年間休日120日以上の求人一覧

分譲マンションの用地仕入れ、企画立案から販売計画、販売管理を中心に、総合的にマネジメントする業務をお任せします。

＜同社の魅力＞
マンションの企画・開発・販売、戸建住宅の建設・リフォームをはじめ、中古物件の売買仲介や新築マンションへのインテリアコーディネート提案、大規模住宅開発の企画・開発・販売、事業推進などを担っていただきたいと考えています。
少数精鋭のため、若いうちから幅広い業務に携わることができますから、「早く成長したい」「様々な事業に関わりたい」という方にとってはまたとない環境だと思います。

＜一人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります！＞
同社は一人ひとりがチャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動し、会社を成長させてきました。
こうして成長してきた同社だからこそ、挑戦できるフィールドがたくさんあるはずです。
これからの会社が成長していく中で、その中心となって支えていく、「柔軟な発想で、失敗を恐れず果敢に挑戦できる人」とお会いできることを楽しみにしています。

大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。営業先はディベロッパーや金融機関が中心です。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプトの提案
・見積/設計の打ち合わせ
・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など

設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。

【同社の実績】
東京国際展示場(東京ビッグサイト)/ウェスティンホテル大阪/京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場

【POINT】
・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、その顧客のフォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。

当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しております。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

同社で扱う各種プラントのEPCプロジェクト業務をお任せします。

＜具体的には…＞
従来の主力事業である、LNG・ケミカルプラントに加えて、今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)のプロジェクトメンバーとしてご活躍をいただきます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社並びにグループ会社のセキュリティ強化のため、以下の業務をお任せいたします。
業務内容としては、実務からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せすることを想定しています。

▼情報セキュリティに関する、対策/システム導入の企画
▼導入PJ管理、運用
▼セキュリティ対策システム導入/運用
▼セキュリティインシデント対応
▼セキュリティ教育/訓練対応
▼グループ会社ガバナンス対応（監査等）
▼セキュリティ管理業務（ISMS）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社の環境プラント事業部に所属いただき、環境（廃棄物処理）プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）に、プロジェクト責任者（PM）として携わって頂きます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。

<具体的には>
▼操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など）
▼原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討）
▼設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など）
▼工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理）
および上記に関する関係各所との折衝。

＜採用背景＞
PPP事業（パブリック・プライベート・パートナーシップ事業：公民連携）とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。
同社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなるPFI（プライベート・ファイナンス・イニシアティブ）方式で運営まで行っているプラントが増加しております。
今回の採用は需要拡大が見込まれる運営所長候補としての採用です。

＜仕事のやりがい・魅力＞
求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。
中でも大きなテーマはコスト改善。
具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら、担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。
ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。
法的な規制はありますがその中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。

＜働き方とキャリアステップイメージ＞
入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。
その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。

CFB（循環流動層ボイラ）の技術をベースとした発電プラント（バイオマスなど）の、海外EPC案件のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せ致します。
（案件状況に応じ、国内案件を担当頂く場合もございます。）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

・官公庁への土木営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。
・見積もり/設計の打ち合わせ　設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。
※福岡：九州内での出張が発生します
※高松：四国県内での出張が発生します

■業務の特徴：
・1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。

■同社の魅力：
・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。
・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

同社の環境本部 ＰＰＰメンテ事業部 技術企画部 計画室に籍を置き、国内ごみ焼却施設の運営業務に関する見積計画、技術提案書作成業務などをお任せいたします。
本ポジションでは、環境（廃棄物処理）プラントの新規受注に向けた見積計画業務として、同社が運営管理を行う約30工場の環境プラントデータを活用し、主体的に運営計画の策定や技術提案書の作成を行うとともに、施設の設計・建設計画部署に対し、運営目線での各種要望を行っていただくことを求めています。
同社の運営工場を分析し、最適な運転計画技術や日々の運営改善・効率化など、現場目線に立ちながら、改善、受注に結びつける業務をスピーディに行っていただくことを求めております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に籍を置き、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。

担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、同社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。