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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【ビルマネジメント】収益性の高い事業を展開し安定性抜群！＜業界大手の総合不動産デベロッパー＞
職種BM
業務
内容主に同グループが保有する東京（都心4区中心）のオフィスビルのBM業務をお任せします。（港区・中央区・千代田区・品川区等）
＜具体的には…＞
・オフィスビルにおける施設管理マネジメント業務（維持管理/修繕計画策定/メンテナンス計画/管理計画/予算策定実施管理)
・協力会社（設備管理会社等の専門会社）のマネジメント業務
・新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
・新規施設の管理企画、既存施設のエネルギー管理、改修工事の管理等、施設の管理運営等
担当物件：1人当たり1～5件ほど
夜間・土日祝の問い合わせについては、設備管理会社様にて対応をいただいておりますので、呼び出しは原則なし。
残業時間も月間30時間程度です。
＜組織構成と職場環境＞
配属部署は60名ほどの組織で、エリアごとに全部で11グループに分かれています。
各グループにグループ長1名とメンバー1～8名の計2～9名で構成されております。
最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。
＜1日の流れ（一例）＞
8:15～ 出社
8:30～ 朝礼…前日の出来事などを共有
9:00～ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
10:00～ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
11:00～ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
12:00～ ランチ
13:00～ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
15:00～ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
17:00～ 夕礼…各協力会社からの日報報告
19:00～ 退勤続きを表示
応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・ビルマネジメントもしくはオフィスの設備管理等の業務経験
【歓迎条件】
下記の内、1つ以上の資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
・第二種電気工事士
勤務地東京都
各ビル防災センター
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
補足：東京（港区・中央区・千代田区・品川区等）の同社受託物件をお任せします。
給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
予定月給：25万円～
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
<年収モデル>
40歳：850万円（超過勤務30時間想定）
35歳：750万円（超過勤務30時間想定）
30歳：600万円（超過勤務30時間想定）
25歳：500万円（超過勤務30時間想定）
おす
すめ日本の国際競争力強化と観光先進国の確立に向けた全てが事業領域です！
子育てサポート体制◎認定マーク「プラチナくるみん」取得
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年休128日◆ステップアップできる環境◆東証プライム上場<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
■現場での施工管理経験
■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
■一万平米以上の電気設備設計の経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【発送変電工事の施工管理：2級】年休125日◆実績と高い技術力で業界売上No.1＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理
業務
内容同社の社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
全国の案件を中心に担当いただきます。
工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
工事が始まると、施工現場への勤務となります。
物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
＜キャリアプラン＞
入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。
技術者として長期的な成長を支援しております。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気設備分野における施工管理経験者
■第一種普通自動車免許
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者有資格者
■特別高圧、超高圧の経験がある方
【フィットする人物像】
■電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/静岡県
・東京都北区
・埼玉支店、栃木支店、群馬支店
・千葉支店、茨城支店
・神奈川支店、静岡支店
・多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
予定年収：550万円～800万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・役職・役付手当
・家族手当
・時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】将来のリーダー候補◆土日祝休・年間休121日◆直行直帰可能！安定経営
職種建築施工管理
業務
内容当社の施工管理技術者として業務を担っていただきます。
■具体的には
茨城県を中心とした、教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトに携わり、工事現場代理人クラスのポジションとして当社の中核的な立場を担っていただきます。現場は茨城中心になるので、茨城に貢献したい想いをお持ちの方にとって非常にやりがいを感じられる業務です。
■業務の特徴：
・元請となります
・官公庁：民間の案件が3:7になります
・公共施設、学校、マンション、店舗、工場等、様々な構造物に携わることができます
・1人1現場の担当になります（1～4現場/年）
・担当エリアは9割方が茨城県となりますが、1割は隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有）
・工期は案件により、1か月～1年半程度です
■はたらき方：
・直行直帰が可能です
・毎週水曜日にノー残業デーを実施しています
■配属先について：
・土木部門：約50名体制
・建築部門：約60名体制
■会社の特徴：
「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。
近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。
工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。
創業100周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・これまでに工事現場にて施工管理としてのご経験をされている方（目安3年以上）
【歓迎条件】
・建築施工管理技士（1級または2級）
・建築士（一級または二級）
＜年齢と経験＞
20～25歳：建設現場における職人・作業員もしくは施工管理経験（目安1年以上）
25～29歳：建設現場における施工管理経験（目安3年以上）
30代：次席以上の経験＋2級以上の施工管理技士
40代以降：現場代理人経験＋1級施工管理技士勤務地茨城県
茨城県日立市城南町（日立駅から車で10分）
【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※茨城県内または近隣都県の各工事作業所へ直行・直帰で勤務給与400万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：400万円〜700万円 ＋ 各種手当
■月給：230,000円〜408,100円 ＋ 各種手当
※経験や年齢を考慮し、当社規定により決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月おす
すめ◎「創業106年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社
◎県内トップクラスの売上高・実績を誇っております
◎近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工監理】発注者◇マンションディロッパー◇年休120日◇フレックス◇スタンダード上場＜新宿＞
職種建築施工管理/設計監理
業務
内容首都圏を中心に分譲マンションを開発しているディロッパーです。
工事の施工は外注しているため、問題なく工程が進んでいるか施工監理業務をお任せします。
■業務詳細
自社展開するマンションの施工監理業務をお任せします。
最近ではWEB会議を利用し、柔軟な働き方を実現しております。
設計図通りに施工会社が施工を行っているか、
当社のマンション品質を担保するための監理業務をお任せいたします。
