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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装設計(生産設備等の制御設計)】土日祝休・年間休日128日◆東証プライム上場<東京・大阪>
職種
設備設計
業務
内容生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの設計~現地調整・工事立合い・工事計画設計を担当して頂きます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
<具体的には…>
▼制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
▼制御ソフト設計(主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整)
▼受変電盤の設計補助
▼各種盤類の万メーカーに対する設計・製作監理
▼制御盤改造工事の立合い
▼工場・プラント施設の工事計画・設計
入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計(ハード、ソフト)の経験のある方、又は工場・プラントなどの電気計装設備の工事設計や施工計画などの経験のある方
【歓迎条件】
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者、計装士
・工場・プラントなどの電気計装設備の現場作業(施工監理・試運転など)の経験者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画(設計実務経験3年以上)
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
東京都
東京都港区
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
500万円 ~ 899万円
想定年収:500万円~900万円
月給制、月収:25万円~
◎賞与:年2回(6月・12月)
【年収例】
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ日本の代表的建築物の施工実績多数!
国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました♪
売上高は業界トップクラスの実績!(2021年3月実績) -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ネットワーク工事の施工管理:即戦力】土日祝休・年休128日◆東証プライム上場<全国>
職種
電気工事施工管理
業務
内容ネットワーク工事の施工管理をお任せします。
同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
<担当物件>
オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当していただきます。
<キャリアプラン>
入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得!
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実!
長期的に成長が可能です。
<研修制度>
「高度な技術者集団」を目指しています!
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
<資格取得制度>
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ!続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者
【歓迎条件】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
北海道/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県/沖縄県
下記の各支社いずれかの勤務になります。※希望勤務地を考慮の上、決定
■東京営業本部
・東京支店:東京都港区
・北海道支店:北海道札幌市
・東北支店:宮城県仙台市
■北関東・北信越営業本部
・埼玉支店:埼玉県さいたま市
・栃木支店:栃木県宇都宮市
・群馬支店:群馬県前橋市
・長野支店:長野県長野市
・新潟支社:新潟県新潟市
■東関東営業本部
・千葉支店:千葉県千葉市
・茨城支店:茨城県水戸市
■南関東・東海営業本部
・神奈川支店:神奈川県横浜市
・静岡支店:静岡県沼津市
・名古屋支店:愛知県名古屋市
■西日本営業本部
・関西支店:大阪府大阪市
・九州支店:福岡県福岡市
・中国支社:広島県広島市
・沖縄支社:沖縄県那覇市
■西関東営業本部
・多摩支店:東京都八王子市
・山梨支店:山梨県甲府市
■営業統轄本部:東京都港区
■福島本部:福島県双葉郡
※転勤:当面なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
550万円 ~ 999万円
想定年収:550万円~1000万円
月給制、月給25万円~
◎賞与:年2回(6月/12月)
【年収例】
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめネットワーク工事の施工管理を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【不動産コンサル】マネージャー候補◇米国不動産のコンサルティングセールス◇新規部署◇六本木勤務
職種
仲介営業個人営業
業務
内容【募集背景】
2024年に米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC(本社:米国、代表:CEO Kevin Ortner)をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、マネージャー候補を募集しております。
【業務内容】
日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。
▶︎具体的な仕事内容
・商品説明
・投資シミュレーションの作成
・その他資産運用との比較
・営業メンバーの売上、KPI管理、育成
など続きを表示応募
条件【必須条件】
・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方
【歓迎条件】
・米国不動産事業に携わった事のある方
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
・大学もしくは大学院卒
・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方(体育会、留学経験など)
【フィットする人物像】
・ベンチャーマインドがある方
・急拡大する事業のスケールに対応できる方
