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2025年2月14日正社員英語力不要
[年齢不問：電気設備設計]教育担当ポジション/ 転勤なし/ 800万以上_大阪府
職種設備設計
業務
内容・電気設備設計の後進指導
・電気設備設計の取りまとめ
・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）
・お客様との打合せ
・リモートワークも部分的に可能です
【社内の空気感を大切にする職場】
設計職は約140名。未経験者も含め、多様な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。
フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。
「同好会」という名のサークル活動があり、絶賛活動中です。
（例）釣り、フットサル、バドミントン、温泉・サウナ、麻雀、その他多数続きを表示
応募
条件【必須条件】
資格不問
電気設備設計の実務経験10年以上
【歓迎条件】
マネージメント経験のある方
各種資格所有者
【フィットする人物像】
勤務地大阪府
札幌本社
北海道札幌市中央区北２条西
東京支店
東京都千代田区飯田橋３丁目
大阪支店
大阪府大阪市北区西天満3丁目
当面転勤なし
受動喫煙対策：
給与800万円 ～ 1199万円
年収：800-1000万円
月給：57万-72万5000円
管理職扱いで時間外手当は対象外となります
おす
すめ社内若手人材の育成をメインにプロジェクト単位で指導や業務をサポートできるベテラン層を募集
80代も活躍している環境で、業務に貢献ができれば年齢は不問 -
2025年2月14日正社員英語力不要
[建設不動産業界向け]採用コンサルティング（新規部門）/東京・大阪/ 東証プライム上場/ 自由な社風_大阪府
職種その他
業務
内容【具体的な業務内容】
今回の募集では、売上1億～300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた
人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。
＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定
・採用目標・計画の策定
・最適な採用チャネルの選出
・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等
など、幅広いテーマを予定しています続きを表示応募
条件【必須条件】
下記、いずれかの経験でOK
・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方
・法人内人事領域経験が3年以上の方
※人材業界での経験があれば、コンサルティング経験や不動産業界は未経験でも問題ありません。
入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。
【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方（1-2名でOK）
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方勤務地大阪府
東京都中央区八重洲
大阪府大阪市中央区北浜
※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
担当エリアは全国であり、勤務地・在宅地は、ご希望に合わせて東京または大阪を選択できます。給与800万円 ～ 1199万円
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。おす
すめゼロから新規事業を立ち上げる社内で注目の部門
建築不動産支援部の既存顧客約500社のニーズなど多数需要があります
人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方を歓迎しております -
2025年2月14日正社員英語力不要
[住宅業界向け]経営コンサルティング（DX推進等）/ 東京・大阪/ 東証プライム上場/ 自由な社風_大阪府
職種その他
業務
内容【具体的な業務内容】
今回の募集では、売上2億～100億規模のこれから10年後も地元でリーディングカンパニーとなりたい、という強い思いを持った成長意欲のある住宅会社へ向けた利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げをお願いします。
ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、幅広くお任せします。
＜具体的には＞
新規事業の開発
→ 現場管理DXコンサルティング、原価管理コンサルティング、
→現場人財育成コンサルティング、現場業務標準化コンサルティング
をメインテーマとし、
・ 事例企業の視察、ヒアリング、分析
・支援先との月次コンサルティングで、課題の抽出・解決策の提案・落とし込みの具体化を指示
・セミナーでの講演
・オンラインセミナーでの講演
・成功事例企業の輩出でサステナグロースカンパニーアワードへの選出
など、幅広いテーマで活躍していただくことを期待しております続きを表示応募
条件【必須条件】
下記、いずれかのご経験でOK
・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、設計・現場管理（実務経験）の経験が1年以上ある方
・ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、営業経験が1年以上ある方
・建材メーカー、建材商社にて、営業経験が1年以上ある方
・金融機関にて法人向け営業経験（住宅/法人業界向け）が3年以上ある方
【歓迎条件】
・建築士・設計士2級以上の資格を取得されている方
【フィットする人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・営業/現場管理経験を活かして、マイクロマーケットを変え勤務地大阪府
東京都中央区八重洲
大阪市中央区北浜給与400万円 ～ 799万円
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。おす
すめ目標は、住宅業界を支える、中堅・中小の工務店のインフラとなる業界NO1のコンサルティング
ハウスメーカー、ゼネコン、建築業界にて、設計・現場管理（実務経験）、営業などの経験が1年以上ある方を歓迎 -
2025年1月31日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上残業時間30時間未満
大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当_大阪府
職種安全管理
業務
内容新体制の下、抜本的な改革が着実に進んでいる中、工事件数も増加しており、それに伴って事故・災害のリスクも増していきます。
