求人一覧

脅威の案内契約率は90％ …！
賃貸住宅をお探しのお客様に、お部屋を提案する『賃貸仲介営業』をお任せします！

具体的な業務は…
・メール問合せ対応、来店対応
・ご要望のヒアリング、提案
・内見ご案内　（基本的に社用車でお客様をご案内いたします）
・契約手続き　
・カギのお渡し
・物件調査

契約手続きはペーパーレス化が進み、手書きはサインの部分だけ！
契約の事務作業は専門部署がサポートしてくれるので営業業務に集中して取り組むことができます。
（ここが中途入社の社員には特に喜ばれるポイントです！）

＼案内契約率90％！その秘訣を大公開します／
（1）すべて自社物件（4万戸超）
オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので、
◎情報収集しやすい
◎家賃交渉が可能
だから、お客様にピッタリな優れた物件をご提案できます。

（2）物件情報をデータベース化
どんなお部屋なのか、周辺環境、オーナーさんのことなど、取り扱っている物件の情報は1戸ごとにデータとしてまとめているので、
その情報を見れば誰でも、お部屋の魅力をお伝えすることができます。
そのままお伝えするだけでも使える情報なので、話下手の方でも大丈夫ですよ！

＼学びたい・成長したいは大歓迎／
未経験の方もイチから学べるので安心してください！
まずは、物件を見るチカラを鍛えます。1日10件ほど、チェック項目に添って実際の物件を確認。見えてくるものが、変わりますよ！
並行して「賃貸とは」「接客ノウハウ」などのスキルもレクチャー。即決のコツも教えます！

＜配属先の編成＞
20～30代の男女が活躍中です！
若いうちは仕事にコミットしたい方、プライベートを思いっきり充実させて仕事を頑張りたい方。どちらも大歓迎です！
働きに対する給与還元も明確なので、それぞれの目標に沿って働き方を選択できます◎

★「工事作業」はせず、「監督する」のが仕事です。
公共施設やオフィスビルなど、大きな建築物の解体工事をします。工事の進み具合や、工事にかかる費用を管理する仕事が中心。解体が終わり、まっさらな土地を見て、仕事の手ごたえも感じられます。

＜受注から工事完了まで＞
「古い建物をこわしたい」と考えているお客様から工事を受注し、解体工事が始まります。

営業部や計画部と打ち合わせ。工事のスケジュールや、予算などの共有をうけて、工事を始めるための準備（工程の管理など）を進めます。
　▼
工事がスタートしたら、現場で重機オペレーターへの指示出しや、安全に工事を進めるための管理を行ないます。（イレギュラーが起きた場合は、すぐに営業などに相談します）
　▼
工事が完了したら、お客様に引き渡しを行ないます。

◆直行直帰
現場へは直行直帰、17時に作業は終了。現場にはロッカーがあるので、ヘルメットなどを毎回持ち帰る必要もありません。

◆喜ばれるポイント
「少しでも早く・安全に解体工事を終えたい」と考えているお客様に「この工程を同時に進めると工事が早く終わります」といった提案をすることも。詳しい考え方などは、先輩が丁寧に教えます。

◆イチから学ぶ環境
入社後はまず、先輩スタッフと一緒に現場へ。簡単な仕事を手伝いながら、工事の流れや、周囲との関わり方を学びましょう。1年ほどで、おおよその現場の流れが理解できてきます。

◆掛け持ちしません
現場は一人一現場になるように調整しています。工事の期間は2・3ヶ月～半年が中心。大きな建物だと、1年ほどかかることもあります。（大きい現場は複数人で担当）

※関東・関西エリア以外にも、全国各地に現場があります。長期出張をお願いすることもありますが、その際は出張手当を支給します。

脅威の案内契約率は90％ …！
賃貸住宅をお探しのお客様に、お部屋を提案する『賃貸仲介営業』をお任せします！

具体的な業務は…
・メール問合せ対応、来店対応
・ご要望のヒアリング、提案
・内見ご案内　（基本的に社用車でお客様をご案内いたします）
・契約手続き　
・カギのお渡し
・物件調査

