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【公共施設の電気工事施工管理】
当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90％以上。
1件あたりの工期は数ヵ月～2年ほど。
数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。
入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3,000万円～5,000万円規模の工事を職長とご担当いただき、
2現場目からは、経験に応じて5,000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。

＜ 公共工事の特徴 ＞
◆夜間工事なし！
　発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。

◆突貫工事にならない！
　公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、「利益重視の突貫工事」はありません。

◆現場の掛け持ちなし！
　しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。

◆ノウハウも豊富！
　1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、
　初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。

＜さらに…＞
◎現場をスムーズにまとめやすい！
　自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。
　コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。

◎23区内の公共工事8割！
　遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。

◎IT化の積極推進で残業削減
　『スマホで勤怠入力』や『書類データのネットワーク化』といった環境を整備。
　効率的に作業ができます。

楽天モバイルの提供範囲における基地局の場所選定～工事手配までを行っていただきます。

施工は協力会社に依頼をしているため、顧客折衝（積算業務含む）が主な仕事内容となります。
施工は3日間ほどで終わる短期のものが多く、現場確認の立ち合いが発生します。

≪組織構成について≫
現在担当１名で対応しており、既存社員と業務分担をしながら対応を頂くことを想定しております。

≪働き方について≫
・関東甲信越エリアが中心となるため、出張は発生しますが日帰りでの対応となります。
※直行直帰可能 ・受注の納期が決まっているため、時期繁忙があります。
※残業は平均20時間程／月、繁忙期は40時間ほど
・直近では在宅勤務も推奨しており、柔軟な働き方が可能です。
スケジュール管理も個人にある程度裁量があり、融通も利きやすい社風です。

≪会社について・魅力≫
当社は、創業より携帯電話基地局の折衝及びコンサル設計に携わって参りました。
チャレンジ精神・バランス感覚・コンプライアンス順守など、「攻め」と「守り」の両面から
クライアント様の事業に寄り添ってゆくことが当社の目指すスタイルです。

・大手携帯キャリア会社から一次受けをしている会社と直接取引をしているため、
上流工程から携わっていただくことができます。
・当社では、大手携帯キャリア会社の初代社長の時代から、当時手探りだった基地局の場所選定、建設方法について伴奏しており、 長期的な信頼関係を築いております。
・景気変動を受けにくい携帯基地局の設計職となるため、他の建築設計に比べ安定性がございます。

通信電波を発信する携帯基地局のコンサル～設計を行っている当社にて、主に構造設計業務をお任せします。

5Gエリアの拡大に伴い、大手通信キャリア（docomo、au、softbank、楽天）が現在基地局の建設に注力をしている中で
多数の案件をご発注いただいております。
建築基準法に則り、構造設計、耐震補強設計、耐震診断等を行って頂きます。
他に土木構造物、建築構造物の各種調査、設計、確認申請業務等の業務もございます。

≪働き方について≫
個人の要望に寄り添った働き方を実施しており時短勤務等も対応可能です。
リモートワークにも、もちろん対応しており週２回〜３回の出勤スタイルも。
顧客は関東を中心に全国となりますが、基本的にデータでの対応が可能となりますので、出張はほぼありません。

≪仕事のやりがい、競合優位性≫
創業以来、大手キャリアとの取引を積み重ねて、基地局の構造設計に特化してきたため、社内にノウハウが蓄積されております。
大手建築事務所では成し遂げることのできない短納期かつ仕事の質の高さで顧客に満足頂けており経営は安定。 今後の5G拡大の国策も重なり需要増が期待できます。
自身の関わった仕事で人々の生活の質を向上できるという社会貢献を行うことができ、働き方も変えることが可能です。

≪POINT≫
・小規模～大規模まで様々な案件があり、将来的なキャリアアップに繋がる環境です。
・当社では、NTTドコモの初代社長の時代から、当時手探りだった基地局の場所選定、建設方法について伴奏しており、 長期的な信頼関係を築いております。
・景気変動を受けにくい携帯基地局の設計職となるため、他の建築設計に比べ安定性がございます。

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼1つの現場管理の責任者
▼副班長の補佐
▼チームメンバーの業務指導
▼品質、工程、安全、予算管理
▼予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

建築施工管理職（新築）として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、所長の補佐
▼施工管理業務の業務改善
▼品質、工程、安全管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。

＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ
　仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
　今後は収益事業をさらに加速させていくため、
　1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！

