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NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスビルの建築営繕マネージャー】新築・既存ビル◆年休124◆大手ディベロッパー＜プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」（ともに66㎸、ループ受電）をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの維持・保全をしていただきます。
ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの全てのトラブルに対してデベロッパー（オーナー）の立場で責任を持って、ビルにおける建築全般の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
小修繕の場合は係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
オフィスビルは毎年数十棟規模で計画修繕を行いますが、長期修繕計画の立案から総合図を踏まえたゼネコンとの打合せ、工事の実行までご経験いただくこともございます。
また、同社は東京都内におけるオフィスビル開発（六本木、八重洲等）において2兆円規模の投資を計画しているため、場合によっては新築ビルの建築分野における工事管理に関わる可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼建築全般における日常小修繕、緊急対応業務
▼ビルの長期修繕計画の立案・実行（主に外壁、屋上防水等）
▼新築ビルの建築分野における工事全体の管理（設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理）
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・新築オフィスビルの建築施工管理もしくは建築設計監理経験がある方
・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方
・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方
勤務地東京都
■東京：23区各拠点
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。（転居を伴うものを含む）
ただし90％以上のビルが東京都内にございます。
※転勤：あり（主に東京）
※異動：職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。
給与700万円 ～ 999万円
年俸制：700万円～1,000万円
※月給には、固定残業代（約57時間、18万5500円）が含まれています。（年俸700万円の場合）
＜共通＞
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します。（※ご経験によっては900万円以上の提示もございます。）
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による50万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度あり
おす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】STD上場企業G◆転勤なし◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
各現場は2～3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■ 予算管理
積算部門・営業部門と連携し、実行予算の作成および原価・予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■ 部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
現場経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場所長若しくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士・技士補
・新築RC造マンション工事における上記経験勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
◎受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 949万円
想定年収800～950万円
※月給には調整給を含みます
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年１回(12月)
◎賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）
└ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理/東京】◆マンション・オフィスビルなど◆福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
【具体的には】
・マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
・施設の不具合調査等
計画〜工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
オフィス：現場=７：３程度でオフィス業務が中心。
ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋
（最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：484万円～757万円（平均残業30時間程度の場合）
想定月給：250,000円～365,000円
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏季・冬季）
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
＜年収例＞
▼入社2年目/30代/573万円
▼入社9年目/40代/690万円
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：有 残業時間に応じて支給
・首都圏住宅手当：条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
■ 予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
■ 若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。
※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。
現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
【歓迎条件】
・新築RC造施工管理実務経験
・1,2級建築施工管理技士（技士補）
・一,二建築士勤務地東京都
東京都目黒区
※現場は首都圏100%、大半が23区内です
※出張を伴う工事等はありません
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～750万（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回(12月)
◎賞与：年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円）
└ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
【年収例】
30代：670万円（役職：主任職 経験年数：8年 所持資格：2級建築施工管理技士）
30代：550万円（経験年数：5年 所持資格：2級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【木造施工管理】転勤、出張なし/残業平均20h以内/年休125日＜東京・愛知・福岡＞
職種建築施工管理
業務
内容投資用アパートの設計施工から賃貸管理までを一貫して手がける当社。
あなたには、施工を委託している工務店の管理や調整をお任せします。スケジュールなどの自由度が高い環境です。
＜手がける工事について＞
2～3階建ての木造アパート建築工事が中心。エリアは福岡市内および周辺で、基本的には福岡県内です。工期は1棟あたり4～5ヶ月、年間およそ20棟を担当。複数現場を並行して管理しますが、1日に訪問する現場は1件ほどです。
【具体的な業務内容】
■提携工務店との打ち合わせ
1現場ごとに提携工務店と予算や工期の交渉を行ないます。
■施工中の各種管理
現場監督は工務店が担当するので、全ての現場の統括として工程・品質・安全・原価などの管理を行ないます。
■検査立会い
検査前に現場の事前チェックを行ない、各検査機関と立会検査を行ないます。
■工程写真の管理
工程ごとに物件写真を撮影し、管理を行ないます。
■資材発注
物件ごとに追加設置となる資材の発注を行ないます。
※現場での業務とデスクワークの比率は7：3です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方勤務地東京都/愛知県/福岡県
■福岡市博多区
■東京都新宿区
■愛知県名古屋市中村区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 849万円
想定年収500万円～850万円
月額（基本給）：350,000円～400,000円
固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は能力や資格によって決定いたします。
＜月給＞
397,298円～454,055円（一律手当を含む）
◎賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
◎決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績によるおす
すめ・新築やリフォームも経験できる
・休みも多く残業も少な目
・巡回型で複数物件を担当 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】大手グループ/定着率◎◆年間休日120日◆手当充実（総合職）
職種建築施工管理
業務
内容■業務概容：
建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
■詳細：
業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
(1)工程管理…工程表の作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理
(2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
(3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
(4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか、刻々と変化する作業現場において、危険要因を事前に掴み改善する、法令基準に則して作業が実施されているか
(5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験のある方
【歓迎条件】
・建築士（一級）
・建築施工管理技士（1級）勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京本社
東京都渋谷区
最寄駅：JR各線、都営大江戸線／代々木駅
■東北支店
宮城県仙台市
■大阪支店
大阪府大阪市
最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
■名古屋支店
愛知県名古屋市
最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
■広島支店
広島県広島市
■九州支店住所
福岡県福岡市
最寄り駅：中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅
※総合職の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※地域限定社員制度有（希望があれば適用しています）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
想定年収:600～900万円
250,000円～400,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
◎昇給：あり
■モデル年収：※残業・各種手当込
500万円（25歳）
～800万円（40歳）おす
すめ・大手グループの準大手ゼネコン
・海外売り上げ500億円規模のグローバル建設会社
・年休120日以上 -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【千葉市：内装工事の施工管理】未経験も歓迎/年収500万以上/土日祝休み/残業少なめ/直行直帰可
職種建築施工管理
業務
内容商業施設、ホテル、役所の内装工事の現場監督
エリア：都内（東部地区）または千葉県内
元請け企業から施工計画を頂き、指定業者やメーカー手配などをして工事の施工をして頂きます続きを表示応募
条件【必須条件】
不問
【歓迎条件】
建築施工管理経験者は優遇
【フィットする人物像】勤務地千葉県
本社：千葉県千葉市若葉区
JR各線・千葉都市モノレール「都賀駅」より徒歩16分、車で6分
直行直帰OK給与500万円 ～ 799万円
月給 30万円～45万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記はみなし残業手当を含む（28,300～57,700円／20時間分）
※超過分は別途残業代を支給します
※経験や技量によって変動ありおす
すめアットホームで社員間の関係性もよく働き心地の良い小規模会社
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NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【自社店舗：内装PM】海外出店店舗あり※語学力不問／年収600万以上／完全週休2日制＜プライム上場＞
職種建築施工管理/意匠設計/設計監理/空間デザイン
業務
内容自社店舗の内装施工PM
設計：外注のデザイン会社に依頼
施工：外注の施工会社に依頼
【主な業務内容】
・新規出店・既存店リニューアルにおける内装設計・監理の統括
・設計会社・施工会社との折衝、進行管理
・見積精査・コストコントロール
・品質管理（什器、建材、照明、サイン、外装など）
・社内（店舗運営、MD、VMD、ブランド担当）との連携調整
・オープン前の現場立ち会い / 什器・備品の最終チェック
・物件調査・採寸・図面確認
・テナント・デベロッパーとの協議、各種申請対応
・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD/クリエイティブチームとの連動
・店舗運営視点での改善提案（動線・陳列・照度・素材選定など）
年間：30店舗程度の新規、改修案件などを手掛ける可能性がありますので立ち会いなどで月に１〜２回出張の可能性もあります
