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NEW2026年2月27日正社員英語力不要
【働き⽅改⾰コンサル】中途⼊社者離職ほぼゼロ！有名建築案件多数あり＜大手企業グループ＞
職種内装設計/建築コンサルタント
業務
内容クライアントに最も近いコンサルタントとして働き⽅改⾰の推進及び推進の為のＩＣＴ等のツール構築業務を⾏います。
働き⽅改⾰における情報発信及び収集を⾏い、クライアント課題の解決に向けた提案により空間創造を⽀えていきます。
現状分析や各種調査、ヒアリング・ワークショップのファシリテートを⾏い、クライアントのありたい姿・理想の働き⽅を叶える最適な働く環境の構築を推進します。
オフィスの運⽤検討や情報発信をサポートし、マネジメントを含めた社員への働きかけを通して意識改⾰⽀援を⾏います。
▼案件：
三井不動産Gの協⼒関係を活かし、安定受注が続いており、その他⼀般法⼈の⼤型案件の受注も増えております。
＜ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲＞
企画・施⼯・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想⼒をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
発注者側に⽴ち、幅広い経験を積むことが可能です。
▼同社事例
・ミッドタウン
・ららぽーと
・三井ホームの住宅等
＜働く場所＞
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可（週2回まで）
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直⾏直帰可能続きを表示
応募
条件【いずれか必須】
■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを目指したい方
■オフィス内装工事に関する業務経験者
■企業分析・マーケティング経験者
■経営・人事・ITコンサルティング経験者
【歓迎経験】
ファシリテーション能力・コミュニケーション能力の高い方
【案件地域】
首都圏中心
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です。
勤務地東京都
本社：東京都中央区
（最寄り駅：東京メトロ⽇⽐⾕線東銀座駅 徒歩3分/東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与550万円 ～ 1199万円
予定年収：580万円～1,200万円
⽉給制/⽉給 270,000円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル考慮の上、決定
※⽉給￥270,000〜 基本給￥270,000〜を含む/⽉
※上限年収には想定残業代を含む
＜モデル年収＞
▼620万円 ⼊社12年⽬ リーダークラス(⽉給30万円＋賞与＋残業⼿当)
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・時間外手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・世帯主手当 など
おす
すめ安定基盤の中、元請けの⽴場から様々な案件に携われるためWLBを整えスキルupしたい⽅にお勧め！
定年65歳となり⻑期就業が実現可能となります！
本社オフィスは評価され日経ニューオフィス賞を受賞！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業
【農業機械のサービスエンジニア/整備担当】インセンティブあり！創業以来黒字経営！大手メーカーグループ
業務
内容サービススタッフは農業機械の点検整備や修理を行い、お客様に安心して農業機械を使用していただくことで、お客様との信頼関係を構築する仕事です。
＜具体的には…＞
農業機械の点検整備や修理をしていただきます。
整備工場内だけでなく、お客様の圃場に出向いて修理を行うこともあります。
最初は簡単な修理から始めて整備技術を磨き、徐々に難しい整備ができるようスキルアップを目指していただきます。
農業や機械のことは初心者でも、同社グループの技術研修や、教育担当者からのOJTにより成長をサポートしますので、ご安心ください。
＜担当エリア＞
北陸近畿エリア内（富山県・福井県・滋賀県・京都府）
＜やりがいや魅力＞
機械が壊れてお困りのお客様に素早く修理対応を行うことで、お客様から喜ばれ、感謝されることがやりがいに繋がります。
年10日以上の有給休暇の取得奨励を行なっており、ワークライフバランスに取り組んでいます。
実績に応じたインセンティブの奨励金制度があり、 頑張り次第で収入を増やすことができます。
＜想定されるキャリアパス＞
経験やスキルに応じて役職を決定します。
年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度となっています。
自宅から通える範囲での配属を考慮します。転勤もその範囲です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
【歓迎条件】
・農業機械整備・販売経験者
・自動車整備士資格等保有者勤務地滋賀県
滋賀県内：11営業所のうち、いずれかに配属となります。
・湖北営業所
・浅井営業所
・安曇川営業所
・今津マキノ営業所
・彦根営業所
・東近江営業所
・湖東営業所
・日野営業所
・甲賀営業所
・湖南営業所
・田上営業所給与350万円 ～ 549万円
予定年収：350万円～550万円
給与形態：月給
基本給:220,000円～295,300円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）（該当期間の業績による）
■昇給：年1回（3月）
