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NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【アセットマネジメント】麹町◆不動産の総合的な資産管理◆食品・乳業のホールディングスG
職種AM
業務
内容【業務内容】
グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為に
アセットマネジメントチームを新たに東京を拠点に新規開設致します。
今回の採用はマネージャー１名、メンバー１名の２名チームになります。
不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。
社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。
グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。
【仕事内容】
・グループ不動産の運用管理業務
・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発
【具体的には】
・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行
不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上
不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測
新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討
・運用計画、報告
運用計画書および実績報告書の作成
(月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など)
・収益物件の売買
新規収益物件の取得、売却
【想定される働き方】
・出張：月に２～３回程度（岡山 他）
【チーム構成】
東京拠点新規立上げメンバーの採用ターゲット年齢層は
マネージャー候補 → 35歳～45歳
メンバー候補 → 30歳～40歳続きを表示
応募
条件【必須条件】
・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験
・PC（Word、Excel、Powerpointを使える方）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
【フィットする人物像】
・先頭に立って周囲をリードすることができる方
・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進められる方
・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組める方
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことを惜しまない方
・交渉や折衝にも臆することなく取り組む方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方
※単身赴任者又は近県から世帯全員で引越しされて赴任され方については引越し費用は当社負担致します 。
・引越し費用とは別に支度金として
①単身赴任者・・・55,000円
②夫婦のみ ・・・165,000円
③家族帯同者・・・220,000円
※ご家族の方が移転する時期やお子様の年齢によって金額が変わる場合がございます。
勤務地東京都
東京都千代田区麹町駅 徒歩3分）
受動喫煙対策：有
給与500万円 ～ 1199万円
■想定年収
マネージャー候補：700万～1200万
メンバー候補 ：500万～700万
※現年収や選考評価によって変動の可能性がございます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月、12月）※2023年度賞与実績4.3ヶ月
■手当
時間外手当
通勤手当（上限3万円）
役職手当
家族手当
資格手当
出張手当
※住宅補助は無し、マイカー通勤不可 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【買取再販営業】物件リノベーション◆将来の幹部候補◆年休120日◆残業平均20h◆不動産業界出身歓迎
職種法人営業/個人営業
業務
内容お任せするのは、不動産のリノベーションプランナー・仕入・再販営業です。
＜具体的には…＞
●良い中古物件の情報を入手するため不動産会社巡回。（または電話確認、定例MTG）
タイムリーに紹介していただけるよう信頼関係をつくることが重要です。
●物件の現地調査、見積書を作成、オーナーさんと交渉、買取契約。
●立地や市場トレンドなどを考慮してリノベーションプランを策定、
工事部と連携して素敵な住まいをつくり上げましょう。
＊ご自身で裁量を持って、プランを考えることが可能です！
●完成後は不動産仲介会社に販売を依頼、自社Webサイトでも販売。
どちらの場合でも、お客様の物件案内、資金計画、契約手続き、お引渡し、アフターフォローまでお願いします。
【ポイント】
★より良い住まいを提供していくために毎月仕入1件・販売1件でOK。
情報収集、仕入、リノベーション企画、販売まで丁寧に取り組んでください。
自分で仕入れた物件をリノベーションし、住みたいと思える部屋へと大事に育て、価値をつけて、買っていただきましょう。
たくさんの物件を同時進行させて疲弊したり、ノルマに追われ手を抜いて顧客満足度が下がるのは本末転倒。
「家は幸せのかたち」だから社員も本当に仕事を楽しみ、お客様を喜ばせて欲しいと考えています。
【キャリアパス】
各拠点でメンバーを積極採用、チームを増やしており、今後も新しい拠点も立ち上げていく予定なので
いずれあなたも責任ある立場で活躍していただきます！
既にマネジメント経験や、メンバー管理の経験がある方は早期に営業所のマネジメントをお任せしたいです★
【年収例】
650万円／経験4年（月給40万円）
570万円／経験3年（月給35万円）
500万円／経験1年（月給30万円）続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での営業経験
・マネジメントもしくは自分以外の営業数字管理をした経験がある方
【歓迎条件】
・建築士の方
・建築学科卒の方
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
【フィットする人物像】
・型どおりの仕事ではつまらない、分業ではなくトータルに力を発揮したい、
・将来性のある会社で社会貢献をしたい、
・インテリアが好きで自分で考えてモノづくりをしたい、
・コミュニケーション力が高く、聞き上手な方
・リーダーシップと思いやりのある方
・向上心が強く、勉強熱心、積極的に学べる方
・情報収集力がありマーケットのトレンドに敏感な方勤務地東京都