契約手続きはペーパーレス化が進み、手書きはサインの部分だけ！
契約の事務作業は専門部署がサポートしてくれるので営業業務に集中して取り組むことができます。
（ここが中途入社の社員には特に喜ばれるポイントです！）

＼案内契約率90％！その秘訣を大公開します／
（1）すべて自社物件（4万戸超）
オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので、
◎情報収集しやすい
◎家賃交渉が可能
だから、お客様にピッタリな優れた物件をご提案できます。

（2）物件情報をデータベース化
どんなお部屋なのか、周辺環境、オーナーさんのことなど、取り扱っている物件の情報は1戸ごとにデータとしてまとめているので、
その情報を見れば誰でも、お部屋の魅力をお伝えすることができます。
そのままお伝えするだけでも使える情報なので、話下手の方でも大丈夫ですよ！

＼学びたい・成長したいは大歓迎／
未経験の方もイチから学べるので安心してください！
まずは、物件を見るチカラを鍛えます。1日10件ほど、チェック項目に添って実際の物件を確認。見えてくるものが、変わりますよ！
並行して「賃貸とは」「接客ノウハウ」などのスキルもレクチャー。即決のコツも教えます！

＜配属先の編成＞
20～30代の男女が活躍中です！
若いうちは仕事にコミットしたい方、プライベートを思いっきり充実させて仕事を頑張りたい方。どちらも大歓迎です！
働きに対する給与還元も明確なので、それぞれの目標に沿って働き方を選択できます◎

都市土木、交通インフラ整備工事において下記の業務を担当していただきます。
■品質・工程・予算・安全・管理
工事部の所属となり、各作業所での現場代理人及監理技術者として作業所を取り仕切って頂きます。
主に公共工事（土木工事）が主体です。

◆ゼネコン工事、サブコン工事があります。
経験が浅い方でもゆっくりしっかり成長して頂ける様にサポート致します。
若手から大ベテランまで活躍しています。

東京都を中心に新築建築物の施工管理をお任せします！
携わる物件は、デベロッパー・ゼネコン・投資家様から依頼をうけたRC造の新築マンション施工がメインです。
基本的には現場常駐で業務をお任せします。
＊マネージャー採用の方は、巡回型で各プロジェクトの現場確認をお任せする場合があります。

【業務内容】
1）協力業者・資材の発注
2～3名のチームでプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
2）クライアントや協力業者との打合せ
3）スケジュール管理
4）予算管理
5）品質管理・安全管理

【業務補足】
・案件例：5～6階建ての中層マンションが多いです
・エリア：東京都内、23区内や中央線沿線等　駅チカ物件

【働き方について】
・直行直帰を活用し、会社～現場～自宅の移動時間を短縮する働き方を推進しております
・土日に出勤が発生した場合の振替休日は、必ず取得いただきます（土日出勤は、多くて月2～3程度）

【一日の流れ】（サンプル）＊始業時間は現場により前後することがあります。
8：00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。

8：30～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。

12：00～昼休憩

13：00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。

14：00～15：00　現場点検、作業進捗確認

15:00～16:30　作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。

17:00～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。

東京都を中心に新築木造住宅の施工管理をお任せします！
携わる物件は、木造住宅（建売＞注文）がメインです。
基本的には現場巡回で業務をお任せします。（平均3棟、多くて5棟担当）
＊マネージャー採用の方は、巡回型で各プロジェクトの現場確認をお任せする場合があります。

【業務内容】
1）協力業者・資材の発注
2～3名のチームでプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
2）クライアントや協力業者との打合せ
3）スケジュール管理
4）予算管理
5）品質管理・安全管理