今後、解体企業としては更なる安全性の向上が求められる中で、全社的な安全衛生管理水準の向上を担っていただける人材の募集を致します。
大阪本店と東京支店の二拠点ですが、関東圏でのマーケット拡大及び大型化が顕著であるため、東京支店を拠点とした募集となります。
≪具体的な仕事内容≫
◆解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。
・工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導（週に2～3回程度）
・安全・衛生などに関する会合への出席
・安全・衛生に関する書類作成
・自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業に長年従事し、安全・衛生管理のご経験とスキルのある方
【必須資格】
・1級施工管理技士資格保有の方（建築・土木）
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地大阪府
【①大阪本社】大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
【②東京支店】東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
■想定年収：570万円～705万円（基本給＋役職手当＋定期賞与）
※昨年実績：684万円～846万円（基本給与＋役職手当＋定期賞与＋業績賞与）
■基本給：380,000円～470,000円
※前職でのご経験を十分に考慮させていただき、面接時に、給与額をご相談させて頂きます。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年1月31日正社員中小企業英語力不要未経験可残業時間30時間未満
解体現場の施工管理者（工事担当～工事長補佐）_大阪府
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理（現場管理）
・計画、予定に基づき各々の専門連業者（下請け業者）様と協調的に管理・指示をし、共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます
・工程表作成・管理、安全管理、原価管理を行う
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※20歳代の未経験者歓迎
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・解体事業にチャレンジしたい方。勤務地大阪府
【①大阪本社】大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
【②東京支店】東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）給与350万円 ～ 499万円
■想定年収：3,440,000円～5,120,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：4,050,000円～6,060,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：205,000円～305,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）235,000円～361,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年1月31日正社員中小企業英語力不要未経験可残業時間30時間未満
解体現場の施工管理者（工事長～統轄工事長）_大阪府
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容≪具体的な仕事内容≫
・中規模～大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理
・計画、予定に基づき連業者（下請け業者）様と共に安全第一で施工管理業務を行っていただきます。
・マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行う。
≪業務補足≫
・元請け比率：大阪本社3割／東京支店7割
・公民比率：民間工事がほぼ100％
・担当物件：大阪は住宅比率高め／東京は非住宅比率高め
・担当エリア（大阪本社）：大阪府、兵庫県
担当エリア（東京支店）：一都三県メイン ＊一部東北エリアもあり
・工期：平均5～6ヶ月
・出張頻度：担当者によっては年1回程度
・直行直帰：可能（移動は公共交通機関）
≪駐在（出張）≫
・通勤が困難な現場は、近隣のレオパレスなどの宿舎を会社負担にて用意
・手当として3,000円/日支給
≪やりがい≫
一人だけの力でなく、下請け業者様と一体感とチームワークを作り、計画に沿って仕事をしていく。解体構造物は、その建物により難易度もかわり、色々な作業方法があり、下請け業者様と常に相談しながら工事を進めていく面白みもあり、完工後の整地された更地は建物があったことが想像できない美しさ。下請け業者様と共に完工した充実感と仲間意識が増していく。
≪キャリアプラン≫
施工管理者として、キャリアを積んで頂き、将来的には総合職として、営業や積算、本部管理職に進んで頂くことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業（建築、土木、解体）の現場施工管理経験者
※解体工事の施工管理未経験者も歓迎
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
・解体工事監理技術者証をお持ちの方
【求める人物像】
・安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
・経験を活かし、即戦力として力を発揮したい方勤務地大阪府
【①大阪本社】大阪府大阪市港区（最寄駅：地下鉄中央線『大阪港』から徒歩５分）
【②東京支店】東京都港区（最寄駅：東京メトロ銀座線または南北線『溜池山王』から徒歩5分）
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。（駐在の場合は、レオパレス等、会社負担）給与500万円 ～ 699万円
■想定年収：5,200,000円～7,050,000円（残業20時間/月想定、業績賞与含まず）
※業績賞与含む前年年収実績：6,140,000円～8,460,000円（業績賞与3ヶ月分支給）
■基本給：315,000円～410,000円
※想定月給：（基本給＋残業手当）362,000円～470,000円（想定20時間残業含む）
※経験や年齢、資格により変動いたします。
■昇給：年1回（年度ごとの人事考課と人事規定に基づく）
■賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：3ヶ月/年）