・プレイングマネージャーとして実務、現場の管理ができる方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方勤務地
東京都
東京本社
東京都港区(最寄り駅:六本木一丁目駅)
受動喫煙対策:オフィビル内に喫煙所有給与
700万円 ~ 1799万円
年俸:700〜1,800万円(固定給)
月収:58.4〜150万円(30時間分の固定残業代含む:128,200〜329,300円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【買取再販営業】1棟収益物件メイン◇実績重視50代以上歓迎◇年間休日123◇残業10h◇丸の内
職種
買取再販
業務
内容5~20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、
開発(バリューアップ)、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務になります。
【具体的には】
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など続きを表示応募
条件【必須条件】
不動産業界での何かしらの経験
※営業実績が確認できない方はNG
【歓迎条件】
・不動産仕入れ、買取再販、収益物件の売買の何かしらの経験
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】勤務地
東京都
東京都千代田区
最寄駅:JR各線「東京駅」
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
600万円 ~ 999万円
■想定年収:400万円〜1000万円+インセンティブ
■月給:302,600円以上
※みなし残業30時間分(51,000円~)を含みます。
※超過残業分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
※実績に応じてインセンティブは賞与に加算されます。おす
すめ◎50代、60代の仕入れ経験者歓迎!実績重視の採用
◎不動産業界経験者のキャリアチェンジ可
◎年間休日123日、平均残業月10時間と働きやすい環境 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【原子力発電所工事の施工管理:1級電気工事】設備業界のリーディングカンパニー<東証プライム上場>
職種
電気工事施工管理
業務
内容同社の社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
<キャリアプラン>
入社2~3年は、補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者
・第一種普通自動車免許
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方
・現場代理人経験者
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
青森県/福島県/茨城県/東京都/新潟県/福井県
・東京都港区芝浦
・青森県上北郡六ヶ所村
・新潟県柏崎市
・茨城県那珂郡東海村
・福井県敦賀市
・福島県双葉郡
※転勤:当面なし
※工事対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
550万円 ~ 999万円
予定年収:550万円~1000万円
予定月収:21万円~
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月
<年収例>
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1!
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【空調・給排水衛生工事の施工管理】年休128日◆キャリアサポート充実◆東証プライム上場<日本全国>
職種
管工事施工管理
業務
内容■空調・給排水衛生工事の施工管理を担当
<具体的には>
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます 。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます 。
入社2~3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
<研修制度>
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
<資格取得制度>
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ!続きを表示応募
条件【必須条件】
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
・2級管工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方
【フィットする人物像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地
北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県/沖縄県
下記の各支社いずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定
■営業統轄本部:東京都港区
■東京営業本部
・北海道支店:北海道札幌市
・東北支店:宮城県仙台市
■北関東・北信越営業本部
・埼玉支店:埼玉県さいたま市
・栃木支店:栃木県宇都宮市
・群馬支店:群馬県前橋市
・長野支店:長野県長野市
■東関東営業本部
・千葉支店:千葉県千葉市
・茨城支店:茨城県水戸市
■南関東・東海営業本部
・神奈川支店:神奈川県横浜市
・静岡支店:静岡県沼津市
・名古屋支店:愛知県名古屋市
■西日本営業本部
・関西支店:大阪府大阪市
・九州支店:福岡県福岡市
・中国支社:広島県広島市
・沖縄支社:沖縄県那覇市
■西関東営業本部
・多摩支店:東京都八王子市
・山梨支店:山梨県甲府市
■福島本部:福島県双葉郡
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
550万円 ~ 799万円
想定年収:550万円~800万円
月給制、月収:25万円~
◎賞与:年2回(6月・12月)
【年収例】
・25歳/550万
・30歳/610万
・35歳/800万
・40歳/920万
・45歳/1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。おす
すめ空調・給排水衛生工事の施工管理を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【用地仕入れ】投資用不動産/法人営業経験者歓迎/土日休み・年休124日/家賃補助月3万<池袋>
職種
用地仕入
業務
内容当社は、2006年設立以来、順調に売上を伸ばしている不動産投資顧問会社です。
今後、当社の中心となってご活躍いただける方を募集いたします!
