株式会社RSG

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該当件数2765

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理】総合不動産会社◆地域に愛される会社◆さいたま・浦和中心◆資格手当あり◆年休120日以上

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    【業務内容】
    賃貸仲介/管理をお任せいたします。

    【具体的な業務内容】
    ・募集物件の紹介・案内~契約の手続き
    ・お預かりしている物件のオーナー様・入居者様からのご要望の応対、解約・退去関連業務
    ・工事・リフォーム必要時の発注
    ・定期点検・メンテナンス等

    【組織構成】
    本社は15名程のメンバーで、各支店は4~5名程と少数精鋭組織になっており、
    メンバー内で協力しながら業務を進めていきます。

    【コメント】
    同社は地元密着の不動産総合商社として、売買/賃貸/土地活用/相続対策/戸建住宅販売/リフォーム提案など不動産の幅広い事業を手掛けています。
    地元に愛され創業60年を超える現在でも順調に事業を成長させており、地元埼玉を中心に不動産業を展開しております。

    少数精鋭組織になっており、業務はメンバー内で協力しながら進めていく環境になります。
    きついノルマなども設定しておらず営業目標は個人のスキルなどを考慮しながら、個別に設定していきますので無理な目標になることがありません。

    少数精鋭企業の中でフットワーク軽く動きたい方にはお勧めの案件になります。
    不動産の総合商社の強みを活かし、不動産の知識を幅広く身に着け不動産のプロフェッショナルとして成長を目指せます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産業界での営業もしくは管理のご経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ・不動産賃貸仲介と管理のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・地域とのつながりを大事にできる方
    ・裁量のある環境で、自らの想いで業務を進めたい方

    勤務地

    埼玉県

    埼玉県さいたま市
    JR線『南浦和』駅 徒歩2分
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    【想定年収】
    450万円~600万円
    ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。

    【想定月収】
    250,000円~320,000円(諸手当込み)+インセンティブ

    【その他】
    ・賞与:年2回(7月・12月)
    ・インセンティブ:あり
    ・昇給:年1回
    ・試用期間:6ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

    おす
    すめ

    ・埼玉県民歓迎!地域に愛される不動産会社♪
    ・60年以上の歴史があり、地域に強みを持った不動産事業を展開しています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【意匠設計】リノベーション設計◇年休120日◇テレワーク推奨◇ワークライフバランスを整えたい方歓迎

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    ■業務内容
    創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、設計担当としてリノベーションのプランニング・デザイン・仕様決めなどを行っていただきます。お客さまのご希望を丁寧にヒアリングし、図面に落とし込んでいく重要な役割です。

    ■仕事の流れ
    1、お客さまからのお問合せ

    2、相談会、ヒアリング
    お客さまからご要望やライフスタイル、好みなどをヒアリング。
    その後、営業担当と一緒に現地調査を行います。

    3、プラン作成/プレゼン
    設計担当者がラフプランを作成。
    営業担当とともに、お客さまにプレゼンを行います。

    4、設計契約/実施設計
    設計契約の締結後、設計担当がお客さまと詳細打合せを重ね、実施図面と仕様書をまとめます。

    5、着工/中間検査/完了検査
    工事担当が工事をスタートします。設計担当は解体後のプラン変更に対応することも。
    ※入社後はしばらく、チーフ設計者や先輩の元で業務を覚えていただきます。

    ■案件について
    ・マンション・戸建ての割合は8:2で、リノベーションの平均単価は3000~5000万円と高額案件が多く、
    デザインにこだわりをお持ちの富裕層のお客さまが中心です。

    ・戸建てはRC造や鉄骨造も多く、その度にオリジナルのプランをご提案しています。
    ・営業・設計・工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注~お引渡しを目指します。

    ■PC・キャドソフト
    Mac VectorWorks Archicad
    ※現在BIM(Archicad)の導入を進めています。

    ■働き方:
    ・リモートワーク(週2~3回程)
    お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。
    残業20h以下:20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・新築住宅またはリフォーム・リノベーションの設計経験3年以上
     ※経験重視の採用
    ・CADの使用経験