東京都文京区
東京メトロ銀座線/上野広小路 徒歩2分
東京都大江戸線/上野御徒町 徒歩2分
東京メトロ千代田線/湯島 徒歩3分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 599万円
年収：450万円～600万円
月給：27万円～
※固定残業代38時間（円分）込
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
★ノルマなし
★別途インセンティブあり（不定期にキャンペーンも実施しております！）
おす
すめ・ゼロから価値を生み出し、人に社会に喜ばれる仕事！
・分業制ではなく、1担当がすべての工程に関われます◎
・ご自身で物件のリノベーションを手がけるやりがいを実感できます！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【内装設計】最先端の空間創り◆年休125日◆リベラルな環境◆オフィス家具メーカー＜プライム上場＞
職種意匠設計/内装設計
業務
内容当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【業務内容】
内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。
【業務内容】
・内装設計業務
・クライアントとの打ち合わせとヒアリング
・デザインコンセプトの立案と提案資料作成
・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用）
・コスト管理と見積書作成
・工事進捗の監理と現場チェック
・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合）
オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者
・現場監理者としての案件マネジメント経験
・デイレクション、設計、積算・査定、調達プロセス等に関する豊富な知見・経験
【歓迎（WANT）】
・内装工事会社やGC、設計事務所等でのご経験
・オフィステナントの設計経験
・3Dモデリングソフト（SketchUp、3ds Max等）の使用経験
・CADソフトウェアの使用経験（AutoCAD、計画技術ソフト等）
【求める人物像】
・リーダーの下で主任技術者として内装ディレクターとして案件取り纏めが出来る方勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結（髙島屋方面改札口）
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 849万円
年収 5,000,000 円～8,000,000円
【メンバー】
内訳：月給26万円～44万円＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますおす
すめ・2023年度メディア掲載数約9000件！ホワイト企業認定
・自社で手掛ける空間はオフィスに留まらず、図書館などのパブリックスペースも！
・創業130年以上になりますが、新規企業が多数進んでおります◎ -
NEW2025年11月7日正社員英語力必要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【人材育成担当（担当者ポジション】経験者募集/福利厚生充実/英語力活かせる＜グローバル上場企業＞
職種人事
業務
内容【具体的な業務内容】
1、国内外の契約業務
２、M&A・再編に伴う実務
３、コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務（海外子会社含む）
４、訴訟・紛争対応業務
５、社内規程管理・見直し（本社および国内外の関係会社）
６、社用印章等管理業務
７、その他法務関連業務
【組織】総務・法務統括部 法務部 法務・SR課
【組織人数】 5名 ＊兼務者・海外赴任者を含む続きを表示応募
条件【必須条件】
法務実務経験1年以上
TOEIC600点以上 ＊700点以上が望ましい
【歓迎条件】
・ コミュニケーション能力
・ 企画・運営力
・ 情報収集力
・ 調整力
・ 問題解決能力
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京本社：東京都板橋区
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅、JR線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能給与500万円 ～ 899万円
年収：500万円〜700万円
＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（過去実績5.37ヶ月）
＜ポジション目安＞
・係長：700〜900万
・課長：900〜1100万
・部長：1100〜1300万おす
すめ上場企業の法務実務経験とTOEIC700点以上レベルのある方募集
海外の売上比率70％を超える上場企業で法務を担当して頂きます -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築設備プロジェクトマネージャー（電気・機械）】ワンストップリノベーション業界No.1企業
職種設備設計/積算
業務
内容一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。
建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。
同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。
建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
＜具体的には＞
・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）
・設備計画、設計（基本設計・実施設計）
・施工計画策定
・積算
・工事監理
将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜担当案件について＞
プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。
一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わって頂く事を想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。
案件はアウトプットを限定しないビジネスモデルのため、用途、規模、新築・改修の種別を問わず多岐にわたります。
＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（電気・機械）設計経験3年以上
