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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【修繕工事・監理】お人柄採用◆資産価値向上の工事担当◆巡回対応◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日
職種設計監理マンションフロント
業務
内容主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理業務を担当します。
工事監理者として現場を確認する業務がメインで、複数物件を定期巡回して業務を進めております。
（元請工事の場合や大規模現場では常駐をすることもありますが、巡回業務からご担当いただくことが多いです）
＜具体的な業務＞
・着工前業務（自社の設計担当者かた引継ぎ／施工者と事前打ち合わせ／理事会との事前協議）
・工事監理業務（着工確認・見積確認・仕様書確認・進行管理・検査業務・竣工確認・完了報告）
・理事会対応（お問い合わせ、不具合に関する相談対応）
※大規模修繕工事を担当する場合は、定期的に理事会参加をする場合がございます。
＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。
＜この仕事の魅力＞
・不動産管理において重要である、資産価値の向上（美観の維持や定期メンテナンス）に関してスペシャリストになれます。
・お客様とのコミュニケーションも多く、技術者としてだけでなくビジネスマンとしても成長できる業務内容です！
＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築工事の施工現場に携わったご経験のある方（目安3年程度）
【歓迎条件】
・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方
（建築がメインですが、電気や管工事も歓迎です）
【フィットする人物像】
・担当業務はもちろん関係各所との連携を大切にできる方
・過去に接客業のアルバイト経験がある等、コミュニケーションに抵抗が無い方
※修繕工事は、住民の皆様が住みながらの工事となる為、お客様対応も多く発生します
勤務地東京都
【事業所名】東京本社
【所在地】東京都港区
【最寄駅】 芝公園駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙
給与450万円 ～ 599万円
年収：400万～600万 ＊経験により前後する予定あり
月給：250,000～400,000円
基本給：250,000円～
固定残業代：55,000円～65,000円を含む/月 （28h分）
賞与実績：年2回
おす
すめ・自社管理物件の修繕工事や建物の資産価値向上へ工事監理業務をお任せいたします◎
・ストックビジネスのため、長期キャリア形成が可能です。
・当社は自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工監理】発注者◇マンションディロッパー◇年休120日◇フレックス◇スタンダード上場＜新宿＞
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容首都圏を中心に分譲マンションを開発しているディロッパーです。
工事の施工は外注しているため、問題なく工程が進んでいるか施工監理業務をお任せします。
■業務詳細
自社展開するマンションの施工監理業務をお任せします。
最近ではWEB会議を利用し、柔軟な働き方を実現しております。
設計図通りに施工会社が施工を行っているか、
当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。
その他、予算・工程管理もお任せいたします。
※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。
※直近ではWEB会議の活用も推進しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工監理のご経験
・施工管理のご経験
・設計監理のご経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士＊PCスキルは（エクセル、ワード、パワーポイント等）勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年俸制700万～1000万円
月給：50万円～83万円円（12分割）
【諸手当】
残業手当：有
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5000円、扶養子女3000円 -
2026年2月20日契約社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理を中心とした技術系業務】ハンデなし働きやすさ◎＜幅広く展開する総合デベロッパー＞
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。
＜具体的には…＞
▼設計：商品企画、設計図書確認
▼施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
▼テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術面の支援
▼用地取得や物件売却における技術面の支援
▼上記に関わる社内外関係者との調整、連携
＜首都圏における事業展開＞
鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては低層商業施設シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社、設計会社で、品質管理や技術に関する実務経験のある方
・デベロッパーで不動産開発の実務経験のある方
【歓迎条件】
・建設会社で所長もしくは同等の立場で現場経験のある方
・設計会社で監理業務経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・建築設備士
・施工管理技士勤務地東京都
東京事務所：東京都千代田区
（最寄り駅：東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅）
屋内：全面禁煙
転勤：基本的にはございません給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～700万円
想定月額：230,000円～
月額(基本給)：230,000円～/想定勤務日数：20日
※想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：正社員登用後（※会社・個人業績等による）
賞与：有（※会社・個人業績等による）
＜年収例＞
正社員登用後：31歳…650万円前後/35歳…700万円前後（手当含む・残業代別）おす
すめ総合不動産デベロッパーとして関東・海外でも積極的に事業展開を行っています！
グループの高いブランド力と知名度を活かし思う存分活躍してください♪
働きやすい環境体制のもとでキャリアに磨きをかけられます★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【BIM/GX/DX/ZEB推進】品質管理/フルフレックス/退職金あり/事業安定性◎
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容■担当業務：新しい技術分野。特にBIＭ推進等を担っていただきます。また、GX/DX/ZEB推進や生成AI等の新技術を活用した設計・監理業務変革の中心メンバーとして、社内へ展開をしていただきます。
