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NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/エリア限定職】◆東急グループ◆東証プライム上場◆国内トップシェア
職種
土木施工管理
業務
内容■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
(工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメントして頂きます)
<担当分野>
同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
・道路建設、舗装工事事業(土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発)
・環境景観、整備事業
・スポーツ、レジャー施設建設事業
<主な取引先>
国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
<施工実績>
・渋谷スクランブル交差点:遮熱性舗装
・荒川河口橋補修:鋼繊維補強コンクリート
・大阪万博記念公園「夢の池」:アスファルトパネル工法
・倉敷運動公園陸上競技場:フルウレタン舗装
・山形自動車道:凍結抑制舗装
・松山運動公園坊ちゃんスタジアム:高密度人工芝タイプ 他
<社風>
舗装のプロフェッショナル集団の一員として若い世代から活躍できる環境です。
※各階層毎の研修、資格取得支援制度および社内講習が充実しており、長期的にキャリアを築いて頂く環境を整備しています。
・レクリエーションの実施等、社員同士の交流もあり、なんでも相談できるアットホームな雰囲気
<当社のやりがい>
東急株式会社を中核企業に約232社5法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。
技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。
また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
<ステップアップの一例>
・入社後2~3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・土木施工管理の実務経験の有る方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・2級以上の土木施工管理技士をお持ちの方
・2級以上の舗装管理技術者をお持ちの方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/宮崎県/沖縄県
※各支店での採用となります
※各支店管内での転勤がございます
(支店管内につきましては弊社HPをご確認ください)
https://www.seikitokyu.co.jp/company/office/
※関東エリアの支店をご希望の際は勤務予定地につきましては関東エリアで一括りとなります。
そのため、場合によっては北関東・東関東・東京・横浜への配属・異動の可能性がございます。
※九州支店をご希望の場合は、転勤範囲に沖縄県も含まれます。
初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが
受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与
400万円 ~ 799万円
■想定年収:400万円~800万円
■月給:275,000円~
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※なお上記モデル年収は総合職を基準としているため、エリア限定職の場合は上記より下がるとお考え下さい。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
30歳:580万円 40歳:780万円(その他:残業手当、住宅手当、通勤手当など支給)
※モデル年収は総合職を基準
※エリア限定職は上記より下がるとお考え下さいおす
すめ◎東急グループの安定基盤があり、腰を据えて働ける環境
◎道路インフラを支える仕事なので社会貢献性が高くやりがいが大きいです
◎大規模案件に携われるチャンスもあり着実にスキルアップ・キャリアアップが可能 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理:グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種
土木施工管理
業務
内容■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例:
・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針:
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
(詳細)
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)給与
850万円 ~ 1199万円
■想定年収:850~1,200万円
■月給:500,000円~700,000円
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業
【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当
<具体的には>
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者(1種~3種)
・消防設備士(甲)
【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方
【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与
550万円 ~ 999万円
全国職:600万円~1000万円
地域職:540万円~900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給:年1回
賞与:年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【水力発電所の運転・監視スタッフ】未経験歓迎/年収350万~500万/シフト制/転勤なし<山形>
職種
プラント施工管理
業務
内容地域の電力を安定供給するために、水力発電所の運転・監視・保守を担当していただきます。
自然の力を電気に変える「再生可能エネルギーの現場」で、社会貢献度の高い仕事です。
【主な業務内容】
・水力発電設備の運転・管理(小国町、米沢市の2か所)
・各種点検・清掃、消耗品管理
・修繕工事等に関する外注先選定、発注、工事管理
・出水時・異常発生時の対応、関係先への連絡続きを表示応募
条件■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・一般的なPCスキル(Excel、Word、メール対応など)
■歓迎条件:
・電気工事士の有資格者
・電気主任技術者の有資格者
・発電所や電気設備の運転・保守業務の経験がある方
■求める人物像:
・周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める方
・夜勤・交代勤務に抵抗がない方勤務地
山形県
山形県内の2つの発電所の管理を担当していただきます。
山形県西置賜郡小国町での勤務が中心(週4日程度)となり、山形県米沢市には週1回程度巡回して清掃点検などを行います。
受動喫煙対策:屋内完全禁煙
【本社】
東京都港区給与
500万円 ~ 899万円
年収 3,500,000 円~5,000,000円
月給制
月給 250,000円~358,000
■月給内訳
ライフプラン手当:29,000円
◎賞与実績年2回支給(6月・12月、業績および本人評価による)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。おす
すめ・休日はシフト制
・未経験歓迎 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理スタッフ】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場
職種
プロパティマネジメント
業務
内容■賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せいたします。
<具体的には>
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
変更の範囲:当社の業務全般
<魅力>
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
<お薦めするポイント>
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!続きを表示応募
条件【必須条件】※未経験の方も歓迎です!