    【歓迎条件】
    ・一級又は、二級建築士の資格をお持ちの方
    ・Vectorworks、Archicadの使用経験

    【フィットする人物像】
    ・設計のキャリアを積んでいきたい方
    ・顧客折衝、プレゼンが好きな方
    ・ワークライフバランスを整えたい方

    勤務地

    東京都

    ■東京都目黒区
    勤務地最寄駅:各線/自由が丘駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    ■東京都港区
    勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    在宅勤務・リモートワーク推奨
    ※打ち合わせ、現場調査以外はリモート勤務が多いです。

    給与

    450万円 ~ 799万円

    想定年収:420~800万円
    月給:30万円~50万円(固定残業時間40時間0分/月 含む)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    おす
    すめ

    テレワーク推奨企業/年に3回の大型連休/残業20h以下
    ワークライフバランスを整えたい方歓迎
    お客様対応は営業が担当するので設計に専念できます

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【オフィスのIT通信設備の工程管理・プロジェクト管理】年間休日125日・フレックス制度導入<大阪>

    職種

    電気工事施工管理/電気通信工事施工管理設備管理

    業務
    内容

    ■オフィス設備の構築
    ・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)
    ・PBXの設計構築/運用支援
    ・AVシステムの設計構築/運用支援
    ・web会議システムの設計構築
    ・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
    ・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入

    近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。

    >対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。
    >規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。

    <キャリアについて>
    キャリアを積んでいただくと
    マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアと、エキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

    定期的に上長と面談をする機会を設けており、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しされて決める機会があります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気、電気通信などの施工管理経験者(5年以上) 
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・1級/2級電気通信工事施工管理技士
    ・1級/2級電気工事施工管理技士
    ・工事担任者総合通信

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市西区靱本町
    大阪メトロ四つ橋線・本町駅 28出入口より徒歩2分

    給与

    400万円 ~ 549万円

    年収5,700,000円~6,100,000円
    月給401,000円~431,000円

    <月給内訳>
    基本給:331,000円~361,000円
    役職手当:70,000円~

    ・賞与年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(7月)
    ・交通費全額支給

    おす
    すめ

    電気/通信工事の施工管理経験者募集!(屋内・屋外など経験内容は不問)
    マネージメント・技術スペシャリストなど選べる組織力が魅力
    20代から60代と幅広い方が活躍しているが、風通しよく働きやすい会社です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業

    【土木施工管理】転勤なし/1現場を複数名で担当/残業代別途支給/夜勤なし<岩手県花巻市>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    受注工事例
    • 市道橋仮橋撤去工事(橋梁工事)/発注者:花巻市
    • 排水幹線布設工事(排水管工事)/発注者:岩手中部水道企業団
    • 道路改良その9工事(道路改良工事)/発注者:岩手県沿岸広域新興局
    • 住宅H棟改修工事(建築改修工事)/発注者:花巻市
    • 農業用河川工作物応急対策工事(河川工事)/発注者:岩手県南広域振興局

    ■施工管理業務
    安全管理や工程管理、品質管理、予算管理などを担当します。
    現場での調整や外部業者とのやり取りを行いながら、工事を円滑に進めて頂きます。

    ■書類作成業務
    工事の進捗報告や完成書類など、必要な書類の作成も担当していただきます。
    朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮をとって頂きます。

    【一日の流れ】
    1日の流れは、現場にて工事の進捗管理を行い、現場の作業が終わったら書類作成などのデスクワークも担当いただきます。
    デスクワークでは、施工計画書の作成や原価計算、発注書類の作成や現場写真の整理など、様々な作業があります。

    【ご入社後】
    ご入社後、当面の間は先輩社員の下で作業を実施いただきますが、業務になれてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただけたらと思います。