■詳細：以下の業務でご自身の経験を活かしながら、裁量を持ってメンバーと連携し業務を進めていただきます。
◇詳細①：受注業務での設計やデータ利用でBIMを活用する場面が多くなっております。また、国土交通省を主体とした「BIM加速化事業」や「PROJECT PLATEU」への対応。JR東日本とJR東日本グループ各社だけではなくパートナー会社様も含めたBIM講習会の企画・運営にも携わっていただきます。
◇詳細②：BIMデータによる行政手続き申請の検討が本格化し、設計品質確認業務の近代化・省力化に向けた検討を進めます。併せて、設計品質向上のための基準策定などにも携わっていただきます。
■業務の魅力：JR東日本グループ企業であり、中長期的に安定した受注を見込んでおります。また、鉄道設計・商業設計の知見を活かし、JR東日本グループ以外からの受注拡大にも力を入れております。
■当社の魅力：
【まちづくり案件が多数】芝浦の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど様々な案件を多く手掛けています。現在は高輪ゲートウェイ駅を中心とした『TAKANAWA GATEWAY CITY』が進行中で、今後も多くのプロジェクトが予定されています。
【ワークスタイル】社員の働き方に合わせ、コアタイムなしで7時から22時をフレキシブルタイムとしたフレックスタイム制を導入しています。テレワークも導入済（働き方の社内ルールはございます）で、業務に必要なノートPC・iPhone・iPadなどのツールを全社員へ貸与をしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・BIMを用いた行政機関等への届出や確認申請等のご経験
・CAD（AutoCAD）、PowerPoint、Word、Excel、Photoshopなどの画像処理ソフト
【歓迎条件】
・BIMや点群データ等を活用した新たな設計手法構築などのご経験をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
・building SMARTプロフェッショナル認証等のIT・DX関連資格をお持ちの方
・検図に必要な基礎的な知識（各種基準や収まり等）をお持ちの方
※設計や工事監理（ゼネコン・鉄骨メーカー・維持管理等での現場経験を含む）のご経験者歓迎勤務地東京都
■本社：東京都渋谷区代々木
（最寄り駅：JR線/新宿駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していません。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月給：210,000円～300,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等をもとに同社規程により決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■技能手当 等おす
すめスーパーフレックスとリモート導入で働きやすさ抜群！
午前中は自宅、午後から出社など自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来ます！
大規模なまちづくり案件多数でやりがいも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【変電電気エンジニア：即戦力】大型案件多数！設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理/設備設計
業務
内容再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜働きやすい分業体制＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・発送配変電設備の計画・設計
・重電機器の設計・製作経験者（高圧／特高機器メーカーでの実務経験者）
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者
・2級電気工事施工管理技士有資格者
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・高圧/特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 899万円
予定年収：550万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【変電土木エンジニア：即戦力】年間休日125日◆設備業界のリーディングカンパニー＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理/設備設計
業務
内容官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
＜配属部門に関して＞
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士受験資格のある方
・10年以上の土木工事の実務経験
【歓迎条件】
・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方
【フィットする人物像】
・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：有、業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【戸建建築設計】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業＜西新宿＞
職種設計監理
業務
内容ハイクラス戸建住宅における「設計・調達業務」をお任せします。
▼担当業務：
設計監理業務全般（現地調査、各種図面作成業務、提案業務、見積り作成、調達、内装工事・造作家具工事施工図作成、他）
※月平均残業時間15時間程度
◇住環境営業部の受注物件の90％以上が、設計・施工からの依頼です。
◇携わる物件の価格帯イメージは、インテリア家具で500万円以上、リノベーション物件で2000万円以上、新築で1億円以上。
◇超富裕層をターゲットとしながら、そこに憧れを抱く層にマーケットを広げていく計画です。
◇「お客さまの暮らしを豊かにする」というパーパスの実現に向け、100年先に残る価値を創ることを信条としています。
＜仕事の魅力＞
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。
具体的な案件名を挙げることの出来ないようなコンフィデンシャルな案件にも数多く携わっており、中には「日本を象徴する内装」に関わるような仕事も多く含まれております。
▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です！
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■戸建住宅（リノベーションもしくは新築）に関する設計経験
【歓迎条件】
■ハイエンド住宅の設計経験
■1級・2級建築士
■1級・2級施工管理技士
■BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD／VectorWorks対応スキル勤務地東京都
■東京本社：東京都新宿区給与450万円 ～ 699万円
予定年収：450万円～700万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐……月給23万円～33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分）
＜給与例＞