■業績賞与：年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり（3月支給：最大3か月）
※業績賞与支給実績：2022年3月（2ヶ月分）／2023年3月（1.8ヶ月分）／2024年3月（3ヶ月分）おす
すめ◎解体業を手がけて30年の歴史を誇る老舗企業
◎港湾運送事業、建設事業、倉庫業、一般派遣業を行っており高い安定性を誇る
◎残業少なく、決算賞与も連続支給中 -
2025年1月17日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【カスタマーサクセス：建材×IT】ベンチャー企業/自社開発の建設部材調達システム/CAD・作図_大阪府
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容【業務内容詳細】
・図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
・検図などによる案件管理
・オペレーション策定とシステム化の要件定義
・関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
・図面バラシ（施工図に基づく部材図面作成）の遂行
・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
・メンバー育成
【身につくスキル・経験】
・課題追及、解決のスキル
・ITスキル
・0→1、1→10の経験
・組織の仕組みづくり
・チームや組織の目標策定、業務設計
・IPOまでの組織成長の経験
【メンバーについて】
平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
■CADソフトを用いた設計のご経験
■検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
■プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験
■3名以上のマネジメント経験
【歓迎条件】
■3D-CADを用いたモデリングのご経験
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験
■製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず）
■建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
【フィットする人物像】
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方
■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方勤務地大阪府
東京都中央区銀座一丁目22番11号 銀座大竹ビジデンス２階
大阪府 大阪市中央区 平野町2-5-8 平野町センチュリービル3階
名古屋：現在開設中です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【備考】※コワーキングスペースを複数拠点で利用可能予定
【転勤】当面無
【リモートワーク】可給与700万円 ～ 899万円
■想定年収
・チームリーダー：700万円～900万円
月給制
月給583,000円～750,000円
※固定残業代40.0時間分、131,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。おす
すめ選考前のオンライン会社説明会への参加可能
ポテンシャル採用：年収500万円以上可（建材メーカーのプラットフォームサービス）
AI搭載の学習機能で属人的な作業も自動化へ開発中＊資金調達も順調で期待大 -
2025年1月17日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【土地活用営業】未経験歓迎！土日祝休・年休125日◇確かな評価と効率よく働ける環境◎＜プライム上場＞_大阪府
職種個人営業
業務
内容土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。
成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。
＜入社後は充実の研修がスタート＞
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。
＜上司がしっかりフォロー＞
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。
1件のご契約で歩合給は約200万円！（全国平均）
メンター制度（相談役）あり！
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。
＜多様な働き方をサポート＞
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
業界・職種未経験の方大歓迎！
・高卒以上
・運転免許証
・社会人経験（最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方）
【フィットする人物像】
・誰でもいい仕事ではなく、自分ならではの仕事がしたい方
・やりがいと収入、どちらも手にしたい方
・じっくりと地道に頑張っていきたい方
・安定成長企業で安心して頑張りたい方勤務地大阪府
■北海道～沖縄まで全国202支店
■原則転勤なし
■希望勤務地を考慮
■面接は配属予定支店で実施
※四国全域、大分支店及び南九州エリアは現在募集停止中となります。
★Iターン・Uターン転職歓迎！★
自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明いたします。給与600万円 ～ 1499万円
初年度予定年収：600万円～1500万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：25万5000円～28万4000円＋歩合給
※エリアにより異なる
※一律手当を含む
※定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む
※歩合給：実績（契約件数・挙積額）により変動
■賞与：年2回（個人実績による）
＜年収例＞
平均年収：850万円（平均月給：28万円）
▼2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
▼1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与）
▼700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
★誰でも狙える！新人賞★
・新人賞A
入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円
・新人賞B
入社7か月超～10か月以内なら1件契約ごとに20万円
・新人賞C
入社10か月超～15か月以内なら1件契約ごとに10万円