    【就業環境】
    ・現場の状況によっては直行直帰が可能ですが、基本的にはオフィスへ出社後、現場へ向かってもらいます。
    ・日中は複数の現場にて、協力会社の管理や進捗管理等を行います。
    ・一現場、複数名で担当しますので、体調不良の際などサポートしあえる環境です。
    ・宿泊を伴う現場はなく、自宅から通勤できる範囲でのエリア対応になっています。
    ・休日出勤がある場合は振休、代休を付与しています。
    ・出張はほぼありません。
    ・夜勤作業はほぼありません。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・経験:(1)~(3)のいずれかのご経験
     (1)施工管理経験(ご経験が浅い方もご相談ください)
     (2)現場代理人
     (3)主任技術者の経験
    ・資格:1級もしくは、2級土木施工管理技士
     普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ※学歴不問

    勤務地

    岩手県

    【本社】岩手県花巻市
    工事案件も花巻市中心に請け負っております

    【アクセス】
    ■JR東北本線・花巻空港駅より車で約5分
    ■東北新幹線・新花巻駅より車で約10分
    ■東北自動車道花巻ICより車で約7分
    受動喫煙対策:

    給与

    450万円 ~ 649万円

    【想定年収】400万〜650万円
    ■月収×12カ月+賞与+残業代
     下限:2,820,000円+600,000円=3,420,000円+残業代
     上限:4,800,000円+790,000円=5,590,000円+残業代

    ■月収:250,000~420,000円
     L基本給 :235,000~400,000円
     L職務手当:10,000~30,000円
     L資格手当:5,000円~15,000円
    ※固定残業代:無(実費支給)

    ◎賞与年2回(8・12月 ※前年度実績:600,000~790,000円)※業績による

    おす
    すめ

    土木施工管理の有資格者歓迎の求人です!
    30名弱の組織で社長と社員の距離感も近く常に相談ができる社風が特徴
    長期的な視点での教育や資格取得などサポートも万全です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    残業時間30時間未満

    【土木施工管理】全国各地◆95%は民間◆大手ゼネコン・大手メーカーの元請けメイン◆残業少なめ◎

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    土木技術者として、以下の業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ・各管理業務(現場管理、品質・安全管理、予算管理、協力会社の管理)
    ※北海道~沖縄までの全国各地の案件を担当いただきます。
    ※経験されていれば、海外案件も担当いただく可能性もあります。

    【担当していただく案件について】
    ・大手企業のレベルの高い案件を受注しています。
     現在は造成工事や耐震補強工事も多く担当しています。
    ※民間は、全体の95%を占めており、いずれも大手の知名度の高い企業様が
     多いです。また、ほとんどの案件において元請けが多く、元請けでない
     場合は一次請け位までの上流部分を担当している為、残業もほとんど
     ありません。
    ・道路事業
    ・現在の主力事業としてソーラー事業が多く、それに加わるかたちで風力発電
     も拡大中です。
    ・そのた道路事業や、米軍基地の建築案件もあります。

    <実績>
    ・携帯基地局
    ・太陽光事業関連工事
    ・高速道路橋工事など

    【エリア】
    ・所属、会社への出勤は、岡山県倉敷市本社または、東京都港区青山の拠点のいずれかに
     なりますが、常に案件ごとに出張対応いただくため、実際に拠点に出勤いただく
     頻度は少ないです。
    ※次の案件まで、期間が空きそうな時に、所属拠点への出勤いただくことになります。
    ・自宅でオンラインまたは電話などで打合せをしていただき、担当する案件先に出張に
     行っていただくイメージです。
    ※家を空ける際には、工事期間中のホテルや、ホテル~現場まで遠い場合はレンタカー等
     会社が準備しますので、自己負担はありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級土木施工管理技士の有資格者
    ・現場代理人の実務経験
    ※ひとりで現場を回せる方
    ※全国出張が可能な方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な発想ができる人
    ・会社と共に成長ができる人
    ・ホスピタリティが持てる人
    ・コミュニケーションを取りながら円滑な連携の取れる方

