程の打ち合わせ
現場を確認する
18:00>現場の整理・ 戸締り確認
18:30>事務作業をした後、帰宅
◇◇―――・・・
これまでの実績例
―――――――――◇◇
◆マンション
◆オフィス
◆商業施設
◆交通機関の施設や道路
◆エネルギー・物流施設
<プロジェクト例>小規模では3人で作業を進める現場から大型案件では200人に及ぶ現場など様々です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■未経験歓迎・第二新卒歓迎
■学歴不問
※経験者も歓迎!ブランク、転職回数は一切問いません!
【歓迎条件】
■キャリアアップを実現したい方
■大手ゼネコンのプロジェクトに関わってみたい方
■福利厚生が整った会社で働きたい方
■年収アップを狙いたい方
■スケールの大きな仕事に関わりたい方
■自分の好きな街で働き続けたい方など
【歓迎する経験・スキル】
■建設技術者として実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
■施工管理技士・建築士等、建設業関連の資格・経験をお持ちの方勤務地
東京都
■全国各地での派遣先での就業
※日本全国に建設技術者のニーズがあります。U・Iターン希望の方も歓迎しておりますので、ご希望を気軽にお聞かせください。
◆本社/東京都港区赤坂
◆本社設計室/東京都港区赤坂
◆東北営業所/宮城県仙台市青葉区
◆大阪出張所/大阪府大阪市中央区
◆九州出張所/福岡県福岡市博多区給与
300万円 ~ 799万円
【正社員】
月給23万5400円以上+賞与年2回
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
【契約社員】
月給28万円以上
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員は賞与と退職金を含んだ月 給設定になります。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
<モデル年収>
年収800万/45歳/経験20年
年収540万円/30歳/経験7年おす
すめ【転籍キャリアもOK】大手ゼネコンの現場で働く
【リーディングカンパニー】万全な支援で高い定着率
【正社員への道も】年間5名程度が派遣先で登用