出張先：国内都市圏、海外（韓国、香港など）続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装に関する実務経験（設計・施工管理・店舗開発などのいずれか）
・各種図面（平面図・展開図・設備系）の読み取りスキル
・現場でのコミュニケーション能力（施工会社/テナント/社内関係者）
・コストコントロール経験
【歓迎条件】
・ファッション・アパレル・小売業界での店舗開発経験
・VectorWorks / AutoCAD / SketchUp / Illustratorなどの使用経験
・英語・中国語スキル（海外出店がある場合）勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：東京メトロ各線「表参道駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※出張あり（新店オープン・改装現場立ち会いなど）
転勤：なし給与600万円 ～ 1199万円
予定年収600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
428,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,800円～372,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：147,200円～303,000円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎昇給：年1回（2月）
◎賞与：年2回（4月/10月）※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。おす
すめ資格不問で内装に関する実務経験（設計・施工管理・店舗開発などのいずれか）者を歓迎
先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】新築・改修/年休121日/福利厚生・ワークライフバランス◎地元密着＜広島市＞
職種建築施工管理
業務
内容マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当します。
【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
【業務の特徴】
・広島市内をメインに年間10現場を手掛けます。
・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、
基本は直行直帰、宿泊を伴うような出張はありません。
・遠方の現場の場合は会社費用でのレオパレス等の借り上げ社宅、
滞在手当（月50,000円程度）に加え、月に2回の帰省費用手当
が付きます。
【入社後の流れ】
・座学等で研修を行なった後、先輩社員についてOJTにて現場へ
同行し、業務の進め方等覚えていただき、補佐として現場を
経験した後、現場代理人として活躍いただくイメージですので
ご安心ください。
【強み】
強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。
財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理や現場管理経験のある方
※30歳までの方に限り、未経験から現場管理業務へチャレンジ意欲のある方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級または2級を所有している方
【フィットする人物像】
・自発的に行動に移せる方
・社内外含め、コミュニケーション・連携の取れる方勤務地広島県
広島県広島市
※マイカー通勤可
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※現場は広島市、広島市内近隣がメインとなります。
※山口にも拠点がありますが転勤はありません。給与350万円 ～ 599万円
想定年収350万円～600万円
基本給：202,000円～346,300円
固定残業手当/月：49,680円～85,170円(30時間分)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※基本給＋固定残業込みの月給
251,680円～431,470円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を
通じて変動する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月）※直近実績：年間2.4ヶ月分
【手当】
・通勤手当
・住宅手当おす
すめ★創業70年の老舗地場ゼネコン/地元密着で実施多数！県外案件なし！
★自己資本比率70%以上の安定した財務基盤をもつ安定企業！
★年間休日121日/残業少なめ/ワークライフバランス実現♪ -
NEW2026年3月19日正社員英語力不要中小企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【リノベーション工事の現場代理人/建築施工管理】目標は20年以内に売上高1000億円＜福岡エリア＞
職種建築施工管理
業務
内容元請けの施工管理業務全般をお任せします。
官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割です。
＜具体的には…＞
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
＜工期・規模＞
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
エリアは福岡県内、隣接エリア。
並行して、営業の仕事をお願いすることもあります。
法人営業、飛び込みなどはやりません。
＜特徴＞
・売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）9：新築1 / 元請け8：下請2
・元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
・社用車貸与、直行直帰が可能
・転居を伴う転勤なし
・残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）続きを表示応募
条件【必須条件】
■2級建築施工管理技士以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■建築工事の現場代理人経験を5年以上お持ちの方（改修工事の経験必須）
【フィットする人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
■工種に関係なく、幅広い知識を持っている方勤務地福岡県
福岡支店：福岡県福岡市中央区
最寄駅：各線「西鉄福岡天神駅」徒歩8分給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万～1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力をしっかり考慮します。
＜2級の場合＞
予定月給：35万～48万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※上記月給には固定残業代（42時間・みなし残業代81,533円～111,773円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
＜1級の場合＞
予定月給：50万～70万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※上記月給には固定残業代（42時間・みなし残業代116,445円～163,013円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）おす
すめ福岡支店の即戦力としてご活躍ください★
官公庁案件7割以上！社員の定着率93%！
働きやすい職場環境＆家族のことまで考えた福利厚生が◎