    勤務地

    東京都/岡山県

    ・本社:岡山県倉敷市
    ・支店:東京都港区

    【案件】
    全国各地で案件ごとに出張対応いただきます。
    ※プロジェクトが動いていない時は、各拠点への出勤となりますが、ほぼ各地で常に出張が入っていくイメージです。
     仕事先は全国各地となります。

    給与

    600万円 ~ 1499万円

    想定年収600~1500万円
    ■月収50万円~

    <手当>
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限22,540円/月)
    ・資格手当
    ・出張手当(1,000~4,000円/日)

    ◎賞与年2回(業績・経験・能力により考慮)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
    可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【モデル年収】
    ■810万円/45歳/1級土木施工管理技士(月給39万100円+各種手当+賞与)
    ■650万円/31歳/2級土木施工管理技士(月給29万500円+各種手当+賞与)
    ■580万円/25歳/2級土木施工管理技士(月給24万700円+各種手当+賞与)
    ※上記は出張1年間・残業月20h・休日出勤月2日有として
    (1年間出張とは、現場管理で1年間出張した場合を想定しています。)

    【出張手当】
    案件担当時に現場勤務(自宅通勤以外)している日は出張扱いとなり、出張手当が支給されます。
    ■国内出張(日当)1000~3000円/日
    出張(食事)1000円/日
    帰省 2回/月まで会社負担(詳細は社内規定による)

    ■海外赴任 詳細は社内規定による
    帰省 2回/年まで会社負担(詳細は社内規定による)

    おす
    すめ

    ★基本土日祝休み。土曜は企業カレンダーで出勤日有。残業ほぼなし。ワークライフバランス実現!
    ★スキルに応じて年収1500万円まで待遇アップ可!
    ★メインクライアントは大手のみ!元請メインで案件も豊富!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備保全・次世代の管理職候補】機械知識が活かせる◆年間休日115日◆東証プライムグループ<倉敷市>

    業務
    内容

    倉敷工場内にて、工場長の指示のもと業務を教わりながら以下の業務に
    携わっていただきます。
    【職務内容】
    ・予算立案、製版会議、技術ミーティング、安全衛生管理委員会、
     ISO環境委員会等の社内打合せ参加
    ・勤怠労務管理、生産管理、品質管理、安全管理、工夫改善提案制度推進、
     小集団活動の推進
    ・第3工務課は、製造ラインが3交替で稼働していますが、班長への指示など
     課のとりまとめをしていただきます。

    【第3工務課について】
    50代の班長をはじめ、一番お若い方は19歳と幅広い世代の方が30名在籍しています。
    少し前に何名か定年を迎えられ引退したベテランもおり、一時的な世代交代もありました。
    ※エリア採用のため、転勤の可能性はありません。

    【入社後について】
    ・最初は一般社員として入社していただきますが、現場も一定期間研修の一環で経験
     していただきます。(習熟度に応じて研修期間も数か月・半年位・1年を想定)
     基本は、現工場長について、徐々に工場全体の把握、第3工務課の設備、仕事の流れ、
     親会社との関係についても学んでいただきます。
    ・第3工務では11台の機械から作られる不織布製の網のロールを製造していますが
     業務を把握するため、午前は扉を開けてスグのマシーンのエリアにて、認識いただ
     きます。
     午後は事務所で工務業務をレクチャーしていくイメージです。
    ・3年で班長が行なっている業務を習得いただくよう教育はしっかり行なっていきますので
     ご安心ください。

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    応募
    条件

    【必須経験】
    ・普通自動車免許(会社が郊外にあるため通勤時に必要)
    ・機械の知識(工学系出身方は望ましい)
    ※ただし、モノづくりにおける経験を満たした方であれば、
     出身学科は不問
    ・モノづくりにおける生産管理、生産管理補佐として5年
     以上経験された方

