宮城県の求人一覧

【必須条件】
●営業(個人・法人経験問わず)経験がある方
●チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方

【フィットする人物像】
●不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
●お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
●事業づくりや組織づくりにも参加したい

北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/福岡県

北海道札幌市
東京都中央区
神奈川県横浜市神奈川区
千葉県千葉市中央区
愛知県名古屋市西区
京都府京都市中京区
大阪府大阪市西区
福岡県博多市
宮城県仙台市青葉区
埼玉県さいたま市大宮区
兵庫県神戸市中央区
※初回勤務地は希望に沿って選考いたします。

受動喫煙対策：オフィス禁煙

400万円 ～ 799万円

年収 3,600,000 円 - 4,500,000円

上記年収には残業代・インセンティブは含みません。
別途残業代・インセンティブ支給ございます。

■月給：300,000円～

※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代全額支給
※四半期毎にインセンティブの支給（例は下記に記載）

■昇給(年1回)
※会社業績及び就業規則に準ずる。

各種インセンティブ
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
　└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
　└一級建築士…5万円／月
　└二級建築士…2万円／月
　└不動産鑑定士…2万円／月
　└1級建築施工管理技士… 2万円／月
　└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規程に準じて支給をいたします。

勢いのある絶好調企業3位にランクイン！
東証プライム市場企業。複数拠点あり。完全反響営業。
未経験でもチャレンジできる教育体制

建築施工管理

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方（経験年数は問いません）
・住宅の建築施工管理のご経験者
・住宅以外の建築施工管理のご経験者
・建築躯体工事、または基礎工事の施工に関する経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のいずれかをお持ちの方はさらに歓迎（必須ではありません）
・一級建築士、二級建築士、木造建築士
・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士

【フィットする人物像】
・他部署、他職種の方と協力して業務に取り組める方（協調力のある方）
・お客様の要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方
・お客様と接することが好きな方

宮城県

宮城県仙台市青葉区
最寄り駅：JR「仙台駅」

400万円 ～ 549万円

年収400万円～520万円
※残業30時間想定

【モデル年収例】
・400万円～　25歳/ 経験2年/役職なし
・450万円～600万円　30歳/主任/扶養手当あり
・600万円～700万円　40歳/課長/扶養手当あり

◎事業拡大による増員募集です！
◎完全週休2日制（土日）＆◎年間休日125日以上
◎I・Uターン歓迎（東北/仙台）

管工事施工管理

【必須条件】
・施工管理のご経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・1級管工事施理技士または2級管工事施理技士
・消防設備士資格

【フィットする人物像】
・コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
・決めたことを最後までやり抜くことができる人

北海道/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県

東京支社：東京都千代田区
札幌支店：北海道札幌市北区
東北支店：宮城県仙台市青葉区
東関東支店：千葉県千葉市中央区
横浜支店：神奈川県横浜市西区

400万円 ～ 649万円

想定年収：400～650万円
※残業手当 別途支給

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）

地域のランドマークになる有名物件から小規模の物件まで数多くの案件を抱えております。
貴方様のスキル・経験に応じて様々な現場を経験することが出来ます。

管工事施工管理

【必須条件】
・施工管理のご経験（目安3年以上）

【歓迎条件】
・1級管工事施理技士または2級管工事施理技士
・消防設備士資格

【フィットする人物像】
・コミュニケーション力が高く、意思をきちんと相手に伝えられる方
・決めたことを最後までやり抜くことができる人

北海道/宮城県/千葉県/東京都/神奈川県

東京支社：東京都千代田区
札幌支店：北海道札幌市北区
東北支店：宮城県仙台市青葉区
東関東支店：千葉県千葉市中央区
横浜支店：神奈川県横浜市西区

500万円 ～ 899万円

想定年収：500～900万円
想定月給：300,000～450,000円
※残業手当 別途支給

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）

地域のランドマークになる有名物件から小規模の物件まで数多くの案件を抱えております。
貴方様のスキル・経験に応じて様々な現場を経験することが出来ます。

【必須条件】
・高専卒以上
・仕事内容欄に記載している専門能力かつ、2年以上の実務経験

【歓迎条件】
・技術士資格保有

北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

本社：東京都千代田区神田錦町
＜勤務地＞
東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所いずれかに勤務します。

＜転勤有無＞有

400万円 ～ 849万円

想定年収400万円～850万円(残業手当：有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

◎昇給：年1回（10月）の評価による
◎賞与：年2回（6月・12月）

プラント施工管理

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳～現場経験者
・業務使用こそありませんが、通勤の面で車で現地に向かっていただくことがあります。

【フィットする人物像】
・コミュニケーションの取れる方
・柔軟な対応のできる方

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

■全国各地
※案件数の事情により北海道や、沖縄以外においては、エリア限定等の希望は可能です。
※入社後の研修は、神戸本社で1ヶ月位を目安に実施します。
※経験者の方は入社の手続き等のオリエンテーションのみで研修はありません。

350万円 ～ 649万円

■年収350～650万円
■手当
・時間外手当
・通勤手当(上限50,000円)
・出張手当：1日2,000円　※案件による
・長期休暇の際の帰省費有（GW、お盆、年末年始）年間3回
・家族手当（配偶者15,000円、子供1人当たり5,000円ずつ）
・宿舎手当：長期の県外出張の際にマンスリーマンションの家賃半額会社負担あり
・引越費用も規定に基づき、会社負担有

■賞与
・年2回(夏・冬)

◆面接1回のみ！未経験者相談可。
◆某大手有名メーカー案件8割！
◆プラントに特化した展開を行なっているため、専門性が身につけられます！
◆県外出張可or自宅から通勤圏内と選択可

用地仕入

【必須条件】
・営業経験
・普通自動車運転免許（A/T可）

【歓迎条件】
・新規開拓営業が得意な方

【フィットする人物像】
・歩合給で稼ぎたい方

岩手県/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/神奈川県/山梨県/熊本県

350万円 ～ 1999万円

月額：295,000 円 〜 370,000 円
その他、歩合給給あり
・歩合：受注金額の3.2%
・1棟の平均単価7000万円

賃金の他に受注額に対する報奨金を支給いたします。
※営業活動に使用する車両持込みの場合、車両借上料として月２万円支給、営業赴任手当、一時帰省手当（月１回）があります。
※初契約賞３０万円支給（入社３ヶ月以内）

・シニアの方でも高収入で長く活躍できる職場です。

電気工事施工管理/管工事施工管理

【必須条件】
＜職務経験をお持ちの方＞
・以下いずれかを満たす方
-空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
-空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
-産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）

【歓迎条件】
＜職務経験をお持ちの方＞
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

・東北の各現場

＜初任地候補＞
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市
▼福島県白河市　など

※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮

500万円 ～ 749万円

想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

＜年収例（メンバークラスの場合）＞
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎

電気工事施工管理/管工事施工管理

【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）

【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）

500万円 ～ 749万円

想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！

土木施工管理

【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者

青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※初任地についても全国・海外で募集をしています。

700万円 ～ 999万円

予定年収：700万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！

◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）

＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～

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