東京都×設計の求人一覧

オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

＜具体的には…＞
総合設備の設計図・施工図・竣工図等の作成（使用ソフト：T－fas）をお任せします。
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成　※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査

＜教育体制＞
研修として、メーカー講習会やCAD講習に参加していただきます。
研修時以外は、先輩社員から基礎知識を学ぶ事ができます。
また、国家資格を取得するための空調講習会の受講を支援しています。

＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。

オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの環境づくりに貢献し、最適な空調設計であらゆるニーズにお応えします。
発注者・施工管理者との打ち合わせや現場調査を通して、設計図・施工図を作成します。

＜具体的には…＞
▼空調・衛生・電気などの計画
▼設計図・施工図の作成　※使用ソフト：T-fas
▼発注者・施工管理者と打合せ
▼現場調査

＜アットホームで仲のいい職場＞
少数精鋭で社長・役員との距離も近く、風通しがいい職場です。
社員同士も仲がよく、分からないことがあれば上司や先輩が丁寧に教えてくれます。
現場社員はベテラン社員1人に対し新人社員が1人のマンツーマン制なので、仕事の流れが掴みやすく安心して働けます。

＜働きやすい環境＞
会社が労働時間の管理をしており、現場によっては休日出勤をお願いすることがありますが、その場合には代休の取得を推進しています。
長期の現場が終わったあとにはまとめて休日をとることも可能です。
現場社員の平均残業時間も３０時間未満となっており、仕事に慣れてくればある程度自身の裁量に任せてもらえるので、プライベートと両立して働けます。

＜スキルアップ出来る！＞
経営理念の「それぞれの向上心を高め、成長を楽しむ！」にあるように、個人個人の成長を大切にしています。
自社マニュアルを使った社内研修に加え、外部のメーカー研修、国家資格の取得費用等もすべて会社が負担しています。
資格取得後も、資格取得祝い金や毎月の資格手当等もあり、個人のスキルアップを全面的にサポートしています。

お客様との設計打ち合わせからデータ確認、 一般図の作成、BIM/CIMモデルの作成、付随する属性データの入力など、
設計コンサルタント業務を一貫して担当頂きます。

≪キャリアについて≫
設計コンサルタント以外にも、関係づくりに注力したい方は営業、
経験を積みたい方はCADオペレーターなど、キャリアチェンジも可能！
発展途上の事業だからこそ進む道も自由自在です。

≪職場環境について≫
多忙な中でも就業環境の整備・改善を進め、有給休暇の消化率は99％を実現。
現在は休止中ですが、毎年恒例の社員旅行も大盛り上がり。
ハワイ・パリ・上海などに行き、皆で英気を養っています。

社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。

■親会社からの受注は全体の2割程度、他の企業からの受注やや同社が営業活動をして受注する案件が8割程度の割合を占めております。

■工法：S造
■物件用途：マンション、アパート、オフィスビル、商業施設、店舗、介護施設、保育園など、幅広い用途の物件を受注しております。
※新築案件がほとんどとなりますが、一部改修やリノベーション案件がございます。
■案件金額：3億円以下

※時期によって残業時間が変動いたします。
年間残業時間を540時間以内に留めるように調整をするため、比較的体の負担をなくしながら勤務することが出来ます。

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
（2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の効果検証
対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

プロジェクトの流れが把握できるまで（半年から1年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【業務の魅力】
お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

【組織体制】
電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
（1）既設建物のエネルギー計測・分析　
（2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画　
（3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼　
（4）お客さまへの提案書作成・提案　
（5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）　
（6）施工時の工事監理　
（7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング
対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

プロジェクトの流れが把握できるまで（1年から2年程度）は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

【組織体制】
一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

施工図チェック、写真管理、申請書類作成補助などの業務があります。
建築施工管理技士は、管理者の卵である「躯体工事のサポート職」として大手ゼネコンの立場で下請け企業を指示、管理し、安全、品質、工期をコントロールします。具体的には下記業務を当社の技術チームのバックアップのもとで行っていきます。

例えば写真管理では、中間検査などで使われる書類作成のために躯体、内装など大事な部分を写真で残すため、写真の撮り方、効率的なファイリングのノウハウをしっかり習得し、工程、順番、位置といった全体を把握できます。業務はすべて元請け（ゼネコン）のチームの一員として打ち合わせを行いながら進めていくため、プロジェクト内の関係性も学べます。最終的には業務全般を習得してもらいますが、すべてを同時に網羅性高く進めていくのではなく、写真管理なら写真管理のみを行うというように一つ一つ専門特化しながら業務を進めていきます。
未経験の方には、建築施工管理技士を目指していただきます。
建築施工管理技士は、資格取得によって専門性を高めていき、
建築現場におけるスペシャリストとして長く活躍し続けることができます。
また、建築施工管理技士から建築士資格を取得して設計士へと進んだり、
監理技術者や労働安全コンサルタントなどの職種に挑戦することも可能です

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。

営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。

半年で10邸～15邸程担当していきます。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア

■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア

■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。