    【歓迎条件】
    ・ISOの知識がある方
    ・工場における機械設備や、運営について経験された方

    【フィットする人物像】
    ・リーダーシップのある方
    ・コミュニケーション力(社内外および親会社と折衝機会あり)
    ・気配りのできる方
    ・フレキシブルな対応の出来る方

    勤務地

    岡山県

    工場:岡山県倉敷市中庄エリア
    転勤:なし
    マイカー通勤:可

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:400万円~450万円
    賞与:年2回(夏/冬)
    ※平均5ヶ月分年間支給実績あり。
     だいたい少なくとも4ヶ月分はしばらく下回ったことはない。
     リーマン等、一番少なかった時でも年間3ヶ月分は出ていた実績あり。

    おす
    すめ

    ・安心の東証プライムグループのエリア採用
    ・資格を活かせる。研修充実。スキルアップ図れる
    ・年間休日115日。土日休み。メリハリつけて働ける!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【積算】土日祝休み&年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー<組織設計事務所>

    職種

    積算

    業務
    内容

    【案件種類】
    文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、
    庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト

    【業務内容詳細】
    ・公共建築工事を主とする積算業務(数量積算、内訳書作成、見積徴収等)
    ・公共建築工事、民間建築工事の概算業務(基本計画、基本設計、実施設計の各段階)
    ・設計プロセス全般(企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理)におけるコストマネジメント

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    応募
    条件

    【必須条件】
    設計事務所、積算事務所、建設会社等における、積算業務、コストマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士

    勤務地

    東京都

    本社:東京都渋谷区
    最寄駅:京王新線/幡谷駅

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:430~750万円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規程による

    月給:220,000円~377,000円
    基本給:220,000円~377,000円

    昇給:年1回
    賞与:年2回(7月、12月)
       2.5~3ヶ月(前年度実績)

    <年収例>
    35歳(主任) 年収:550万円
    40歳(主幹) 年収:600万円

    おす
    すめ

    設計から監理まで一貫して携わることが可能
    コアタイムなしのフレックスタイム制
    毎週水曜日はノー残業デー

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設計積算】土日祝休み・年間休日122日◆安定基盤で長期就業可能な環境◆福利厚生充実!

    職種

    積算

    業務
    内容

    ■埼玉・千葉・東京エリアの施工案件に関する積算業務を担当

    <具体的には>
    ・コスト算出
    ・利益金額の設定
    ・業者との価格交渉 等

    <魅力>
    ・鉄道グループの一員であり、会社基盤として非常に安定
    ・勤怠管理システムを導入し、残業時間管理
    ・鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張なし
    ・創業93年の安定基盤で長期的に就業したい方には最適

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・積算業務の経験 5年以上

    勤務地

    東京都

    東京都墨田区
    最寄駅:東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」

    受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
    転勤:なし
    出張:基本的になし

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:450万円~650万円
    ※残業30時間を想定した金額込

    月給:280,000円~
    ※基本給:250,000円~
    ※残業代別途支給

    賞与:年2回

    <モデル年収>
    入社3年目 部員(月給30万円+賞与) 500万円
    入社6年目 主任(月給38万円+賞与) 650万円
    入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与) 850万円

    おす
    すめ

    グループからの受注が7~8割の為、業績安定
    業界では珍しく土日祝休み
    休日出勤の場合も代休有

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】京都エリアNo1ハウスメーカー◇京阪グループ◇年間休日121◇フレックス制

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    【仕事内容】
    建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
    現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム 、京阪グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
    ・建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。
    ・注文チーム:管理の精度が必要で 、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。
    ・京阪チーム:京阪グループの分譲住宅を請負。新しいコンセプト住宅を担当。

    全戸長期優良住宅、厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を頂く為「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    施工管理業務経験者(工法は問いません)※資格は不問
    第一種運転免許普通自動車 必須 ※直行直帰推奨