投資用不動産(ワンルームマンション)の開発をお任せいたします。
・用地の取得
・企画
・開発
・販売管理(販売部隊が別にいます)
≪当社事業について≫
・収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
・既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。
≪安定した給与が得られる≫
給与体系は、固定給+ポイント制インセンティブ。
実力次第でスキルアップができるため、高収入を実現できます。
≪ワークライフバランス≫
年間休日124日、完全週休2日制&土日祝休み!
また、月2回程度ノー残業デーを設けているため、メリハリを付けて働くことができます。
年間休日124日:土日祝休み!
平均年齢30歳:20代~30代が中心!
資格手当:宅建、FPなどスキルアップを後押し!
アットホーム:和気あいあいとした雰囲気!
住宅手当:自社管理物件の場合、月3万円補助!
<モデル年収>
最短で入社3~6ヶ月で昇格することが可能です。
入社1年目/一般社員/600万円(月給25万円+インセンティブ)
入社2年目/主任/900万円(月給25万円+インセンティブ)
・入社3ヶ月間の月額固定給は上記の通りですが、必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から正規役職を決定いたします。
・インセンティブはポイント制の歩合のため、1件あたりの歩合に変動がございます。
(面接時にご説明いたします)続きを表示応募
条件【応募資格】
・不動産業界でのご経験
【尚可】
・不動産業界での法人営業経験
・マネジメント経験
宅地建物取引士勤務地
東京都
東京都豊島区
最寄り駅:各線「池袋駅」徒歩4分
受動喫煙対策:屋内禁煙給与
600万円 ~ 799万円
月給250,000円~
[給与補足]
+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。
<給与内訳>
・基本給:160,000円~
・その他固定手当:20,000円~
・固定残業手当:70,000円~(月45時間分)
超過分の残業手当は追加で支給いたします。
<給与補足>
・昇給:年2回
・賞与:無(実績に応じてインセンティブを支給)
・資格手当:宅地建物取引士3万円/月
・役職手当おす
すめ・未経験者も歓迎で、ベテラン社員の同行から業務を始めていただきます!
・経験者はもちろん充実のインセンティブで稼げる環境をご用意いたします◎
・営業会社だけど仲のいい、居心地の良い職場環境です! -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)/年休125日/大手企業の案件多数/働きやすい環境◎
職種
建築施工管理
業務
内容■建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請けがしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
【業務補足】
・元請け比率:元請け=10割 下請け=なし
・案件詳細:ホテル、大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパークやグランピング場等
・エリア:東京配属時の主な担当エリア:関東~北海道エリアまで/大阪配属時の主な担当エリア:九州~東海エリアまで
・工期:2ヶ月~10ヶ月程度が多い
・転勤:原則無し
・出張:現場常駐による長期出張の可能性あり。交通機関で通勤できる場合は現場へ直行直帰可
◎施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。
【魅力】
・就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
・社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
・社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれもお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
(着工から引渡しまでの施工の流れがわかる方)
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC作業(ワード・エクセル・JWCAD)
【歓迎条件】
・建築関連の学科卒の方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
-一級建築士、二級建築士
-1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・今まで以上にスケールの大きな仕事に挑戦したい方
・納得できる待遇や環境で、経験を積んでいきたい方
・マネジメントや人材育成にも興味がある方勤務地
東京都/大阪府
■大阪本店:大阪府大阪市中央区
最寄駅:「本町駅」より徒歩3分、または「心斎橋駅」より徒歩5分
■東京本社:東京都中央区京橋
最寄駅:銀座線「京橋駅」より徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり給与
400万円 ~ 599万円
■想定年収:400~600万円(年棒+固定残業+諸手当)
■月給例:338,666円~(12分割・固定残業・諸手当含む)
その他固定手当:5,000円/月
固定残業手当:67,000円/月~(固定残業時間30時間~/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■年棒改定:年1回(5月)※年棒制のため、年棒改定月となります。
■業績年棒:年2回(6月、12月)※勤務実績・業績などによる
【年収例】
1200万円/入社8年目(年棒1200万円)
1000万円/入社5年目(年棒1000万円)おす
すめ◎残業月20h×年休125日(土日祝休み)の働きやすさ
◎上場を目指し急成長中!
