年間休日120日以上の求人一覧

＜主な業務＞
・商品リスク調査（法令、規格基準、知財、試験検査委託、品質不良等）
・商品表示のチェック（法令、業界自主基準、知財、取扱説明書）

＜下記の業務もお任せします。＞
・国内外の仕入先製造工場調査（生産現場の実地調査・管理マニュアル管理記録の確認）
※通常期の海外出張は月1回（4日以内）程度です。（コロナ禍の為、海外出張は現在自粛中です）

※家庭用品品質表示法、食品衛生法（食品器具、容器包装）、薬機法、不正競争防止法、景品表示法等の知識が必要となりますので、入社後に学んで頂きます。
・クレーム案件対応（クレーム原因分析・報告書作成・改善活動・データ集計分析他）
・品質管理の側面からアドバイスをして頂く等、開発にも携わって頂く事が可能です。
　調査先の工場の規模は大小様々ですが、約8割が海外となります。
　営業部や客先と同行して頂く事もあります。
　化成品は非常に多岐に渡っており、合成樹脂製の日用品が中心です。
　紙料はウェットティッシュや、キッチンペーパー等があります。

■組織構成
東京…50代課長、60代課員
大阪…40代課員

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、現場代理人
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加

＜特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。

現在、同社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れています。
同社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。
資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。
現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。

▼熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など

＜会社、仕事の特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

空調衛生・機械設備設計（実施、監理）をお任せします。
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。

＜業務の魅力＞
グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼まちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのが魅力です。

▼公共性◎
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

▼働き方◎
2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしたスーパーフレックス制を導入しております。
各社員にノートPC・携帯電話・iPadの支給をし、テレワークも導入しております。
午前中は自宅で作業をして午後出社する社員がいる等、ご自身の業務設計に応じて柔軟な働き方が出来るのが同社の特徴です。
加えて、年休奨励日を社内で設け、休暇を取りやすい環境を推進しているため、2019年度の年次有給取得実績は平均14.9日と高水準です。

＜実績一覧＞
マーチエキュート神田万世橋／東京丸の内駅舎保存／復原／東京ステーションホテル

国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。
入社当初は国内案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。

＜国内案件＞
ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業などの幅広い案件があります。

＜海外案件＞
各種プラントのEPC、再生可能エネルギー、メディカル領域など、新規領域の案件に携わることが可能。
契約審査、リスクヘッジ、アセットマネジメント等にも対応していきます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

鉄鋼メーカー、製鉄所のホイストクレーン取付工事等
・納期／工程管理
・安全確保
・性能確認
・メーカー／客先との一次折衝

営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。
また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、
出張は多くあると思われます（1物件ごとに数日～10日程度のことが多いです）。
物件が無い日は東京／大阪本社に出社していただきます。
必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、現場代理人
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加

＜特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。

現在、同社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
同社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など

＜会社、仕事の特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

駅ビル/駅ナカ/各種商業施設、駅施設の商業施設においての意匠設計を行って頂きます。
駅に付随した商業施設において快適な商環境づくりを目的として、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。

▼公共性が高い事業です！
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

＜スーパーフレックス/定着率高/福利厚生充実＞
より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。
過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

＜実績＞
・マーチエキュート神田万世橋
・東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル
・湘南モノレール湘南江の島駅
・ＪＲ新宿ミライナタワー、バスタ新宿

ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画・設計から運営管理までの業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼設備の点検整備工事における計画設計
▼設備診断および管理、管理計画の策定
▼設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理

＜このポジションの魅力＞
既設プラントの改修設計を主体的に経験することで、環境プラントに必要な技術力や知見を習得することが可能です。

＜採用背景＞
ごみ焼却プラントは、全国で約550施設が稼動していますが、このうち約7割は稼動後15年を経過しており、新設だけでなく設備改良工事や更新のニーズが高まっておりメンテナンス業務量が拡大しています。
メンテナンス業務は、そのまま設備を新設する単純更新と国の制度に則した仕様に変更する基幹改良工事に分類され、基幹改良工事の一部を私たちが担っています。
基幹改良工事では、プラントを構成する機器全体を更新していく必要がありますが、次年度どのような改善が必要かを予測した設計計画を立てる必要があり、当ポジションではその設計計画者を必要としております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。