【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。

3名程度のチーム制を採用しており、会社規模拡大につき、
リーダーとして会社を牽引してくださる方を募集しております。

【法人営業】
「Indeed」「タウンワーク」「リクナビNEXT」を中心とした求人広告の企画・提案
TVCMでおなじみのIndeedシルバーパートナー企業です。

【Step１】多くのお客様に接する営業活動
　電話で求人ニーズのある企業・店舗にアポイントを取り、採用担当者に会うことから始まります。

【Step２】必要な情報をヒアリング
　　お客様と一緒に具体的な採用計画(媒体、掲載日、ターゲットは誰？、アピールするべき事は？等)を打合せします。

【Step３】原稿制作
　　企画によって自分で原稿制作したり、社内の制作スタッフに依頼します

【Step４】原稿提案・掲載
　　こちらも営業事務など社内のサポートと一緒に進めます

【Step５】応募効果検証
　　掲載期間中のレポートをお客様と共有して、次回の掲載に向けた効果検証をして参ります
　　
顧客は、採用活動をしている全ての企業が対象です。
例えば大手フランチャイズ展開をしている飲食店からアパレル、または上場企業のメーカーまで様々な業界とパイプを構築して参ります。

■RC造/S造のマンション新築工事をメインに、建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ
　マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております

＜具体的には＞
・RC造の場合：工期は約1年/7～10階建規模を担当　
・S造の場合：工期は3ヶ月から5ヶ月/50坪～300坪程度の平屋または2階建てを担当
　（一部、店舗の新装や改装、原状回復工事あり）
※担当する案件は経験やスキルなどによって決定いたします。
　受注までの業者へ発注などは別担当者が担っており、現場に集中できる環境となっております。

＜入社後の流れ＞
あなた自身の経験を活かせる環境でご活躍いただきたいという想いから
入社後なれてからリーダー候補として現場管理をお任せいたします。

＜担当エリア＞
事務所は東京都の1ヶ所のみで、働く場所は関東エリアの1都3県のみになります。

＜オススメポイント＞
・基本的には1人につき、1案件をお任せする為、複数案件を担当することが無く無理なく働いていくことが可能です。
・残業時間…月平均45時間程度となっており、20時ごろには全社員帰宅しています。

＜当社について＞
建設会社にとって技術力は重要です。一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数在籍しています。
会社としても鉄骨造や木造など幅広い案件を担当しており、
顧客のニーズに応えるべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。
建物の用途により施工方法は変化しますが、当社の気持ちは変わらず常に高品質を追求し、
竣工を目指していきながら顧客の笑顔が当社の笑顔になるようにより一層の努力を図っていきます。
また、当社代表も元々20年近く現場監督をやっていたという経験から、
職人が働きやすい会社を目指して今後も体制を整えていきたいと思っております。

「家」は一生に一度の買い物。
だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい。
でも初めての買い物で右も左もわからない。
だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。
お客様はそう思われているのではないでしょうか。
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。

当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすいです。

営業としてはお客様の満足度が高く売りやすい商品というのはかなり心強いですよね。
【仕事内容】
▼展⽰場へご来場されるお客様へのモデルルームのご案内や商品説明、
プラン提案・契約・各種⼿続き・お引き渡しなどをお任せします。
・商品説明
・プランの提案
・資⾦計画 ︓住宅ローンシュミレーション～ローン審査まで
・ご契約
・着⼯後のスケジュール管理
・お⽀払い
・引き渡し
・アフターフォロー

基本的には住宅の設計をお任せしますが、時にはお客様のお問い合わせから対応をし、
契約受注に向けての動きをすることもあります。お客様の理想的な住まい造りに長く携わる重要なポジションです。

▼お客様の接客業務に携わりながら、
⼾建て住宅の⼟地企画から設計までをお任せいたします。
ときにはお客様の初回訪問から設計職が担当し、契約まで繋げることも。
家族構成や今後のライフプランなどを伺い、打ち合わせを重ねながら
信頼関係を深めてください。
また、お客様からの感謝の⾔葉を直接頂けることも、
モチベーションへと繋がっていくはずです。

《企業の強み》
良いものを⼿に⼊れやすい価格帯でご提供。
それでいて、希望に沿う豊富な商品数を揃えているバランスが当社のウリ。
⼤⼿企業やローコストが魅⼒の会社では叶わないご提案ができる
中堅企業ならではのちょうど良い⽴ち位置も私たちの強みだと⾔えます。