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NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【フィールドエンジニア】未経験歓迎◆土日祝休◆産業用小型貫流ボイラシェアNo.1＜東証プライム上場＞
職種フィールド(サービス)エンジニア
業務
内容自社製品の家庭用軟水器のメンテナンス、並びに軟水全般に関する企画・提案・販売をしていただきます。
訪問先は一般家庭が中心です。
【具体的には...】
・家庭用軟水器のメンテナンス
・家庭用軟水器を通じた企画提案、販売
・お客様からの電話問い合わせ対応続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・営業やサービスエンジニアのご経験のある方
【フィットする人物像】
・フットワークが軽い方
・責任感を持ち業務を遂行できる方
・コミュニケーションが得意な方
・お客様との電話対応が出来る方
勤務地大阪府
北摂支店：大阪府茨木市
※転勤の可能性：あり
給与450万円 ～ 599万円
想定年収450万～600万円
※学歴、ご経験、保有資格等により決定いたします
◎昇給：年1回(6月)
◎賞与：年2回(6月・12月) ※2021年実績／5.75ヶ月分支給
おす
すめ経験が浅くても成長への意欲がある方なら大歓迎！
資格取得支援制度で国家資格のボイラ技士などの資格の取得も♪
中途入社の社員活躍中！意欲と実力次第で限りない可能性が広がっていく職場です★ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備設計・施工管理】水処理装置など◆年休122日◆スーパーフレックス◆研修制度あり◆福利厚生充実
職種管工事施工管理/内装施工管理/設備設計
業務
内容アクア（水処理）部門にて、自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には...】
・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
・営業のフォローなど
設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CAD操作（AutoCAD、Reblo等）経験
・下記いずれかの資格をお持ちの方
管工事施工管理技士、土木施工管理技士、技術士（上下水道・衛生工学・総合技術監理（上下水道）・総合技術監理（衛生工学）
【歓迎条件】
・プラント設計・施工管理経験者
（メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラント等）勤務地東京都/愛知県/大阪府
・東京支店：東京都港区高輪
・名古屋支店：愛知県清須市
・大阪支店：大阪府東大阪市
※ご経験やご本人のご希望等を考慮し、初任地は上記いずれかの勤務地を予定しております。
※転勤あり給与500万円 ～ 699万円
年収500万円～700万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業転勤なしリモートワーク可
【施設リノベーションの設計・施工管理職】土日休み◆大手メーカーグループ◆福利厚生充実！＜大阪・東京＞
職種意匠設計/設計監理
業務
内容介護施設・医療施設の運営上の課題に対して
リノベーションでの課題解決の提案から、
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを
担当いただきます。
該当する案件は数10万円から数1000万円のものまで様々です。
工期も長いものだと3から4ヶ月程度です。
提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。
【具体的には】
■仕事の流れ
１．営業担当とともにお客様を訪問
２．施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査
最適な設計プランを作成
３．お客様にリノベーションプラン＆見積りをご提案
４．プラン決定・工事スタート
部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理（品質管理・進捗管理）
完工まで一気通貫で担当
５．完成・施工主との折衝
契約に関しては、同部署の営業が担当します。
【仕事の魅力】
施設リノベーションの魅力は担当した工事の先にある、施設利用者様や従業員の
方々を笑顔にできることです。実際に施設で働く従業員の方々の声をプランに
活かし、働きやすく、暮らしやすい施設を考えましょう。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・一級建築士または二級建築士資格
・施工管理経験者
・設計実務経験者
【歓迎条件】
・住宅、RC造、施設の設計または施工管理を経験された方
【フィットする人】
・コミュニケーションを取りながら、社内外含め、連携しながら
業務が回せる方
※設計については、ただ設計のみをしていた方は向きません。
・柔軟な対応のできる方勤務地東京都/大阪府
■大阪本社
・大阪府門真市
■東京拠点
・東京都港区浜松町
※基本転勤の可能性は極めて低めです。
稀に、ポストに空きがある場合には打診はありますが、
状況を見ながらの相談可です。
※直行直帰＆在宅勤務
※月1・2回事務所へ出勤有
※UIターン歓迎給与450万円 ～ 649万円
【給与】
■年収430万円から650万円
■月収27万円から35万円
※経験値、入社ポジションに応じて上記金額を上回ることも
十分可能性あります。
【手当】
・通勤手当全額支給
・役職手当
・外勤手当
※38H分の固定残業代60,183円から
※38Hを超えた分は追加支払われます。
・資格手当
(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