学歴:高卒以上
資格:普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
経験:賃貸管理勤務地
宮城県/山形県/群馬県/東京都/神奈川県/新潟県/大阪府/奈良県
仙台支店:宮城県仙台市(JR仙石線「榴ヶ岡駅」)
奈良支店:奈良県奈良市(近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線近鉄「奈良駅」)
横浜支店:神奈川県横浜市(JR東海道本線「横浜駅」)
山形支店:山形県山形市(JR山形新幹線「山形駅」)
岸和田支店:大阪府岸和田市(JR阪和線「東岸和田駅」)
西東京支店:東京都立川市(JR中央線「立川駅」)
新潟支店:新潟県新潟市(JR信越本線「新潟駅」)
高崎西口支店:群馬県高崎市(JR高崎線「高崎駅」)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)
※転勤当面なし給与
500万円 ~ 699万円
想定年収:509万円〜706万円
⽉給:282,000円~405,000円
※2期連続ベースアップ
<給与モデル>
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万
※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】元請け施工管理(新築)◆年休123日◆プライム上場
職種
建築施工管理
業務
内容新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能!
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・主任技術者要件を満たしている方
(1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級・2級
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地
青森県/山形県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/沖縄県
■金沢支店:石川県金沢市
■青森支店:青森県青森市
■山形支店:山形県山形市
■静岡支店:静岡県静岡市
■小山支店:栃木県小山市
■名古屋支店:愛知県名古屋市
■那覇支店:沖縄県那覇市
■東京本社:東京都中野区
■大宮支店:埼玉県さいたま市
■船橋支店:千葉県船橋市
■横浜支店:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
※マイカー通勤OK(ガソリン代一部支給 ※条件あり)
駐車場はご自身で確保が必要です(会社負担なし)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収515万円~721万円
月給制:282,000円~415,000円
◎昇給年1回
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社(在籍2年後:係長昇格)
・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後:主任昇格)
・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)
・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東北:施工管理(空調・衛生・電気設備分野)】元請9割!一気通貫◎スキルアップに適した様々な高度案件
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
<具体的には…>
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革進行中!
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経験をお持ちの方>
・以下いずれかを満たす方
-空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
-空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
-産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経験をお持ちの方>
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
・東北の各現場
<初任地候補>
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市
▼福島県白河市 など
※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
※初任地最大限希望考慮給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめ約7,8割が自社請け案件!
設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実! -
2024年11月15日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
<神戸市>【プラント設備・施工管理】未経験~即戦力ポジション(無資格者OK)家賃補助あり。面接1回。
職種
プラント施工管理
業務
内容◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等プラント施設内に於いて施工管理・検査業務
※取引先企業は順次拡大中!
【具体的な業務内容】
◆品質管理
◆スケジュール管理
◆安全管理
◆保守メンテナンス
◆整備・点検・調整等
中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成⻑できます。
【エリアについて】
・全国の案件を担当していますが、エリアにおいては
全国出張あり or 自宅から通勤できるエリアと希望が聞きます。
【県外出張の場合】
・各期間によっては、ビジネスホテルorマンスリーマンションの
いずれかで会社が準備します。
・マンスリーマンションの際には、家賃の半額(上限30,000円)を会社が
負担しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・35歳~現場経験者
・業務使用こそありませんが、通勤の面で車で現地に向かっていただくことがあります。
【フィットする人物像】
・コミュニケーションの取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国各地
※案件数の事情により北海道や、沖縄以外においては、エリア限定等の希望は可能です。
※入社後の研修は、神戸本社で1ヶ月位を目安に実施します。
※経験者の方は入社の手続き等のオリエンテーションのみで研修はありません。給与
350万円 ~ 649万円
■年収350~650万円
■手当
・時間外手当
・通勤手当(上限50,000円)
・出張手当:1日2,000円 ※案件による
・長期休暇の際の帰省費有(GW、お盆、年末年始)年間3回
・家族手当(配偶者15,000円、子供1人当たり5,000円ずつ)
・宿舎手当:長期の県外出張の際にマンスリーマンションの家賃半額会社負担あり
・引越費用も規定に基づき、会社負担有
■賞与
・年2回(夏・冬)おす
すめ◆面接1回のみ!未経験者相談可。
◆某大手有名メーカー案件8割!
◆プラントに特化した展開を行なっているため、専門性が身につけられます!
◆県外出張可or自宅から通勤圏内と選択可