その他、予算・工程管理もお任せいたします。
※現場に常駐するタイプの施工管理業務ではございません。
※直近ではWEB会議の活用も推進しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工監理のご経験
・施工管理のご経験
・設計監理のご経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士＊PCスキルは（エクセル、ワード、パワーポイント等）勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年俸制700万～1000万円
月給：50万円～83万円円（12分割）
【諸手当】
残業手当：有
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者5000円、扶養子女3000円 -
2026年2月20日正社員英語力必要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【バイオマスボイラ技術を用いた新規事業開発担当】時代ニーズに即応！＜総合エンジニアリング企業＞
職種事業企画・開発
業務
内容カーボンニュートラル社会実現に向けた燃料転換が起こり始めている中、同社エネルギー本部発電プラント事業部では、その状況に対応する新たな商品開発を加速させるため、事業部直下に企画調整室という組織を立ち上げました。
今回のポジションはそちらに籍を置いて頂きまして、バイオマスボイラを技術的コアとした技術・商品開発、事業開発、そのマーケット投入に関する検討の主担当者として、カーボンニュートラル社会実現ニーズに対応する、新規ビジネスの検討、提案、および実施に向けたスキーム作りに従事頂きます。
これまでのご経験によって、「クライアントサイドへの対応」をメインにお任せするか、「パートナーシップを結んだベンダーへの対応」をメインにお任せするかを検討し、業務をお任せする予定です。
＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
英語環境でのビジネス経験をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・発電プラント関連プロジェクトの経験をお持ちの方
・機械系もしくは化工系の技術的知見をお持ちの方
・英文契約書/仕様書の作成経験、または取り纏めの為のベンダー等との交渉経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ボイラー/エネルギー関連プラントに関する技術的知見
・営業/事業開発・企画のご経験
・プラントの設計/施工のご経験勤務地神奈川県
神奈川県横浜市鶴見区
最寄り駅：R鶴見線「弁天橋駅」より徒歩0分給与450万円 ～ 599万円
予定年収：450万円～600万円
予定月収：25万円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します。
※残業・諸手当は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤交通費
■超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
■帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）他おす
すめ＜時代のニーズに即応する総合エンジニアリング企業＞
中途入社者の活躍実績も多く、風通しの良い環境◎
新しい技術に挑戦し、新たな価値を創造・実現していく醍醐味にあふれています★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年間休日128日◆階層別研修で長期的にスキルアップ可！<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千平米以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
・現場での施工管理経験
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
・10万平米以上の電気設備設計の経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【発送変電工事の施工管理：1級】豊富な実績と高い技術力で業界売上No.1！＜東証プライム上場＞
職種電気工事施工管理
業務
内容同社の社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
＜具体的には…＞
全国の案件を中心に担当いただきます。
工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
＜キャリアプラン＞
入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者有資格者
・特別高圧、超高圧の経験がある方
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
【フィットする人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都北区
・埼玉支店、栃木支店、群馬支店
・千葉支店、茨城支店
・神奈川支店、静岡支店
・多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 999万円
予定年収：550万円～1000万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】投資用不動産／顧客志向が高い方歓迎／OJT制度／未経験歓迎／家賃補助月3万／池袋勤務
職種プロパティマネジメント
業務
内容オーナー様の資産価値・満足度向上のための業務を一貫してお任せします！
＊自社で販売した物件を担当するため、新規営業のような数値を追う業務はございません◎
・入居者の募集（自社HP、仲介業者さんからの問合せ）
・退去時の精算（原状回復工事の確認含む）
・オーナー様への諸連絡等
・居住中の諸対応（入居者）
→24時間コールセンターがあるため、緊急出動はございません。
→事後、オーナーに報告書をご提出する業務をご担当いただきます。
主力事業である投資用不動産販売が継続的に好調であるため、賃貸管理業務も堅調です◎
不動産領域の専門家としてスキルを高め長期的に働きたい方をお待ちしております。
～当社について～
■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、
不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、
高い顧客満足度を誇ります。
■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、
物件仲介に関しても高い成約率を実現しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
事業会社の正社員経験2年以上
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
＊資格不問のお人柄重視の採用を行っております。
【フィットする人物像】
・営業経験や顧客折衝経験などがあり、対人コミュニケーションに苦手意識のない方
・目標に対して諦めず努力できる方勤務地東京都
東京都豊島区
最寄り駅：JA各線／地下鉄各線 池袋駅 徒歩4分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 599万円
年収350万～
＜内訳＞
月給：250,000～
基本給：160,000～
固定残業：70,000～
諸手当：20,000～を含む/月
★資格保有者は上記に加え別途月額支給有：3万円
★弊社管理物件に入居の場合家賃補助手当を別途支給：3万円/月おす
すめ・不動産のトータルサポートをお任せ◎
・ストックビジネスである、安定した不動産管理業務を担当できます
・未経験者も歓迎で、ベテラン社員の同行から業務を始めていただきます！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【ビル設備管理スタッフ（首都圏）】月残業約20～30h・年休123日／住宅手当など福利厚生◎
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・オフィスビル／学校などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕工事など見積書の作成
・工事の実施／立会い 等※常駐型は宿直勤務がある場合あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築関連従事者（ゼネコン・サブコン・設計事務所・空間内装会社）で何らかの技術系の経験をお持ちの方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）の管理物件
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
予定年収：400万円～650万円
予定月収：215,500円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎賞与：年2回
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
・住宅手当（上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有））おす
すめ◎ありとあらゆる建物を手掛ける不動産総合運営管理会社★
◎技術力＋提案力×ホスピタリティでクオリティの高い管理を実現！
◎上司・同僚ともオープンなコミュニケーションがとれるよう職場環境に配慮