【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・営業手当
・家族手当：扶養配偶者5,000円/扶養の子一人につき3,000円おす
すめ週休2日制、残業少なめでワークライフバランス◎
大手グループならではの充実した手当て・福利厚生制度が◎
評価に応じた昇進制度あり！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備のCADオペレーター】◆年休125日◆住宅手当MAX10万円
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容中規模新築マンションの空調・換気設備、給排水設備など機械設備のCADオペレーターをお任せします。
【具体的には】
▼主な仕事内容
1.工程管理：打合せの同伴、施行スケジュール・施工図の確認・CAD設計ソフトの使用（Jw-CADを用いて、プロット図や施工図の修正等を行います）
2.品質管理：施行写真撮影、検査
3.その他 ：機材の注文など
【業務内容補足】
エリア：都内23区（城東エリアがメイン）＊一部神奈川や千葉、埼玉あり
元請割合：一次請けのみ
案件：RC造の賃貸マンション（ワンルームマンションが100％）
工事割合：新築工事のみ
担当数：一人当たり2現場（巡回にて監理いただきます）
案件規模：7～13階建／50戸前後
工期：平均1～1年半
夜勤：無し
出張：無し
【入社後のサポート体制】
研修後は先輩につき、当社施工管理マニュアルを参考に、図面の見方、ソフトでの施工図の設計、材料の注文などの仕事や管理の流れを学びます。
一人前に施工管理の統括ができるようになるまで、丁寧にサポートしますので、経験のない方でも臆することなくチャレンジしてください！
【教育・育成体制】
当社には多彩な人材育成制度があり、早期スキルアップ・成長ができる環境です。施工管理や図面設計をはじめとして、豊富なマニュアルが制作・整備されており、定期的にスキルアップ研修を行っております。資格取得に関しても、資格合格者への合格手当金が支給されるため、高いモチベーションで資格取得を目指せます。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・設備又は建築に関する施工管理業務の経験（目安3年以上）
・CAD設計ソフトでの施工図設計の経験（作成・修正経験3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・相手に敬意を持てる人
・どんなことも前向きに捉え、あらゆることを学び、挑戦していく人
・責任を持ち、正しいことを徹底し、信頼を第一に考えて行動する人
【年齢に応じて求める経験】
20代：設備の施工管理経験もしくは施工図設計の経験（2年以上）
30～35歳：上記の経験に加え、2級管工事施工管理技士(補)以上を所有している方
35歳以上：2級管工事施工管理技士以上の所有及び現場代理人経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都江東区（最寄駅：東西線/木場駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
初年度想定年収：500万円〜900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：350,000円～700,000円（30h分の固定残業代／一律手当を含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績200,000円～700,000円
＜年収例＞
50代／経験22年／年収855万円
40代／経験20年／年収812万円
30代／経験10年／年収620万円
40代／経験6年／年収550万円
30代／経験3年／年収400万円おす
すめ◎創設しわずか数年で年商10億円超え！36四半期連続増収増益
◎各ゼネコンより、高い評価を得ており、安定して働いて頂けます！
◎ホワイトな労働環境で社員1人1人大切にする文化です！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム施工管理】TOKYO PRO Market上場／転勤無し／年休120日＜一都三県メイン＞
職種内装施工管理
業務
内容【業務内容】
納期に追われることもなく、アイディアもどんどん提案できて、土日祝はしっかり休めて、有給も自由に取れる。そんな職場はいかがでしょう。ストレスがたまらないから人間関係も極めて良好。ここならきっと、長く続けられますよ。また、かなりの技術が身に付くので、もしも独立したくなったら全面的にバックアップします。実際にこの10年で4名が独立していて、どんどん仕事も振っています。
【具体的には】
首都圏の当社物件が、主な仕事の現場です。内装インテリアのリフォーム・リノベーションの工事を担当します。当社のプランナーと一緒に考えたプランをもとに、大工工事、水回り交換、フローリング・クロスの張り替えからエアコンなどの家電設置まで、施工・管理を行っていただきます。
施工業者や自社社員とやり取りしながら、施工までのスケジュール管理、予算・人員・資材などの各種調整を行います。スムーズかつ安全に工事が進むことが第一なので、施工管理者として協力して業務を行っています。
＜自社案件がメイン！＞
◆1件あたりのリフォーム予算：約200万～1,200万円
◆エリア：一都三県（都内メイン）
◆納期：1ヶ月半～2ヶ月
◆担当数：常時5件前後（表装工事7割／リノベ3割）
◆出張有無：ごく稀に2～3伯程度の出張が生じる場合がございます
◆直行直帰：可能
自社の中古マンションでの内装工事がほとんどなので、天候に左右されて作業が遅れることもありません。納期に追われることもなく、無理のないペースで働けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・臨機応変な対応やスケジュール管理が得意な方