【業務補足】
・案件例：5～6階建ての中層マンションが多いです
・エリア：東京都内、23区内や中央線沿線等　駅チカ物件

【働き方について】
・直行直帰を活用し、会社～現場～自宅の移動時間を短縮する働き方を推進しております
・土日に出勤が発生した場合の振替休日は、必ず取得いただきます（土日出勤は、多くて月2～3程度）

【一日の流れ】（サンプル）＊始業時間は現場により前後することがあります。
8：00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。

8：30～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。

12：00～昼休憩

13：00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。

14：00～15：00　現場点検、作業進捗確認

15:00～16:30　作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。

17:00～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。

オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。
事業者側の技術者として、用地取得から開発、テナントリーシング、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。

＜具体的には…＞
▼企画・設計：商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
▼施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
▼テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
▼物件売却に伴う各種技術支援
▼上記に関わる社内外関係者との調整、連携
※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。
いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。

＜同社の魅力＞
不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

＜雇用形態について＞
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。
契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

■各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆書類の作成、整理
◆電話対応
◆受付対応
◆データ入力など

＜同社について＞
不動産サービスを総合的に提供する不動産会社。2つの事業セグメントから構成されております。

●オリジナルブランドで展開する不動産開発事業
都市型賃貸マンション、分譲マンションの企画・開発、中古マンションのリノベーション、一棟収益マンションのプラットフォームを活用したマーケティング等を行います。
東京23区の好立地を厳選し、シングル～ファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案しています。デザイン性が高く、機能性に優れた都市型デザインレジデンスシリーズ、ファミリー層やDINKSのライフスタイルを見つめ、快適性・居住性を追求した、高品位の分譲マンションブランドを展開しています。

●不動産に関する幅広い需要に対応し暮らしにテクノロジーをプラスする
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの教育にはeラーニングシステムも活用し、業務の効率化を実現。また、マンションへのIoT機器の積極的な導入などITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでいます。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。その他、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供などのサービスも積極的に展開しています。さらに豊富な経験により培ったライフプランニング力に基づくコンサルティング業務にも力を入れています。空き家や空室問題をはじめとした顧客の様々な悩みを解決する専門スタッフと有資格者を多数擁していることも当社の強みです。

自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・施工計画の立案
・職人の手配・指示
・工程・品質・原価・安全等の管理

■分譲：注文＝10：0（現在は分譲がメインになっております）
■工期：70～80日程度
■同時担当現場数：1人あたり3～5（多棟現場が基本で1現場　4～10棟）
■担当エリア：城南・城西エリア

現場は城南・城西エリアがメインになります。
限られたエリア内での管理になるため、移動時間は少ないです。
移動は会社支給の社用車を使用して頂きます。

ほとんどの社員が19時には退社しており、休みもローテンション制で好きなタイミングで休みが取得できるためワークライフバランスが◎

■業務内容：
販売営業
個人のお客様に対して、一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。
営業活動での移動は、車がメインとなります。

◆受注の秘訣
アットホーム等住宅の検索サイトへの広告費を2、3倍かけている点や、原則的に不動産仲介への販売の委託を行わず、グループ内での物件販売を行っていますので、同社物件のお問い合わせは全て同社に来るようになっております。

◆おすすめポイント
（1）インセンティブ制度
頑張って結果を出せば報酬に正しく反映される制度を定めております。1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。

（2）研修制度
入社後は座学を通して知識のインプットも行いますが、基本的にはＯＪＴ制度中心にひとつひとつ業務を覚えていただきます。また、1ヶ月～3ヶ月程度は教育担当が付いて営業のノウハウなどをお教えいただけます。先輩方の営業ノウハウを一番近くで学ぶことが出来るので、急速に成長出来る環境が整っています。

（3）キャリアパス
当社は社員数85名程度で約150億円の売上を生み出す少数精鋭の会社です。そのため、実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。

■対象エリア：
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。

■組織構成：
新宿本社には、営業職が50名ほど在籍しております。社員のバックグラウンドは、他業界の営業職も多く、最短で入社から半年で役職がついた方もいるなど、業界未経験者でも活躍しております。