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東京都の求人一覧

該当件数2331

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【常駐・巡回ビル設備管理員】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業

    職種

    建築施工管理/電気工事施工管理

    業務
    内容

    同グループ内外のビル・学校・商業施設・データセンターなどで、各設備の移転・リニューアル等の改修工事などを手がけます。
    対象は建築、電気、空調、衛生、消防等、まずはお持ちの知識が活かせる分野から始め、徐々に業務領域を広げていただきます。

    <具体的には…>
    ▼オフィスビル/学校/データセンターや公共施設などの総合管理
    ▼ビル設備の保守/点検
    ▼修繕工事など見積書の作成
    ▼工事の実施/立会い等
    ※常駐物件に配属の場合、シフト勤務の可能性あり。

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかの経験
    ・3 年以上、何かしらの設備に係る業務を行っていた方でコミュニケーションが取れる方
    ・BMにおける保守メンテナンス経験者

    勤務地

    東京都/大阪府

    ▼以下いずれかの勤務地
    ■中野の公共施設
    ■大阪支店:大阪府大阪市⻄区

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~650万円
    ■予定月収:215,500円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション設備の保守管理】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業

    職種

    マンションフロント/その他

    業務
    内容

    組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。
    将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。
    ※工事実務は行いません。

    <大型マンションでのご経験が可能>
    同社の人気高級マンションを中心としたマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。

    <幅広い知識知見の習得>
    空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能!

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかに当てはまる方
    ・マンション設備修繕業務のご経験がある方
    ・マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方
    ※ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。

    【歓迎条件】
    ■1級・2級施工管理技士をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    ■本店:東京都新宿区
    (最寄り駅:都営地下鉄大江戶線/東新宿駅 徒歩5分)
    ・喫煙環境:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~630万円
    ■予定月収:215,500円~316,500円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【開発プロジェクトサポート】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業

    業務
    内容

    同グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が開発・供給する新規建物(マンション・ビル・物流施設等)の管理業務全般の情報収集・分析に関する事項および企画開発、受託に関する事項を担当、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。
    管理運営部門の企画窓口となり、「よりよい建物」の実現に向けて、業務を行います。

    <具体的には…>
    ▼安全で使い勝手のよい施設計画の立案
    ▼管理予算計画の作成(管理仕様・管理費の設定)
    ▼管理費合理化の提案(管理仕様の見直し等)
    ▼⻑期修繕計画における修繕積立金計画の提案
    ▼建物運用ルールの策定
    ▼管理部店と連携した竣工時の立上げ

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかに当てはまる方
    ・不動産業界で何かしらの経験がある方
    ・マンション管理フロント経験、同業他社における同職種の経験者

    【歓迎条件】
    ■管理業務主任者
    ■マンション管理士

    勤務地

    東京都

    ■本店:東京都新宿区
    (最寄り駅:都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分)
    ・喫煙環境:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 649万円

    ■予定年収:400万円~630万円
    ■予定月収:215,500円~316,500円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【事業・業務改善の企画推進担当】多彩な物件に携わりながらスキルアップ!<建物の総合運営管理企業>

    業務
    内容

    同社DXイノベーション部にてDX/ 事業企画推進を中心に進めていただきます。
    DXイノベーション部は同社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしている部署です。
    部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業の DX はそれぞれの担当DX部門が組織され、徐々に手離れしていますが、そのほかの事業のDXを引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推進していただける方を募集しています。

    <具体的には…>
    ▼現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出
    ▼業務改善
    ▼DX化に向けたロードマップ策定
    ▼実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント(現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等)

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれかに当てはまる方
    ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
    ・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方
    ・不動産管理業界経験がある方、興味がある方

    ※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。

    勤務地

    東京都

    ■本店:東京都新宿区
    (最寄り駅:都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分)
    ・喫煙環境:屋内全面禁煙

    給与

    600万円 ~ 899万円

    ■予定年収:600万円~900万円
    ■予定月収:316,500円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【社内SE(全社IT推進)】働きやすさ◎多彩な物件に携わりながらスキルアップ!建物の総合運営管理企業

    職種

    社内SE

    業務
    内容

    情報システム部で社内SEDX推進)としての業務をお任せします。

    <具体的には…>
    主な仕事内容としては、Kintone /RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。
    プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。
    また各事業ごとのD 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。

    <リモートワークについて>
    出社は週1〜2日程度になります。

    <同社の強み>
    複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得!
    ⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

    <若手のうちから責任ある仕事が任せられます!>
    先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
    あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
    また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
    お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
    電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
    「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■IT コンサルやプリセールス、エンジニアなど IT について知見がある方
    ■コミュニケーション能力が高い方(プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため)

    【歓迎条件】
    ■社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方

    勤務地

    東京都

    ■本店:東京都新宿区
    最寄駅:都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」徒歩5分
    ・喫煙環境:屋内全面禁煙

    給与

    550万円 ~ 799万円

    ■予定年収:545万円~800万円
    ■予定月収:325,000円~
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当 等

    おす
    すめ

    ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
    技術力+提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現!
    上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮◎

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【コンサルティング営業】企画提案◆成果に応じた高額インセンティブ◆転居を伴う転勤なし!

