株式会社RSG

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大阪府の求人一覧

該当件数999

現在の検索条件

  • 2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備施工管理/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収!福利厚生充実◎<東証プライム上場企業>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
    同社の信頼と実績につながっています。

    <同社について>
    高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
    ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
    ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
    ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士 必須
    ・1級管工事施工管理技士 必須
    ・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方(電気施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級)

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県

    【大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
    東京(本社・西日本支社):東京都港区
    札幌支店:札幌市中央区
    東北支店:仙台市青葉区
    名古屋支店:名古屋市中村区
    広島支店:広島市中区
    四国支店:高松市
    九州支店:北九州市八幡東区

    ※転勤あり
    ※全国型総合職か地域総合職か選択可能

    <地域総合職について>
    地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
    (*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

    給与

    700万円 ~ 1099万円

    予定年収:650万円~1,000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※応相談
    ※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
    ※賞与、時間外手当(20時間想定)込み

    <給与補足>
    ▼全国型総合職モデル年収
    30歳:約740万円
    35歳:約910万円
    40歳:約1,040万円

    ▼地域総合職モデル年収
    30歳:約690万円
    35歳:約820万円
    40歳:約940万円

    おす
    すめ

    ・フレックスタイム制
    ・堅実経営のプライム上場企業
    ・ゼネコントップクラスの年収条件

  • 2025年11月14日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。
    お客様の立場に立ち、現場に根差した施工を続けてきたことが、同社の信頼と実績につながっています。

    <同社について>
    高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
    ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
    ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
    ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■下記のご経験をお持ちの方
    ・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
    ・現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士

    勤務地

    北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県

    大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
    東京(本社・西日本支社):東京都港区
    札幌支店:札幌市中央区
    東北支店:仙台市青葉区
    名古屋支店:名古屋市中村区
    広島支店:広島市中区
    四国支店:高松市
    九州支店:北九州市八幡東区

    ※転勤あり
    ※全国型総合職か地域総合職か選択可能

    <地域総合職について>
    地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
    (*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。

    給与

    650万円 ~ 999万円

    予定年収:650万円~1,000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※応相談
    ※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
    ※賞与、時間外手当(20時間想定)込み

    <給与補足>
    ▼全国型総合職モデル年収
    30歳:約660万円
    35歳:約830万円
    40歳:約960万円

    ▼地域総合職モデル年収
    30歳:約620万円
    35歳:約740万円
    40歳:約860万円

    おす
    すめ

    ・年間休日126日
    ・堅実経営のプライム上場企業
    ・ゼネコントップクラスの年収条件

  • 2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■業務内容
    土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

    ■詳細
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
    安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
    (1)施工計画の作成
    (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
    (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ■案件詳細
    ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等

    ■魅力
    ◇ 手掛けた案件の実績
    130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
    手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
    同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    ◇ 「働き方改革」の取り組み
    ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

    ■地域限定職
    有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。

    ■総合職採用
    将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
    ※初任地は考慮あり

    給与

    500万円 ~ 899万円

    予定年収:500万円~900万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有

    ■ 賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
    全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
    「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実<東京・名古屋・大阪>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理

    業務
    内容

    民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。

    <具体的には>
    ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
    ・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います
    ※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。

    <魅力>
    ▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ▼穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ▼高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
    辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    <キャリアイメージ>
    設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
    入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
    両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
    または
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
    ・監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木)
    ・国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)

    【歓迎条件】
    ■監理技術者者資格(管、土木、機械器具設置)をお持ちの方
    ■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
    ■マネジメント経験者

    【フィットする人物像】
    ■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
    ■社交性のある方
    ■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
    ■チームの和を意識できる方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ・東京都豊島区
    ・大阪府大阪市
    ・愛知県名古屋市

    転勤:将来的に可能性有(ただし、本人承諾の上)
    ※最大限本人希望考慮
    ※他エリアへの長期出張あり
    ※全国転勤可能な方大歓迎

    給与

    450万円 ~ 699万円

    想定年収:450万円~700万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではございません。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)

    おす
    すめ

    民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
    企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
    多様な働き方でプライベートと仕事を両立!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日<東京・大阪>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。

    <働き方改革も進行中>
    ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    〔取組例〕
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ・緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都/大阪府

    ・東京都台東区東上野
    <最寄り駅:上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線)>

    ・大阪府大阪市中央区
    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    予定年収:550万円~850万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。
    ※みなし残業制ではございません。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)
    ■資格取得費用補助/資格取得報奨金制度 など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    おす
    すめ