●年収モデル例
・620万円 入社8年目・課長（月給42万円＋賞与）
・820万円 入社14年目・部長（月給56万円＋賞与）おす
すめ・大手グループの為、福利厚生充実。土日休み。
・転勤の可能性がほぼない為、腰を据えて -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【中古マンションの仕入営業】★賞与＋インセンティブ＋報奨金あり★完全週休2日制★残業月20時間以下
職種法人営業
業務
内容＜具体的な仕事内容＞
■信頼関係を築くことが活躍のカギ
不動産仲介会社を訪問し、未公開情報を中心に物件情報を集めます。
雑談にも花を咲かせつつ、担当者と信頼関係を構築。良い売物件が出たら紹介してもらえるような関係を築きましょう。
■仕入れる物件は、あなたの目利き次第
情報を入手したら、周囲の物件の相場を調べ、リノベーションにかかるおおよその金額を計算。買取金額の見積もりを算出し、
決裁権を持つ上司にプレゼンします。OKが出たら仲介会社に金額を提示し、納得いただければ契約。どんな物件を仕入れる
かは、あなた次第です。
■アイデアを活かしてリノベーション
「仕入れた物件をどのようにリノベーションするのか」設計担当者と一緒にプランニング。その後設計部に引き継ぎ、早ければ2週間で 工事に着手、1ヶ月でリノベーション完了です。買い手が決まっていれば引き渡しを行ない、そうでなければご案内いただくようお願いします。
※物件の仕入れから販売が決まるまでは、平均4ヶ月ほどです。続きを表示応募
条件■必須条件
・営業経験者を歓迎します！（業界不問）
※就業ブランクは不問です。社会人経験5年以上の方、歓迎！
■歓迎条件
・不動産業界の営業経験者や、宅建資格保有者
・コミュニケーション力(提案力・交渉力・調整力)勤務地北海道/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
＜積極採用中！＞
■さいたま大宮店／埼玉県さいたま市
■東京日本橋店／東京都中央区
■横浜店／神奈川県横浜市中区
■渋谷本店／東京都渋谷区
■名古屋店／愛知県名古屋市
■大阪店／大阪府大阪市北区
■広島店／広島県広島市中区
＜下記店舗でも応募を受けつけています！＞
■札幌店／北海道札幌市中央区
■仙台店／宮城県仙台市
■福岡店／福岡市中央区
※希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎です！給与400万円 ～ 1999万円
■月給25万円～35万円+賞与年2回＋インセンティブ＋報奨金（売却1件3万円）
※不動産業界の営業経験者は月給30万円以上も可能です。
※月給は経験・スキルを考慮して決定します！
【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅建 月2万円など）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円）
＜稼げる仕組みがあります！＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回・2.2ヶ月分）
■報奨金（仕入れ1件で3万円／規定あり）
■インセンティブ年2回
＜年収例＞
●780万円／29才・勤続2年
給与31.5万円+賞与52万円+報奨金50万円+インセンティブ300万円
●1030万円／30才・勤続3年
給与32万円+賞与66万円+報奨金80万円+インセンティブ500万円
●1749万円／35才・勤続3年
給与32万円+賞与80万円+報奨金85万円+インセンティブ1200万円おす
すめ■人気のエリア・間取りがわかる等の知識で年収1000万円に。
■中古マンションを再生するリノベーションで業界トップクラスの実績を持つ！確かな知名度と経営基盤
■入社歴に関わらず昇給のチャンスあり！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【施工設計／電気・電子制御】重電業界向け◆土日祝休み・年間休日122日◆東証プライム上場<大阪>
職種その他研究・開発
業務
内容産業用ボイラや水処理装置、およびそれらを用いた設備システム等の設置工事における付帯機器、施工設計
【具体的には】
・機器設置に伴う現地調査
・AutoCAD、Rebloを活用しての作図、施工設計業務
・施工時のSV業務等
★補足★
・約７割は、内勤での施工図面作成や業者への発注業務になります。
・長期出張はほとんどなく、最長でも約1週間程度です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・CAD操作技能
・メーカー、ゼネコン、サブコン業界等でのプラント設計経験がある方
・重電業界、発電プラント担当者などの技能者優遇！
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の有資格者勤務地大阪府
大阪支店：大阪府東大阪市西石切
※転勤：あり給与650万円 ～ 799万円
想定年収：650～800万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし
【分譲戸建の設計】土日祝休◆ワークライフバランス◎デベロッパーとして自社ブランド＜大阪＞
職種意匠設計
業務
内容分譲戸建の設計・コーディネート等、設計に関する業務を中心に、総合的にマネジメントする業務です。
『商品コンセプト』
◆デザイン
注⽂住宅で多くの実績を残してきた⾃社の設計チームが、内装設計からインテリアデザインまで⼀貫して設計。
また、住む方の使い勝手を考えながら、建物の外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計も担当していただきます。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテン、照明器具などの提案や収納計画に至るまでコーディネートしています。