    【歓迎条件】
    施工管理の経験が3年以上の方
    木造の施工管理経験

    【フィットする人物像】
    組織の一員として能動的に動くことが出来る方。
    協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方。
    受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方。

    勤務地

    京都府/兵庫県

    ・京都府京都市伏見区
    ・兵庫県尼崎市
    受動喫煙対策:敷地内に喫煙所有

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収358万円~546万円
    月給制月給 211,000円~
    月給211,000~ 基本給211,000~等を含む/月

    ◎賞与年3回(6月、12月、3月)※3月は業績連動。昨年実績5.2ヶ月(標準5.0ヶ月)

    【年収例】
    スタッフ 約470万円
    主任   約570万円
    係長   約640万円
    ※あくまで目安の年収であり、ご本人の経験・能力を検討し決定致します。

    おす
    すめ

    京阪ホールディングス企業!福利厚生が充実しているため働きやすい環境
    1人当たりの担当物件も制限し、1棟1棟の家づくりに携われる環境

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    ベンチャー企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【住宅アフターメンテナンス】自社施工物件◇未経験歓迎◇福利厚生充実◇東京・愛知

    職種

    その他

    業務
    内容

    自社ブランドである木造住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、
    「水回りや建付けに不具合がないか?」「クロスが剥がれてきていないか?」など、住まいに関するヒアリングをして頂きます。
    タイミングは半年、1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問して頂きます。担当物件は1週間に10〜15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当して頂きます。建築・設計の専門的な知識は必要ありませんが、お客様のニーズをいち早くキャッチして解決し、弊社のサービスに満足して頂くための重要な役割を担うのがアフターサービスの仕事です。

    ■大切なのは人間関係の構築・専門知識は必要ありません。
    大切なのはお客様との関係性を構築すること。「こんにちは」「失礼します」と挨拶をし、何か疑問点・不明点があれば丁寧にお答えしてください。
    お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。世間話なんかをしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。
    クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどさまざまなご要望が出てきますが、専門的な領域は外部のパートナー(職方さん)へ依頼します。
    また「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きくなるリフォームは施工管理」など、社内の他部署専門スタッフの力を借りることも可能です。あなた1人で全てを抱え込む必要はありません。ご要望を正確に汲み取り、必要に応じて社内外の専門スタッフを巻き込んでください。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    学歴不問・経験不問・性別不問
    業界未経験者・職種未経験者大歓迎
    ・マンション管理経験者・リフォーム関連経験者は経験を活かせます
    ・建築に関する知識があると仕事に活かせます(特に木造住宅)。

    【歓迎条件】
    ・住宅は好きだけど、営業は自信がない・・・という方
    ・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方
    ・マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方
    ・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
    ・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
    ・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
    ・宅建士(宅地建物取引士)資格者の方
    ・既卒者・第二新卒OK。中途入社者が半分以上を占める会社です

    勤務地

    東京都/愛知県

    愛知県名古屋市東区(最寄り駅:栄駅)
    愛知県名古屋市天白区(最寄り駅:原駅)
    愛知県岡崎市(最寄り駅:北岡崎駅)
    東京都立川市(最寄り駅:立川駅)
    東京都武蔵野市(最寄り駅:三鷹駅)
    東京都西東京市(最寄り駅:西武柳沢駅)
    ※受動喫煙対策:オフィス敷地内喫煙所有

    給与

    450万円 ~ 599万円

    想定年収:350~600万円
    月給 250,000 円 - 400,000円

    諸手当インセンティブ
    給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。

    ※51,800円~82,907円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
    ※前職の経験・役職などを考慮し決定。

    ◎昇給年1回 (4月)
    ◎賞与年2回 (3月,9月)
    ◎月次業績手当(インセンティブ)

    【手当】
    ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件に応じ月末締め翌月25日支給
    ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
    ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
    ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
    ・通勤手当:上限35,000円