    約7,8割が自社請け案件!
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
    平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【空調衛生設備設計】営業利益9期連続上がり!大手グループの盤石な安定経営基盤<大阪>

    職種

    設備設計/積算

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    <働き方改革も進行中>
    ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。

    <キャリアイメージ>
    設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし後進育成に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ・緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    大阪府

    ・大阪府大阪市
    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    予定年収:550万円 ~850万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・時間外勤務手当
    ・資格取得費用補助
    ・資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!
    ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!
    土日祝休み・水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西・四国:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!スキルアップに適した様々な高度案件が◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ・産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県

    ・関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    初任地候補:
    ▼滋賀県・兵庫県

    関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2025年9月12日
    正社員
    英語力不要

    [不動産売買仲介:士業紹介案件]反響型の提案営業/売買仲介経験者_大阪府

    業務
    内容

    不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。
    お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。
    ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。

    <1日の業務イメージ>
    午前:新規案件の対応や、書類作成などの事務作業
    午後:お客様と面談(2件ほど)
    ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください
    ※相談件数は月5件~20件ほど(拠点による)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    不動産業界での営業経験(特に売買仲介経験者)
    宅地建物取引士

    【歓迎条件】

    【フィットする人物像】
    一般の不動産会社では経験しづらい、専門的な知識や実務などを身に付けられ、不動産営業のプロを目指したい方を歓迎

    勤務地

    大阪府

    【転勤なし/希望地での勤務OK】
    ■東京銀座オーミオフィス:東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル7階
    ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
    ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分
    ・JR各線「有楽町駅」より徒歩8分

    ■東京渋谷オフィス:東京都渋谷区渋谷
    ・東京メトロ半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分

    ■新宿三丁目オフィス:東京都新宿区新宿
    ・東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分

    ■横浜オフィス:神奈川県横浜市西区高島
    ・JR線「横浜駅」より徒歩4分

    ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅
    ・JR線「名古屋駅」より徒歩6分

    ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区茶屋町
    ・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩2分
    ・JR線「大阪駅」より徒歩6分

    ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)

    給与

    500万円 ~ 999万円

    年俸:396万円~1000万円以上(固定残業代含む)
    ※12分割して1/12を月々支給。半年に1度、インセンティブ別途支給
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7000円~17万2000円支給
    上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します

    年俸490万円~1000万円以上/経験者
    年12万円~120万円ずつ毎年昇給!+臨時昇給あり

    おす
    すめ

    一般的な売買仲介より士業を挟んだ提案型の仕事がメインで数字より顧客関係性を重視

    固定給高めの給与形態+インセンや年間12万円以上の昇給制度も魅力

    安定して長く働きたい方向けの環境

  • 2025年8月29日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理】年休125日/リモートワーク可能・在宅ワーク可能/年収1,000万円可能_大阪府

    職種

    電気工事施工管理/その他

    業務
    内容

    【仕事内容】
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【具体的な仕事内容】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他

    ■残業時間:平均20時間
    ■担当案件:民間100%、オフィスビルや工場がメイン
    ■改修工事メイン
    ■出張:あり 出張手当は1日2,000円
    ■工期:2~3ヶ月
    ■半日で終わる現場もあり、その場合は在宅勤務可能
    ■帰省手当あり(出張した場合)

    続きを表示

    応募
    条件

    ■必須条件:
    電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・第二種電気工事士

    【歓迎】
    ■以下いずれかの資格を保有されている方
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・第一種電気工事士

    勤務地

    大阪府

    ■東京都新宿区北新宿
    最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分

    ■愛知県名古屋市中区栄
    最寄り駅:名古屋市営線 伏見駅 徒歩5分

    ■大阪府大阪市西区西本町
    最寄り駅:御堂筋線 本町駅 徒歩1分

    ■広島県広島市中区八丁堀
    最寄り駅:広島電鉄八丁堀駅 徒歩3分

    ■福岡県福岡市博多区博多駅東
    最寄り駅:博多駅 徒歩5分

    受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所はございます)

    給与

    550万円 ~ 999万円

    想定年収:560万~1000万
    月給 400,000 円 - 535,000円
    月給¥400,000~ 基本給¥324,000~
    ※固定残業手当は月、30時間0分、76,000円~を支給
    超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
    補足事項なし
    ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
    ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
    ■基本給の見直し(7月)

    おす
    すめ

    ・年休125日

    ・リモートワーク、在宅勤務可能

    ・年収1000万円可能