【諸手当】
■交通費支給（社内規定による）
■一律特別加算手当3万円（固定給に含む）
※入社後1年間支給おす
すめやりがいも働きやすさも◎
子育てしやすい制度が充実！社員の充実ライフをサポートします！
成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する社風です★ -
2024年12月20日正社員中小企業英語力不要転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計】完全週休2日制◆年4回の成果給あり◆高収益＆高還元_大阪府
職種意匠設計/設備設計/設計監理
業務
内容不動産と建設のプロフェッショナルである同社にて、建築設計・管理をお任せします。
同社グループでは、自社で土地を購入し、設計・施工も自社で行っております。
■業務内容：
建築設計職として、主に木造共同住宅（収益物件）の設計・設計監理を担当いただきます。
施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造の3階建てマンションを中心に、250棟超の施工実績があります。
また、今後はRC造・S造のマンションにも注力していきます。
案件はほぼ100％自社物件の為、裁量をもって業務にあたれます。
■具体的には
・自社物件の設計監理（原則本社勤務、神戸支店、名古屋支店配属も可）
・調査、事前協議、建築確認申請など
・主にS・W造3～4階建ての共同住宅
・ボリュームプラン検討
・意匠・設備の設計
・建築確認申請
・住宅性能評価書の申請
・役所協議
・検査立会など
＜仕事の魅力＞
同社グループが手掛けるマンション（主に収益物件）は、土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で事業を行っています。
自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
同社の主力商品である木造三階建て共同住宅は、大阪ではリーディングカンパニーとなっており、競合他社よりも優れた商品を生み出しています。
大阪府下を中心に、神戸支店・名古屋支店・東京支店でも事業を展開しています。
ポテンシャルを秘めたメンバーを中心に”設計”という仕事を通して自己表現ができる会社です。
※神戸支店、名古屋支店、東京支店への出張あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系専門学校卒もしくは4年制大学の建築系学科卒
・建築設計、監理の実務経験者
・RC、S、W造の何れかの共同住宅又は老人ホームの経験者
【歓迎条件】
・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方
・一級又は二級建築士の資格保有者
【フィットする人物像】
・素直で明るく、はっきりと話ができる方
・向上心があり、前向きに取り組む事ができる方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
■東京支店：東京都千代田区
■神戸支店：兵庫県神戸市中央区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区給与400万円 ～ 899万円
初年度想定年収：380～900万円
※前職給与を考慮いたします
月給：250,000円～
※月給には、基本給と想定残業代を含む
＜固定残業代制＞
(固定残業代66,000円含む)※固定残業代は45時間分66,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞※みなし残業代含む
・入社2年目20代（2級建築士）：年収400万
・入社3年目30代（2級建築士）：年収480万
・入社4年目40代（2級建築士）：年収580万おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2024年12月13日正社員英語力不要未経験可
[施工管理：未経験歓迎]中堅ゼネコン社/研修制度やサポート体制充実/退職金・賞与・残業代あり_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
・具体的な業務内容
建築現場で品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当して頂きます
まずは先輩をサポートして頂きながら研修で学んだことを実践をして頂きます
担当する建築は自社内の設計部門が担当しておりますので、スピーディな仕事が実現されます
・建築事例
主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等
・平均工期
1年から1年半程度
・働き方
現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
高卒以上（転職回数5回まで）
経験不問
【歓迎条件】
建設業界で何かしらの業務経験者は歓迎
【フィットする人物像】勤務地大阪府
転勤なし：下記いづれかの勤務地を希望してください
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【マイカー通勤】倉敷市店・四国支店のみマイカー通勤可(私有車を駐車するスペースがございます。)
勤務地１
【事業所名】東京支店
【所在地】東京都 新宿区 信濃町
【最寄駅】 JR 総武線 信濃町駅
【マイカー通勤】不可
勤務地２
【事業所名】大阪本店
【所在地】大阪府 大阪市中央区 備後町
【最寄駅】中央線 堺筋本町駅
【マイカー通勤】不可
勤務地３
【事業所名】京都支店
【所在地】京都府 京都市下京区 四条通新町
【最寄駅】 嵐山本線 四条大宮駅
【マイカー通勤】不可
勤務地４
【事業所名】倉敷支店
【所在地】岡山県 倉敷市 鶴形
【最寄駅】 JR 山陽本線 倉敷駅
勤務地５
【事業所名】四国支店
【所在地】香川県 高松市 上福岡町
【最寄駅】 長尾線 花園駅給与400万円 ～ 599万円
年収 400 万円 ～ 600 万円
【備考】月給￥221,600～ 基本給￥216,600～ 諸手当￥5,000～を含む/月
賞与実績:6.2カ月(過去5年間)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
年収510万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）
年収600万円 入社10年目 （基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）
年収660万円 入社15年目 （基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月）おす
すめ大正9年から続き、『真面目と堅実』をモットーに活躍中
設計・施工一貫した取り組みで品質の評価もよく、新築や改修といった多様な施工経験が積めます
若手や女性の方も研修を通して大切に教育されてます