▼年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
▼年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
▼年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
▼年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格登録手当
■扶養家族手当おす
すめ建装事業としての歴史は100年以上！
五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★
充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【施設商品企画/設計】年休123日◆フルフレックス＜日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー＞
職種建築施工管理/意匠設計/構造設計/内装設計/プロジェクト・マネジメント
業務
内容大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業並びに運営施設の改修・修繕計画における施設商品企画（街づくり/建築/内装計画/働き方提案等）、設計/建設の推進マネジメント業務をお任せします。
即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市、海外等で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを担って頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大卒以上
■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル開発などのプロジェクトにて企画・計画・設計・建設に携わった経験
■複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
■プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
【歓迎条件】
■一級建築士勤務地東京都
東京都中央区
※喫煙環境：敷地内全面禁煙給与450万円 ～ 899万円
予定年収：430万円 ～ 900万円（残業手当：別途有）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
通勤手当
残業手当おす
すめ安定基盤＆業界トップクラスの実績＜東証プライム上場＞
定着率抜群◎ワークライフバランスのとれた働き方ができます！
キャリアのハンデもないフラットな環境です★ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【企画・設計】自社マンション開発／より上流の業務へ挑戦／建築士歓迎／完全週休2日／土日休み
職種意匠設計/設計監理/製図・CADオペレーター（BIM）/内装設計
業務
内容同社の商品となる投資用マンションの企画・設計業務を担当していただきます。
※企画段階では自社で行い、デザインの策定や実施設計などは外部の設計事務所等
と協力して行なっていただきます。
【具体的には】
■土地の仕入れ、売地の現地調査
■ボリュームチェック(作成含む)
■プラン作成
■基本設計（S、RC造）
■設計事務所から上がってきた図面のチェック等
【歓迎ポイント】
・新規事業のポジションのため、組織づくりや新しいこと始めることに興味がある方
・基本的には設計業務をお任せいたしますが、設計監理や現場に出て敷地調査なども臨機応変にご活躍できる方続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション企画設計または実施設計のご経験（目安として3年以上）
・ボリュームチェック(作成含む)の経験
【歓迎条件】
・一級もしくは二級建築士の資格勤務地東京都
東京都千代田区
最寄り駅：都営三田線、新宿線／東京メトロ半蔵門線 神保町駅
受動喫煙対策：屋内禁煙給与300万円 ～ 1999万円
年収：600万円～750万円
月額：40万円～50万円
※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
上記の金額は、みなし固定残業手当含む給与形態になっております。）おす
すめ・マンションデベロッパーで商品企画設計に携わることができます！
・実施設計職から、企画設計へのキャリアアップ希望者も歓迎◎
・土日祝休みで、仕事と生活のメリハリがつけられます -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【修繕コンサルタント】お人柄採用◆資産価値向上のご提案◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日
職種設計監理マンションフロント
業務
内容主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、設計監理・工事ご提案業務を担当します。
個人にノルマなどはなく、担当物件の修繕計画に沿った工事のご提案や、お客様（理事会）からの要望にお応えする形で工事計画を設計していただくのが主な業務です。
＜具体的な業務＞
・工事設計業務（施工者／理事会との事前協議、現地調査、見積、資料作成、工事計画書作成指導／確認）
・着工前業務（自社の現場担当者／施工者／理事会との事前協議）
・理事会対応（お問い合わせ、不具合に関する相談対応）→工事案件化することが多いです
＊建物の改変を伴う業務は行いません。（躯体の開口など）
＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。
＜この仕事の魅力＞
・不動産管理において重要である、資産価値の向上（美観の維持や定期メンテナンス）に関してスペシャリストになれます。
・管理組合の予算を考慮しながら、長期的な計画を組み立てていくため技術的な視点はもちろん営業やコンサルティングの力が身に付きます。
＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！続きを表示応募
条件【必須条件】いずれかを満たす方
・施工管理経験のある方
・設計監理経験のある方
・営業設計経験のある方
【フィットする人物像】
・住民の皆様が住みながらの工事となる為（外に洗濯物が干せない、窓が開けられない等）、相手の立場になって立ち居振る舞いが出来る方
・居住者や業務に関わる方たちとの円滑なコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方勤務地東京都
勤務地：東京本社（配属オフィス）
所在地：東京都 千代田区
最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分、JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩9分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※2024年7月頃に本社オフィスを、都営三田線／芝公園駅周辺に移転予定です※給与450万円 ～ 599万円
年収：450万～600万 ＊経験により前後する予定あり
月給：320,000～450,000円
基本給：265,000円～
固定残業代：55,000円～65,000円を含む/月 （22h分）
賞与実績：年2回おす
すめ・自社管理物件の修繕提案や資産価値向上へのコンサル業務をお任せいたします◎
・ストックビジネスのため、長期キャリア形成が可能です。
・当社は自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。