・周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方勤務地東京都
【本社】東京都新宿区
【最寄駅】JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）給与600万円 ～ 799万円
■初年度想定年収：600～800万円
■月給：428,571円～571,428円
＜月給内訳＞
基本給：363,171円〜484,328円
固定残業代：65,400円〜87,100円（固定残業時間25h/月）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
◎昇給：年1回（10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2ヶ月
＜年収例＞
・20代(未経験者)：入社時430万円(月給30万円＋賞与)→2年目480万円(月給32万円＋賞与)→5年目(主任)530万円(月給36＋賞与)
・30代：入社時450万円(月給30万円＋賞与)→2年目490万円(月給32万円＋賞与)→5年目(主任)530万円(月給36＋賞与)
・40代：入社時500万円(月給35万円＋賞与)→3年目540万円(月給40万円＋賞与)→5年目(主任)650万円(月給45万円＋賞与)おす
すめ◎東証TOKYO PRO Market上場＋リノベ協議会正会員の安心感
◎不動産販売・売買仲介・リノベーション工事・家具やハウスケア用品販売までワンストップで展開 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設計】BIM導入・設計DX推進◆土日祝休み◆転勤無し
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容建設業界の設計DX化を推進するBIMオペレーターとして、２D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。
BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。
【具体的には】
・BIMの導入推進担当
・BIMソフト(ArchiCAD等)を用いた設計図面作成
・3Dモデル作成・修正・干渉チェック
・既存CADデータのBIMモデルへの変換
・BIMモデルを活用した設計資料作成
・プロジェクト関係者へのBIM活用サポート
将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BIMソフトを用いた設計・モデリング経験2年以上
・建築施工図作成の実務経験3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・BIM導入/BIMコンサル経験
・建築士等の資格
・Dynamo、Grasshopper等のビジュアルプログラミング言語の利用経験
・点群データ処理、BIM/CIM連携の知識・経験
※新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎します。
【求める人物像】
・成長意欲の高く向上心がある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実な方
・整理整頓ができる方勤務地東京都
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：320,000円～450,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行うおす
すめ◎新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【事業用地仕入販売営業】独自の不動産企画を行うベンチャーにてテナント出店の機会を創出＜東証上場企業＞
職種用地仕入
業務
内容事業用地仕入不動産販売営業として以下の業務をお任せします。
・開発が可能な事業用地の情報取得
・事業用地のリサーチ、企画可否の検討
・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで）
・一棟投資物件の売却（社内調整や販売資料作成など）
＜このポジションのやりがい＞
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
＜インセンティブ制度有り＞
事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。続きを表示応募
条件【必須資格】
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験
・投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までを完遂できる
【歓迎条件】
・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産会社で行ってきた経験をお持ちの方
・不動産会社、信託銀行不動産部門にて収益不動産の取得・販売に従事されてきた方
【求める人物像】
・既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・仕事、仲間に対して誠実で、責任感のある方勤務地東京都
【本社】東京都中央区築地
【最寄駅】東京メトロ有楽町線/新富町駅・東京メトロ日比谷線/築地駅）
【受動喫煙対策】屋内禁煙給与800万円 ～ 1099万円
■年収：800万円～1,100万円
■月給：39万円～55万円＋インセンティブ
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■営業インセンティブ：用地仕入75万円/契約、開発物件販売100万円/契約（社内規定に準ずる）
■昇給：年1回