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    ■業務の詳細:
    土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築き賃貸マンションの提案プランをします。

    ■配属部署について: 
    支店は、支店長+課長(2名)+営業スタッフ(8名~12名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。
    各支店によって異なります。

    ■首都圏支店一覧:
    東京本店(淡路町)、埼玉支店、東京新都心支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
    ※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

    ■仕事の魅力・身に付く知識等
    短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていけます。加えて、登記、建築法規、宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、FP資格につながる幅広い知識が身につけられるのが魅力です。が身につけられるのが魅力です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■目標達成意欲の強い方
    ■高卒以上

    【歓迎条件】
    コミュニケーション能力の高い方
    ファイナンシャルプランナー・宅建・建築士等の有資格者

    【フィットする人物像】
    「いいと思ったことをどんどんやってみたい」という方
    コミュニケーション能力が高い方
    意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    首都圏の各支店

    東京本店(淡路町)、埼玉支店、東京新都心支店、調布支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
    ※ご希望、ご経験を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

    給与

    300万円 ~ 2999万円

    予定年収:336万円 ~3000万円
    ※固定給336万円~   インセンティブは業績による

    ■昇給:年1回(5月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    「14年連続賃貸住宅に強い建設会社ランキング全国NO.1」
    完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています!
    業績による高額インセンティブ!

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【積算】土日祝休み&年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー<組織設計事務所>

    職種

    積算

    業務
    内容

    【案件種類】
    文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、
    庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト

    【業務内容詳細】
    ・公共建築工事を主とする積算業務(数量積算、内訳書作成、見積徴収等)
    ・公共建築工事、民間建築工事の概算業務(基本計画、基本設計、実施設計の各段階)
    ・設計プロセス全般(企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理)におけるコストマネジメント

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    応募
    条件

    【必須条件】
    設計事務所、積算事務所、建設会社等における、積算業務、コストマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士
    ・建築積算士
    ・建築コスト管理士

    勤務地

    東京都

    本社:東京都渋谷区
    最寄駅:京王新線/幡谷駅

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:430~750万円
    ※経験・能力を考慮の上、当社規程による

    月給:220,000円~377,000円
    基本給:220,000円~377,000円

    昇給:年1回
    賞与:年2回(7月、12月)
       2.5~3ヶ月(前年度実績)

    <年収例>
    35歳(主任) 年収:550万円
    40歳(主幹) 年収:600万円

    おす
    すめ

    設計から監理まで一貫して携わることが可能
    コアタイムなしのフレックスタイム制
    毎週水曜日はノー残業デー

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【積算・購買】業界の知識がある方は未経験からチャレンジOK<建築・不動産会社で働きたい会社No.1>

    職種

    積算/購買・調達用地仕入法人営業/個人営業

    業務
    内容

    積算課、購買課のどちらかの配属になります。

    <積算課について>
    ・拾い出し
    ・見積もり徴収
    ・業者との金額交渉
    ・予算書作成

    <購買課について>
    ・仕入先選定
    ・新規開拓
    ・価格折衝
    ・仕入先条件交渉
    ・社内調整
    ・適正なコストダウン
    ・改善提案、新商品提案

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■建設会社での積算・購買業務経験
    ■大学卒業以上

    【歓迎条件】
    ■建設会社での施工管理経験

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区

    給与

    400万円 ~ 799万円

    予定年収:400万円~800万円

    ■昇給:年1回(5月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    「14年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1」
    完全オーダーメイドのモノづくりにこだわっています!
    2013年・2017年・2018年グッドデザイン賞受賞♪本物の品質にこだわっている証です★

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設計積算】土日祝休み・年間休日122日◆安定基盤で長期就業可能な環境◆福利厚生充実!

    職種

    積算

    業務
    内容

    ■埼玉・千葉・東京エリアの施工案件に関する積算業務を担当

    <具体的には>
    ・コスト算出
    ・利益金額の設定
    ・業者との価格交渉 等

    <魅力>
    ・鉄道グループの一員であり、会社基盤として非常に安定
    ・勤怠管理システムを導入し、残業時間管理
    ・鉄道沿線での業務のため基本的に転勤、出張なし
    ・創業93年の安定基盤で長期的に就業したい方には最適

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・積算業務の経験 5年以上

    勤務地

    東京都

    東京都墨田区
    最寄駅:東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」

    受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
    転勤:なし
    出張:基本的になし

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:450万円~650万円
    ※残業30時間を想定した金額込

    月給:280,000円~
    ※基本給:250,000円~
    ※残業代別途支給

    賞与:年2回

    <モデル年収>
    入社3年目 部員(月給30万円+賞与) 500万円
    入社6年目 主任(月給38万円+賞与) 650万円
    入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与) 850万円

    おす
    すめ

    グループからの受注が7~8割の為、業績安定
    業界では珍しく土日祝休み
    休日出勤の場合も代休有

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【集合住宅の設計・東日本】土日祝休・年休129日◆転職者活躍中!<東証プライム上場のハウスメーカー>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    主に集合住宅の設計業務全般をお任せします。
    工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
     
    同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
    これらの建築物の設計の仕事です。

    同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
    そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
    これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    以下の資格保有者
    ・1級建築士
    ・1級建築施工管理技士
    ※20代であれば2級建築士も可

    【歓迎条件】
    住宅系の設計経験
    鉄骨、RCの施工経験

    【フィットする人物像】
    施主とのコミュニケーション能力
    建築が好きなこと

    勤務地

    宮城県/東京都/神奈川県

    宮城県仙台市青葉区
    東京都渋谷区
    神奈川県海老名市
    神奈川県横浜市西区
    神奈川県川崎市高津区
    神奈川県横浜市戸塚区

    ■就業場所全面禁煙

    給与

    500万円 ~ 1049万円

    月給:263,700~457,000円 賞与年3回
    年収:559~1,060万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年3回(3月・6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当(全額支給)
    ■業績手当
    ■時間外勤務割増手当 他

    おす
    すめ

    労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます!
    男性の取得推奨!女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
    幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★