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2024年8月23日正社員大手企業英語力不要語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
週休2日制（土日）／昇給・賞与あり／年収550万円以上／フルフレックス制（愛知県）
職種【マンションリフォーム施工管理_年間休日120日以上】学歴・転職回数・資格不問
業務
内容・マンションリフォーム工事の施工管理業務
【具体的には】
・内装や水回り工事などの施工管理業務で月に10件程度を担当頂きます。
・マンション管理会社からの紹介案件です。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
など、工期は1日～2週間程度の短期間現場ばかり。
【面倒な職人手配ナシ】
・施工はすべて、技術力・気配り・対応力に優れた当社専属の職人が担当。
┗重層下請けによる施工ではないので面倒な手配はありません。
┗職人は全員、会社から認定を受けた有資格者で構成。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■学歴・転職回数・資格不問
■何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【歓迎条件】
■二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
■チームで仕事をするのが好きな方
■柔軟な対応が得意な方
■新しいことを学ぶことが好きな方
勤務地愛知県
■愛知県名古屋市中区
※勤務地は希望を考慮して決定致します。
※Uターン／Iターンも大歓迎。
▼下記勤務地でも相談OKです！
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■千葉県柏市
■埼玉県さいたま市大宮区
■大阪府吹田市
給与550万円 ～ 999万円
想定年収550万～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
おす
すめ【年間休日120日】異業種はもちろん、同業からの転職者も多数
【完成歩合給あり】粗利に応じて年間144万円以上稼ぐことも可能
【フルフレックス】現場の状況に合わせて働けるので無駄な拘束時間もナシ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【ドライバー職】資格取得制度で免許取得可！高需要ビジネスモデル＜仮設機材レンタルのパイオニア＞_愛知県
職種その他
業務
内容創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
1日の納品は2-3現場のため、配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送エリアは関東一円がメインです。
その他の業務として、
・配送・引取先でのトラック積み下ろしのためのクレーン作業
・事業所内でのフォーク作業の積み下ろし補助
・検収作業
・社内システムへのPC入力業務などを行っていただきます。
トラックのサイズは、2t/6t/10tの3サイズがあり、ご経験やトラックの空き状況によりご対応頂くサイズが変わります。
建設機材は自社機材センター内はフォークリフト、建設現場では小型移動式クレーン（ユニック）で積み降ろしを行います。
状況に応じた手積みもございます。
入社後、3ヶ月は先輩社員の同乗や弊社の施設内での練習もあります！
資格取得制度を活用し「準中型、大型免許」、「玉掛け」や「クレーン」の免許も会社負担で取得が可能です。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT不可）
・大型自動車免許
・お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
・物流ドライバー経験
・玉掛・小型移動式クレーン
【フィットする人物像】
・基本的なビジネスマナーのある方
・責任感がある方
・明るい対応ができる方
・相手との会話にしっかりと耳を傾けられる方勤務地愛知県
佐倉機材センター：千葉県佐倉市
市原機材センター：千葉県市原市給与400万円 ～ 449万円
想定年収：380万円～450万円
※選考を通じて上下する可能性があります。
想定月収：257,000円～272,000円（給与内訳：本給182,000円+乗車運転手当）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※賞与インセンティブ制度有（無事故無違反の期間によって加算金額が変動、1年間：5万円、2年間：6万円、5年間：14万円…20年間迄あり）おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
資格取得制度を活用し玉掛けの免許も会社負担で取得が可能★
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎_大阪府
職種マンションフロント
業務
内容【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
マンション管理の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅建士勤務地大阪府
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策：喫煙所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：475～800万円（残業30時間/月の場合）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
月給：22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
賞与 年２回
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給28万3.000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5.000円＋賞与＋各種手当】おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
週休2日制（土日）／昇給・賞与あり／年収550万円以上／フルフレックス制（大阪府）
職種【マンションリフォーム施工管理_年間休日120日以上】学歴・転職回数・資格不問
業務
内容・マンションリフォーム工事の施工管理業務
【具体的には】
・内装や水回り工事などの施工管理業務で月に10件程度を担当頂きます。
・マンション管理会社からの紹介案件です。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
など、工期は1日～2週間程度の短期間現場ばかり。
【面倒な職人手配ナシ】
・施工はすべて、技術力・気配り・対応力に優れた当社専属の職人が担当。
┗重層下請けによる施工ではないので面倒な手配はありません。
┗職人は全員、会社から認定を受けた有資格者で構成。続きを表示応募
条件【必須条件】
■学歴・転職回数・資格不問
■何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【歓迎条件】
■二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
■チームで仕事をするのが好きな方
■柔軟な対応が得意な方
■新しいことを学ぶことが好きな方勤務地大阪府
■大阪府吹田市
※勤務地は希望を考慮して決定致します。
※Uターン／Iターンも大歓迎。
▼下記勤務地でも相談OKです！
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■千葉県柏市
■埼玉県さいたま市大宮区
■愛知県名古屋市中区給与550万円 ～ 999万円
想定年収550万～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）おす
すめ【年間休日120日】異業種はもちろん、同業からの転職者も多数
【完成歩合給あり】粗利に応じて年間144万円以上稼ぐことも可能
【フルフレックス】現場の状況に合わせて働けるので無駄な拘束時間もナシ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎_兵庫県
職種マンションフロント
業務
内容【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
マンション管理の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅建士勤務地兵庫県
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策：喫煙所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：475～800万円（残業30時間/月の場合）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
月給：22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
賞与 年２回
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給28万3.000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5.000円＋賞与＋各種手当】おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎_福岡県
職種マンションフロント
業務
内容【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