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・積算に関する経験
・建築設備士もしくは設備設計一級建築士
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 899万円
予定年収：600万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：376,780円～
固定残業手当/月：123,220円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度有おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【プロジェクトマネージャー】裁量権をもってアイデアを反映！ワンストップリノベーション業界No.1
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画（不動産分析・事業収支等）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
＜期待するキャリア＞
主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。
その他、マネジメント等にも今後挑戦いただくことも可能です。
＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
＜働き方について＞
残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。
また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
リモート勤務：相談可能です。
リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜東京＞
■以下、いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
＜大阪＞
・S造やRC造における意匠設計経験
【歓迎条件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
【フィットする人物像】
・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方勤務地東京都/大阪府
本社：東京都港区（最寄り駅：東京メトロ各線/表参道駅）
オフィス：大阪府大阪市西区（最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線/本町駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
予定年収：500万円～900万円
※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※見込み残業45時間含む／残業代別途支給
＜賃金形態＞
年俸制/12分割
＜賃金内訳＞
基本給：308,784円～
固定残業手当/月：107,883円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：年2回（4月・10月）
インセンティブ制度（四半期に一度、目標達成インセンティブ支給）おす
すめ企画から運営をワンストップ対応！
施工実績はワンストップリノベーション業界1位！
日本企業初！ 米ビジネス誌不動産部門7位！ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【総務・人事】年休124日／建設コンサル事業会社／業界経験不問／安定した経営基盤／残業代は別途実費
職種総務/人事/労務
業務
内容総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。
＊社会保険手続
＊諸官庁への届出書類作成
＊新卒採用、中途採用活動に関する業務
＊社内研修の企画・運営
＊労務管理
＊ビル管理、設備管理
＊その他付随する業務等
※将来の管理職候補として採用します。
※丁寧にレクチャーしておりますのでご安心ください！続きを表示応募
条件【必須条件】
・人事、総務の実務経験1年以上
・office（Word、Excel）の基本操作ができる方
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都江東区
※車通勤不可
【最寄り駅】
ＪＲ総武線・東武亀戸線 亀戸（東口）駅 （徒歩7分）
都営新宿線 大島駅から徒歩10分
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
将来的な転勤の可能性：あり（大阪）給与300万円 ～ 449万円
月給 21.5万円〜 31万円
年収 288万円〜 432万円
◆基本給（a）165,000円〜250,000円
◆定額的に支払われる手当（b）住宅手当 50,000円〜60,000円
◆固定残業代（c）なし
◆その他の手当等付記事項（d）家族手当5,000円～
【月平均労働日数】20.0日
【賃金形態】月給
■賞与：あり
年2回（前年度実績）
600,000円〜1,300,000円（前年度実績）
■昇給：あり
昇給金額：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）おす
すめ人事（労務）を1年以上の経験者を歓迎
アシスタントからスタートを予定して、企業風土や仕事内容へのフィットを高めて頂きます
総務・人事全般に関われるのでキャリアアップが可能な若年者向けの求人 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【橋梁設計】東京・愛知同時募集/ 建設コンサル事業会社(CIM経験者歓迎）/ 残業代は別途実費
職種土木設計・測量総務/人事/労務
業務
内容土木案件（橋梁）の設計業務を担当して頂きます。
高速道路や国道等の橋梁の設計や、橋梁予備設計、詳細設計、補修・耐震補強設計 など
【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
橋梁が必要となる区間（河川、山岳部、市街地など）は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
■橋梁耐震補強設計
近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。
橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、安全を最優先とした設計を行います。
■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。
■災害対応（応急復旧、改良復旧設計）
近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、災害協定に基づいた取り組みにより災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。