◆風景として調和する美しい街並み
一邸一邸の住まいは、「街並みを創る」という役割も担っています。
そのために特に大切なのが外構計画です。外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計を担当していただきます。
『具体的には』
■土地購入検討時：現地調査・区画割ボリューム検討/収支チェック
■土地契約後：戸建の間取プラン/外構デザイン検討/パース作成/見積/外観デザイン検討/各仕様決定/詳細図作成
■工事着工：着工前打ち合わせ/現場工事管理
■工事完成後：竣工チェック/検査済証取得続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築士
・２×４工法・在来木造工法での設計業務経験者
・ハウスメーカーでの技術、営業職経験者勤務地大阪府
大阪市中央区給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450～650万円
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ経営基盤は安定！腰を据えてスキルを磨くことができる環境です。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテンなどのインテリア、収納計画までコーディネートできます。 -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木設計】未経験歓迎！土日祝休・年間休日126日◆福利厚生充実＜水の総合コンサルタント＞
職種土木設計・測量/建築コンサルタント/上下水道コンサルタント
業務
内容■水インフラ整備のコンサルティングサービスを提供する当社にて、上下水道事業における土木分野の計画・設計を担当。
■機械担当・建築担当・クライアントの意見や予算を照合して計画・設計していただきます。
＜業務詳細＞
・発注元は官公庁で、基本設計～詳細設計まで幅広い案件を担当
・入社時に調査計画部門か、設計部門に分かれるため経験を活かしていただけます。
・基本計画、管路または施設に関する設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築、更新設計業務
※昨今水の問題が世界で議論されている中、災害対策なども行う社会貢献度の高い仕事となります！
＜教育制度＞
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。
社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、
技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
＜働き方＞
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。
また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。
このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・上下水道の建設コンサルタントに興味がある方
・技術士の資格取得に興味・関心がある方
【歓迎条件】
・理系大学や技術系学部出身の方
・土木学科卒の方
※技術士資格取得において、教育制度が整っている環境です！
・上下水道部門の技術士資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■本社（東京都新宿区）
■北海道支所（札幌市中央区）
■東北支所（仙台市青葉区）
■名古屋支所（名古屋市熱田区）、
■大阪支所（吹田市江坂町）
■広島支所（広島市中区 ※水道部門除く）
■九州支所（福岡市博多区）
※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。給与450万円 ～ 699万円
想定年収450万円～700万円
・基本給：213,000円～
・手当(通勤手当、時間外手当、役職手当)
◎昇給：有り
◎賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて支給
※月給は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・水の総合コンサルタントのパイオニア
・上下水道部門では、売上高178億円は業界8位！
・年間休日126日でワークライフバランス◎ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【営業アシスタント】転勤なし◆土日祝休・年間休日128日◆残業少なめ◆福利厚生充実！＜大阪市中央区＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産マネジメント部に所属し、顧客から提供された契約書のチェックや、
コンサルタントのタスク管理、業務サポートを幅広く対応いただきます。
顧客との直接のやり取りはメールで完結することが多く、
電話対応はほとんどありませんが、契約書作成など、正確性と段取りが
求められる仕事です。
外出がちなコンサルタントに代わり、社内において必要な手続きを進めたり、
入力作業をしたり、時には対顧客に資料の提出依頼、対コンサルタントに
社内手続き期限のアラートを出して動いてもらうよう促すなど、縁の下の
力持ちとしてご活躍に期待しています。
◎関わる事業
飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。
顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。
不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、
コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。
【働く環境について】
残業時間平均20h/月程度です。
大阪本社の不動産マネジメント部には、約10名が在籍。
30～40代が中心で、オフタイムでは日常的に冗談が飛び交うなど賑やかな雰囲気ですが、
コンサルタントが外出していることも多く、日中はアシスタント（現在3名）だけになる
こともしばしばあります。
なお、全員が中途入社者のため、転職してきた方にも積極的に話しかけてくれるなど、
受け入れる雰囲気があるのでご安心ください。続きを表示応募
条件【必須】
・何かしら事務職の経験者
・Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方
※業界不問で営業アシスタント経験者歓迎
【歓迎】
・不動産や契約の基礎知識がある方や宅建士の資格をお持ちの方
・契約書のチェック、締結作業の経験者
【人物タイプ】
・正確に段取りよく作業を進めることができる人
・臆せず人に働きかけ、動いてもらうことができる人
・相手の状況を想像して、対応することができる人
・新しい知識を積極的に学習して活かそうとする人
・周囲から素直に学ぼうとする人勤務地大阪府
大阪府大阪市中央区久太郎町
※転勤なし給与300万円 ～ 349万円
想定年収：300万～350万(年俸制)
【手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
※残業手当：有（45時間分の固定残業代 ※月額に含む）
※実際の残業は20時間に十分収まります。
※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。おす
すめ・年間休日128日。土日祝休み。残業少なめ。ワークライフバランスの実現。
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NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地活用営業】年収1,500万円超も目指せる◆転勤なし◆完全週休二日制◆福利厚生充実！＜大阪＞
職種AM
業務
内容当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京：営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験勤務地大阪府
大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし給与450万円 ～ 1799万円
想定年収：4,830,000円～17,910,000円
月給制 末日〆翌月20日支払
月給：317,960円～446,620円
※通勤手当 ：全額
＋別途インセンティブ（規定あり）
◎昇給あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
＜モデル年収＞
インセンティブがついた場合の想定年収：8,050,000円～17,910,000円おす
すめ・お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職
・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィス事業営業】テナントビルやオフィスビル◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実＜大阪＞
職種買取再販法人営業/個人営業
業務
内容新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか？
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！
【具体的な仕事内容】
テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます（業者訪問や反響対応）。
業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。
・買取販売業務
・新規テナントの募集
・既存テナントとの交渉
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認、役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携
取り扱っていただく物件の目安は5～20億円規模です。
【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験（5年以上）
☆銀行やファンドで上記ご経験のある方も歓迎します。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者勤務地大阪府
大阪府大阪市北区
※各線梅田駅より徒歩5～10分
※JR大阪駅より徒歩5分
※転勤なし給与700万円 ～ 899万円
想定年収：7,134,000円～（賞与年2回＋インセンティブ含む）
月給制 末日〆翌月20日支払
基本給：317,960円～446,620円
※通勤手当：全額支給
◎昇給あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
◎賞与年2回
＜モデル年収＞
管理職の場合：年収1,952万円（給与952万円＋インセンティブ1,000万円）
B3等級の場合：年収796万円（給与496万円＋インセンティブ300万円）
※成果に応じたインセンティブにより更なる高額報酬も可能おす
すめ・新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことが可能！
・創業以来連続増収増益。スピード感ある成長企業です
・インセンティブ制度有。成果によって更に報酬を得られる仕組みです