マンション管理の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅建士勤務地福岡県
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策：喫煙所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：475～800万円（残業30時間/月の場合）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
月給：22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
賞与 年２回
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給28万3.000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5.000円＋賞与＋各種手当】おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎_神奈川県
職種マンションフロント
業務
内容【業務内容】
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
【将来的には】
同社はとにかく顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。
【ポジションの特徴】
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【同社の特徴】
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
マンション管理の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
不動産業界経験者
マンションフロント経験者
管理業務主任者
マンション管理士
宅建士勤務地神奈川県
東京都新宿区
神奈川県横浜市神奈川区
北海道札幌市中央区
宮城県仙台市青葉区
愛知県名古屋市中区
大阪府大阪市西区
京都府京都市下京区
兵庫県神戸市中央区
福岡県福岡市中央区
受動喫煙対策：喫煙所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：475～800万円（残業30時間/月の場合）
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有（4月）
月給：22.05万円（27歳モデル給与）～（時間外別途支給）
賞与 年２回
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円／32歳（総合職：入社5年目） 【月給28万3.000円＋賞与＋各種手当】
760万円／36歳（総合職：入社14年目）【月給40万5.000円＋賞与＋各種手当】おす
すめ大手不動産ディベロッパーグループ企業
リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。
2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 -
2024年8月23日正社員大手企業ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
職種未経験歓迎◆年間休日125日◆完全週休2日制◆昇給・賞与年2回
職種オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理◎年収450万円以上
業務
内容■オフィスビル・マンション・店舗等の賃貸管理を担当します。
エリアは都心ビルが中心で、管理受託物件です。
【具体的には…】
・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配
・簡易修繕対応
・事故及び故障の対応業者発注管理など
物件に関わる問題に対応し、高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとしています。
【事業の理念／魅力】
・不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことを使命とし、資産コンサルティングを行っています。
・”売って終わり”ということではなく、購入後の管理～売却までトータルでサポートしているため、長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
【働き方】
・年間休日125日（土日祝日休み）
・残業30時間程度
・GW休暇
・リフレッシュ休暇
など、メリハリをつけて働くことができます。
【社風】
・新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土です。
手を挙げてくれれば、新しいことでも積極的にお任せしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・職種未経験の方、歓迎
・不動産業界での業務経験があればOK
【歓迎条件】
・不動産管理経験者（プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など）
【フィットする人物像】
・自らマーケットを把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方勤務地東京都
・東京都千代田区
・勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450～700万円
月給：34万円～48万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回の昇給制度ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
2024年8月23日正社員大手企業ベンチャー企業英語力不要転勤なし未経験可
【プライム上場企業】20時完全退社◆ノー残業デーあり◆月給33万円最低保証
職種【意匠設計】資格・経験不問◎設計にチャレンジしたい方歓迎
業務
内容●木造戸建住宅の設計業務
●戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
【具体的には…】
●営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
●仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想
●仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニング
【働きやすい環境】
●自社でアプリ開発も行っており、現場社員の「もっとしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
●工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが可視化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
【年次に関係なく成長できます】
●成果が見えにくい技術職。
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
★優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。
若手という理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張りは、しっかりと評価しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
●設計にチャレンジしたい方、歓迎
●経験不問、資格不問、学歴不問
【歓迎条件】
●建築系学科（大学院・大学・専門・高専）を卒業した方
●一級建築士または二級建築士の有資格者
●木造戸建住宅の設計経験がある方勤務地東京都
東京都渋谷区（最寄り駅：渋谷駅）給与400万円 ～ 799万円
月給：33万円以上（最低保証）※30時間/月のみなし残業代含
想定年収：420～800万
賞与2回（6月、12月）業績ならびに実績に応じて支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定しますおす
すめ業界未経験、設計未経験でもチャレンジ可能です。月給33万円最低保証！
東証プライム上場企業で、社員数も多く研修も充実！
働き方改革企業！月の残業時間が40時間をこえることはありません。 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）】働きがいのある職場◆福利厚生充実_愛知県
職種電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談：年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度：全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士勤務地愛知県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
（ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与450万円 ～ 699万円
初年度想定年収：450～750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給：270,000円～506,000円
＜月給内訳＞
基本給：221,680円～375,200円
固定残業代：18,320円～100,800円
諸手当：30,000円を含む/月
給与改定：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進！
◎世界のランドマークの約９割で導入