■橋梁点検、診断
橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。
■BIM / CIM活用続きを表示応募
条件【必須条件】
・橋梁案件の土木設計経験者
・下記いずれか
-ＲＣＣＭの有資格者（鋼構造及びコンクリート）
-技術士の有資格者（鋼構造及びコンクリート）
【フィットする人物像】
・向上心のある方
・物事を最後までやり切れる方
・コミュニケーション能力のある方勤務地東京都/愛知県
・東京都江東区亀戸
【最寄り駅】
ＪＲ総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩7分
都営新宿線「大島駅」徒歩10分
・愛知県名古屋市中区錦
【最寄り駅】
・市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」
・市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」
※車通勤不可
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）給与600万円 ～ 999万円
年収 600万円〜 1000万円（残業代別途実費で支給）
時間外手当
通勤手当（50,000円/月まで）
住宅手当
家族手当
資格手当（技術士 30,000円/月、RCCM8,000円/月など）
家賃補助（30歳未満）
役職手当
入社5年目 （27才）年収550万円
入社9年目 主査 技術士 （31才）年収650万円
入社20年目 副主幹 技術士 （40才）年収800万円
入社23年目 次長 技術士 （45才）年収950万円
■賞与：あり
年2回（前年度実績）
■昇給：ありおす
すめ橋梁案件の土木設計経験者を歓迎
技術士やRCCMの有資格者は,40代・50代も歓迎 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可中小企業紹介実績企業
【建築構造設計】業界・職種未経験の方歓迎！実力トップの構造設計事務所を目指す！キャリアUP教育が◎
職種構造設計
業務
内容建築構造設計をお任せします。
構造設計は安全性、施工性、経済性を追求する社会的にも意義のある仕事です。
＜具体的には…＞
▼構造計算
▼耐震診断
▼CADによる構造設計図面作成
公共施設・老人ホーム・マンション・アパートetcと多種多様な建築物を手掛けています。
＜入社後の流れ＞
まずは1ヶ月間の研修で、図面の見方・描き方・CADの操作方法など基礎の習得からスタート。
しっかりと段階を踏んで教えます。
鉄筋コンクリート造や鉄骨造など、建築工法によって図面の描き方も大きく変わるため、一つひとつ丁寧に指導します。
2ヶ月目には実践スタート。
研修で学んだ知識を活かし、実際に仕事を始めていきます。
＜職場環境は…＞
★2024年4月新たに大阪支社を開設しました。（梅田スカイビル33階）
岡崎本社・名古屋支社・東京支社はいずれの社屋もデザイン性に優れたビルです。
書籍量、プログラム数を含めて最高の職場環境です。
他にも月4回の勉強会を実施。
各自疑問点を持ち寄り、互いに解決することで知識を共有しています。
一人前になるには建物に関する豊富な知識や判断力が求められますが、
同社で重視するのは資格や知識よりも熱意と誠実さ。
確実な知識や技術を身に付けようという姿勢が大事です。
専門的な技術を入社後にも身に付けられるように社内勉強会はとても充実しています。
入社後はしっかりとした研修を行いますのでご安心下さい。続きを表示応募
条件【こんな方を歓迎します】
■資格や知識よりも熱意と誠実さを持って業務に取り組める方
■自ら積極的に仕事に取り組める方
■勉強会で自分の意見を述べることができる方
未経験OK！能力よりも熱意を重視します！
研修や勉強会が充実しています。
先輩や上司が丁寧に教えます。
【歓迎条件】
■CAD経験者
【優遇条件】
■構造設計一級建築士資格をお持ちの方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■岡崎本社：岡崎市井田町1-8-1
（最寄り駅：東岡崎駅よりバス10分）
■名古屋支社：名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビルディング8階
（名古屋市地下鉄東山線伏見駅より徒歩３分）
■東京支社：東京都中央区日本橋 新日本橋ビルディング8階
（ＪＲ東京駅八重洲口より徒歩6分）
■大阪支社：大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト33階
（ＪＲ大阪駅、阪急梅田駅より徒歩10分）給与350万円 ～ 699万円
■予定年収：350万円～700万円
■予定月給：25万円～45万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＜年収例＞
▼560万円：30歳/入社6年目（月給35万円＋手当＋賞与）
▼750万円：40歳/構造設計一級建築士（月給45万円＋手当＋賞与）おす
すめ研修・勉強会が充実！意欲があれば未経験でもOK！
書籍量・プログラム数を含めて最高の職場環境♪
専門的な技術を身に付けられるように社内勉強会はとても充実しています★ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談
職種個人営業
業務
内容分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。
＜具体的には＞
・マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。
・理事会に参加し、住民の皆様をサポート
マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。
・トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。
・マンションの修繕・改善提案
安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕続きを表示応募
条件【必須条件】
法人営業もしくは管理会社でのフロント経験勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県給与400万円 ～ 599万円
想定年収400万円 ～ 600万円
＊ご経験に応じて要相談
＊等級により残業規定が異なるため、詳細は選考時にご説明させていただきます。おす
すめ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴
・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。
・若手から経験者、シニアまで幅広い層が活躍中です
