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■同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）を担当

＜具体的には＞
・エリア：近畿地方が大半　※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）
・メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等
＊JRからの案件が9割を占める為、鉄道沿線の案件が中心
＊建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
＊新設案件が6割程度／メンテナンス案件が4割程度です
＊工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度
＊地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事も多数あります。

＜働き方＞
・残業は月30時間程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現（休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化）
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。（JR工事）
・転勤：当面なし（近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。）
・出張：配属案件により数年程度の出張をお任せする場合がございます。
・夜勤：月平均6.5日程度（月最大12日まで）

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。

■ご入社後：
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。

【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
【随時申込カスタマーサービス】お客様がお気づきの点や緊急を要する依頼事項に対応します。
【早期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね3～6ヶ月後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。
【定期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね1年後と2年後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。

■業務の役割：
・同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客は、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。
さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。

■働き方：
・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡を頂くことはありません。
・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応頂くことはありますが、その他は基本的に土日がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1～2回程度です。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～

■業務内容：
適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
ご本人の希望など相談しながら進め、いずれかの部署でご活躍をしていただきます。

■当社の主な事業：
インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっております。

■社会基盤事業部の特徴：
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■組織構成：
社会基盤事業部は約80名で構成されております。

■働き方：
36協定を遵守しております。

■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～

■担当業務：
（システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。

■詳細：
（システム建築事業部）
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。

■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

■働き方：
36協定を遵守しております。

■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
(工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)

＜担当分野＞
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業

＜主な取引先＞
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他

＜施工実績＞
・渋谷スクランブル交差点：遮熱性舗装
・荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート
・大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法
・倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装
・山形自動車道：凍結抑制舗装
・松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ　他

＜社風＞
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気

＜当社のやりがい＞
東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

＜ステップアップの一例＞
・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
(工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)

＜担当分野＞
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業

＜主な取引先＞
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他

＜施工実績＞
・渋谷スクランブル交差点：遮熱性舗装
・荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート
・大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法
・倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装
・山形自動車道：凍結抑制舗装
・松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ　他

＜社風＞
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気

＜当社のやりがい＞
東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。

＜ステップアップの一例＞
・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。

■業務内容
◇飲食店の新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。
◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。
（取引先、営業部、店舗開発部）

■業務詳細
＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞
◇現地調査
◇基本レイアウト設計（JWCAD）
◇見積依頼、精査
◇工事発注、施工管理
◇店舗引き渡し、工事金額精算など

■出張
◇東京本社配属：東日本エリア内(北海道～岐阜あたり)で発生する可能性あり
◇関西・福岡オフィス配属：西日本エリア内(愛知～鹿児島あたり)で発生する可能性あり
◇1回の出張は2日前後で月に数回程度

■当ポジションの魅力
◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい
◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める
◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境
◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP
◇早期に課長になった方もいて、年収・ポジションUPが可能

■所属部署
設備部　東部設備管理課（17名：部長1名、課長1名、メンバー9名、クルー6名）
設備部　西部設備管理課（9名：部長1名、課長1名、メンバー6名、派遣1名）
※設備部全体は33名

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～

■担当業務：
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。

■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

■働き方：
36協定を遵守しております。

■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
就職・転職支援を行う対象は、新卒の方々です。

＜具体的には＞
・法人開拓
・オリジナルイベントの開催
・SNSを使ってのブランディング、リスティング
・学校訪問
・セミナーの開催
・求職者の就職相談、企業紹介キャリアプランニング
・将来についてのアドバイス
・履歴書の添削・書き方指導
・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
・就業後のフォローアップ
・事業部の立ち上げ作業（マニュアル作成など）

＜1日の仕事の流れ＞
10：00 事務作業（クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成）
11：00 テレアポ（新規企業開拓）
12：00 ランチ！オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります！
13：00 求職者様との面談
14：00 求職者様の面接対策
15：00 クライアント企業と採用についての打ち合わせ
16：00 クライアント企業と採用についての打ち合わせ
17：00 社内ミーティング
18：00 事務作業（1日の振り返り、メール対応など）
19：00 退社