■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）おす
すめ◎東証スタンダード上場企業！
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【プロジェクトファイナンス】SPC組成など_弊社独自事業の新規販売スキーム開発◆年休123日＜築地＞
職種その他
業務
内容・開発案件の財務モデルの作成
・SPC（GK－TK）の組成
・SPC提携先との契約書交渉
・営業部と経理部を巻き込んだプロジェクトのマネジメント
・利回りを上げるシミュレーション及び提案
【参考】
2023年9月14日発表 プレスリリース
両備ホールディングスとフィル・カンパニー不動産関連事業における包括的な協業を開始
【募集背景とやりがい】
弊社の中期経営計画に掲げる事業拡大のキードライバーとなる重要なプロジェクトです。2023年9月には両備ホールディングス株式会社と不動産事業における包括的な業務提携契約を締結し、すでに大きなプロジェクトに向けて動き出しています。
このプロジェクトにおいて、SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます。ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を弊社の事業モデルに実装することができるポジションです。
経験豊富な副社長直轄の下で業務を進めていく中で、BizDevやプロジェクト推進などさらなる経験値UPが期待できます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・プロジェクトファイナンスのご経験（年数不問）
・財務モデル構築のご経験（年数不問）
※不動産・建築業界でのご経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
・不動産・建築業界の営業経験
【経験イメージ】
・アセットマネジメント会社勤務経験
・不動産事業者・再生可能エネルギー事業者・金融機関などでプロジェクトファイナンスに関わった経験
・SPC（とくにGK-TKスキームだと好ましい）の設立に関連した経験もしくはM&Aに関連した経験勤務地東京都
【本社】
東京都中央区築地
【アクセス】
①東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
②東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分給与1000万円 ～ 1199万円
■想定年収：1,000万円〜1,200万円
■月給:70万円〜100万円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
■昇給：年1回おす
すめ◎SPCの組成や業務提携先開拓・交渉などのクリティカルな部分をご担当いただきます
◎ご自身これまでのプロジェクトファイナンスのご経験・知見を弊社の事業モデルに実装することができるポジションです -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【事業用地仕入担当】独自の不動産企画を行うベンチャーにてテナント出店の機会を創出＜東証上場企業＞
職種用地仕入
業務
内容事業拡大に伴い、開発用地の仕入・販売業務をお任せします。
具体的には、用地情報の収集から、土地の評価、契約交渉、クロージングまでの一連の流れに加え、仕入れた土地の有効活用を検討し、収益最大化を目指した開発計画の立案、開発不動産の売却まで担当していただきます。
将来的には、不動産開発事業の中核メンバーとして、幅広い業務に挑戦していただくことも期待しています。
・不動産情報サイト、ネットワーク等を活用した開発用地の情報収集
・取得候補地の現地調査、企画検討、事業収支計画作成
・売主との価格交渉、契約条件調整、契約締結業務
・社内稟議、関係部署との調整業務
・物件引渡し、決済業務
・開発プロジェクトマネジメント
・当社開発不動産の販売先のソーシング、販売先との折衝、契約締結業務
＜募集背景＞
当社は、お客様の多様なニーズにお応えするべく、住まいづくりから商業施設開発まで幅広く事業を展開しております。
近年では、都心部を始めとした土地において、当社の企画力を活かした不動産開発の需要が高まっています。
お客様の期待を超える魅力的な物件を提供し続けるため、そして将来的な不動産開発事業のさらなる拡大を見据え、事業用地仕入れを強化することになりました。
あなたの力で、当社の事業をさらに発展させていきませんか？続きを表示応募
条件【必須資格】
・宅地建物取引士
・普通自動車第一種運転免許
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
ー不動産開発用地（「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等）の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験
ー投資用不動産（区分所有ではなく1棟物件）の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方
・不動産仕入業務経験3年以上
・事業用地売買に関する実務経験
【歓迎条件】
・投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産会社で行ってきた経験をお持ちの方
・不動産会社、信託銀行不動産部門にて収益不動産の取得・販売に従事されてきた方
・不動産金融に関する知識や経験
・不動産鑑定評価に関する知識
・宅地開発や都市計画に関する知識
【求める人物像】
・チームワークを重視し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・責任感と誠実さを持ち、粘り強く業務に取り組める方