◎コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業】語学も活かせる◆福利厚生充実◆年間休日121日◆グローバル展開あり<東証プライム企業>
職種
法人営業/ルート営業
業務
内容半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、自動車部品の営業を担当していただきます。
<具体的には>
・自動車部品、半導体製造装置部品、プラント用配管支持装置、防犯装置、の提案・販売
・オンライン、訪問での営業活動
・価格交渉
・客先・工場との納期調整折衝
・技術打ち合わせ
・見積交渉
・各種資料作成
・訪問の際には、社用車を使用することもあります
・拠点によっては、業務での英語使用が発生する拠点があります(横浜は使用します)
<転勤について>
・国内外問わず、将来的に転勤は発生します続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験3年以上(メーカー業界)
・TOEIC600点以上、または英語でのビジネス経験がある方
・普通自動車免許
・将来的に転勤が可能な方(国内・海外)
【歓迎条件】
・半導体製造業界での営業経験がある方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力
・柔軟な対応の出来る方勤務地
東京都/神奈川県/長野県/大阪府/福岡県
【各拠点】
・東京都千代田区神田
・神奈川県横浜市
・長野県上伊那郡
・大阪府大阪市
・福岡県福岡市
受動喫煙対策:室内全面禁煙
転勤:将来的な転勤あり給与
400万円 ~ 649万円
想定年収400万円~650万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給:25万円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)おす
すめ★グローバルに展開している東証プライムメーカー
★完全週休二日制。フレックスタイム導入。
★福利厚生充実。研修も充実。平均在籍年数16年以上で定着率良好。 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理技術者(外壁工事)】働きやすさ◎香川県ナンバーワンのシェア!<LIVEテクノロジー企業>
職種
建築施工管理
業務
内容非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
<具体的には…>
▼非住宅(S造、RC造)の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
▼物件管理、工程管理
▼職人との打合せ
▼発注者(元請)との打合せ
▼現場確認、書類作成
<同社の魅力>
平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は8.3日です。
直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。
人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。
建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
その他にも、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。
<就業環境の取り組み>
現在、同社では働き方改革を「未来プロジェクト」と名付け、正社員、時短社員、パート社員の「働く幸せ」実現に向けさまざまな取り組みをしています。
「働く幸せ」とは、働くことによって顧客や働く仲間、ひいては社会に喜んでもらい、評価されることで自身も嬉しくなる、さらに能力を高めることで「なれる最高の自分」に近づけ自己実現ができるという、働くこと自体で感じる幸せを指します。
同社は、創業45周年を迎える歴史のある会社ですが、常に新しいことに取り組み、将来性のある会社です。
一人ひとり働ける範囲の中で無理なく働き、持っている能力を発揮しやすい職場環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界での勤務経験
・装工事業に関わったことがある経験(元請、下請け問わず)
・運転免許を持っている方
【歓迎条件】
・2級施工管理技士(仕上げ)以上を持っている方
・板金工事、サッシ工事、外装工事の施工管理を実施していた方
・香川で長期的に働きたい方勤務地
香川県
香川県高松市
(最寄駅:香西駅)給与
400万円 ~ 599万円
■予定年収:400万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を加味して検討させていただきます。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当(※諸条件有)
・残業手当
・引っ越し手当(県外から転居されて転職の方は最大10万円分の支給)他おす
すめ新規事業に関するアイデアの発信などキャリアに関係なく行えるのが同社の社風★
スマート勤怠が導入され直行直退もしやすくなり時間単位で有給休暇が取得可能!
働き方改革を実施中!福利厚生を50に増やします!