・不動産業界の経験を活かし、更なる成長を目指したいという意欲的な方勤務地東京都
本社：東京都中央区築地（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅・東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 799万円
想定年収：450万円～800万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：320,000円～450,000円＋インセンティブ
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
営業インセンティブ：用地仕入75万円/契約、開発物件販売100万円/契約（社内規定に準ずる）
昇給：年1回
賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）おす
すめ◎東証スタンダード上場企業！
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【工事本部長補佐】将来の幹部候補/経営参謀/年休125日/福利厚生充実◎
職種部長
業務
内容橋梁塗装・補修を中心とした社会インフラ事業において、工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰し、プロジェクト進捗・コスト・リソース配分の可視化と改善提案を行っていただきます。
【具体的には】
工事本部長の補佐として経営目線から工事部門全体を俯瞰
・プロジェクト進捗・コスト・リソース配分を可視化し改善提案を行うPMO機能
・投資対効果（ROI）分析、コスト削減策の立案・実行支援
・人材育成・評価制度と連動した組織力強化の推進
・経営層への定期レポート・意思決定支援（社長・役員へのブリーフィング資料作成等）続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界における現場または技術系マネジメント経験（5年以上）
・公共工事の入札案件に関する実務経験、または発注者・自治体との折衝経験
・経営企画／事業企画／PMOのいずれかの経験（3年以上）
【歓迎条件】
・技術士、1級施工管理技士などの建設系資格
・経営企画・PMO経験と建設現場経験を併せ持つ方
・官公庁・自治体とのネットワーク、施工会社との折衝経験
【魅力】
・工事本部長補佐として、経営視点と現場理解の両方を活かせる
・将来的に工事本部長を担う幹部候補として成長できるキャリアパス
・公共工事が7-8割を占める安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能勤務地東京都
本社：神奈川県川崎市宮前区（最寄：東急田園都市線/梶が谷駅）
東京支店：東京都中央区東日本橋（最寄：都営浅草線/東日本橋駅、JR総武本線/馬喰町駅、JR総武線/浅草橋駅）
※川崎本社での勤務の場合あり
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与850万円 ～ 999万円
■想定年収：850～1,000万円
■月給：601,543円～
＜月給内訳＞
基本給：513,000円～
残業(業務)手当：88,543円～（22.0時間分/月）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月おす
すめ◎工事本部長を支える経営参謀として、工事部門全体を俯瞰し改善提案を行う
◎経営視点と現場理解を併せ持つ工事本部長補佐ポジション -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【不動産開発】不動産運用◇ITを駆使した不動産開発◇年休120日＜六本木＞
職種その他
業務
内容■仕事内容
投資対象となる開発用地・収益不動産のソーシング～DD～契約～クロージングまでを一気通貫で推進。顧客接点（売主／仲介／士業 等）の最大化を図りつつ、社内の投資分析・商品企画と連携してスピードと精度を両立。
■業務詳細
【ソーシング】情報収集・選別、CA提出、LOI提出、基本合意の獲得
【DD】経済的調査（投資分析チームと連携）、物理・法的調査（アクイジション主担当）
【ドキュメンテーション】売買契約書の作成・条件整理
【クロージング】売買契約締結、決済実行
【将来的に】開発型ファンドの組成・期中運用、投資家・金融機関開拓、ディスポジション など続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産領域での営業経験2年以上
【歓迎条件】
・信託銀行／大手仲介／デベロッパー／投資・リース・不動産ファンドでのアクイジション経験
・金融でのリテールまたはホールセール経験
・宅建・不動産証券化マスター保有
【フィットする人物像】
・Purpose/Mission/Value への共感、自律駆動／Whyを深掘りできる論理性、リーダーシップと当事者意識勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1499万円
年収 600万円 〜 1500万円
月給50万円以上 + インセンティブ
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～308,100円）
※上記は固定給の金額レンジです、別途インセンティブあり
※インセンティブ：粗利×3％
【モデル年収(基本給+賞与)】
担当者 年収1,100万円
リーダー 年収2,200万円
◼︎インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。おす
すめ独自AIを活用し、開発・流通の常識を変える革新的デベロッパー
年収600～1500万円×成果連動で高収入を目指せる環境
フルフレックス×ハイブリッド勤務で自由度と成果を両立
